Foro de Maestros25

-ENCUESTA SOBRE EL PROCEDIMENTO SELECTIVO DOCENTE ACTUAL (OPOSICIONES)

La UE se pone seria y retiene 626 millones de euros hasta que se solucione la estabilización de interinos y da de plazo hasta el 31 de diciembre de este año para ello.
El gobierno asegura que en septiembre habrá novedades sobre cambios legislativos en este sentido.

https://www.eldiario.es/economia/bruselas-suspendera-626-millones-euros-fondos-recuperacion-espana-castigar-interinos_1_12445446.amp.html

Lo han dado en canal sur este mediodía en las noticias.

Parece que Europa se pone seria. Esperemos que no se dejen engatusar con cualquier bobada.

Como no sea que hagan fijos a todos los interinos

Es o eso, o pagar indemnizaciones disuasorias, y ya dijeron que la indemnización por despido improcedente se queda corta. Encima, con un gobierno al que si monta un circo le crecen los enanos y una oposición dispuesta a vender a sus respectivas madres con tal de agarrar la poltrona (igual que otros la venderían por no soltarla) puede ocurrir de todo, porque ya han empezado los palos de por que España va a perderse 1100 millones de €uros de ayudas y es una carnaza muy golosa como para no azuzar al gobierno con ella.

Ya no da tiempo a concurso de méritos ni nada. Y aunque hubiera oposiciones el año que viene…
Veremos a ver que pasa.

Hay una opción que sí da tiempo, incluir las enmiendas en la nueva ley de función pública y hacer al personal “fijo a extinguir”, sería rapidísimo porque ya está en trámite y vista para pleno y las enmiendas propuestas. Desbloquearían los fondos a tiempo para Navidad.
Regularización por convocatoria de méritos no llegan y echar a la gente a la calle con indemnización ya ha dicho la abogada de la UE que nanai de eso, que la indemnización en todo caso es aparte.

Y quedaría nuestra Mari Carmen que seguramente esté en contra de todo lo que saquen y lo va a torpedear porque su plan es machacarnos a oposiciones y dejar sin trabajar a todos los que pueda para echarlos al final o que se aburran de llamadas en bajas cortas en lo peor de lo peor. Aunque ella poco poder tiene, podría torpedear al principio pero si es una cosa de Europa al final tendrá que tragar.

Sumale los sindicatos que son partidarios de. sacar todas las plazas a oposiciones.
El negocio debe de continuar

Ya ves, al final seguro que le vuelven a dar la vuelta y salen los interinos más perjudicados y todo. Les da igual, prefieren perder los fondos europeos, la rueda de las oposiciones para tener a la gente interina ahí pagando eternamente deja más dinero, hay mucho preparador y academia y sindicato aprovechándose de la situación.

Yo creo que van a tirar por la vía de regular para que “no se produzca más abuso” osea de echar a la gente a la calle y disfrazarlo de regularización. No están por la labor, o la UE les obliga claramente o van intentar salir por la tangente siempre que tengan margen de escape.

https://www.elconfidencial.com/economia/2025-07-09/funcion-publica-descarta-mejorar-indemnizacion-interinos_4168719/

Encima quieren poner sanciones a los que tengan contratados interinos tiempo, esa es su solución, osea que encima le dan a Mari Carmen la excusa perfecta para mandarnos de patitas a la calle.

Lo que he dicho, le dan la vuelta a la tortilla y el abusado es el perjudicado encima. Esto va a ser una batalla legal total.

También me resulta súper llamativo que hace nada hubo un proceso de méritos que solo había que echar un papel pero eso ahora ya es imposible e inconstitucional, pero si hace dos días lo habéis hecho! Es que es todo tan chapucero…

Todo esto perjudicará a los interinos a la larga... me temo.
Sobre todo en otras admones...

Ojalá me equivoque. Putos políticos.

Pues el gobierno dice que lo único que va a hacer es castigar a quien contrate muchos interinos.
Ni caso a Bruselas, van a ver si cuela esto para no perder los fondos europeos (sabiendo que no es lo que pide Europa) y si no cuela prefieren perderlos a dar la fijeza del personal. La mafia que hay montada aquí es demasiado fuerte.

https://apiscam.blogspot.com/2025/07/el-confidencial-ante-el-recorte-de.html?m=1

Conclusión de todo lo que habéis puesto seguimos como siempre

Creéis que van a dar alguna solución real a los interinos?
Cuál sería?

De todas maneras no implica cambiar el orden por tiempo de servicio

Siempre mirando los intereses propios hay más  administraciones implicadas.
El orden lo pueden cambiar cuando quieran y lo necesitan para salvar esto no dudéis que lo harán .

Educación y sanidad son las administraciones que más interinos tienen entre sus filas. Tras las últimas oposiciones, ¿qué porcentaje de interinos van a quedar en dichas administraciones?
Es descorazonador pero, lo que nosotros contamos como interinos, es decir, toda persona con tiempo de servicio en la administración, no es lo que las administraciones, ni la Unión Europea, tienen en cuenta. Para ellos lo que sustenta la interinidad son los puestos orgánicos y de funcionamiento que no están ocupados por funcionarios de carrera, las sustituciones de dos semanas, dos meses o diez no cuentan.
Si llega agosto y septiembre y las vacantes disponibles para interinos son mínimas, como muchos aquí ya prevén, habrán conseguido su objetivo.
Somos números, así es, todos y todas, desde el interino reciente hasta el funcionario que queda vendido en cuanto se tiene ocasión.
Tampoco nos llevemos las manos a la cabeza pues es la forma que tienen de funcionar los Estados, forma parte del contrato implícito de ciudadanía: aportan seguridad, servicios públicos, infraestructuras, estructura social etc. a cambio de formar parte del andamiaje del Estado contribuyendo a su sostenimiento, supervivencia y funcionamiento. Nuestros dramas personales les son indiferentes. Es así de duro.
Solo la lucha conjunta puede elevar este asunto de cuestión personal a cuestión de estado, y no hay ninguna señal de que esto vaya a ocurrir a corto plazo. Además, este tema arrastra a poca gente, hay que ser más ambicioso y mirar por ejemplo a los conciertos educativos que puede ser una causa que sume a mucha más gente y beneficie a la educación pública, a todos, desde los interinos recientes hasta los funcionarios de carrera junto a capas sociales que creen en la educación pública. Por poner un ejemplo.

Europa se pone seria pero más se tiene que poner aún.

Pero poned la información tal como es. No pone hasta que se estabilice a los interinos… no confundáis a la gente que se genera falsas esperanzas.

En realidad sí que pone que España lo está haciendo mal porque sigue habiendo fraude de ley y al final Europa presionará para que España cumpla como debe o tendrá los fondos congelados.

https://www.economistjurist.es/noticias-juridicas/la-ce-da-un-serio-aviso-a-sanchez-y-le-embarga-626-millones-de-fondos-europeos-por-no-resolver-el-tema-de-los-interinos/

A esto hay que sumarle el caso Odabal. En unos meses habrá sentencia.

Yo creo que, con el tiempo (y por desgracia dentro un tiempo muuuy lejano), se harán fijos a los interinos que han encadenado contratos de vacantes curso a curso pero me da la sensación que todavía le quedan muchos meses (y años) para que esto suceda.

Sí, España se va a resistir todo lo que pueda, hay cero voluntad política de cambiar nada. Les compensa más que se jubilen de interinos antes que regularizar o indemnizar a nadie.

Sí se acaba haciendo algo es por presiones externas.

Pero ya no te puedes jubilar de interino. De hecho todo es por ese problema... La figura del interino será residual para sustituciones y no poder cumplir más de 3 años en la administración

Ese es el plan… pero yo no lo veo nada viable. Además, primero deberían solucionar el pifostio que llevamos décadas sufriendo, porque yo solo leo ideas para el futuro, pero nada para el presente jaja

Aunque ahora pretendan usar a los interinos para sustituciones puntuales y poco más, aquellos que hayan sufrido el fraude de ley durante más de tres cursos con las vacantes deben pasar a ser fijos aunque en un futuro pasen a coger bajas y sustituciones puntuales. Si alguien ha sufrido fraude de ley no deja de estarlo porque ahora no encadene contratos porque el delito sigue ahí.

Exactamente, quieren escurrir el bulto de miles de personas abusadas, pero no lo van a conseguir.

Para eso tienes que reclamar y demandar ANTES de que salga la nueva ley de función pública

¿Dónde podemos reclamar y demandar?

En esta noticia tienes a varios abogados que se están encargando de este caso. Yo les he mandado un email pero aún no he obtenido respuesta:

https://www.economistjurist.es/noticias-juridicas/la-ce-da-un-serio-aviso-a-sanchez-y-le-embarga-626-millones-de-fondos-europeos-por-no-resolver-el-tema-de-los-interinos/

Vais a gastaros el dinero en nada…. Nosotros, ni aún con vacante, tenemos 3 años interrumpidos seguidos… ya que en la prórroga vacacional nos hacen contrato nuevo.

¿Qué tienes en contra de los interinos?

A ver, yo creo que un abogado no es capaz de engañar a su cliente. Alguna cosa habrá en los contratos de docentes para que se considere que entra dentro del abuso. Yo opino como tu, se hacen contratos nuevos cada curso, pero me cuesta mucho creer que un abogado, que debe saber de esto, engañe así a la gente.

Yo no tengo nada en contra con los interinos, ya que yo soy uno de ellos. Solo intento decirte lo que es…. Lo que comentas sobre lo del abogado… él te dirá lo necesario, para que sueltes el dinero. Los que estamos en educación, sabemos que no tenemos esa continuidad o contrato en un mismo puesto.

Un saludo

Me podéis explicar entonces por qué a un maestro o a un profesor en un colegio privado le tienen que hacer un contrato indefinido a partir de ciertos años?

La directiva europea que España lleva años pasándose por el forro precisamente lo que dice es eso, que un trabajador público a partir de los tres años se le tiene que hacer un contrato indefinido. No se puede abusar de los contratos temporales, diríais lo mismo si fuésemos trabajadores del Mercadona?

Por cierto, dentro de unos meses el TJUE va a aclarar ya lo del manido contra legem de la CE con la sentencia del caso Obadal. A ver si así os quedáis tranquilos.

Esto no va de interinos sí o no, va de derechos laborales que la administración lleva lustros atropellando en España.

Yo lo único que sé es que si llevo más de 10 años con vacante , si no reclamo y no me gasto 2000 euros, sé que no voy a cobrar indemnización seguro. En mi caso , sería más de 35000 euros. Prefiero gastarme 2000 euros a no gastármelos y que la Administración no me dé un euro y me eche a la calle. Lo de la fijeza es harina de otro costal.

Haces bien. La opción de las indemnizaciones es la peor. Supondría una ruina, porque no es solo indemnización a miles de docentes, si no a miles de sanitarios, administrativos, empleados de justicia, etc. rondando cada uno de ellos esas cantidades. Pero vaya, que no me extrañaría que tiren por ahí con tal de no estabilizar a nadie… prefieren morir matando.

Nunca he entendido lo de que a los interinos se les hecho a la calle. Un interino es una figura muy definida en la función pública, al que se le contrata de manera temporal para suplir la falta de un funcionario en un puesto o para sustituir por bajas.

Mepra, tú mismo lo dices, el interino es una figura para suplir una falta temporal de un funcionario o para sustituir por bajas, pero es una temporal, no para abusar de ella sistemáticamente para cubrir puestos estructurales eternamente como han hecho todas las administraciones públicas sin impunidad durante años.

Entonces lo correcto hubiese sido una vez pasados 3 años echarte de la bolsa y que no te contratan más de interino?

Así es, eso o haber hecho contratos indefinidos tras cumplir los tres años. No se ha hecho ni una cosa ni la otra y así estamos. No ha existido ningún mecanismo que evite todo el abuso que se ha producido durante años de los interinos.

"La ley regulará el estatuto de los funcionarios públicos, el acceso a la función pública de acuerdo con los principios de mérito y capacidad, las peculiaridades del ejercicio de su derecho a sindicación, el sistema de incompatibilidades y las garantías para la imparcialidad en el ejercicio de sus funciones."

Artículo 103 de la Constitución Española.

Mepra, el artículo 103 CE no ampara el abuso de interinos; la Directiva 1999/70/CE obliga a sancionarlo. No se trata de regalar plazas, sino de castigar a la Administración por incumplir la ley europea.

Ya demostramos mérito y capacidad al entrar como interinos. Ahora lo que falta es que el Estado cumpla la Directiva y deje de abusar de nosotros.

Discrepo mucho, siendo la ordenación en Andalucía como es, lo de demostrar mérito y capacidad. Si no conseguiste la plaza no lo demostraste. Y obvio que el sistema de oposiciones debe cambiar porque el más injusto que existe.

Mucha suerte con este tema, de verdad.

Es que este tema no va de bolsas, plazas, méritos u oposiciones, va de hacer justicia y sancionar al Estado.

IMPORTANTE

La prórroga vacacional cuenta como una extensión de la vacante en sí, no es un cese como tal y eso lo podéis comprobar si os descargáis vuestra Vida Laboral desde la web de la Seguridad Social. En ella veréis que las vacantes comienzan el 1 de septiembre con un cese el 31 de agosto (no el 30 de junio como muchos piensan). Luego cogemos otra vacante el 1 de septiembre y ahí ESTÁ EL FRAUDE de LEY porque estamos encadenando contratos de forma continuada.

