626 millones congelados por no estabilizar a los interinos

[Goyo13es]

Ya que se sabe que a los que no tienen opos aprobadas no les van a dar fijeza, más los que saquen plaza estos años…. Sumando que seguramente cambien algo para que no haya interinos longevos… esta gente tiene la situación más controlada de lo que pensamos.

Ya no es tan descabellada la idea de que cambie el proceso y el sistema de bolsas en Andalucía, como alguna vez se ha dicho. Es que no tendría sentido seguir así . Porque se van a la ruina las comunidades. Pero a ver que pasa…

[mares]

Pero es seguro que los que lleven muchos años de tiempo servicio y no hayan aprobado oposiciones van a la calle?

Los que no tienen opos aprobadas tienen los mismos derechos a la fijeza por lo menos en Andalucia y en educación. Cada orden de interinos es distinta en cada comunidad y la andaluza actualmente es así . No preocuparos los que entraron por convocatorias extraordinarias.

[dejan]

No solo en Andalucía no se puede tener abusados de primera y de segunda, Arauz según parece va a denunciar esto ante la Comisión Europea.
El gobierno pretendía modificar la situación modificando un artículo del Estatuto Básico Empleado Público actualmente una vacante debe de salir a los 3 años a concurso y pretenden pasarlo a 2 con carencia de 6 meses para trabajar.
En Sas si se que si no coges una plaza sancionan un tiempo sin trabajar pero sigues en bolsa

[LordKaizack]

No solo Arauz va a denunciar, hay más abogados que lo van a hacer porque es claramente ilegal lo que han hecho. Por ejemplo Fabián Valero de Zeres y otros. Esto no ha acabado aquí.

[Aiconh]

Pero es seguro que los que lleven muchos años de tiempo servicio y no hayan aprobado oposiciones van a la calle?

Los que no tienen opos aprobadas tienen los mismos derechos a la fijeza por lo menos en Andalucia y en educación. Cada orden de interinos es distinta en cada comunidad y la andaluza actualmente es así . No preocuparos los que entraron por convocatorias extraordinarias.

Por ahora lo que se está viendo es que sin aprobar un proceso selectivo no hay fijeza. Creo que, por otra parte, es algo sensato, y más cuando nuestra oposición es básicamente mostrar conocimientos de nuestro puesto de trabajo.

[Maesteacher]

Pero es seguro que los que lleven muchos años de tiempo servicio y no hayan aprobado oposiciones van a la calle?

Los que no tienen opos aprobadas tienen los mismos derechos a la fijeza por lo menos en Andalucia y en educación. Cada orden de interinos es distinta en cada comunidad y la andaluza actualmente es así . No preocuparos los que entraron por convocatorias extraordinarias.

Por ahora lo que se está viendo es que sin aprobar un proceso selectivo no hay fijeza. Creo que, por otra parte, es algo sensato, y más cuando nuestra oposición es básicamente mostrar conocimientos de nuestro puesto de trabajo.

Europa castiga el abuso, no el método de entrada. Y el abuso no depende de cómo entraste, sino de cuánto tiempo te quedas.

Cuánto más tiempo tarden en aceptar esto en España, más posibilidades de que Europa se lo diga más claro de lo que ya se lo ha dicho.

[Aiconh]

Pero es seguro que los que lleven muchos años de tiempo servicio y no hayan aprobado oposiciones van a la calle?

Los que no tienen opos aprobadas tienen los mismos derechos a la fijeza por lo menos en Andalucia y en educación. Cada orden de interinos es distinta en cada comunidad y la andaluza actualmente es así . No preocuparos los que entraron por convocatorias extraordinarias.

Por ahora lo que se está viendo es que sin aprobar un proceso selectivo no hay fijeza. Creo que, por otra parte, es algo sensato, y más cuando nuestra oposición es básicamente mostrar conocimientos de nuestro puesto de trabajo.

Europa castiga el abuso, no el método de entrada. Y el abuso no depende de cómo entraste, sino de cuánto tiempo te quedas.

Cuánto más tiempo tarden en aceptar esto en España, más posibilidades de que Europa se lo diga más claro de lo que ya se lo ha dicho.

Yo no hablo de indemnización, hablo de fijeza. Europa en ningún momento habla de fijeza del personal, y mucho menos que se le dé un puesto público fijo a alguien que no ha hecho absolutamente nada para conseguirlo.

[LordKaizack]

Pero es seguro que los que lleven muchos años de tiempo servicio y no hayan aprobado oposiciones van a la calle?

Los que no tienen opos aprobadas tienen los mismos derechos a la fijeza por lo menos en Andalucia y en educación. Cada orden de interinos es distinta en cada comunidad y la andaluza actualmente es así . No preocuparos los que entraron por convocatorias extraordinarias.

Por ahora lo que se está viendo es que sin aprobar un proceso selectivo no hay fijeza. Creo que, por otra parte, es algo sensato, y más cuando nuestra oposición es básicamente mostrar conocimientos de nuestro puesto de trabajo.

Europa castiga el abuso, no el método de entrada. Y el abuso no depende de cómo entraste, sino de cuánto tiempo te quedas.

Cuánto más tiempo tarden en aceptar esto en España, más posibilidades de que Europa se lo diga más claro de lo que ya se lo ha dicho.

Yo no hablo de indemnización, hablo de fijeza. Europa en ningún momento habla de fijeza del personal, y mucho menos que se le dé un puesto público fijo a alguien que no ha hecho absolutamente nada para conseguirlo.

Esto es falso. Europa no está valorando el método de entrada. Solo el abuso, la concatenación de contratos, si hay abuso todos tienen que tener la misma compensación, no se puede dar a unos una y a otros otra.

[Maesteacher]

Pero es seguro que los que lleven muchos años de tiempo servicio y no hayan aprobado oposiciones van a la calle?

Los que no tienen opos aprobadas tienen los mismos derechos a la fijeza por lo menos en Andalucia y en educación. Cada orden de interinos es distinta en cada comunidad y la andaluza actualmente es así . No preocuparos los que entraron por convocatorias extraordinarias.

Por ahora lo que se está viendo es que sin aprobar un proceso selectivo no hay fijeza. Creo que, por otra parte, es algo sensato, y más cuando nuestra oposición es básicamente mostrar conocimientos de nuestro puesto de trabajo.

Europa castiga el abuso, no el método de entrada. Y el abuso no depende de cómo entraste, sino de cuánto tiempo te quedas.

Cuánto más tiempo tarden en aceptar esto en España, más posibilidades de que Europa se lo diga más claro de lo que ya se lo ha dicho.

Yo no hablo de indemnización, hablo de fijeza. Europa en ningún momento habla de fijeza del personal, y mucho menos que se le dé un puesto público fijo a alguien que no ha hecho absolutamente nada para conseguirlo.

¿Si no ha hecho absolutamente nada para conseguirlo qué hace trabajando?