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« Respuesta #20 : 20/Jun/2014~22:31 » |
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« Respuesta #21 : 21/Jun/2014~12:13 » |
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Lo que no sabe todo el mundo es que no trabajamos en Julio, porque realmente no lo cobramos. Recibimos dinero porque en el resto de meses nos han ido quitando la parte proporcional para que en julio recibamos el mismo dinero que el resto de los meses. Por eso, cuando estamos de tribunales de Oposiciones, nos pagan un sueldo, porque ese año trabajamos. ¿A que eso no lo sabíais? Pues nada, dadle a eso también la publicidad que se merece.
Un saludo.
Y esto que comentas, te basas en qué normativa? Buena pregunta... ![119](https://maestros25.com/forum/Smileys/Forum1/119.gif) A veces hacemos un daño con comentarios gratuitos y sin fuente fiable... Lo único que conseguimos es separarnos más y crear más dudas. Si es verdad, que lo dudo, explica y di de dónde sacas la información.
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« Respuesta #22 : 21/Jun/2014~13:01 » |
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¿Nunca te habías planteado por qué un funcionario de nuestro mismo grupo cobra más que nosotros? En su momento, en las negociaciones de los sindicatos, se acordó que teníamos más vacaciones que el resto de funcionarios pero cobraríamos en un grupo menor al que corresponde nuestros títulos. De ahí que nos falte esa paga de Julio. En el caso de trabajar ese mes, se nos igualaría el sueldo al grupo al que correspondemos.
Estoy buscando la normativa, pero si hay alguien de sindicato, quizás la conozca mejor que yo.
Plis...la fuente
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No quiero ser maestra de nada, me conformaría con ser una lección de algo. Gloria Fuertes
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« Respuesta #23 : 22/Jun/2014~19:23 » |
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Pues si, me han llamado para ser tribunal de oposiciones, tambien una vez que me desplazaron sin horario para una reunión con la inspeccion a primeros de julio. Pero vamos lo normal es que no llamen.Pero al no estar de vacaciones se supone que tienes que pedir permiso, por ejemplo para viajar fuera de España. Y no tenemos derecho que si se tienen en Agosto, que es el mes de vacaciones, como por ejemplo si estas de baja maternal en Agosto luego tienes derecho a disfrutar de tus vacaciones otro mes.
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« Respuesta #24 : 22/Jun/2014~19:44 » |
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Yo también he oído en numerosas ocasiones lo que dice ernnn, y teniendo en cuenta las diferencias salariales que hay con otros funcionarios del mismo nivel, tiene sentido. Lo que no sé es si habrá una normativa concreta, porque, que yo sepa, tampoco la hay para determinar que el resto de funcionarios tienen moscosos y nosotros no. Si alguien de sindicatos si conoce estas normativas sería interesante que las compartiera por aquí.
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Pata Negra
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« Respuesta #25 : 22/Jun/2014~19:51 » |
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Yo también he oído en numerosas ocasiones lo que dice ernnn, y teniendo en cuenta las diferencias salariales que hay con otros funcionarios del mismo nivel, tiene sentido. Lo que no sé es si habrá una normativa concreta, porque, que yo sepa, tampoco la hay para determinar que el resto de funcionarios tienen moscosos y nosotros no. Si alguien de sindicatos si conoce estas normativas sería interesante que las compartiera por aquí.
Las fisios de mi centro, hacen más horas que yo... las ATS también. Si comentamos esto, comentamos todo... Tablitas, sueldo y horitas, y acuerdos salariales, con su link correspondiente, por favor y comparativa y análisis, ya sería de agradecer. Estoy hasta el gorro de dimes y diretes sobre todo cuando sabemos TODOS LEER. (verás como nadie cuelga nada, ah...pero ahí queda)
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« Respuesta #26 : 22/Jun/2014~20:09 » |
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Lo que no sabe todo el mundo es que no trabajamos en Julio, porque realmente no lo cobramos. Recibimos dinero porque en el resto de meses nos han ido quitando la parte proporcional para que en julio recibamos el mismo dinero que el resto de los meses. Por eso, cuando estamos de tribunales de Oposiciones, nos pagan un sueldo, porque ese año trabajamos. ¿A que eso no lo sabíais? Pues nada, dadle a eso también la publicidad que se merece.