Además ya hay sentencias en donde jueces dictaminan que el principio de igualdad, mérito y capacidad de la Constitución NO puede estar por encima de lo que dictamine Europa ya que las leyes europeas están por encima de las españolas. Hace poco saltó la siguiente noticia que expongo con las parte más destacadas (el enlace lo tenéis al final):

“(…)El fallo contradice al Tribunal Supremo y, atendiendo a la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), hace indefinida a una interina que acumulaba más de 18 años de contratos temporales (…) El Supremo ha esgrimido en varias ocasiones, la última vez en dos fallos del 25 de febrero, que ni la normativa española ni la Constitución permiten hacer fijos a los interinos ya que el acceso a la función pública exige que se den los principios de igualdad, mérito y capacidad. E indica, que ni la norma europea ni el TJUE obligan a España a hacer fijos a los interinos que hayan encadenado contratos temporales, sino que lo propone como una forma de sanción a la Administración, siempre que no vaya contra la ley española. El Supremo señala que esta proposición, no solo va contra la ley sino contra la Constitución. De modo, que no da solución alguna a estos abusos. (…)

(…) El Juzgado de Santa Cruz de Tenerife, en cambio, destaca que el TJUE ya reiteró en su sentencia de junio que los jueces están obligados a seguir la interpretación del derecho de la UE que hace el tribunal europeo incluso si es contraria a la Constitución. Por tanto, la magistrada aplica la jurisprudencia marcada por el TJUE. (…)”

Esto demuestra que ya empiezan a existir sentencias judiciales en España que avalan esto por lo que luchamos… Además las “capacidades y méritos” que regula la Constitución ya han sido, a lo largo de años y años de oposiciones aprobadas sin conseguir la plaza, más que sobradamente probados. Además en todo este tiempo creo que hemos demostrado nuestra valía como interinos trabajando en los colegios.

https://www.eleconomista.es/legal/noticias/13256688/03/25/un-fallo-pionero-contradice-al-supremo-y-hace-indefinido-a-un-interino-con-18-anos-de-contratos-temporales.html

Cada día más acorralados, ya le queda poco a esta telenovela. Próximo día importante el 9 de octubre con la lectura del informe del abogado general del TJUE sobre el caso Obadal.

¿Y por qué los servicios jurídicos de los diferentes SINDICATOS no defienden la postura de Arauz?
Ehhhh...no me cuadra.

¿Sabéis de algún docente interino que se haya lanzado a la "piscina de Sr. Arauz" y haya conseguido su fijeza?
Yo  :eusa_naughty:

No te cuadra porque no les interesa defender nada esto.

No hay ningún caso, de momento, porque la mayoría de demandas están guardadas en un cajón desde el 13J a la espera de las cuestiones prejudiciales al TJUE. Hay un escollo final que se llama Tribunal Supremo que no está por la labor de dar la fijeza nadie. De hecho, le han puesto una querella criminal…

Yo es que no entiendo muy bien lo que el abogado promete. Vale que ha habido abuso de la temporalidad y que te deben indemnizar por ello, pero ¿no creéis que al día siguiente de indemnizar cambiarán el orden en bolsa?

Pues les echará de la bolsa, y según los que defienden la fijeza, así debe ser......

A mi parecer creo que van a torcerse más las cosas. Si sale eso a favor con las mismas la junta dirá pues por esa regla de tres contratamos a los interinos tres años seguidos y como no quieren hacer fijo al personal pies a la calle y al paro .Tras ese paro de nuevo te contratan pero ahí te quedas uno o dos cursos en el limbo parado. Saco esta conclusión porque esto lejos de mejorarse va a peor y ya lo estamos viendo este curso. Las vacantes se han reducido mucho su cifra. Compañeros con 20, 18, 15, 10 años se van al paro el 1 de septiembre, se han salvado compañeros con 21 años de servicio en adelante, y contemos con suerte que puedan tener algo bueno esos compañeros para el 10 de septiembre y no sustituciones de 2 o 3 meses. Esto no ha mejorado. Esto ha empeorado señores.

El Gobierno va a tener que elegir o regularización masiva de personal abusado, o indemnizaciones multimillonarias. Es importante recordar que esto no afecta solo a educación, se habla de cerca de un millón de afectados (cuanto más tarden, más afectados habrá), a una indemnización media de 30.000€  mas o menos según el caso. ¿Eso es asumible?

También va a a depender de lo que termine permitiendo el TJUE, porque puede decirle a España que se peine con las indemnizaciones y que le dé una vueltita al encaje constitucional de la fijeza. Forzando a España a legislar y a revisar su jurisprudencia al respecto.

¿Y nos inventamos los puestos de trabajo? y no me digais lo que se necesitan más docentes, bajar ratio, etc. Eso sabemos que es necesario y también sabemos que las administraciones no lo van a hacer.

Ese problema será de la administración, que se las apañe. Y si al final pueden despedir, que paguen las indemnizaciones correspondientes.

Que hubieran acatado desde el principio en vez de sacar oposiciones a tontas y a locas.

Y si te obliga la ley a hacerlo? Todos sabemos que a ti te doleria mucho eso. Se te ve mas preocupad@ desde hace bastante tiempo por este tema, incluso teniendo la plaza desde hace años.

Eso mismo pienso yo, si obligan a hacerlo por sentencia judicial o por multas de Europa qué se pretende hacer? Nada? Cuando salga la sentencia del caso Obadal, que básicamente es la respuesta del TJUE al TS a la cuestión prejudicial qué el mismo hizo sobre cómo solucionar el problema, se va a ignorar?

Es más, la opción de indemnización sería la siguiente:

Indemnización media: 20–33 días por año trabajado, trabajadores con 10–15 años podrían recibir 50.000–100.000 €.
Paro mensual: 1.200–2.000 € durante 1–2 años según cotización, otros 20.000–40.000 € adicionales por persona.
Con 100.000 afectados, el gasto total podría superar los 10.000 millones de euros entre indemnizaciones y paro.

Se estiman cerca de un millón de afectados… alguien ve viable esto?

¿Y ves viable crear un millón de puestos públicos así como así?

Más viable que gastarse varias cifras del PIB en indemnizaciones y paro sí. Además, no va a haber otra alternativa, o estabilización masiva o gastos en indemnización + paro multimillonarias. Pronto se verá qué opción eligen.

Por cierto, eso de crear un millón de puestos públicos es relativo, pues muchos de ellos ya están trabajando en dicho puesto como interinos. Simplemente sería estabilizarlos en ellos, no habría que crear un gran número de puestos nuevos realmente.

La opción de la estabilización masiva del personal abusado es la más lógica y razonable, la del despido con indemnización de estos es la opción kamikaze.

Pero que me cuentas, si esta todo el mundo hablando de ere porque han dado muy pocas vaantes a interinos, y tu ahora me dices que "muchos interinos ya están trabajando en los puestos".

De verdad que es complicado tener una debate serio de todo esto con las cosas que sueltas.

Perdona, pero con quien no se puede tener un debate serio es contigo. Por qué te crees que se pidió que se paralizaran las oposiciones, mepra? Precisamente para que eso no ocurriera… en la bolsa de primaria actualmente hay más de dos mil interinos con más de tres años de ts cuyos puestos deberán ser establecidos dentro de unos pocos meses, por lo que esas plazas se deberían haber guardado para ellos. Pero no, se han deducido sacar a concurso oposición este año de forma kamikaze, por lo que como tú bien dices se tendrán que crear nuevos puestos innecesariamente. Cuéntame, cuantos puesto se tuvieron que crear con el concurso de méritos? No hubiese sido más lógico sacar miles de plazas por ahí?

Y sí, muchos interinos pata negra tendrán vacantes en las próximas semanas, tranquilo que no se van a quedar sin trabajar, desafortunadamente una parte ellos no tendrán debido a las oposiciones, pero no todos, además que no se garantiza que todos los interinos trabajen este curso, de ahí que se hable de ERE. Y fuera de educación pasa igual, por eso digo que realmente no se tienen que crear un millón de puestos nuevos como tú dices… pues GRAN PARTE de ellos ya están ocupados por interinos (enfermeras, médicos, jueces, conserjes, administrativas, trabajadores del SEPE, del SAE y todos los trabajos públicos que se te puedan ocurrir con contratos temporales ocupando plazas estructurales más de tres años hay a porrillo), obviamente con el sistema actual de sudapollismo por la estabilización masiva se tendrán que acabar creando porque oposiciones sí o sí, y cuando hable la justicia no habrá plaza para todos.

La otra opción será indemnizarles con las cifras que ya he comentado.

Ah y te vuelto a recordar que esto no va de educación únicamente, por eso digo que muchos de esos interinos ya están trabajando en puestos que de ser estabilizados por ellos mismos no se tendrían crear. No tiene ninguna lógica las indemnizaciones y el despido de miles de interinos que ya cubren vacantes estructurales desde hace años. Que haya cerca de un millón de trabajadores públicos en fraude de ley y de los que se ha abusado de ellos, no quiere decir que se tengan crear esa misma cantidad de puestos de trabajo públicos, pues un gran porcentaje de esos puestos ya están ocupados por ellos mismos.

Tiene miedo a que nos estabilicen a los interinos con mucho tiempo de servicio y asi estemos por delante de el/ella para pedir destino. Si no, no entiendo el deseo tan profundo que tiene en que les vaya mal a los interinos. Aunque bueno en este mundo hay de todo...

Lo que le pasa a mepra es que se piensa que esto de la fijeza es una cuestión que atañe exclusivamente a los maestros interinos andaluces… es lo que le he explicado anteriormente. Son cifras abrumadoramente altas de afectados. Los juzgados están colapsados de demandas a la espera de que el TJUE se pronuncie finalmente sobre la cuestión prejudicial del TS. El 9 de octubre sale el informe del abogado del TJUE sobre el caso Obadal, y unos meses después la sentencia. A esto le queda ya dos telediarios.

Realmente es más dinero. Hay que tener en cuenta que ni la indemnización por despido procedente ni la por despido improcedente son consideradas como "disuasivas" por Europa y eso si está expresado en la sentencia de junio, creo recordar. Por lo que el pufo para la administración puede ser de órdago. Está claro que la opción mas sensata es la estabilización, pero los sindicatos y jueces están luchando para que eso no sea así, unos porque se les cae el chiringuito de la preparación para las oposiciones y otros por joder (porque de verdad no se me ocurre otra)

Perdonad que me auto-cite pero sentencias como la que expuse el otro día deja bien claro que lo que están dictando los jueces no es la indemnización sino la fijeza de las personas… yo todos los casos que he escuchado es que han estabilizado a las personas dándoles la plaza, nada de indemnizaciones.

A los que tengan dudas que lean la noticia que adjunté en la cita… yo también pienso que la vía de las indemnizaciones es kamikaze y que la senda de la estabilización es la más “rentable” para el gobierno dado que la mayoría de los interinos de España ya están cogiendo esas plazas (sino no existiría el fraude de ley) .

Cierto, la indemnización se puede ir a cifras mayores que esas.

Sí, sí, la noticia que menciones es esperanzadora, pero de los políticos no hay que fiarse un pelo. Yo también pienso que las indemnizaciones las van a acabar descartando porque es inviable, se verán obligados a estabilizaciones masivas, pues el coste de hacer es muchisimo más reducido, ya que si se da fijeza a quienes ya ocupan esas plazas, no hay que crear puestos nuevos (quizá algunas por culpa de las recientes oposiciones que nunca deberían haberse celebrado) ni disparar el gasto. Lo que cambia es el estatus jurídico del trabajador (de precario a fijo), no la plaza ni el presupuesto de personal.

Perdonad, pero habláis de que solo se estabilizarían a interinos con mucho tiempo de servicio,no?Aquellos que por suerte encadenan año tras año vacante informatizada. Hablo porque hay bolsas, como la de primaria que no con 10 años de servicio te dan vacante informatizada en ciertas provincias.
A estos interinos que no encadenan vacantes no se les estabilizaría, cierto?

Hay que cumplir ciertos requisitos. No tiene porque ser vacantes informatizadas, entiendo que los que las conseguían por sipri en septiembre también entran. Lo que se mirará bien es si has estado ocupando plazas estructurales como interino durante muchos años, que básicamente es un contrato temporal del que han abusado. Eso se estudiará bien caso por caso.

Tienes que reclamar y demandar para cubrirte las espaldas antes cualquier cambio normativo que pueda aparecer.
Uno de los requisitos es no estar más de 3 meses sin trabajar, por lo que ánimo a todo aquel interino que prevea que va a tardar en llamarle este año (viendo el panorama) que reclamé y demande.

Únicos requisitos:
- estar más de 3 años encadenando contratos con el mismo pagador ( junta)
- no estar más de 3 meses sin trabajar

Efectivamente!! Es tal cual lo expresas: básicamente que hayas tenido tres vacantes de verano consecutivas, ya con eso se considera fraude de ley…

Gracias!!Contaría igual tener vacante sobrevenidaen septiembre y dos vacantes de ellas haber sido puestos CoVid?
Para reclamar dónde se haría?Estoy muy perdida en este tema. Gracias

Lo mejor es que preguntes en bufetes especializados, Arauz, por ejemplo, entre otros.

No hace falta haber tenido vacante. Haber encadenando sustituciones durante 3 años sin parón de más de 3 meses también valdría

Pues la consejería ya se puede ir preparando porque anda que no hay gente así en las bolsas… solo en la de primaria hay más de dos mil con 3 años de ts o más.

