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Buenas, ¿Puede alguien explicarme cómo va esto de los puestos específicos? ¿Qué puestos son estos? Dentro de los colegios qué papel desempeñan estos puestos, si es que los hay?
Gracias

Ha dicho expresamente el TSJUE que los procesos selectivos abiertos NO son solución al abuso de teporalidad y que no se puede estabilizar plazas y dar por terminado el asunto, lo ha dicho EXPRESAMENTE. Pero aquí seguimos, con el erre que erre de que saquen más plazas.

No, no. Lo que dice el Tribunal de Justicia de la Unión Europea es que las oposiciones no son una SANCIÓN suficiente frente al abuso de temporalidad, no que no sirvan para solucionar el problema.

Las oposiciones sirven para cubrir plazas y reducir la temporalidad, que es lo que se tiene que hacer con las plazas estructurales. Otra cosa distinta es que, si ha habido abuso durante años con interinos en esas plazas, eso pueda dar lugar a otro tipo de medidas o compensaciones.

Pero no mezclemos cosas: una cosa es ordenar el sistema de acceso al empleo público, y otra distinta es cómo se sanciona un abuso previo.

Que no sacasen plazas durante algunos años Y  mantener un ordenamiento en las bolsas únicamente por tiempo de servicio, ha ocasionado esto. En otras comunidades, la bolsa se va “sanando” y hay poco o nulo fraude de ley. Pero en Andalucía es que se han colado bastante durante muchos años. Y como la bolsa siga ordenándose solo y únicamente por tiempo de servicio habrá más y más abuso a la temporalidad. O cambian el acceso al funcionariado o deberán de reordenar cada convocatoria.

Sí venga, y a la calle todos claro. Se supone que esto es un foro de interinos.

Aunque no lo creas hay interinos que no están cómodos con el sistema de bolsa. Pero no es eso lo importante del mensaje. Tendrán que hacer algún cambio en el futuro no muy lejano para que esto se solucione y no vuelva a producirse. En primer lugar, por el coste económico que conlleva y segundo lugar porque es ilegal. Y no hay muchas otras soluciones de esas dos. De lo contrario, todo se agravará.

Se consiguió con mucho esfuerzo este sistema, incluso hubo que encerrarse en la catedral de Sevilla, si algún interino prefiere que le echen a la calle es tonto directamente

Pregúntale a todos aquellos “tontos” que entraron en primaria en el 2022 y no van a volver a ver un colegio con quizás 4 o 5 Opos aprobadas y con un 10, y se hayan tenido que ir fuera o lejos de sus casas para conseguir algo de TS si es que pueden.  Que el sistema está roto es algo que todo el mundo sabe, por mucho que cueste creerlo es así. Pero vaya, te vuelvo a decir que no he venido aquí a debatir de eso. creo que tendrán que hacer algún cambio para que esto no vuelva a producirse o que se agrave más el asunto y haya más y más personal en fraude de ley.

Ha dicho expresamente el TSJUE que los procesos selectivos abiertos NO son solución al abuso de teporalidad y que no se puede estabilizar plazas y dar por terminado el asunto, lo ha dicho EXPRESAMENTE. Pero aquí seguimos, con el erre que erre de que saquen más plazas.

No, no. Lo que dice el Tribunal de Justicia de la Unión Europea es que las oposiciones no son una SANCIÓN suficiente frente al abuso de temporalidad, no que no sirvan para solucionar el problema.

Las oposiciones sirven para cubrir plazas y reducir la temporalidad, que es lo que se tiene que hacer con las plazas estructurales. Otra cosa distinta es que, si ha habido abuso durante años con interinos en esas plazas, eso pueda dar lugar a otro tipo de medidas o compensaciones.

Pero no mezclemos cosas: una cosa es ordenar el sistema de acceso al empleo público, y otra distinta es cómo se sanciona un abuso previo.

Que no sacasen plazas durante algunos años Y  mantener un ordenamiento en las bolsas únicamente por tiempo de servicio, ha ocasionado esto. En otras comunidades, la bolsa se va “sanando” y hay poco o nulo fraude de ley. Pero en Andalucía es que se han colado bastante durante muchos años. Y como la bolsa siga ordenándose solo y únicamente por tiempo de servicio habrá más y más abuso a la temporalidad. O cambian el acceso al funcionariado o deberán de reordenar cada convocatoria.

Sí venga, y a la calle todos claro. Se supone que esto es un foro de interinos.

