Foro de Maestros25

IMPORTANTE Publicado Real Decreto-Ley 5/2023 del Estado con medidas de "estabilización del empleo público" para "dar cumplimiento" a normativa europea : mandato para que las AAPP cumplan la Disposición Adicional 8ª de la Ley 20/2021 y se haga un proceso "escoba" de concurso de méritos con todas las plazas de personal a 30/12/2021 temporal desde antes de 2016 que no haya superado un proceso distinto del concurso de méritos excepcional de la ley 20/2021. También se amplían permisos como el de accidente o enfermedad grave,cuidado parental, ...

El BOE de este 29/06/2023 se ha publicado el Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, por el que "se adoptan y prorrogan determinadas medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la Guerra de Ucrania, de apoyo a la reconstrucción de la isla de La Palma y a otras situaciones de vulnerabilidad; de transposición de Directivas de la Unión Europea en materia de modificaciones estructurales de sociedades mercantiles y conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores; y de ejecución y cumplimiento del Derecho de la Unión Europea" , aprobado en el último consejo de Ministros, y que tal como se avanzó en la posterior rueda de prensa contiene una medida sobre estabilización del empleo público.

Así, la exposición de motivos, explica literalmente, en un primer apartado:

 "en materia de empleo público se autoriza una tasa adicional a las Administraciones Públicas para que convoquen procesos selectivos conforme a la disposición adicional octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas para reducir la temporalidad en el empleo público. La aplicación de esta norma está teniendo un impacto muy importante en la estabilidad en el empleo público de todas las administraciones, aunque en la ejecución de los procesos de estabilización derivados de la misma han confluido procesos que derivaban de normas anteriores, generando diferencias respecto del sistema selectivo previsto por la disposición adicional octava de la citada ley, con la consecuencia de que en función del territorio los procesos de estabilización para supuestos similares pudieran haberse convocado con reglas diferentes.

Por tanto, es necesario ofrecer un proceso que, garantizando los principios de igualdad, mérito, capacidad y libre concurrencia, permita a quienes cumpliendo los requisitos para poder participar en un proceso de estabilización con las reglas de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, no hayan tenido la posibilidad de hacerlo. Con el fin de asegurar el cumplimiento, en las administraciones públicas, de los procesos de estabilización de las plazas vacantes de naturaleza estructural, ocupadas de forma temporal por personal con anterioridad a 1 de enero de 2016, se incluye un mandato dirigido a todas las administraciones para que convoquen los procesos de estabilización en los términos previstos en la mencionada disposición adicional octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre"

Recordemos que la  Disposición adicional (la 8ª)  llamada "Identificación de las plazas a incluir en las convocatorias de concurso", de la Ley 20/2021  [a nuestro entender] ya regulaba que también se incluyeran en los concursos de méritos las plazas vacantes que estuvieran ocupadas a día de  30/12/2020 por temporales que ellos mismo hubieran sido temporales (en la actual vacante o en otro puesto) en la misma Adminstración Pública [sobre entendiendo que igual cuerpo/categorias]  desde antes de 01/01/2016.

 http://apiscam.blogspot.com/2023/06/publicado-real-decreto-ley-52023-del.html

Habrá que ver cómo afecta a educación. Igual aquí no tiene ningún efecto.

Aquí en educación también

 ¿Dónde lo pone?
He buscado con palabras claves y no aparece nada.

He hablado con varios sindicatos y es también para educación

Es para educación también. Yo también me he informado y me han dicho que educación entra.

Es increíble!!
Cuando sacarán las plazas?
Después de quedarme la 54 de 53 espero entrar pero si sacan 5 plazas no.

Como pongan las mismas plazas y mismo baremo nos comemos otra vez una gran M......Así de bien hacen las cosas.

Yo espero coger plaza porque a 0,04

Es una pena quedarse a unas décimas de la plaza.

Así que espero esta vez llevarme la plaza. Tendré más baremo medio punto más

Esperemos que abran algo mas el abanico y pueda entrar más gente de la que ha entrado ahora.

Con 13 puntos !!

¿Hay algun Excel o PDF con las listas completas? Ya no está disponible el acceso al listado que salía con el baremo provisional y ahora solo han salido los seleccionados

En telegram igual lo puedo conseguir. De qué especialidad?

Con la de miles de euros que han cogido en el proceso, parece q les ha gustado.

Tal cual jajaja

¿Y cuando sería? Si vuelco mi TS a otra especialidad de cara a este nuevo proceso. ¿Me contaría completo si echo el concurso por esta nueva especialidad?