Esta noticia es de hace unos días. Al parecer UGT va a movilizar a los interinos para que, aparte de la fijeza, se nos indemnice con motivo del fraude de ley… esto lo veo muuuuy difícil la verdad pero en fin, es bueno saber que al menos un sindicato empieza a movilizarse. Con el tiempo se conseguirá la fijeza pero al grado de conseguirla junto a una indemnización ya lo veo más lejano.

https://www.europasur.es/campo-de-gibraltar/ugt-prepara-avalancha-demandas-millonarias-ayuntamientos-interinos-laborales_0_2004419782.amp.html

Estos no firmaron el Icetazo
Parece que afiliados caen

Uf yo no me fiaría de UGT ni CCOO ni un pelo… ahí hay gato encerrado fijo. Esa gente no se moviliza así por las buenas nunca…..

Hablo desde el total desconocimiento del tema.

¿¿¿Se podría dar fijeza al personal que haya acumulado con la administración al menos 3 años de servicios prestados, aunque sean en intervalos de tiempo no continuos????

Al parecer también si no han pasado más de tres meses entre contrato y contrato también se considera fraude de ley

Se deberán unificar criterios en un futuro. Si no se ha logrado gran cosa a día de hoy, salvo casos puntuales de jueces que han decidido seguir la doctrina del TJUE, es por el escollo del TS. No está por la labor de remar a favor de la fijeza de nadie, de momento.

Entonces si el Tribunal Supremo no está por la labor cual será el paso a seguir¿? El problema está ahí parado por ese escollo. Y mientras el TJUE solo recomienda pero no dice de una vez, España debe hacer estables a ese personal interino sin más.Cuando diga que se debe y punto, cambiarán las cosas pero mientras siguen estirando el chicle año tras año con lo de que en la próxima serán rotundos y al final se queda todo en medias tintas que tenemos que releer la sentencia veinte veces porque no deja claro nada.Ojalá sean rotundos ya pero llevo siguiendo esto tres años seguidos y siempre se queda en buenas intenciones pero no obligaciones.

El 9 de octubre se sabrá más con el informe del abogado general del TJUE sobre todo este asunto, es la siguiente fecha importante.

Además este otoño tienen que aprobar la nueva ley de Función Pública, a ver que enmienda aceptan al final. las de junts eran las mejores porque abogaban por la fijeza del personal abusado.

Yo las leí y están bastante cercanas a lo que se reivindica pero habrá que ver si el gobierno esta o no por la labor.

Ya hay muchos jueces que están dando la fijeza en virtud a los criterios del TJUE porque entienden que la normativa europea (como debe ser) prima por encima de la estatal y su Constitución. Los criterios y argumentos del TS están muy politizados por lo que no son para nada objetivos. Poco a poco se ve luz al final del túnel.

Además que no nos vendan que pedir la fijeza es anticonstitucional porque: 1- los interinos de todas las administraciones han tenido que pasar un proceso selectivo para estar ahí por lo que los criterios de méritos y capacidad que dice la Constitución ya han sido sobradamente probados; y 2- los políticos han cambiado y moldeado la Constitución cuando han querido (otra cosa es que haya voluntad política para ello que obviamente no hay).

Al final se verá el Gobierno obligado y forzado a realizar la fijeza para todos los que tenemos fraude de ley pero tiene pinta de que va para largo…

Pienso igual, esto está al nivel de las cláusulas suelo, o incluso mayor.

Entonces, los que tenemos más de 3 años de tiempo de servicio… ¿tendrían que hacernos fijos?

Suponemos que cada caso los tendrán que estudiar pero hay dos opciones importantes para considerarse fraude de ley, por tener 3 años de TS no tiene porque considerarse que estás en fraude de ley:

Opción 1: Que hayas encadenado 3 contratos de vacantes consecutivos o….
Opción 2: … que entre sustitución y sustitución durante 3 años no hayan pasado más de 3 meses entre cada contrato.

https://blog.elabogado.com/blog/2025/09/16/el-abogado-general-de-la-ue-se-pronunciara-sobre-la-fijeza-de-los-interinos-en-espana-el-9-de-octubre/

Empieza la cuenta atrás… deseando que llegue el 9 de octubre

https://www.instagram.com/reel/DOyfcPxDhik/?igsh=ZnJxZXljM2xsNHMw

Pues ya se ve claro el plan del gobierno.

A la calle seis meses a los dos años trabajados. Y luego a ver si vuelves a bolsa en el mismo sitio que estabas o directamente te echan.

Y lo quieren aprobar este jueves de prisa y corriendo.
No veas, vaya panorama, todo el mundo de más de 2 años de tiempo a la calle de patitas.
Esto es un DESPIDO GENERAL.

No me parece viable. No creo que hagan lo de los dos años tal y como está ahí planteado. Prudencia.

Quiero pesar que no es así y que no se ha vuelto locos

Es que imagina, todo el mundo de más de 2 años de toooodas las administraciones a la calle de golpe, menudo locurón

Y luego el lío, si hago dos años a la calle seis meses, y entonces si estoy en mitad del curso contratado me echan y se quedan los niños sin profesor y luego si el que viene tiene 1 año y 9 meses, al mes qué van a hacer, echarlo otra vez? No tiene sentido nada absolutamente

Es que hay puestos y puestos. Las Administraciones educativas no trabajan con informes y solicitudes de ciudadanos, sino con niños que requieren una atención muy peculiar, no compartida con otros servicios y con estructuras muy distintas.

No lo veo viable en el ámbito educativo tal y como se ha planteado. Algo harán, seguro (aunque seguro que Europa pide que se dé fijeza y no un parche como ese), pero dudo que de esa manera.

Efectivamente, por eso que comentas es por lo que digo que no lo veo en el ámbito educativo. Bajaría demasiado la calidad del servicio que se proporciona.

Lo de que sea retroactivo es otro tema. Si se hace eso, ¿media bolsa se paraliza y de repente entran miles de aspirantes en según qué especialidades para luego formarse un tapón absolutamente infinito hasta los siguientes dos años, cuando se volvería a abrir el grifo? Por cómo funciona la bolsa aquí me parece una idea horrible, pero vamos, que como intenten quitar que se nos ordene por ts arde Torretriana.

Estaría bien que hablasen de los que llevan más de tres años… y están en fraude ley. Están construyendo la casa por el tejado literalmente.

Al final acabarán pasando por el aro, no hay otra solución posible. Veremos a ver qué dice el abogado del TJUE el día 9 de octubre.

Bueno, a ver qué dicen octubre.

https://www.eleconomista.es/legal/noticias/13554200/09/25/el-constitucional-deliberara-a-partir-del-martes-si-legal-hacer-fijos-a-los-interinos.html

¿Entonces mañana sabremos algo de esto o es a partir de mañana sin una fecha concreta?

PD: yo tampoco veo viable lo del parón de los 6 meses, la verdad… además se liaría pardísima en España si esto llegara a suceder. La gente por normal general no se moviliza pero, cuando le tocan a uno el pan de su casa, ya es otra historia…

No tienen por qué pronunciarse mañana, seguramente les lleve su tiempo hacerlo… sinceramente, no espero mucho del TC respecto al tema de la igualdad, mérito y capacidad, y lo defenderán sí o sí. Por fortuna, las sentencias del TJUE prevalecen sobre las suyas y España se verá obligada a encontrar un encaje constitucional a la fijeza.

Ojalá sea así, pero mi pregunta ahora es ¿Cuánto tardarán en encontrar ese encaje? esperemos que sea ya y no haya que estar temiendo a quedarnos en la calle.

Yo es que de TC no espero nada directamente, van a decir que nos peinemos jaja

Por suerte, la última palabra no la tiene España.

Pues yo no tengo confianza alguna en Europa. Llevan años mareando la perdiz, nunca han sido tajantes. Se limitan a sugerir cuando deberían exigir como si hacen cuando les interesa. Sin ir más lejos y no hace mucho, cuando exigieron a España incrementar el presupuesto en defensa para estar en igualdad con el resto. Ahí SÍ  fueron tajantes.
Lo dicho, de Europa no espero NADA.

Europa no sugiere, dicta sentencias de obligado cumplimiento. El problema es que España las incumple o las retrasa. Sin la presión del TJUE, ni siquiera estaríamos tendiendo este debate sobre la fijeza porque el TC no lo permitiría (artículo 23.2 de la CE, ¡LA CAPA QUE TODO LO TAPA!).

De hecho, muchas de las mejoras sociales y laborales en España han venido precisamente porque Europa nos lo exigió en su momento.

Exactamente lo que he dicho: LO EXIGIÓ. En este caso nunca ha exigido nada, ha SUGERIDO.
A la vista está que han tragado con todas las trampas de estos sinvergüenzas, y así nos va!!

En fin...De ilusiones, también se vive.
En mi caso, lo creeré cuando lo vea, y llevo años esperando.

Está claro que Europa no es la solución inmediata a todos los problemas, pero ha sido y seguirá siendo la palanca que obliga a España a reconocer derechos que por voluntad propia nunca habría concedido. Y con este tema no va a ser menos, ya se frenó a los bancos, se frenará a la administración.

Ojalá sea así y no sigan dando largas desde Europa. Es lo que vemos muchos.

Es al revés, el que da largas es España jaja

Yo creo que Europa ha sido bastante clara en varias ocasiones.

https://apiscam.blogspot.com/2025/09/reunion-de-la-comision-de-coordinacion.html?m=1

el próximo 1 de Octubre de 2025 "todo el día" habrá reunión de la Comisión de Coordinación de Empleo Público convocada por la Secretaría de Estado de Función Pública.


Probablemente se tratará, entre otros posibles  puntos, el nuevo plan de reducción de temporalidad del Ministerio de Transformación Digital y Función Pública, ya presentado  a las CCAA en la reunión  del pasado 17/09/2025 de la Conferencia Sectorial de Administración Pública y en la que habría propuesto reducir a 2 años la duración del [futuro] empleado público temporal -prohibiéndole ser contratado durante 6 meses por la misma AAPP si eso supone superar dos años de temporalidad en la AAPP-, y que su puesto no pueda ser cubierto ya más que con un fijo con el objetivo de reducir la temporalidad pública y así "cumplir con Europa".

En concreto , el Minsterio pretende con esta propuesta conseguir convencer a Economía de la Comisión Europea de que con ella , España ya dispondrá de una ley de reducción de temporalidad válida y así poder recuperar los 626 millones de euros de fondos europeos  suspendidos en Junio.

NADA de fijeza, el gobierno toma el camino contrario

Pues estamos en las mismas. Es imposible de aplicar a Educación.

No sé por qué me da que todo este movimiento , al final, perjudicará a los interinos.
Ojalá me equivoque. Pero de lo que estoy seguro es de que los políticos no perderán su sueldo y su sillón...

Filesa, ERES, Bárcenas, Rato, Juan Guerra, Gurtel, hermano de Pedro Sánchez... al final nos roban una y otra vez y los seguimos votando.

Están desesperados, qué causalidad que la reunión sea el día 1, a varios días de la manifestación masiva del 7o y el pronunciamiento del abogado del TJUE el 9o…

Están ya agonizando con este asunto.

El Partido Socialista Obrero legislando en contra de los obreros. Que cosas. Para que luego digan que el PSOE es de izquierdas.
En educación lo pueden aplicar con resultados mas desastrosos si cabe ya que no es mantenerte 2 años en el puesto, es encadenar contratos durante mas de 2 años, por lo que tu tienes 2 años de vacante y en el mejor de los casos te dejarán en stand by durante 6 meses, por lo que entrarías como temprano en el 3º trimestre del año siguiente y en el peor de los casos te vas fuera de bolsa. Y con los pocos interinos que quedan ya, se ríen de la huelga que quieras convocar.

Interinos si que hay otra cosa es que manifiesten
Los datos estan para comprobarlo
Saludos

Patricia Alba del PSOE de Málaga pide la fijeza de los interinos en pleno

https://x.com/psoedipmlg/status/1971252418072674556?s=46

Eso es un teatro, su partido a nivel nacional pasa de nosotros también, es de chiste  :081:

Que su partido a nivel nacional lo imponga. De momento el único que lo está "intentando" es Junts

Junts un partido independentista pidiendo eso para trabajadores del país a nivel nacional. Y no lo piden los partidos que son nacionales. Esto es de chiste.

https://apiscam.blogspot.com/2025/09/documento-con-el-plan-de-reduccion-de.html?m=1

El gobierno dice que nada, que nos echan, que 20 días por año y a la calle

Queda la posibilidad del 7 en manifestación pero ya se sabe que no se va ir
Ahora a protestar en redes enhorabuena
Pues nada a los recortes que tenemos le sumamos 2 años y 6 en paro y si puedes vuelves

Pero eso habla sobre puestos cubiertos por interinos que no podrán ser cubiertos de nuevo etc.

No sé cómo van a aplicar eso a maestros. Si necesitan sustituir crean aún más interinos y nos echan 6 meses ?

Cómo comprenderás creo que es imposible de aplicar a nuestro sector...

Hay un párrafo metido al final que dice que se podrán hacer modificaciones dependiendo de las sentencias europeas…

Por ahora lo mejor es ir a la manifestación

Por supuesto. Pero en nuestro gremio nadie se mueve. Este año he ido a 3 manifestaciones y mira, hemos conseguido nada gracias a la pasividad del colectivo.

Imagino que la gente se moverá cuando vean que los van a largar.

La de Madrid va a ser gorda, no solo es de maestros … bomberos, sanitarios…

¿Como las últimas ?