Un saludo.
De donde has sacado eso? es falso totalmente.Lo que se cobra por estar en un tribunal está regulado y no tiene nada que ver con nuestras vacaciones.No te pagan un sueldo sino una cantidad por dia de examen otra por horas de correción, depende del numero de aspirantes , pagan dietas.No sabes de que hablas.
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« Respuesta #27 : 22/Jun/2014~21:10 » |
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Yo también he oído en numerosas ocasiones lo que dice ernnn, y teniendo en cuenta las diferencias salariales que hay con otros funcionarios del mismo nivel, tiene sentido. Lo que no sé es si habrá una normativa concreta, porque, que yo sepa, tampoco la hay para determinar que el resto de funcionarios tienen moscosos y nosotros no. Si alguien de sindicatos si conoce estas normativas sería interesante que las compartiera por aquí.
Las fisios de mi centro, hacen más horas que yo... las ATS también. Si comentamos esto, comentamos todo... Tablitas, sueldo y horitas, y acuerdos salariales, con su link correspondiente, por favor y comparativa y análisis, ya sería de agradecer. Estoy hasta el gorro de dimes y diretes sobre todo cuando sabemos TODOS LEER. (verás como nadie cuelga nada, ah...pero ahí queda) Bueno, bueno, bueno, tampoco hay que ponerse así. Pido la normativa, si la hay, precisamente porque no conozco toda la normativa del mundo mundial. Y si no existe, pues será que lo que dice el compañero es incorrecto y en paz. Las legislación educativa tiene muchos recovecos que desconocemos. Por ejemplo: ¿alguien sabía que hay una reserva en oposiciones para víctimas del terrorismo? Yo no lo sabía, y en Aragón, en las oposiciones de secundaria de este curso, hay una plaza reservada (a la cual sólo se acoge una persona que, casualmente, es la vicepresidenta de la AVT en Valencia, pero ésa es otra historia) Así que esperemos pacientemente, a lo mejor nos llevamos una sorpresa.
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Pata Negra
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« Respuesta #28 : 22/Jun/2014~21:27 » |
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Jur es que me lleva los demonios leer o no leer algunas cosas aquí, perdóname...
Si hay alguna cosa escrita sobre el tema, me gustaría verla, sinceramente... y la analizamos, la vemos, la pensamos, deducimos, comparamos y sacamos nuestras conclusiones... y yo muy agradecida.
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Pata Negra
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« Respuesta #29 : 23/Jun/2014~09:54 » |
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Y en el caso de los interinos, que cesamos el 30 de junio, ¿también debemos estar disponibles?
No sé tú, yo no trabajo gratis.
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Moderadora Gruñona
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« Respuesta #30 : 23/Jun/2014~13:58 » |
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Jamás había escuchado que se tenía que pedir permiso si te vas fuera de España en Julio.
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« Respuesta #31 : 23/Jun/2014~17:31 » |
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Jamás había escuchado que se tenía que pedir permiso si te vas fuera de España en Julio.
Yo tampoco lo había escuchado.
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Pata Negra
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« Respuesta #32 : 24/Jun/2014~09:48 » |
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Toda esta historia de que se cobra menos que otros profesionales del mismo grupo porque se prorratea julio y patatín patatán... a mí siempre me ha sonado muy rara.
Porque vamos a ver, ¿cuál era la situación anterior? ¿Eras funcionario docente y al llegar julio te decían "bueno, como ahora no hay clase, usted no cobra"?
Como dice mandap, sería bueno que alguien localizara y compartiera alguna normativa, acuerdo, convenio... en el que quedara claro este punto.
Porque a ver si cobramos menos que otros colectivos simplemente porque nos la han colado bien y punto.
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« Respuesta #33 : 24/Jun/2014~10:08 » |
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Normativa normativa no es, pero... Sólo los usuarios registrados pueden ver los Links. Register or Loginhttp://caelimusica.files.wordpress.com/2011/09/dossier-2101.pdf
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« Respuesta #34 : 24/Jun/2014~10:28 » |
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Eso es que un A1, como un profesor, el profesor cobrará menos que acualquiera de su grupo debido a los días de vacaciones que nosotros tenemos y el resto de grupos no. Y eso mismo se puede extrapolar a A2, que somos los maestros.