A estar informados....a movilizarse y protestar....que  mira como los canarios sacaron su propio proceso  :038: :023:

Te va a contar la mitad salvo cambio,yo lo hice hace un par de años y me han bajado el baremo a la mitad...esto sería con el mismo baremo q este año?pq menudo timo vamos...

No te preocupes. Al entrar con el ordenador en el baremo provisional si deja.

Podríamos hacer una lista de cada especialidad con las personas que deben estabilizar por estar en fraude de ley ¿Qué os parece? Empiezo por la bolsa de primaria y así vais copiando con vuestra especialidad.

Educación Primaria son necesarias 2.000 personas
Inglés
PT
AL
Francés
E. Física
Música

Y después hacérsela llegar en masa a los sindicatos, todo lo que no esté entre esos números es un sacadineros y sigue sin cumplir la normativa europea y mucho menos la estabilización de las personas.

Volvoreta 76 cómo sabes en qué número de orden te has quedado? Yo solo he visto la lista de seleccionados

Es fácil mirarlo si pertenecéis a la bolsa, mi amiga me ha dicho las de francés y la he actualizado. Personas que tengas más de 3 años... animaos

Educación Primaria son necesarias 2.000 personas

Inglés

PT

AL

Francés son necesarias 580 personas

E. Física

Música

Buenos días!! Sería concurso de méritos o concurso oposición?? graciass!!!

Según parece será concurso de méritos otra vez.

Hasta que no vea ese supuesto concurso de méritos con al menos 600 plazas por especialidad todo lo demás es estafa y mentira y pantomima para que Europa suelte la pasta, que eso le encanta aquí a la gente empezando por los politicuchos progres que nos gobiernan

Buenas tardes. Yo creo que el dato que debemos tener en cuenta es el porcentaje de interinos con vacante informatizada que hay cada curso. He leído que hace poco en Primaria era del 11% ( en Secundaria es mayor). Por tanto ,creo que tampoco van a ofertar tantas plazas porque ofertarán para alcanzar el 8% que exige Europa, ni una más . Con el problema que hay con la natalidad , que cada año hay menos niños  es imposible que vayan a estabilizar mas allá de ese 8%, vamos…ojalá, pero yo lo dudo.

Aquí no se trata ya de reducir al 8% la interinidad, la directiva 1999/70/CE exige estabilizar a las personas en fraude de ley...
Este proceso no es casualidad, es fruto de la presión de las demandas que ya están llegando a Europa... Desaparecieron 10.000 plazas en el proceso, con suerte aparecen ahora. Demasiado que nos hacen pasar por caja para seguir haciendo negocio que es lo que gusta en España...


fácil mirarlo si pertenecéis a la bolsa, mi amiga me ha dicho las de francés y la he actualizado. Personas que tengas más de 3 años... animaos

Educación Primaria son necesarias 2.000 plazas

Inglés son necesarias 870 plazas

PT

AL

Francés son necesarias 580 plazas

E. Física son necesarias 500 plazas mínimo

Música

 Hola Zeronter,

mi duda es, ¿volverían a sacar plazas de las mismas especialidades entonces?

Me acaban de suspender la primera prueba de las oposiciones por décimas y al leer esto, pues me animo de nuevo. Muchos años trabajando para que nos echen de esta forma.
Saludos.

Pero q es eso de echarnos?te refieres a no haber pasado a la segunda parte o a echarnos a la calle a los interinos?

Me refiero a que hago todo lo que puedo y veo que van a sacar todas las plazas de interinos, que no voy a trabajar...es a eso,  no cogí plaza en el último concurso de méritos por los recortes estructurales del 2012, algunos estuvimos hasta dos cursos parados, esperando que nos llamasen...y por esos dos años...un desastre ... ahora tendría un año más trabajado...a ver si sacan plazas en cantidad porque supongo sería la solución, aunque tampoco tengo claro qué será mejor a estas alturas

A estas alturas deberíamos haber paralizado el país ya mil veces porque estamos en fraude de ley pero no movemos un dedo... todo en redes sociales...y eso de poco sirve

Aquí no van a echar a nadie, siempre habrá jubilaciones y los interinos son necesarios, otra cosa es que vulneran nuestros derechos y seguimos callados...

 Gracias, porque lo  de que a los tres años ya no puedes seguir trabajando....¿eso no es verdad con nosotros , no? Vamos que no debería ser así con nadie, que conste.

Eso en educación no ocurre porque cada año se cambia de destino en la mayoría de casos.