Tal cual, aquí muchos se creen que esto solo va de maestros andaluces jaja

A de todo el interino a nivel nacional ,pero las últimas manifestaciones han sido pobres seas bombero, sanitario , etc

Esto no se le ve solución buena...Y ya lo estamos viendo.

Otra vende humos, bien queda. Ni puñetero caso!
Este gobierno tiene una consigna clara, o sacas plaza o te vas al paro, no hay más!
Yo perdí la esperanza cuándo vi la guarrada que propusieron como "proceso de estabilización" y que tenía un titular: son las vacantes las que están en fraude, no las personas que las ocupan. Después de eso...qué puedes esperar del "gobierno de la gente".
Fin de la historia.

Europa ya dijo que esa medida no era válida ni disuasoria. Lo que pasa que el gobierno de España como siempre haciendo oídos sordos.
De verdad, ojalá la próxima sentencia sea firme y no les deje hueco para seguir haciendo lo que están haciendo.

Ningún gobierno ha tenido ganas de resolver esto y todos prometen antes de llegar y cuando llegan se olvidan.

https://www.elespanol.com/valencia/20250928/plan-sanchez-limitar-contratos-interinos-anos-angustia-generalitat/1003743942083_0.html

La cosa se está poniendo fea pero fea.

Hoy reunión con las comunidades para informarles de que nos echan y el supremo diciendo que nos olvidemos. Solo queda de opción la enmienda de Junts o que Europa sea tajante el 9 de octubre.

Lo que se está debatiendo es de cara al futuro, pero de la gente en fraude de ley no se ha hablado nada. Si quieren echar a tantísimas personas, pues adelante, eso sí, que les paguen su buena indemnización jaja

Salvese quien pueda

Al ministro Óscar López no sabe ni por donde le da el aire con este tema. A ver qué pasa el día 9.

Antes hay manifestación a la cual la gente pasará
Y sobre el 9  o se es contudente en terminos o se acabo

Tal y como se expone ahi, sería ilegal a todas luces, serían despidos improcedentes o incluso nulos.
Dice que las plazas deben salir a oposición antes de los dos años, hasta ahí todo bien, pero añade que si la plaza queda desierta, el interino no podría volver a ocuparla por lo que en la práctica, se estaría despidiendo a un trabajador sin causa justificada. No? Se nota que el dinero que se van a dejar en indemnizaciones no va a salir de su bolsillo.

Hoy me he encontrado con esta publicación de Facebook

https://www.facebook.com/share/p/17KaLzcYnw/?mibextid=wwXIfr

Menudos reventados hay en los comentarios. Ojalá salga adelante esta enmienda, pero vaya, que al final acabarán claudicando de alguna forma y otra. A esto ya le quedan dos telediarios.

Después de muchos años de interino y leer y pasar situaciones como las del decreto 302 de ordenación de bolsas, mi opinión va más por otro sitio.  Interinos ha habido, hay y seguirá habiendo porque hay trabajos como la educación o la sanidad que tienen la necesidad inmediata de cubrir bajas y sustituciones de mucho personal.  El problema es que ha habido un coladero de interinos en ámbitos como las diferentes administraciones, sobre todo locales y/o regionales, algunos (muchos) creados cuasi a dedo para satisfacer y enchufar a personas cercanas a los que gobiernan y en la mayoría de esos casos lo han hecho sin una oposición, sino con un baremo de méritos.
Por suerte, en Andalucía, la ordenación se ha establecido con un criterio de tiempo de servicio tras aprobar sin plaza un concurso oposición (hay bolsas que se han creado por méritos por ausencia, que eso es otro tema) y eso implica que, siguiendo los mismos parámetros de igualdad y bla, bla, bla, y que nuestra constitución establece que a ningún trabajador se le podrán empeorar las situaciones laborales adquiridas al empezar a trabajar, no es una situación fácil de resolver, ya que uno de los argumentos de los gobernantes es el tema de hacer fijos sin haber pasado por una oposición, aunque eso en nuestro ámbito educativo no es así (en un 90 y muchos por cierto, quitando esas bolsas extraordinarias), por tanto es una solución de difícil solución.  Una alternativa viable. . . personal fijo a extinguir, la duda, dónde se establece el corte y para quienes. . .

De nada de eso tenemos nosotros la culpa ni somos responsables, que apechuguen ahora con las consecuencias los que lo han permitido. Nosotros somos las víctimas de este sistema perverso que llevamos décadas sufriendo, que a nadie se le olvide.

A mi nadie me va a hacer sentir culpable porque un iluminado o iluminada en 2015 decidiese sacar 100 plazas de primaria o en 2012 y 2017 cancelarlas directamente, es que no. Y como este, mil ejemplos más. Han hecho lo que les ha dado la gana con nosotros, así que a joderse.

Buen razonamiento de lo que ha pasado, esta pasando y puede pasar como donde pondrán el corte para pasar.

El corte ya se dijo 3 años y un día ¿No?

Sí, yo tengo entendido eso.

El concurso de méritos es un proceso selectivo, por lo tanto, ¿Cuál es el problema? La verdad, no se si en la legislación se habla de oposición o proceso selectivo, pero imagino que será más lo segundo que lo primero.

El concurso de méritos hubiese sido una solución adecuada si se hubiese llevado a cabo en condiciones y no sacando cuatro migajas y para todo Cristo. Fue un parche que intentaron colar a Europa. De hecho, ya se ha dicho claramente que el icetazo no es válido.

https://arauzybelda.org/noticias/noticias-arauz-12/

Arauz lleva ya años con esto, mi hermana cuando era interina hace 10 años ya me lo mencionaba y mira... aún nada, mucho texto, pero la solución no llega.

No es que no pase nada, sino que pasa muy lentamente y siempre a medias. Hay mucha resistencia, pero ahora ya está el turbo metido para salvar los muebles de los fondos europeos.

Siendo sinceros la situación lo único que avanza es que se conoce el problema más y en que en lugar de haber más estabilidad al interino la hay menos y lo estamos viendo ya este curso más aún que el pasado.Lejos de eso expectativas buenas de Europa que al final solo aconsejan y dicen lo que sería correcto pero no obligan a nada. Y mientras los abogados van haciendo su agosto en todo este tinglado que hay montado. Unos más que se han subido al carro a chupar de lo que ganan los interinos por si ya eran pocos con preparadores y academias que te venden que el aprobado es seguro por una mensualidad de unos 190 euros al mes o unos 200 euros que son 33.000 pesetas de las antiguas. Un lujo para algunos bolsillos y una decadencia para otros.
En resumen, esto se va convirtiendo en saca dineros hacia interino por su desesperación de conseguir la ansiada estabilidad y de la que cada vez más se aprovechan de la desesperación de este colectivo.
Ojalá se avanzara algo pero todo se va quedando en ilusiones que no llegan y se esperan como agua de mayo ante un país, el español que pasa del tema como si no fuera un problema del país y al contrario de dar estabilidad lo que propone es hacer más duro el trabajo a dicho colectivo. Con esas vistas que se puede esperar.

Es normal estar harto, Zeronter, pero poco a poco, lo que parecía eterno empieza a moverse rápido. Queda una semana para conocer el informe del abogado del TJUE y el tema está en el candelero más que nunca creo yo.

Esto es un sinvivir.
Más precarizados que nunca cuando se suponía que iba a ser lo contrario.

Totalmente deacuerdo contigo, pienso que si se llegara a dar la fijeza (cosa que cada vez veo menos probable) debería ser de oficio, es decir, de forma gratuita y automática, al igual que cuando se te reconoce un trienio, lo que hace que esta reflexión sea más utópia todavia, estamos hartos de pagar y pagar academias, preparadores, cursos, cuotas de convocatorias, abogados, procuradores, pleitos y demás....BASTA YA, o nos dan la fijeza de forma automática y sino que nos respeten lo conseguido hasta ahora.

Buenos días otra vez.
No quise formar revuelo ayer con mi mensaje, sólo expresar mi punto de vista más o menos válido después de 20 años de experiencia.  Siento no estar de acuerdo con el mensaje de "no tenemos la culpa" o que saquen más o menos plazas.  Para llegar a trabajar de maestr@ estudias una carrera, en mi caso aun de 3 años porque ya la acabé hace un cuarto de siglo; pero después, desde el momento que empiezas a prepararte unas oposiciones entras en el juego que marca la administración que en este caso es la "empresa" que establece las normas de juego; si participas es porque quieres y aceptas esas normas, si no las quieres aceptar puedes plantearte o intentar trabajar en la privada o concertada.
Yo viví el hachazo de 2007 cuando después de estar habilitados para una bolsa de primaria de la que nunca pedimos participar pero se nos metía porque primaria no sacaba plazas a oposición y viví igualmente como se nos quitó de esa bolsa después de 2007 colapsando el resto de bolsas que habían engordado precisamente por eso.  Estuve dos cursos sin trabajar 2007/08 y 08/09, viví el cambio de bolsa a primaria de casi 1000 interinos para aliviar ese atasco, pero es que la "empresa" marca sus pautas y tú lo sabes desde el principio.  Cuando se aumenta una hora de EF como ha pasado ahora, es lógico que la especialidad mejore, pero al efecto llamada, colapse en 3-4 años, y el opositor-interino debe saber leerlo, porque sí, somos maestros y tenemos una titulación superior, a mí el lamento continuo y el no lo sabía no me vale.  Que ciertas especialidades no salieran en 2017, creo recordar, tampoco fue una "sorpresa" acababan de meter con calzador francés y eso hacía que otras especialidades se bloquearan.
En resumen, cuando yo en 2004 empecé a estudiar las oposiciones sabía, o al menos yo, procuré enterarme de cómo iba esto, normativa y demás situaciones que, aunque nos parezcan novedosas, tienden a repetirse cada 15-20 años.  Y además YO, iba a poner todos, pero no quiero hablar por boca de nadie, sabía que sacar plaza a la primera con una bolsa como la mía entonces de EF tan sobrecargada era cuasi misión imposible y el objetivo era quedar bien colocado para poder trabajar al menos un día en los dos años posteriores para garantizar el puesto en bolsa.  He visto en años posteriores reivindicaciones muy alejadas del contexto real.  Por mucho que nos duela, el único derecho garantizado que tenemos es que se nos respete las condiciones con las que accedimos, que no es poco, pero no podemos inventar plazas o meter gente con calzador.  Llevo mucho tiempo en colegios, con vacante informatizada la inmensa mayoría de los años, y por lo menos en mi colegio se cubren las bajas con los 15 días de margen que se ha hecho siempre.   La estabilización por méritos fue una pantomima legal que no satisfizo a nadie pero en educación y en sanidad hay que hacer algo más profundo porque es donde el volumen de interinos es mayor.  En un hospital o en un colegio hay más funcionarios que en cualquier administración local o incluso regional. . . multiplicamos por todos los que hay y se disparata el número.
Está claro que algo deben hacer, un compañero que, por suerte, se jubila ahora en diciembre y tiene a su hijo también de interino con 6 años de servicio me comentaba que, igual llegado a un tiempo ininterrumpido de servicio y con los informes correspondientes de los directores en los que se ha trabajado dando el visto bueno al trabajo realizado, se debería acceder al puesto de funcionario.  Él me dice que, después de 38 años trabajando, su experiencia le dice que el interino que trabaje 10 años desarrollando LAS MISMAS responsabilidades que un funcionario, debería ser asimilado.
Perdón de nuevo por la perorata.

Buenos días, no se trata de que nos “guste”o no la situación, sino de que la administración mantiene a personas trabajando en plazas permanentes con contratos temporales, lo que constituye un incumplimiento flagrante de la ley. Los interinos no elegimos estas condiciones, simplemente cubrimos necesidades educativas permanentes mientras el sistema falla en dar estabilidad laboral. De hecho, este debate no existe en la empresa privada cuando ambas se rigen por la misma directiva europea, así que por algo será… es más, la administración debería ser la primera en dar ejemplo.

Efectivamente.
Pero ahora mismo no hay una manera de acabar con las situación actual.  Me refiero, aunque a los que llevamos la tira de años cubriendo vacantes nos dieran la plaza, en septiembre, en octubre, en noviembre. . . se van a seguir produciendo bajas, vacantes, jubilaciones. . . que hay que cubrir con interinos y según la normativa no puedes tener dos bolsas de diferente acceso para un mismo puesto.  Por eso es la disyuntiva actual, el problema no se acaba con colocar a los que ya estamos, es que en 8,10 años volverá a esta ahí.  Cada año se llaman a más de mil personas, bastantes más, para cubrir vacantes entre primaria y secundaria y esas existen SIEMPRE porque la gente se jubila, concursa, cargos directivos. . . es decir, no se trata de: si coloco a los que están ahora, problema resuelto, es cómo lo hago para que la bolsa no vuelva a llenarse con gente con tantos años sin hacer dos bolsas distintas que es, por supuesto, ilegal.  La opción de acceso transcurrido cierto tiempo de servicio sin nombrarlos funcionarios de carrera sino simplemente personal laboral a extinguir es una solución, la mejor, no lo sé, pero al menos una manera de aliviar las bolsas. 

Acabar con todos esos vicios y desequilibrios es la idea de la futura ley de Función Pública. Pero aun así, queda en el aire saber que va a pasar con los miles de trabajadores que actualmente hay en fraude de ley.

Cierto eso! Sin embargo, si pueden estabilizar a todas esas personas que están inestables y dar paso a que entren aspirantes a trabajar en lugar de dejar las bolsas taponadas.Eso si podrían hacerlo.