Aunque no lo creas hay interinos que no están cómodos con el sistema de bolsa. Pero no es eso lo importante del mensaje. Tendrán que hacer algún cambio en el futuro no muy lejano para que esto se solucione y no vuelva a producirse. En primer lugar, por el coste económico que conlleva y segundo lugar porque es ilegal. Y no hay muchas otras soluciones de esas dos. De lo contrario, todo se agravará.

Se consiguió con mucho esfuerzo este sistema, incluso hubo que encerrarse en la catedral de Sevilla, si algún interino prefiere que le echen a la calle es tonto directamente

Ha dicho expresamente el TSJUE que los procesos selectivos abiertos NO son solución al abuso de teporalidad y que no se puede estabilizar plazas y dar por terminado el asunto, lo ha dicho EXPRESAMENTE. Pero aquí seguimos, con el erre que erre de que saquen más plazas.

No, no. Lo que dice el Tribunal de Justicia de la Unión Europea es que las oposiciones no son una SANCIÓN suficiente frente al abuso de temporalidad, no que no sirvan para solucionar el problema.

Las oposiciones sirven para cubrir plazas y reducir la temporalidad, que es lo que se tiene que hacer con las plazas estructurales. Otra cosa distinta es que, si ha habido abuso durante años con interinos en esas plazas, eso pueda dar lugar a otro tipo de medidas o compensaciones.

Pero no mezclemos cosas: una cosa es ordenar el sistema de acceso al empleo público, y otra distinta es cómo se sanciona un abuso previo.

Que no sacasen plazas durante algunos años Y  mantener un ordenamiento en las bolsas únicamente por tiempo de servicio, ha ocasionado esto. En otras comunidades, la bolsa se va “sanando” y hay poco o nulo fraude de ley. Pero en Andalucía es que se han colado bastante durante muchos años. Y como la bolsa siga ordenándose solo y únicamente por tiempo de servicio habrá más y más abuso a la temporalidad. O cambian el acceso al funcionariado o deberán de reordenar cada convocatoria.

Sí venga, y a la calle todos claro. Se supone que esto es un foro de interinos.

Aunque no lo creas hay interinos que no están cómodos con el sistema de bolsa. Pero no es eso lo importante del mensaje. Tendrán que hacer algún cambio en el futuro no muy lejano para que esto se solucione y no vuelva a producirse. En primer lugar, por el coste económico que conlleva y segundo lugar porque es ilegal. Y no hay muchas otras soluciones de esas dos. De lo contrario, todo se agravará.

Ha dicho expresamente el TSJUE que los procesos selectivos abiertos NO son solución al abuso de teporalidad y que no se puede estabilizar plazas y dar por terminado el asunto, lo ha dicho EXPRESAMENTE. Pero aquí seguimos, con el erre que erre de que saquen más plazas.

No, no. Lo que dice el Tribunal de Justicia de la Unión Europea es que las oposiciones no son una SANCIÓN suficiente frente al abuso de temporalidad, no que no sirvan para solucionar el problema.

Las oposiciones sirven para cubrir plazas y reducir la temporalidad, que es lo que se tiene que hacer con las plazas estructurales. Otra cosa distinta es que, si ha habido abuso durante años con interinos en esas plazas, eso pueda dar lugar a otro tipo de medidas o compensaciones.

Pero no mezclemos cosas: una cosa es ordenar el sistema de acceso al empleo público, y otra distinta es cómo se sanciona un abuso previo.

Que no sacasen plazas durante algunos años Y  mantener un ordenamiento en las bolsas únicamente por tiempo de servicio, ha ocasionado esto. En otras comunidades, la bolsa se va “sanando” y hay poco o nulo fraude de ley. Pero en Andalucía es que se han colado bastante durante muchos años. Y como la bolsa siga ordenándose solo y únicamente por tiempo de servicio habrá más y más abuso a la temporalidad. O cambian el acceso al funcionariado o deberán de reordenar cada convocatoria.

Sí venga, y a la calle todos claro. Se supone que esto es un foro de interinos.

Nunca va a haber una “limpia” de interinos porque nadie tiene los cojones de hacerla básicamente. Es el mismo motivo por el que sigue existiendo la asignatura de religión, básicamente porque habría que mandar al paro a miles de docentes de religión y hacer eso nadie se atreve.

De hecho, la limpia que van intentando hacer en algunos sectores con el icetazo seguramente sea revertido y muchos de los que hayan perdido su puesto de trabajo tengan que ser readmitidos.