Y cuando eso se haga oficial, saldrán ya a la palestra nuestros queridísimos sindicatitos anunciando que en Mesa Sectorial habrán presionado muuuucho a la Junta para sacar el máximo de plazas posible y que desgraciadamente, como de costumbre, hace oídos sordos y saca una porquería, por lo que protestarán (en RRSS) ENÉRGICAMENTE, como nos tienen acostumbrados, mientras se tocan los h****.

Pero ¡OJO!, porque cuando hayáis pagado la tasa para participar en él, tras previamente haberos dicho que recomiendan que participéis el último día, anunciarán que están super en contra del proceso y que denuncian a la Junta por su mala gestión. Y así, una vez más, los sindicatitos, gracias a nosotros por no hacer nada, se seguirán tocando los h**** mientras se ponen sus medallitas por haber avisado y por haber dicho que están súper indignados.

Yo creo que ya es hora de levantarse del sofá y soltar el móvil para mandar mensajitos en el foro llorando, ¿no?

Pero mientras sigamos así...lo que veréis en las próximas semanas será este panorama.

Avisados quedáis.

Totalmente de acuerdo compañero pero...¿Por qué te crees que la gente ha demandado? Porque es la única fiabilidad que hay...no quedarse de brazos cruzados... porque los que han sido seleccionados en este concurso de méritos, ya se han olvidado de que hace dos días eran interinos...con eso te lo digo todo...así que...o nos levantamos de una vez...o nos levantamos, no hay otra...
Se han reído en nuestra cara, al principio eran 15 mil y pico plazas...luego las redujeron a 5000 y ahora aparecen de nuevo... denunciable y vergonzosa la situación

Es un primer paso, pero claro...todo a golpe de talonario. Es repugnante que tengamos que gastar nuestro dinero en algo que deberían solucionar los de arriba.

Y luego, como tú bien dices: el burro deja de rebuznar cuando le das la zanahoria. Aquí se habrán visto muchos usuarios que en su día ladraban y lloraban (y con razón), pero ya les adjudicaban algo o sacaban plaza, si te he visto no me acuerdo.

No sabes la rabia que siento con este panorama.

Buenas, para cuando sería este nuevo proceso de estabilización?
Gracias.

Se supone que antes que termine el 2024.
Pero imagino que será como este año coincidiendo no las oposiciones de primaria

Hay que tener poca vergüenza para hacer  proceso de méritos coincidiendo con las opos de primaria. Es sólo contar méritos... Podían tenerlo resuelto en 2 o 3 meses desde su convocatoria. Pero puede que repitan el mismo despropósito de este año.

Ojalá sea antes!!
Y yo creo que con lo mal que lo han hecho ahora quizá en 2 o 3 meses se resuelva.

Según parece para el año 2024.

La oferta debe estar publicada para diciembre de 2023 y seguramente se vaya resolviendo a lo largo de 2024...

No sabemos si la intención es la incorporación en septiembre de 2024 o como muy tarde en diciembre de 2024.

Lo que sí queda claro es que ahora tenemos por escrito en el RDL del 28 junio que no han cumplido la sanción europea ni la directiva. Ellos mismos lo han puesto por escrito y puede ser porque saben que las prejudiciales están a la vuelta de la esquina y saldrán favorables para los afectados.


España ha hecho un concurso de méritos con D.A. 6ª una oferta ridícula que no estabiliza a nadie

Según el BOE el nuevo RD que ha salido convocará la segunda columna que corresponde a la D.A. 8ª...

Parece que el propósito es seguir riéndose de nosotros y dilatar todo lo que puedan la estabilización porque la tercera columna es lo que exige la Directiva 1999/70/CE... ¿Por qué no se ha aplicado desde el principio? Como podemos ver la diferencia es abismal y según mis cálculos, si estabiliza a las personas en fraude de ley

Será en septiembre de 2024 en diciembre con el curso empezado no tiene sentido pero si hacen la disposición octava son muchas plazas más.
En música de 53 quedándome la 54 188 esperoooooo entrar

Pero 188 en música como? Ya se saben las plazas que sacarían?

Ostras perdón por lo que voy a decir pero no he entendido nada,que es eso de la octava?gracias.

Habrá que esperar a que publiquen el número de plazas que le corresponde a cada especialidad. Las plazas de este tercer proceso de estabilización deben cumplir x características que aparecen en el real decreto nuevo. Lo mismo dicen que en educación ninguna plaza cumple con esas características o que no todas las especialidades las cumplen.
Hay que estar preparados tanto para buenas como para malas noticias.