Pero eso da igual, aquí la gente va a lo suyo. O te piensas que cuando "Maesteacher", que es el más activo y reivindicativo sobre la problemática consiga su plaza, de la manera que sea, va a mover un dedo o decir una palabra sobre lo que les afecte a los interinos???

No como tu que llevas con tu plaza años y aqui sigues en contra de la estabilizacion de interinos.

Qué curioso, los que ya son funcionarios de carrera siempre sospechan que los demás vamos a hacer lo mismo que ellos… callarnos. Porque conseguir la plaza viene con contrato de amnesia incluido, ¿no, mepra?

Lo mejor es ignorarlo. Se nota que es troll y busca atención.

Así que cada vez que escriba, como si no leyera nada.

Ignorar es cómodo, pero responder sirve para que no parezca que tienen razón.

Bueno se acerca el momento de la verdad. Hoy el Economista ha sacado la noticia sobre el pronunciamiento del abogado de la UE este jueves sobre la fijeza.

“El Abogado General de la Unión Europea (UE), Rimvydas Norkus, emitirá el próximo 9 de octubre sus conclusiones sobre si la jurisprudencia del Tribunal Supremo que rechaza hacer fijos a los interinos y trabajadores públicos es contraria a la Directiva europea sobre el trabajo temporal.(…)

El Tribunal Supremo elevó una cuestión prejudicial en mayo de 2024 al TJUE para preguntar si los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad son contrarios a la norma europea, que establece que se debe hacer fijos a los empleados que superen más de dos años de contratos temporales. (…)

El TJUE ya falló en dos sentencias de 2024 que una forma de sancionar a la Administración sería hacer fijos a estos interinos.“


Fuente: https://www.eleconomista.es/legal/amp/13577036/el-abogado-de-la-ue-se-pronuncia-el-jueves-sobre-la-fijeza-de-los-interinos

Estupendo. Sea cual sea el fallo, ya el hecho de que Europa se pronuncie tan seriamente es una victoria y les da valor y legitimidad a quienes reclaman derechos, por mucho que algunos se empeñen en ningunearlos.

No tengo muchas esperanzas... pero bueno

Poco a poco, se está motivando algo positivo.

https://www.publico.es/politica/tribunales/justicia-investiga-comision-europea-pasividad-frente-abuso-interinos-publicos-espana.html

Poco a poco, nunca mejor dicho, no sé cuántos años esperando….

Gracias por el ánimo, se nota que nos sigues de cerca :)

Seguimiento hay de este asunto por mas gente de la que se piensa pues aquí muchos se juegan mucho, ya que los interinos son un caramelo goloso para las oposiciones y todo lo que conlleva ese proceso.

Totalmente, Zeronter, hay mucha vieja del visillo expectante con este tema jajaja

Expectación de sofa , hoy fue la manifestación y lo leido es brutal un centenar de personas
 

¿Dónde han dicho que sean 100?

En la prensa en El País por ejemplo hablaba de unas 200 personas

Si bueno, la prensa también decía que en las manifestaciones de febrero éramos 150 y había como 3000 personas jaja

Si te vas a fiar de medios SUBVENCIONADOS suerte.

tienes fotos en grupos y una gran masa  no había
Que ganas de cuestionar todo

https://x.com/podemos/status/1975508674706591795?s=46

"Podemos solo apoyará la Ley de función pública del Gobierno si acepta reconocer la fijeza a los interinos e interinas que han sufrido durante años abusos en sus contratos de temporalidad.
Son personas, no son plazas ni números y necesitan una reparación justa".

No digo que hubiera 10000 personas, pero 100 tampoco. He visto imágenes y , aunque no era gran masa, había gente.

Visto el numero afectados es un fracaso se mire por donde se mire y mas teniendo en cuenta que diversos puntos ha ido gente

Dejan, creo que no me estás entendiendo. No digo ni que sea éxito o fracaso, solo he mencionado que no eran 100 personas como decías al principio. FIN, no te lo tomes a mal que no es mi intención ofender.

Tomas una posicion defensiva te puse que hablaba de un centenar y luego en noticia pais te escribi que alrededor de 200
Si lo se ni lo pongo tendre la culpa del pasotismo que es igual en todo por cierto
Por cierto en radio en medio no subvencionado también da cifra baja

Pues ya van Junts y Podemos. A ver quienes son los que se retratan impidiendo esto.

Es un tema que me produce bastante curiosidad por cómo se va a solucionar, la verdad. Tus pajas mentales de que soy el diablo y que quiero que a los interinos os coma un unicornio, pues ya lo dejo como el que oye llover.

Qué bien que tengas bastante curiosidad... así lo verás todo de primera fila.

Bueno… poco a poco se empieza a ver que la luz del túnel se acerca… este jueves es un día decisivo y la manifestación frente al Congreso demuestra que esto tiene que solucionarse sin parches, le guste al gobierno o no, la única vía admisible es la

“(…)El 22 de febrero de 2024 una sentencia del tribunal con sede en Luxemburgo, en respuesta a una cuestión prejudicial del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, consideró que la normativa española sobre temporalidad en las Administraciones contravenía la normativa europea.

En aquel fallo, el TJUE consideró que la ley española, y en particular la figura creada por los tribunales del indefinido no fijo, así como las indemnizaciones previstas para los interinos tras su cese y los procesos de estabilización, no eran en ningún caso medidas suficientemente disuasorias para que las Administraciones no abusaran de la temporalidad. El fallo cuestionaba la efectividad de las medidas que ha emprendido España para intentar atajar el abuso de la temporalidad pública y su encaje en la directiva europea sobre la materia (…)“

https://elpais.com/economia/2025-10-07/los-funcionarios-interinos-protestan-ante-el-congreso-por-el-abuso-de-la-contratacion-temporal.html?outputType=amp

Para este viaje no hacía falta alforjas… que ganas de enredar siempre tiene el TS español cuando Europa interviene… cuando nos conviene somos muy europeos, pero cuando no, mucha España y mucho español…

“Desde el sindicato de funcionarios públicos CSIF, que no ha participado en la manifestación de esta mañana (como CC OO y UGT, los tres principales sindicatos de la Administración), han amenazado con más movilizaciones si el Gobierno no cambia de posición de limitar de tres a dos años el plazo máximo para cubrir una vacante”. No esperaba menos del trío calavera jaja

¿Cuándo se vota la propuesta de Junts?

No hay fechas, que yo sepa.

Eso a saber cuando se vota.

Y llegó el gran día… esperemos que el abogado de la UE sea justo y no se doble (que no debería) a los intereses de los políticos de España.

Complicado que se desdigan. España estará a buscar cualquier resquicio al que agarrarse como un clavo ardiendo.

A ver que dicen esta vez en Europa...

Hoy son conclusiones del abogado general no la decisión del juez
Y tendrá que ser analizado tranquilamente más allá de los titulares como ha pasado hasta ahora.
En algún medio  tenéis información

Pues parece que se acabó... Game over

https://www.eleconomista.es/legal/noticias/13584946/10/25/la-ue-senala-que-espana-no-esta-obligada-a-hacer-fijos-a-los-interinos-pero-insta-a-elevar-las-indemnizaciones.html

Pues en este periódico deja la puerta abierta a la fijeza… no se aclaran ni los propios medios…

https://www.elconfidencial.com/amp/economia/2025-10-09/abogado-ue-norkus-indemnizacion-interinos-insuficiente-fijeza_4225054/

Esperaba nada y así ha sido.

Se acabo el poquito respaldo que había desde Europa...

Decir que no significa nada es simplificar demasiado, el Abogado General suele influir en la sentencia y ya ha dejado claro que España falla en proteger a los interinos. Eso cambia mucho el panorama. Obviamente aún hay que esperar a la sentencia del TJUE.

Más bien es al contrario.

Las conclusiones que se están sacando es que hay que indemnizar con dinero y si no fuera posible eso pues la fijeza. Lo deja en el tejado del Supremo otra vez y este pasa del tema de los interinos.

Dare mi opinión es cuestión de voluntad política y no existe.
1 Por los propios políticos
2 Si no se les  presiona estan bien cómodos
Ayer en sanidad manifestación y presión ha provocado de momento cambios.
Han existido muchas manifestaciones pero poca presión el otro día tenéis el ejemplo
Ahora depende del Supremo

Lo que sí está claro y lo dice el TJUE es que si estás en fraude no te pueden echar a la calle asi sin mas. O indemnización de dinero o conversión a fijo pues España no tiene otras medidas disuasorias para paliar el abuso cometido hacia estos trabajadores.

Sí, además no vale cualquier indemnización, tienes que ser disuasoria, yo creo que se puede estar hablando de indemnizaciones superiores a los 150k€ seguramente en bastantes casos muy sangrantes. Mas el paro, por supuesto. Por eso mismo la opción más lógica es la de optar por la fijeza.

La cosa se pone mucho mas cuesta arriba para la administración de lo que parece:
- Las indemnizaciones deben ser disuasorias y sin limites (Ejem ejem, gente con más de 20 años de TS)
- Conseguir plaza en un proceso de resultado incierto (oposiciones) no repara al trabajador por lo que puede pedir indemnización.
- En casos de larga duración (p. ej. más de 10 años) la fijeza por si misma no es reparadora.
- No se aplicará fijeza si el marco normativo tiene una medida prevista, real, reparadora y aplicable.

El pufo que le puede salir a la administración con las indemnizaciones es una pasada. La medida más razonable sigue siendo la fijeza. Si no, que vayan preparando la cartera, porque la broma no va a salir precisamente barata ya que ni si quiera los 33 días por año con tope de 2 años es considerada disuasoria.

Totalmente de acuerdo con tu análisis de la situación. Toca esperar a la sentencia (que no se preve muy desencaminada del informe de hoy), eso sí.

Se está manipulando la declaración del abogado de la UE por parte de los medios.
Ponen que la UE ha dicho que no a la fijeza y es mentira. Ha dicho que si no hay medidas que sancionen la temporalidad se debe proceder a indemnización y fijeza. Y no las hay.

Así que todas las noticias de eleconomista.com y similares están manipuladas

https://www.elconfidencial.com/economia/2025-10-09/abogado-ue-norkus-indemnizacion-interinos-insuficiente-fijeza_4225054/?utm_source=twitter&utm_medium=social&utm_campaign=ECDiarioManual

Efectivamente!! Yo antes he compartido esa noticia y las declaraciones del abogado son claras: las indemnizaciones no son suficientes y hay que convertir a fijos a los interinos:

” El abogado general señala que la normativa europea no obliga a España a reconocer como funcionarios a los trabajadores interinos que han sufrido abuso de temporalidad, pero apunta que la conversión en indefinidos no fijos y el establecimiento de una sanción reparadora serían instrumentos adecuados para cumplir con el Acuerdo Marco comunitario. También destaca que otra opción sería la conversión en indefinidos fijos, al ser reparadora para el trabajador, pese a que el Tribunal Supremo ha rechazado sistemáticamente esta vía.

Hay ahora mismo una campaña BRUTAL en las redes para adulterar las palabras del abogado de la Unión Europea. Muchísimas cuentas posteando que ha dicho que no se hagan fijos y es mentira, están intentando darle la vuelta a la sentencia.

Realmente es así, o España se arruina económicamente con indemnizaciones millonarias, o fijeza. Lo lógico es elegir la fijeza jaja

Tal cual, anda que el titular de esta…

https://www.20minutos.es/lainformacion/economia-y-finanzas/abogado-tjue-rechaza-que-se-haga-fijos-los-interinos-si-no-superan-un-proceso-selectivo_6513789_0.html

Encima empieza con varapalo para los interinos, cuando es justamente al revés. Valiente noticia más torticera.

Están manipulando la noticia en todos los medios, hasta en RTVE y Radio Nacional, en todos.

Es una sentencia que está a favor completamente de los interinos, pide fijeza e indemnización y están intentando darle la vuelta diciendo que es un varapalo.

Señores, esto ya a va cara descubierta, se está intentando inclumplir la sentencia europea. Hay mucho negocio y dinero por mitad.

https://www.elconfidencial.com/economia/2025-10-09/abogado-ue-norkus-indemnizacion-interinos-insuficiente-fijeza_4225054/?utm_source=twitter&utm_medium=social&utm_campaign=ECDiarioManual

Van a calzón quitado ya.

https://www.unive.es/movil/2212__el_abogado_general_de_la_ue_considera_insuficiente_la_indemnizacion_por_abuso_de_temporalidad_y_mantiene_abierta_la_via_de_la_fijeza_como_sancion.html?_mrMailingList=4928&_mrSubscriber=41887&utm_campaign=&utm_medium=email&utm_source=mailing4928

https://apiscam.blogspot.com/2025/10/en-su-presentacion-oral-de-su-informe.html?m=1

El abogado del TJUE cierra las 3 alternativas a un proceso de fijeza automático. Ni indefinido no fijo, ni indemnización topada, ni procesos abiertos de la ley 20/21. 
Sólo permite #FijezaYa por no tener legislada otra sanción

“Es que el profe nos tiene manía”, a ver si va a ser verdad que el profe nos tiene manía jajaja

Que solo falta hacerle al avioncito a los del TS y al Gobierno central para que acaten de una vez lo que impone Europa y se dejen de milongas.

Acaba de rectificar parcialmente la información eleconomista.es

https://x.com/eleconomistaes/status/1976294205816205709?s=46

Elconfidencial es el único medio que está diciendo la verdad.


Gran día para el personal interino l

La UE aboga por la fijeza

En qué queda la noticia? Por más que leo no entiendo lo que quieren decir...

