APLICACIÓN QUE CALCULA LA NOTA GLOBAL PONDERADA DEL CONCURSO-OPOSICIÓN TENIENDO EN CUENTA LA NOTA DE OPOSICIÓN (2/3) Y LA PUNTUACIÓN OBTENIDA EN EL BAREMO DE MÉRITOS (1/3) EN ANDALUCÍA nuevo

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Autor Tema: Provincias para vacantes  (Leído 1052 veces)
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nesaye
  

Nuev@

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« : 17/Jul/2026~16:32 »


Buenas tardes compañeros
No sería posible luchar de alguna manera para que en la colocación de efectivos no tuviéramos que elegir dos provincias para vacantes obligatoriamente?
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Maesteacher
  

Expert@-Veteran@
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« Respuesta #1 : 17/Jul/2026~17:16 »

Buenas, se supone que ahora los sindicatos de clase están luchando por eso… o por lo menos he visto anuncios en ese sentido.

Incluso dentro de una provincia, poder elegir por demarcaciones o zonas, tanto para vacantes como para sustituciones. Para lo grande que es Andalucía está fatal diseñado el sistema.
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"Lo que quieren es dividir: no es una pelea entre funcionarios de carrera y opositores, es contra la administración" - Ana Dueñas.
mepra
  

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« Respuesta #2 : 18/Jul/2026~14:26 »

El sistema que utiliza la Comunidad de Madrid (PADI) para la adjudicación de vacantes y sustituciones a partir de septiembre sería una medida que beneficiaría claramente a Andalucía. Es cierto que las adjudicaciones informáticas iniciales funcionan de forma diferente, aunque existe la posibilidad de "congelarse" y volver a activarse en septiembre para participar en los primeros llamamientos.

En Madrid, la Administración publica diariamente las plazas disponibles y cada aspirante decide si quiere participar en esa convocatoria o no. Además, puede seleccionar únicamente los centros educativos que le interesan, de modo que solo opta a las vacantes de los colegios que ha elegido. Este sistema ofrece una mayor flexibilidad, permite conciliar mejor la vida personal y laboral y evita adjudicaciones no deseadas.
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Anselmo2
  

Nuev@

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« Respuesta #3 : 18/Jul/2026~21:10 »

Muy buen aporte. Una batalla muy poco peleada por maestros de manera individual y por los propios sindicatos de forma grupal.
Parece una cuestión mas sencilla de resolver (teniendo en cuenta que en Madrid ya se hace) que otras como la fijeza. Daría un salto de calidad a aquellos compañeros y compañeras que tienen dificultades para conciliar con su vida familiar y para aquellos interinos que cuentan con poco tiempo de servicio. Desconocía que había convocatorias diarias y francamente me parece un puntazo.
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nesaye
  

Nuev@

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Registro:05/May/2017~14:30
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« Respuesta #4 : 19/Jul/2026~17:05 »

Gracias por vuestros comentarios. No estoy en ningún sindicato porque hoy en día no me representa. No sé cómo podría luchar individualmente pero salgo deberíamos de hacer para conciliar nuestra vida profesional con la familiar
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