Noticia de la tarde:

Interina hecha fija en Madrid

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https://www.lawandtrends.com/noticias/administrativo/una-sentencia-en-el-orden-contencioso-marca-el-primer-gran-giro-tras-obadal-una-interina-de-larga-trayectoria-en-la-1.html

Estupenda noticia.

Ha dicho expresamente el TSJUE que los procesos selectivos abiertos NO son solución al abuso de teporalidad y que no se puede estabilizar plazas y dar por terminado el asunto, lo ha dicho EXPRESAMENTE. Pero aquí seguimos, con el erre que erre de que saquen más plazas.

No, no. Lo que dice el Tribunal de Justicia de la Unión Europea es que las oposiciones no son una SANCIÓN suficiente frente al abuso de temporalidad, no que no sirvan para solucionar el problema.

Las oposiciones sirven para cubrir plazas y reducir la temporalidad, que es lo que se tiene que hacer con las plazas estructurales. Otra cosa distinta es que, si ha habido abuso durante años con interinos en esas plazas, eso pueda dar lugar a otro tipo de medidas o compensaciones.

Pero no mezclemos cosas: una cosa es ordenar el sistema de acceso al empleo público, y otra distinta es cómo se sanciona un abuso previo.

Que no sacasen plazas durante algunos años Y  mantener un ordenamiento en las bolsas únicamente por tiempo de servicio, ha ocasionado esto. En otras comunidades, la bolsa se va “sanando” y hay poco o nulo fraude de ley. Pero en Andalucía es que se han colado bastante durante muchos años. Y como la bolsa siga ordenándose solo y únicamente por tiempo de servicio habrá más y más abuso a la temporalidad. O cambian el acceso al funcionariado o deberán de reordenar cada convocatoria.

Sí venga, y a la calle todos claro. Se supone que esto es un foro de interinos.

Ha dicho expresamente el TSJUE que los procesos selectivos abiertos NO son solución al abuso de teporalidad y que no se puede estabilizar plazas y dar por terminado el asunto, lo ha dicho EXPRESAMENTE. Pero aquí seguimos, con el erre que erre de que saquen más plazas.

No, no. Lo que dice el Tribunal de Justicia de la Unión Europea es que las oposiciones no son una SANCIÓN suficiente frente al abuso de temporalidad, no que no sirvan para solucionar el problema.

Las oposiciones sirven para cubrir plazas y reducir la temporalidad, que es lo que se tiene que hacer con las plazas estructurales. Otra cosa distinta es que, si ha habido abuso durante años con interinos en esas plazas, eso pueda dar lugar a otro tipo de medidas o compensaciones.

Pero no mezclemos cosas: una cosa es ordenar el sistema de acceso al empleo público, y otra distinta es cómo se sanciona un abuso previo.

Que no sacasen plazas durante algunos años Y  mantener un ordenamiento en las bolsas únicamente por tiempo de servicio, ha ocasionado esto. En otras comunidades, la bolsa se va “sanando” y hay poco o nulo fraude de ley. Pero en Andalucía es que se han colado bastante durante muchos años. Y como la bolsa siga ordenándose solo y únicamente por tiempo de servicio habrá más y más abuso a la temporalidad. O cambian el acceso al funcionariado o deberán de reordenar cada convocatoria.

Noticia de la tarde:

Interina hecha fija en Madrid

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https://www.lawandtrends.com/noticias/administrativo/una-sentencia-en-el-orden-contencioso-marca-el-primer-gran-giro-tras-obadal-una-interina-de-larga-trayectoria-en-la-1.html

Ha dicho expresamente el TSJUE que los procesos selectivos abiertos NO son solución al abuso de teporalidad y que no se puede estabilizar plazas y dar por terminado el asunto, lo ha dicho EXPRESAMENTE. Pero aquí seguimos, con el erre que erre de que saquen más plazas.

No, no. Lo que dice el Tribunal de Justicia de la Unión Europea es que las oposiciones no son una SANCIÓN suficiente frente al abuso de temporalidad, no que no sirvan para solucionar el problema.

Las oposiciones sirven para cubrir plazas y reducir la temporalidad, que es lo que se tiene que hacer con las plazas estructurales. Otra cosa distinta es que, si ha habido abuso durante años con interinos en esas plazas, eso pueda dar lugar a otro tipo de medidas o compensaciones.

Pero no mezclemos cosas: una cosa es ordenar el sistema de acceso al empleo público, y otra distinta es cómo se sanciona un abuso previo.