Que tienen que hacer fijos a los interinos de más de tres años porque no hay medidas en España para evitar el abuso

No es noticia, es el abogado de la UE

Exacto, la futura sentencia del TJUE dejará abierta a España la vía de ofrecer indemnizaciones efectivas, proporcionales y disuasorias para reparar el abuso, pero como serán mil millonarias e inviables, en la práctica España se verá empujada a la fijeza como única salida posible.

https://arauzybelda.org/noticias/noticias-arauz-13/

Si esto son las estimaciones de este abogado. ¿Cuándo sale la sentencia del TJUE?

Marzo/abril de 2026 se supone.

https://educacion.ustea.org/ustea-exige-estabilizacion-ya-estabilizacion-de-personas-y-un-nuevo-modelo-de-acceso-docente/?fbclid=IwdGRleANU3LRleHRuA2FlbQIxMQABHgGCdAopXwVe0ZBibTY45_0XtsOx7NWF50zXNThvi_qbm7zgWGj7OBFxUxpu_aem_Df3T-qsK-JL8hh3hR6PTFw

Ahora dicen que siempre están con los interinos. …, pero bueno, igualmente nos beneficia.

https://www.eldiario.es/sociedad/educacion-propone-bajar-maximo-alumnos-clase-22-primaria-25-secundaria_1_12671465.html
¿...Coincidencia...?

Nunca es tarde si la dicha es buena jaja

No creo, pero vaya, que ojalá se cumpla esa medida.

Sin palabras al leer lo que dice USTEA cuando antes no han dicho nada.

Por lo menos ustea habla de fijeza, CSIF nacional ya directamente habla de la vía de las indemnizaciones, la peor opción. UGT y CCOO ni se han pronunciado...

Ya se van pronunciando algunos sindicatos cuando antes no querían decir nada.

Hombre, es que no les queda más remedio… y se habrán pronunciado por presión de los afiliados seguro.

https://www.cope.es/actualidad/economia/noticias/javier-arauz-abogado-laboralista-espana-hay-950-000-funcionarios-regimen-precariedad-laboral-pasar-interinos-fijos-20251009_3229608.html

https://arauzybelda.org/noticias/noticias-arauz-14/

Por presión de los afiliados? Más bien porque son unas ratas y empiezan a ver que el barco se hunde y se vienen muchos interinos estabilizados que van a recordar quién los vendió.

Es buena noticia que los sindicatos se vayan posicionando aunque sea tarde, cuantos más apoyos vengan mejor, aunque vengan tarde. Hay que reflexionar a ver si ha ellos les hacen más caso que a los pocos que hemos ido a las diferentes manifestaciones que hemos podido.
He de decir que siempre estamos esperando que pase algo, pero necesitamos que sea contundente y rotundo, cosa que la unión europea a mi juicio tampoco esta siendo. FIJEZA DE OFICIO YA AL QUE TENGA 3 AÑOS Y 1 DÍA, como cuando la administración te reconoce un trienio pues automáticamente estas dentro.
La ley habla de mérito igualdad y capacidad, tres cuestiones que hemos demostrado y seguimos demostrando cada día, pienso que el que es interino a superado unas oposiciones, diferente es que la administración no haya sacado plazas suficientes, entonces no me llames suspéndeme.

Te doy la razón, pero no hay que olvidar que esto no va educación solamente, por eso los que están hablando son CSIF, ugt y CCOO nacional, que lamentablemente son los que dirigen todo el cotarro en este asunto (Pepe Álvarez & Company).

Pues yo creo que la estrategia del TJUE de cerrarles todas las puertas posibles a España para que deje de hacer chanchullos y marear la perdiz es la más inteligente, no le impone la fijeza de manera directa porque no puede, ahora bien, no le deja alternativas, que al final es como si la impusiera.

Pero esto se nos esta ya haciendo eterno ¿Cuándo llegará la fijeza?

La espera es dura, pero el final ya está próximo, personalmente no creo que le quede más de un año. Lo importante es que ya no hay marcha atrás.

Los sindicatos empiezan a oír tambores y ya comienzan a hablar de doble vía de acceso, de acceso por méritos a interinos con más de 3 años y sistema de oposición eliminatorio a interinos y aspirantes con menos de 3 años de servicio. Ya empiezan a poner sus cartas sobre la mesa y a querer negociar un sistema de oposición diferente al de ahora. Algo se empieza a despertar...

Pues se van a comer un mojón bien gordo. España podrá retrasar, pero no evitar, lo que diga el TJUE es de obligado cumplimiento y tendrá que aplicar fijeza o indemnizaciones disuasorias, le guste o no al Gobierno ni a los sindicatos.

El abogado dice que hasta los que han conseguido la plaza pueden recibir indemnizaciones si ha estado antes en fraude ley. Osea que nos pueden poner la doble via, sacarnos la plaza por meritos y recibir aparte una indemnizacion economica bastante alta. La que se les viene encima es chica.

Si la sentencia del TJUE coincide al 100% con el informe del abogado, desde luego. Yo creo que algún matiz meterán en la sentencia también, pero no habrá un cambio realmente significativo. Desde luego deberían de ir preparadonse… yo si fuese Óscar López estaría temblando vaya jaja

http://apiscam.blogspot.com/2025/10/este-miercoles-15-de-octubre-debate-en.html

Se mueven las piezas del tablero súper rápido, esto se va acelerando

Un pasito más a la decisión del gran tribunal del TJUE.Ya no le quedan más opciones al TSupremo que sabe que el Tribunal Constitucional no le va a avalar eso de que es anticonstitucional ni contra legem ni pollas.

Buenos análisis en Twitter de Arauz y del profesor Gerardo...para los anti-interinos que son muchos y muy perros les queda el análisis del becario de 20minutos,eldebate,eleconomista y toda la caterva basura de panfletos digitales de la derecha y ultraderecha digit.

A mamar fuerte la fruta

Totalmente de acuerdo, compañero, para infame y torticero el artículo del ABC… están que rabian y eso que no ha salido aún la sentencia. Yo me quedo con el análisis de los expertos, no de determinados juntaletras…

al fìn para que se han dejado de mensajes tibios y le han dado a entender a las administraciones que o es A o es A. espero que pronto os resuelva el tema, tanto por un camino o por el otro.

Se supone que la estabilidad en el supuesto que la concedieran sería tanto para los que han denunciado como para los que no... ¿cierto?

Eso sí que es un misterio… yo entiendo que si sacan una ley específica de estabilización masiva sí será para todos por igual, otra cosa ya es que el Gobierno se ponga tozudo negándose a legislar y haya que estar demandando para conseguirla…

https://www.20minutos.es/lainformacion/economia-y-finanzas/los-interinos-aseguran-que-abogado-tjue-les-da-razon-conversion-fijo-es-perfectamente-posible_6514308_0.amp.html?utm_medium=social&utm_campaign=noticias&utm_source=Facebook&fbclid=IwVERFWANZh5hleHRuA2FlbQIxMQABHmrbKT3aVkKK-GVqgm2v_Fa3B1aZGIASha6x05_Nzd84CJh4y8MgS_vPmxmv_aem_YmptbU_skLfybi7HHGgQDw

Una pregunta, como afectaria todo esto a interinos con menos de dos años de TS? Y a interinos que no hayan aprobado nunca las oposiciones?

No me termina de quedar claro después de leerlo

Pues en principio entiendo que hay que esperar a la nueva Ley de Función Pública que es lo que regulará ese tema, ahora bien, la estabilización masiva afectará a las oposiciones obviamente, porque no sé cómo van a cuadrar las plazas de oposición con las que tengan que dar a tanta gente en abuso, solo en la bolsa de primaria hay más de 2000 interinos con más de tres años de ts y creciendo cada día… y en el resto de bolsa más de lo mismo. Les tocará hacer encaje de bolillos, pero vaya, que es lo que les toca, tampoco vamos a hacer un drama.

Y esto solo en Educación, luego habrá que ir a Sanidad, justicia, administración autonómica, ayuntamientos… cuadrando las plantillas nuevas con personal abusado con las oposiciones.

Interinos que trabajen sin haber pasado por una oposición previa son un porcentaje muy ínfimo, además entrarían por bolsa extraordinaria o procesos selectivos públicos específicos realizados por la propia administración.

Tres opiniones
http://apiscam.blogspot.com/2025/10/lawandtrends-enrevistas-javier-arauz-de.html?m=1#more

Estaría bien conocer la reacción de los sindicatos ugt y CCOO, y la del ministro, por supuesto. A ver el miércoles cuando le pregunten que dice.

La opción de las indemnizaciones es inviable económicamente.

Veo más probable que estemos sin oposiciones varios años, ya que todas las plazas que se vayan ofertando irían a las personas estabilizadas.

Puede ser. Lo que si es cierto es que el abogado del TJUE ha dicho que ya está harto de que España eluda su responsabilidad en este tema y que las soluciones adoptadas no resuelven dicho problema. La sentencia saldrá en abril de 2026.

Desde luego, de hecho, la idea de que se paralizaran las de los años pasados y este era precisamente porque esto se veía venir…

Lo peor es que además, cuando salga la sentencia tienen que actuar rápido, pues cada día que pasa se va sumando más gente al abuso. Como lo dejen pasar mucho las consecuencias van a ser muchísimo peores.

La cuestión es que esto no se soluciona metiendo a los que tengan más de 3 años de ts y a tomar viento, porque es un problema estructural que volverá a repetirse en un tiempo, conforme nuevos interinos vayan alcanzando los 3 años. Vete a saber la reforma que hacen.

Por eso hay sindicatos que ya piden la doble vía. Cosa que llevamos pidiendo los interinos hace 8 años por lo menos. Tienen que cambiar todo el sistema de acceso para que no se sigan acumulando interinos en fraude.

Tiene que haber un periodo de transición, y luego penalizar a las administraciones que no saquen todas las plazas a oposición para que todos los interinos que se hayan formado puedan optar a ellas. Yo entiendo que en un futuro las oposiciones serán eliminatorias de bolsa si no consigues la plaza con algún tipo de indemnización añadida, como en la empresa privada vaya, o te hacen un contrato indefinido a partir de los años que fije la directiva europea o expulsión de la bolsa con indemnización disuasoria, pero no se puede seguir abusando del personal, sea el ámbito que sea (sanidad, educación, justicia, administración…).

Yo no tengo claro que vayan a estabilizarnos,  algo se inventarán...

¿Vosotros habéis denunciado?

No está claro porque aún no ha salido la sentencia que se espera para marzo/abril del año que viene. Estando en fraude de ley se debería denunciar, claro.

Qué bien! Para el curso que viene entonces ni hacemos fase de prácticas ni nada? :026:

Si saliera una resolución de oficio, no creo que haya que denunciar. Ahí entraríamos todos los que estemos en fraude de ley.
O es que el que no denuncie y salga una sentencia favorable se queda fuera de juego? Eso no lo creo, sería otro error añadido.
Un saludo

Hola, claro, lo lógico sería que el Gobierno legisle todo este tema de la estabilización masiva, así se evitaría la judicialización de tantísimos casos. Pero si no lesgisla… la única opción será a través de los tribunales apoyándose en la futura sentencia del TJUE.

España debe prevenir el abuso futuro Y sancionar el abuso pasado. Ambas cosas.

El año que viene a saber jajaja

Que ganas de que llegue el año que viene entonces

Yo no creo que no sea tan pronto aunque se está avanzando mucho en el tema. Quizás para dentro de dos cursos. La cuestión es si habrá que pasar de nuevo por otro proceso de oposición en junio de 2027 con todo lo que está saliendo del TJUE y lo que saldrá en abril y lo que quede por salir pues la gente sigue denunciando y siguen llegando denuncias a Europa de todo esto. Hace poco salió una noticia en la que se decía que siguen llegando denuncias de interinos de España. La gente está muy harta.

Y no es para menos…

https://www.eleconomista.es/legal/noticias/13591387/10/25/el-constitucional-analiza-la-legalidad-de-las-pruebas-para-hacer-fijos-a-los-interinos.html

Pues parece que ahora cambian las tornas...

Lamentablemente aunque lo lleguen a declarar inconstitucional esas plazas ya no se las quitan a nadie.

Noticia falsa (de nuevo) de elconomista.
No se ha impugnado porque tuvieran que haber salido a oposición, sino por el criterio aleatorio.
Intenta arrimar el ascua a las oposiciones.

Cada medio de comunicación da su opinión propia de este tema. Ya lo vemos con esto.

Buenos días
no suelo escribir pero os leo, hoy miércoles le preguntan al ministro??veremos que opina al respecto. . .

Gracias por la información, si sale enlace de la pregunta y de la contestación lo ponéis por favor.

En la pagina de Apiscam parece que hay algo.
En la radio he escuchado de pasada que de fijeza nada 

Sí.

http://apiscam.blogspot.com/2025/10/gobierno-del-estado-este-miercoles-15.html

Básicamente ha soltado el discurso torticero del diario ABC, “a estudiar, guap@ + palmadita en la espalda”. Con lo cual hay que ser optimistas jaja

Siempre habla de plazas estabilizadas  pero no de personas, ahí es donde está el matiz y el engaño

No tiene vergüenza alguna. Se dedica a echar balones fuera y a tergiversar las palabras del abogado del TJUE.
Estoy deseando que todo esto le explote en la cara.
Al menos ya hay partidos que se van posicionando a favor de la fijeza y con la fragmentación actual en el parlamento es algo bastante bueno, porque necesitan a todos para poder sacar adelante la ley. (Ya sabemos que PP y Vox votan no a todo lo que proponga el gobierno de manera fanática)

https://x.com/podemos/status/1978414368405549391?s=46

Mejor explicado imposible.

https://x.com/podemoslpgc/status/1978407912599933092?s=46

https://x.com/podemos/status/1978420623702446395?s=46

https://x.com/podemoslpgc/status/1978401723971518705?s=46

Porque lamentablemente? Piensas que esas personas que consiguieron plaza por concurso de méritos no lo merecen?