Mientras estabilizen plazas y no personas estamos en la misma

El real decreto lo pone claro: se estabiliza plazas. Ahí no nombra a personas. Únicamente cita a plazas, plazas que cumplan x características. Así que podemos olvidarnos lo de estabilizar a todas las personas con más de 3 años de tiempo de servicio porque, de momento, eso no figura en las leyes que publican.
Lo único que toca esperar es que digan cuantas plazas cumplen supuestamente esas características (si es que hay).

Como dicen algunos compañeros ahora serán 14, 15  o 20 plazas por especialidad y a pagar de nuevo tasas para nada.

Los que van a salir son la de disposición 8

Y eso exactamente q es?

Perdona pero ¿es que, después de años y años luchando, se debe rechazar la plaza? No me lo puedo creer...
Yo llevo pensando lo mismo desde que era aspirante (te invito a que leas todas mis publicaciones todos estos años), el proceso es injusto de arriba abajo.
He pasado por tres procesos de estabilización, 15 años opositando (todos los años estudiando, dándolo todo) y ahora debo rechazar la plaza??? Ahora tenemos la conciencia turbia?? Ahora somos falsos???

Quien me conoce sabe cuánto he luchado, y lucho. a favor de los interin@s y lo seguiré haciendo.


Espero haber entendido mal el mensaje, de verdad. Nos vemos en las aulas  ;)

A 0.0007 de la plaza me quedé unas opos.Ests vez la he conseguido por estabilización. SUERTE!!

Buenos días. ¿Se sabe aproximadamente cuántas plazas deberían sacar en Andalucía por la especialidad de Primaria? Gracias

 Hola,

Creo que de momento no se han reunido para concretar nada, no se sabe. De nuevo, incertidumbre para meses...

¡Ánimo a todos! Ojalá sean las suficientes para que entremos todos los interinos que faltamos y también llevamos años conociendo Andalucía...

Atención a lo que dicen en una mesa sectorial de Canarias:

El Director General responde que, por las consultas realizadas al Ministerio y las reuniones mantenidas con otras CC.AA., tiene la impresión de que este RD-Ley ha sido publicado pensando en otras Administraciones diferentes a la Educativa puesto que, si se vuelven a contabilizar las plazas que cumplen el requisito para poder convocarse por la D.A. 8ª, al menos en Canarias, saldría nuevamente el mismo número de plazas que ya se han convocado, por lo que no parece probable que se puedan volver a convocar nuevas plazas. Respecto a las plazas estructurales ocupadas por profesorado interino que no haya superado el concurso oposición del proceso de estabilización, no es posible, al menos de momento, establecer cuántas serán dado que el procedimiento finaliza en 2024 y esta nueva convocatoria debe publicarse antes de fin de 2023.

De Canarias me fio yo menos… si aún no ha salido ni la lista provisional de admitidos/excluidos en el concurso de méritos suyo… menudo mamomeo de comunidad…

Pues a aquellos andaluces que han cogido plaza en comunidades como La Rioja, Cantabria, Murcia o Castilla y León, y que no la han conseguido en Andalucía por décimas les haría una gracia tremenda saber que van a pasar años a cientos de kilómetros de sus casas debido a las míseras plazas convocadas para el proceso de estabilización por méritos y que ahora vuelvan a abrir otro proceso de las mismas características en el que podrían tener posibilidades. Y todo esto, después de guardarse la mayoría de plazas de estabilización para las oposiciones del año que viene no sé con qué criterio. Que hagan algo bien parece demasiado pedir...

Lo que esperamos es que las 14.000 plazas que dijeron que había de estabilización en un primer momento para secundaria, fp y maestros aparezcan ahora de verdad en ese nuevo concurso de méritos que lo dejaron en 5.400 plazas. Ahora deberían aparecer las restantes que queden de quitar esas 5.400 plazas. Lo que les ha ocurrido a los compañeros que se van a ver fuera de Andalucía es una faena si se confirma que hay ahora mas plazas.

Eso es verdad pero nadie la ha dicho que pusieran otras comunidades sabiendo que tienes que estar 4 5 años.
Yo solo puse Andalucia y me queda a una de la plaza.
Hay que ser consecuente.
Y ahora sacarán más plazas pero no todas las que deberían seguro.

Hola compñer@s, estuve hablando con el sindicato ANPE y no conocía la noticia. Me dijo que no cree que afecte a educación porque las plazas ya se identificaron y se están desarrollando los correspondientes procesos selectivos. Entiende que puede afectar a otras administraciones. Espero que estén equivocados.

De ser así es una noticia muy mala.