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educa a un niño y no castigaras a un adulto
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« Respuesta #35 : 24/Jun/2014~11:19 » |
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A veces me da la impresión que aquí no somos todos maestros que se cuela otro gremio o un padre jijij vamos a defender lo que tenemos y siempre mejorar , nunca pa atrás.... cuando opositamos teníamos unas condiciones incluido paga extra jijiji ahora que os duele trabajar en julio. pues irse a un campo a sembrar papas en julio, que barbaridad!!! aquí hay que pensar en los niños y los padres en vez de alegrarse de estar mas tiempo con sus hijos como los mios les gsutaría que estuviese también en agosto... en fin.... y si trabajan los dos pues tienen sueldo para apuntarlo a algo a su hijo.
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« Respuesta #36 : 24/Jun/2014~11:56 » |
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A veces me da la impresión que aquí no somos todos maestros que se cuela otro gremio o un padre jijij vamos a defender lo que tenemos y siempre mejorar , nunca pa atrás.... cuando opositamos teníamos unas condiciones incluido paga extra jijiji ahora que os duele trabajar en julio. pues irse a un campo a sembrar papas en julio, que barbaridad!!! aquí hay que pensar en los niños y los padres en vez de alegrarse de estar mas tiempo con sus hijos como los mios les gsutaría que estuviese también en agosto... en fin.... y si trabajan los dos pues tienen sueldo para apuntarlo a algo a su hijo.
A ver, que conste que yo no saco esto porque quiera trabajar en Julio, sino por la respuesta al título de este post. Si nos llaman a trabajar, nos tienen que pagar como al resto de grupos similares al nuestro. Pero vamos, que prefiero cobrar un poco menos y tener las vacaciones que tenemos. Así que vamos a leer un poco mejor las cosas antes de echar tierra encima a la gente...
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Pata Negra
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« Respuesta #37 : 24/Jun/2014~12:02 » |
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Los sanitarios tienen días libres después de guardias de 24 horas o trabajar festivos. Al final sus días trabajados vienen a ser no muchos más que los nuestros.
Dicho eso, comparemos el sueldo de un médico con el de un profesor de Secundaria. Creo que los médicos no cobran 1800€ "porque tienen muchos días libres".
Sigo sin entender lo de "cobramos menos porque no trabajamos en julio". Y sigo sin ver ningún argumento legal (ley, decreto, orden, convenio colectivo...) que respalde esa afirmación.
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« Respuesta #38 : 24/Jun/2014~12:25 » |
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Los sanitarios tienen días libres después de guardias de 24 horas o trabajar festivos. Al final sus días trabajados vienen a ser no muchos más que los nuestros.
Dicho eso, comparemos el sueldo de un médico con el de un profesor de Secundaria. Creo que los médicos no cobran 1800€ "porque tienen muchos días libres".
Sigo sin entender lo de "cobramos menos porque no trabajamos en julio". Y sigo sin ver ningún argumento legal (ley, decreto, orden, convenio colectivo...) que respalde esa afirmación.
No siempre hay leyes, decretos, órdenes, convenios colectivos... para todo. A veces, son acuerdos que vienen desde dios sabe cuándo. Pero vamos, que sigo buscando. Un saludo!
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« Respuesta #39 : 30/Jun/2014~23:07 » |
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Las fisios de mi centro, hacen más horas que yo... las ATS también.
Si comentamos esto, comentamos todo... Tablitas, sueldo y horitas, y acuerdos salariales, con su link correspondiente, por favor y comparativa y análisis, ya sería de agradecer.
Estoy hasta el gorro de dimes y diretes sobre todo cuando sabemos TODOS LEER.
(verás como nadie cuelga nada, ah...pero ahí queda)
[/quote]
Solo una cosa (puestos a comparar), yo en mi casa corrijo cuadernos, exámenes, preparo clases y materiales, subo notas e informes a séneca, etc. ¿un físico y un ats se llevan trabajo a casa? Y no vale decir que hacen cursos de a actualización o que leen e investigan en internet, yo además de lo anterior también hago eso. Es que yo también estoy hasta el gorro de escuchar que no trabajamos ¡ mi horario no es solo de 9 a 2!
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