Lo lamentable no es que los interinos conserven la plaza, sino que el sistema haya permitido que se consoliden puestos por un procedimiento inconstitucional si es que al final así es declarado. Ha sido todo chapuza tras chapuza con tal de no transponer la directiva europea correctamente, como las oposiciones del famoso informe que daban un 10 a los interinos. ¿Era realmente necesario hacer eso? No. Pero esa gente ya se estabilizó por lo menos. Hay una directiva clara que España lleva décadas ignorando.

Ojalá se mantengan firmes en eso y finalmente tengan que tragar. Aunque si no lo hacen por ellos, lo harán por Europa.

Así se habla!!! Por fin un partido que habla así!!!

Lo malo es que el.ministro se lo ha pasado por el forro absoluto. Muy mal por el ministro porque la gente va a seguir insistiendo y vendrán otros y seguirán insistiendo.

Tranquilo, que cuando salga la sentencia, ese se va cagando leches de ahí…

http://apiscam.blogspot.com/2025/10/este-martes-21-de-octubre-nuevo-debate.html

Bueno, según Apiscam la donación del gobierno en reducir a dos años el puesto de los interinos y en tres años echar a la calle al elevado número de interinos que hay. El gobierno se ve que no tiene miedo a los interinos con esa propuesta e intención que tiene planeada.

Imagino que llegados a ese punto la gente se moverá del sofá y saldrá a la calle a hacer protestas serias...

A buenas horas….
Si sale la ley de función pública sin las enmiendas de Junts, Podemos y Sumar es jaque mate, vamos a la calle del tirón

El Gobierno está bastante desubicado con todo este tema… tanto que habla de “no saltarse la Constitución Española”, parece ser que el artículo 93, el cual permite ceder competencias a la UE, por lo que la Directiva 1999/70/CE se debe aplicar en España con primacía sobre las leyes nacionales, está de adorno para ellos. Y si según el TS y TC choca con el artículo 23.2, hubiese tocado hace ya muchos años buscarle un encaje constitucional o simplemente reformarla, ya que en caso de conflicto como ocurre aquí, el derecho comunitario prevalece sobre el nacional. Así que normal que ahora nos lluevan sentencias desde Luxemburgo como panes si llevamos 25 años sin transponer la directiva y haciendo lo que nos da la gana con el empleo público.

Oportunidades se han tenido
Pero era mejor el sofa
Y no es descabellado que  salga sin las enmiendas de Junts , Podemos y Sumar ya que el otro interesado en que salga es el PP por sus gobiernos con interinos autonomicos
Eso si algo cambiara pero no espereis que gobierno ceda mucho

Así mismo parece a pesar de lo que diga el TJUE.

La presion se consigue en la calle que provoca salida en tele ,ejemplo sanidad y dimisión en Andalucia
Si no se presiona aquí que esperáis
Si coincido contigo en que queda tela por cortar
Saludos

https://www.instagram.com/reel/DP6rFFNDH7w/

Dos telediarios.

¿Creéis que algo así salga adelante? ¿Todos aquellos que tenemos más de tres años de Servicio nos iríamos a la calle o algo así?

Ahora mismo estamos en un punto que o pasa eso o nos hacen fijos, para que veas la locura que hay montada

Hay una situación límite. O todo o nada. O se reconoce el agravio creado o a la calle sin más. Es muy duro decir esto pero el gobierno tiene la intención de cortar por lo sano y todos a la calle y empezar de cero con el nuevo estatuto de interinos hasta dos años y adiós. Bueno, tiene intención porque está esperando a ver que dicen los tribunales.

Sin más, no, Zeronter, con una indemnización bastante elevada + dos años de paro. Estaríamos hablando de cifras estratosféricas.  Nadie se va a quedar en el paro con una mano delante y otra detrás, no pasa en la empresa privada, menos en la pública…

Obviamente que nos den eso es mejor que nada, pero aún así es pan para hoy y hambre para mañana, y teniendo en cuenta cómo está el mercado laboral privado ahí fuera en el sector educación, pueden cargarse el sustento de familias enteras (y sin pensar que esto afecta a todos los interinos, que si sanidad, etc)... ser interino no es lo más fácil del mundo y parte de soportar ciertas condiciones como estar lejos de mi casa se hacía más llevadero pensando que poco a poco eso mejoraría hasta poder sacar plaza. O yo estoy muy negativa, o esto es algo muy muy gordo que la mayoría de gente no sabe o no quiere pensar.

Gracias por mantenernos informados, por cierto.

La opción de las indemnizaciones es una medida kamikaze, yo personalmente no creo que suceda, al final se pondrán sobre las mesas las cartas y elegirán la opción de la estabilización masiva. Y para los que digan que se tienen que crear miles de plazas nuevas, eso es mentira, ya que un gran porcentaje de la gente abusada ya ocupa de facto una vacante estructural, simplemente sería regularizar su tipo de contrato.

Artículo muy interesante que analiza el asunto.

https://lawandtrends.com/noticias/administrativo/francisco-javier-ramon-socio-derecho-publico-de-bdo-la-ley-de-funcion-publica-debera-estabilizar-a-los-interinos-en-1.html

¿La ley de funcion publica no era máximo dos años en vacante y luego 6 meses fuera y permitia volver?
Ha cambiado

Todavía está en tramitación parlamentaria… así que habrá varios borradores.

Pero para que quieres por decir un ejemplo 30.000 euros y con 45 años y al paro. A ver qué haces tú con 45 o 40 años y en el paro tras 20 o 15  años trabajando solo de docente. Qué haces hasta los 65 años??? Con ese dinero no haces nada y con esa edad nadie te quiere ya en otro trabajo. Tu vida se convierte en un callejón sin salida. Vives con 30.000 euros hasta los 65 años que te jubiles y que  jubilación te quedará. Lo mires por donde lo mires te rompen tu vida.

Algunas indemnizaciones serán de 30k€, pero otras serán de más de 100k€. Multiplica eso por los 900.000 trabajadores susceptibles de recibirlas + sus dos años de paro aparte.

Si quieren optar por las indemnizaciones se tienen que hacer a la idea de que no es cualquier tipo de indemnización la que tienen que pagar, tiene que ser indemnizaciones disuasorias y ejemplares.

La idea inicial del gobierno era darnos una indemnización ridícula y fuera, pero Europa les ha dicho que no.
Yo no quiero indemnización, eso es hambre para mañana. Queremos trabajar no caramelos para callarnos.

Exacto. A mí me preocupa bastante el hecho de que vayan a dejarnos a los que tenemos uno o dos trienios con una mano delante y otra detrás... esperemos que se llegue a una solución porque, como se ha dicho, si tienes que reciclarte y sólo contamos con experiencia en el campo de educación, va a ser duro encontrar un hueco en el mercado laboral, tal y como está. Ni siquiera valdría irnos a la privada porque será la primera opción lógica a la que ir a echar el CV de un montón de gente con diez o quince años de experiencia.

Eso no es verdad, y lo sabes. En Andalucía hasta que ts han dado vacante? Pues eso, no mientas a la gente

Si has leído bien, he dicho UN GRAN PORCENTAJE y no estoy hablando de solo de maestros andaluces, que lo hay cubriendo vacantes estructurales también. ¿O cuántos trabajadores públicos en abuso de temporalidad hay actualmente cubriendo plazas estructurales en toda España (médicos, jueces, administrativos, monitores de natación…)? Ubícate un poco antes de hablar, por favor.

aquí nos interesa los docentes, que es, con diferencia, donde mayor número de interinos hay.

Muy bien, pero es que lamentablemente el abuso de temporalidad no solo nos afecta nosotros, sino a miles de trabajadores públicos de todos los ámbitos posibles. Además, que esto no es un sálvese quien pueda.

https://www.noticiasdenavarra.com/sociedad/2025/10/19/tsj-navarra-corrige-propio-criterio-10234375.html

En mi centro están denunciando por abogado todos los interinos

Estupendo, es lo que deberían hacer todos.

No tiene mucho sentido que por denunciar si te hagan funcionario y a quien no denuncie no. Entonces se crea otra diferenciación entre el colectivo. Otro agravio comparativo. Si ya tenemos uno entre interinos con vacante y funcionarios de carrera, que haciendo ambos el mismo trabajo, se margina a unos con respecto a otros pues creamos otro entre interinos que denuncien e interinos que no denuncien estando en misma situación. Ese no es el camino para arreglar el problema. Eso lo enquista más aún.

Todo va a depender de cómo quiera abordar el Gobierno la solución a todo este asunto, si por las buenas, o por la malas… la denuncia es importante también de cara a pedir posibles responsabilidades patrimoniales.

https://www.larazon.es/sociedad/gobierno-modifica-ley-responsabilidad-patrimonial-fija-nuevos-limites-compensaciones-ciudadanos-b50m_2025101868f3b760dc27b32ca38b7493.html

Y los que empezamos a jugar con otras reglas ahora se cambian a mitad de partido? O cambian a partir de que se apruebe la nueva ley.?

La nueva Ley de Función Pública no tiene carácter retroactivo, es a futuro ya, falta saber que enmiendas se incluyen en relación a los trabajadores públicos en abuso de temporalidad. Podemos ya ha avisado que sin incluir enmiendas sobre eso no votarán a favor. Y Junts les dará directamente igual votar en contra también si pasan de las suyas.

Psoe a favor abtencion o a favor PP solucionado
Por cierto ¿que hizo Podemos cuando estuvo en poder?
Todos hablan en función intereses una vez pueden nada de nada

Eso sería una puñalada trapera del PP muy gorda. Y aunque así fuera, esa ley no serviría para nada en relación al asunto del personal en abuso de temporalidad, y más estado la sentencia del TJUE a la vuelta de la esquina.

Respecto a lo de Podemos, nunca han manejado la cartera de Función Pública, entiendo que eso les habrá complicado meter mano en ese asunto, pero ahora tienen la sartén por el mango con sus votos jaja (que realmente a saber si podrían haber hecho más, pero bueno…).

Miras mensajes desde salio Icetazo
¿Que hacemos con gente cesada en otras administraciones? Rebuscas y silencio ,no nos afecta
¿No os acordáis que no nos afectaba que docencia eramos esenciales? Eso es para otros sectores
¿Qué hacer con gente con 15- 20 años ts, pero obviamos a gente de 3? ¿Esta gente no esta en fraude?
Especialidades docentes en secundaria que ni con 5 años trabajas ni un dia y tienes que leer que maestros es otro mundo que no les afecta y por tanto no es de su interes si estan fuera o no del fraude
Y luego lees que no es un Salvese quien pueda.

Al PP le afecta muchas admistraciones son suyas , Podemos ni una protesta hizo 0 propuestas desde fuera si presionan ¿antes no era problema?
Todos son intereses políticos por parte de todos y cada uno
Tema político que no voy a profundizar ya que no es finalidad del foro , en esto es como cada forero defiende sus interés sin mas en función del momento el resto gente es secundario

Dejan, es verdad que no todo el mundo ha luchado con la misma intensidad ni en los mismos momentos, ahí te doy toda la razón. Ahora bien, no se trata ahora de premiar o castigar a nadie, ni de ponerse a medir quien luchó más o quien luchó menos, sino de dar una solución colectiva a un problema colectivo. Así es como yo veo todo esto.

Respecto al icetazo, ha servido en tanto en cuanto muchas personas se han estabilizado gracias a él, pero el TJUE dejó bastante claro que no era la solución al problema ni de lejos. Además que desde un primer momento fue bastante criticado por lo chapucero que iba a ser y ha sido finalmente todo.

Y vuelvo a reiterar los mismo, si España hubiese traspuesto la directiva europea en su momento, no estaríamos teniendo este debate ahora mismo.

Yo es que la propuesta del PP (y de vox) sobre el personal en abuso de temporalidad directamente ni la conozco, me imagino que ninguna jaja si alguien la conoce que la comparta.

El PP no va a dejar que el gobierno saque absolutamente nada adelante. Ellos no facilitan ni con abstención.

Entonces sin apoyos la nueva ley de función pública lo tiene complicado.

Estos días han intentando convencer al PP. Que ya es caer bajo, con tal de no hacer fijos ir a la última opción.

Sin comentarios…

https://www.noticiasdenavarra.com/sociedad/2025/10/19/abogado-navarro-lidera-causa-interinos-10234411.html

Artículo muy interesante.

Bueno, tenemos claras, de una vez, las intenciones del ""GOBIERNO DE LA GENTE""?
Y ahora me salen los podemitas con sus cantos de sirena para seguir estafando a los cuatro incautos que se dejen. Pero bien que tragaron con la farsa de la "estabilización" cuando tenían la capacidad de echarla para atrás. Éstos son unos sinvergüenzas, al igual que la pánfila, incompetente de la sumarita.
Lo dicho, hace tiempo perdí la esperanza con la UE, que en este tema solo propone, pero cuando quiere bien que impone. Se confirma mi hipótesis, vamos TODOS a la calle.
Y la mani de los comegambas, pa' cuándo? Ah no, que esos solo convocan para cosas importantes, como la del pasado 15/10/25.

CORRUPTOS DE MIERD.!!

Pues sí, a ver si es verdad que ahora Podemos no votan a favor de la ley si no incluyen las enmiendas para solucionar el problema de los trabajadores públicos en abuso de temporalidad y dejan al Gobierno con el culo al aire. Respecto a los sindicatos de clase, están en su línea, ser la nada más absoluta.

Os recuerdo que sindicatos no de clase han convocado manifestaciones y los resultados estan
Os recuerdo que las manifestaciones de Sanidad no estan los sindicatos de clase y la gente va

Dejan, las zarpas de UGT, CCOO y CSIF están en todas partes. Todo lo que tenga que ver ahora con el futuro de los trabajadores públicos en abuso de temporalidad lo van a pactar (si no les impiden meter sus sucias manos desde Europa, claro), con Sordo, Borra y Álvarez, el trío calavera. Va a ser todo a nivel nacional.

Se crea presión¿ han estado en manifestaciones por este
tema de cancer ese trio sindical? Ha sido una asociación
La gente ha pasado de moverse

Ellos son los que están en las mesas sindicales con el Gobierno central partiendo el bacalao sobre este tema…

¿Se confirma? ¿Así sin más? Ahora me quedo súper intranquila, ¿eso quiere decir que nos vamos todos al paro tengamos el TS que tengamos? Alguien que esté puesto (yo estoy súperperdida en el asunto), ¿cómo funciona lo que quieren implantar el gobierno, que a los dos años de ocupar la misma vacante el interino se va a la calle o cómo va?

Hola, a día de hoy tanto la ley de Función Pública que va a regular el futuro de los nuevos trabajadores públicos, como las enmiendas sobre los trabajadores en abuso de temporalidad están en tramitación parlamentaria, lo que se ha conocido es por borradores, pero eso puede cambiar en el texto final que se apruebe (todavía no hay fecha), si es que el Gobierno llega a sacar algo de esto adelante, porque hay una fuerte oposición. El pasado día 9 salió el informe del abogado del TJUE sobre todo el tema de la fijeza, el cual fue bastante favorable, pero aún hay que esperar a la sentencia del TJUE que se espera para abril de 2026. Así que eso es lo que hay de momento.

El gobierno también quiere presentar a Bruselas antes de Navidad un documento diciendo que “está en proceso” la resolución de este tema para que le desbloquee los 600 millones. Los quieren engañar vamos, de ahí la urgencia del tema de repente

También, también.

Si no te mueves poco haces. , las teles con movilizaciones serias toman partido la prensa también
Con 300 personas tu me dirás por esa regla de tres como no cortan bacalao mejor sofa
Si coincido contigo que mañana es un posicionamiento y queda tela por cortar
Saludos

Vi un poco de lo del Congreso mi impresion PP y PSOE de la manita
Supongo apiscam pondrá informaciones

Fingiremos sorpresa. Sí, a ver si apiscam pública información, de momento se ha filtrado poco de lo ocurrido hoy.

No se sabe nada de lo del congreso de hoy???Si lo de Podemos ha llegado a buen puerto o nada.

http://apiscam.blogspot.com/2025/10/debate-en-el-congreso-de-mocion-al.html

Pues malas noticias entiendo yo. No se baja del burro nadie, ni con lo que dijo el abogado europeo la semana pasada.

Resumen:

PSOE, PP, VOX y PNV -> en contra, les da igual la UE y lo que sea, están más por la labor de echar a todo el mundo y decir que ya se han tomado medidas.

A favor: Podemos, ERC, Junts. Piden fijeza directa.


Con lo cual la cosa pinta muy mal porque los partidos grandes no están dispuestos a torcer el brazo y esto va a ser a fuerza de tribunales y la impresión es que están ganado tiempo para echar a todo el mundo con alguna artimaña e intentar no pasar por el aro. Por contra los que piden fijeza son los socios de gobierno.

El supremo está completamente en contra y el constitucional se lava las manos.
Ahora mismo diría que hay un 60-70% de posibilidades de acabar todos en la calle y un 30-40% de fijeza
Solo puede cambiar esto la UE.

A mí todo esto me suena más a la calma antes de la tormenta. Pintar mal serie que no hubiese directamente debate, pero aquí estamos ya tres semanas con el tema en el candelero y sin fecha definitiva de la ley Función Pública.

Por cierto, 0 cobertura en los medios generalistas del tema.

Tendrán órdenes de no generar alarma, por cierto, el debate aquí realmente es qué se va a hacer cuando salga la sentencia del TJUE, porque si llegan a sacar adelante algo en las próximas semanas eso puede quedar en papel mojado en abril. Veo más sensata la postura del PNV de por lo menos tener la decencia de esperar a ver qué dice la sentencia y el TS, y ya actuar en concordancia.

El debate de ayer no era vinculante pero dejaba claras las posturas y no son positivas
PSOE Y PP el rato que vi van juntitos ya lo dije hace varios dias , por lo que leo Vox y PNV dudas y el resto a favor
La ley tenian como objetivo sacarla antes de final de año por lo que van en plazo.
Sobre estar en candelero discrepo ya que en medios de comunicación de 5 minutos no de ha pasado es más ¿dónde salio este debate de ayer?
La sentencia apenas si tuvo repercusión informativa.
Coincido con la opinión de LordKaizack la situación es mucho peor.
Por último la unica solución que veo es que juez diga obligamos al Estado de España pero eso no se va a producir por mucha contudencia que las sentencia tenga

No tuvo una gran repercusión legal (pero sí gran calado) porque fue un informe del abogado del TJUE, hay que esperar a la sentencia para que sea efectiva.

Independientemente de lo que haga el ejecutivo, los afectados por el abuso de temporalidad siempre van a tener la vía judicial disponible, que por cierto todas las demandas que se han puesto simplemente están guardadas en un cajón a la espera de que el TS dé el siguiente paso, no han desaparecido.

Si sacan antes de final de año la nueva ley de Función pública, se tendrá en cuenta la sentencia que salga en Abril? o pasarán directamente??de todas formas de un día para otro no se puede echar a la gente así sin más. . supongo. .

Y que pasa con el partido de SUMAR?? Hasta ahora no se ha hablado de su postura y son socios del gobierno actual...

http://apiscam.blogspot.com/2025/10/consuelo-sanchez-nueva-secretaria-de.html

Qué curioso. ¿Las ratas saltando del barco?

Ellos pueden ignorar a Europa todo lo que quieran, pero eso gratis no les va a salir. La futura sentencia puede dejar en papel mojado todo lo que hagan hasta entonces.

http://cemical.diba.cat/es/esp/publicaciones/actualidad/sumar-propone-hacer-fijos-a-los-interinos-con-mas-de-tres-anos-de

Pues se supone que están a favor de la estabilización también.

Hoy se decía algo en el Congreso de este asunto?

Creo votaban hoy

Se votaba algo hoy, pero no era la ni ley de FP ni las enmiendas aún creo. Para eso no hay fecha, me imagino que hasta que no tengan los votos atados no lo harán…

Vale ok!! Entonces aún nada.

Se voto hoy en pagina congreso / votaciones teneis resultados
Si 49
No 123
Abstencion 174

No tiene esto buena pinta por ahora,  aunque era lo esperado

Realmente todo sigue igual, es decir, seguimos dependiendo de Europa. Los políticos españoles y jueces nunca han jugado a nuestro favor y siguen sin hacerlo.

https://x.com/Daniel522381994/status/1980966004801826987

Totalmente de acuerdo! Así está pasando y parece que seguirá pasando visto lo del congreso

https://lawandtrends.com/noticias/administrativo/cisma-en-el-congreso-psoe-pp-vox-y-pnv-frenan-la-estabilizacion-de-los-mas-900-000-interinos-en-fraude-1.html

Bochornosa la actitud del PSOE y PP con todo este lío monumental…

https://x.com/noepmp/status/1980985118727802972

PP y Vox se han abstenido. Por lo que el único partido que realmente está mas en contra que nadie sobre la estabilizacion de los interinos es el Psoe. El partido del pueblo y de los trabajadores no? Sera que los interinos somos ricos y con privilegios. Una vez mas retratado el partido de Pedro Sanchez y los suyos. No es cosa ni de izquierdas ni de derechas. Es cosa de este gobierno corrupto que solo da ayudas a los colectivos que si le interesa.

Yo no me fiaría ni un pelo del PP… veremos a ver el día que se vote la Ley…

Puede ser pero de momento no se ha posicionado. El que si sabemos que es enemigo de los interinos tiene nombre y apellidos.

PP con comunidades autonomas y afectados o vota con PSOE o se abstiene lo dije y visto lo de ayer no.me ha quitado la razón

El PSOE está en minoría, si los demás no quisiesen, no saldría para adelante, pero aquí son todos, no solo PSOE. Y pensar que el PSOE es de izquierdas, lo sería allá por el siglo XIX y principios del XX pero ahora es un partido de centro y me atrevería a decir de centro-derecha. (Atendiendo a sus medidas, no a su mensaje)

Y con todo esto no solo han quedado retratados los supuestos partidos de izquierdas (Podemos estaba en el gobierno cuando el Icetazo). también los sindicatos, que se supone que velan por los intereses de los trabajadores y sin embargo, nos vendieron cual Judas.

Lo que cada vez está más claro es que esto tiene que reventar por algún lado, más pronto que tarde, lo que hace falta es que no nos veamos en la calle.

Así a lo suavón y sin hacer ruido la consejera Mari Carmen ha movido ficha, ha metido esto:

CONSEJERÍA DE DESARROLLO EDUCATIVO
Y FORMACIÓN PROFESIONAL

Resolución de 15 de octubre de 2025, de la Viceconsejería, por la que se da
publicidad al Acuerdo de 16 de julio de 2025, sobre mejora del sistema educativo
y las condiciones laborales del personal funcionario docente no universitario de
Andalucía, suscrito entre la Consejería de Desarrollo Educativo y Formación
Profesional y las organizaciones sindicales CSIF, ANPE y UGT.
Con fecha 16 de julio de 2025, se adoptó el Acuerdo sobre mejora del sistema
educativo y las condiciones laborales del personal funcionario docente no universitario de
Andalucía, suscrito entre la Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional
y las organizaciones sindicales CSIF, ANPE y UGT.
Para general conocimiento, y de conformidad con lo establecido en el artículo 45.1
de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas

8. Medidas de Ofertas de Empleo Público (OEP).
Esta Administración Educativa se compromete a negociar anualmente la aprobación
de Ofertas de Empleo Público docente, de conformidad a lo establecido en la normativa
vigente estatal, al objeto de dotar de mayor estabilidad a las plantillas de los centros
docentes, promoviendo la coordinación con el resto de Comunidades Autónomas en el
desarrollo de los correspondientes procedimientos selectivos.
Lo anterior podrá implicar un incremento de la tasa de reposición para Oferta de
Empleo Público por encima del 100% a partir de 2027 en aquellas especialidades que se
requiera, y que se analizarán en la Comisión de Seguimiento.


Osea que si idea es seguir convocando oposición y oposición, a pesar de que Europa ya ha dicho que eso no es una estabilización, le da igual, sigue en su línea

Según eso habrá oposiciones todos los años a partir de 2027 si esa especialidad lo requiere. Vaya plan!

Madre mía, convocar oposiciones para puestos de funcionarios públicos. ¿Pero hasta donde vamos a llegar?

No me sorprende, el resto de comunidad autónomas están igual, anunciando a bombo y platillo las oposiciones para 2026. Pero que hagan eso no significa que se lleguen a celebrar. Cuando salió el icetazo hubo cambios en las convocatorias. Pues cuando salga la sentencia del TJUE pasará igual, también se verán afectadas.

No es eso. Es que usa las oposiciones para asfixiar las bolsas y así estabilizar la plaza pero no la persona. Es una manera de echar a la calle a los interinos. Ya ha dicho la UE que es ilegal hacerlo, que eso no sirve como proceso de estabilización.

Bueno, según tú qué solución hay que darle a los trabajadores públicos en abuso de temporalidad, mepra, ilumínanos anda, espero atento tu respuesta jaja

Esperemos atentos a que mepra nos explique lo que él haría, quizá estemos equivocados aquí.

Tened en cuenta que las conclusiones del abogado del TJUE son claras:
 -Fijeza
 -Indeminazión reparadora y disuasoria.

Y en cuanto a la indemnización no sirve la de 20 días por año, tampoco la de 33 días por año y no puede estar topada. Un interino que se estabilice hay que indemnizarlo, un interino que se jubile, hay que indemnizarlo, un interino de mas de 10 años, hay que indemnizarlo proporcionalmente aunque lo hagas fijo.

Están retenidos mas de 600 millones de euros a la espera de que se resuelva esto.

No se vosotros, pero yo creo que esta batalla que lleva mas de 25 años en lucha está mejor que nunca.

Los políticos sindicatos y jueces están pegando la última pataleta y se están revolviendo todo lo que pueden, haciendo todo el ruido posible para que parezca que está todo perdido, pero muy al contrario, todo tiene pinta de ir mas adelante que nunca.

Y si el gobierno y las comunidades quieren seguir convocando oposiciones, que lo hagan, si Europa dictamina fijeza, tendrán que crear miles de puestos duplicados o enfrentarse a sanciones cada vez mayores, y si optan por las indemnizaciones, haced el calculo de todos los interinos, de todas las administraciones de todo el estado, comunidades, ayuntamientos, diputaciones y demás, teniendo que ser indemnizados con indemnizaciones que en algunos casos podrían hasta superar los 300.000€.