Ya lo dije en un comentario anterior. Tanto los sindicatos como las academias no han dicho nada al respecto. Entiendo que queremos que saquen plazas para nuestro colectivo, pero no podemos tampoco alarmar al resto con cada Real Decreto que se publica sin saber realmente a qué hace referencia. Las plazas de estabilización están más que aprobadas desde el 31 de diciembre del 2022, por lo tanto, el resto son especulaciones.

Un saludo

Yo hablé con USTEA y UGT y me dijeron más o menos lo mismo. Que ya publicarán algo cuando tengan noticias. Pero se mostraron muy escépticos de que haya otro cupo de estabilización en educación.

Y qué esperamos de los sindicatos? Están indignados porque no han negociado con ellos, pero claro, a ellos no les interesa pero van a tener que acatar un nuevo concurso o la sentencia Europea. Todo esto afecta a su negocio pero esto va para educación y evidentemente ni ANPE, ni CCOO, ni CSIF, ni UGT quieren decirlo, una vez más una auténtica vergüenza.

Respecto a los compañeros que han solicitado España entera, no deben quejarse, deben sentirse afortunados porque de lo contrario no hubieran puesto nada más que su comunicación. Todo tiene sus ventajas y desventajas, pero quejarse no pueden y mucho menos exigir burradas como he leído en otros foros...un CGT adaptado a ellos...esto es la ostia...mientras el resto seguimos luchando...ellos que todavía no son funcionarios, exigiendo... qué rápido se les olvida de dónde vienen y que el resto seguimos en fraude de ley...se trata de estabilizar a todo el mundo...no a unos pocos...

Deben de aclarar si habrá mas plazas para educación o no. En CLM no ha habido ni una para primaria por lo que algo ha fallado.

En secundaria ya se han cargado a la mita de interinos, siempre he dicho que es el final de todo este proceso iniciado por Iceta , culminado por gobierno andaluz y apoyado por la desidia sindical

Ahora en septiembre se debe aclarar algo el tema y ver si los sindicatos aclaran algo porque en CLM no ha habido ni una plaza de estabilidad para docentes de primaria y en otras comunidades muy pocas.

Si la salvación es los sindicatos apañaos estamos
En secundaria miles de interinos aumentaran nuestro querido paro
SALUDOS

Si el nuevo Real decreto del 23 de junio reconoce que las comunidades han cometido errores, esos errores los deben subsanar y sacar a concurso de méritos las plazas que no han sacado y si deberían haber sacado.

Ojalá tengas razón, la pregunta es cuándo sacarán ese concurso.

Hola, de este tema se sabe algo? Se publicó en el BOE y ya después no se ha sabido más.
Un saludo.

Esto es un bulo de tantos.

De bulo nada, salió en el BOE, fue aprobado después y las fechas que se manejan son...
Tienen hasta diciembre de 2023 para decir las plazas por especialidad
Y en 2024 sería el concurso

En principio creo que no afectaba a educación.

Eso ya está aprobado desde el 30 de diciembre de 2022. Son las oposiciones de concurso-oposición de 2024 y las plazas por méritos que se han adjudicado este verano.
El Real Decreto de ley 5-2023 de 28 de Junio recoge algunos puntos sobre estabilización, pero no indica necesariamente el cuerpo de maestros. A priori, es un Real Decreto que salió hace unos dos meses y si fuese relevante para el cuerpo de docentes, ya huiésemos tenido noticias al menos de las propias academias, por lo que no parece significativo.

Las academias? Sindicatos? Veo que conocemos bien poco que todo este despropósito ha sido creado por ellos, por eso el gobierno, esta vez, no ha contado con ellos, por supuesto que afecta a educación y el que diga que no...o es sindicalista o todavía se sigue creyendo a los sindicatos. No han cumplido la ley, y este RD es fruto de ello... De aquí a diciembre sabremos las plazas y si siguen sin sacar la oferta necesaria, las demandas de la gente aumentarán.
Mínimo tienen que sacar la disposición octava

A ver ese nuevo decreto sacado es porque algunas comunidades como CLM no han sacado ni una sola plaza de educación para primaria ni en méritos ni en oposiciones light. Quizás Andalucía diga de no sacar más nada pero comunidades como CLM no han tenido nada y Aragón muy pocas plazas. Eso se debe resolver.

Como bien dice Zerontes, Andalucía perfectamente puede no sacar nada y otras comunidades autónomas sí.  Esto creo que yo que se ha sacado porque ha habido mucha polémica con la estabilización de personas que trabajan en ayuntamientos, diputaciones, etc. Porque no los han estabilizado y se han quejado.

Es que es de justicia que los compañeros de CLM tengan plazas de méritos o de oposiciones light pero no han tenido ni una plaza ni tendrán en las oposiciones light del año próximo. Ellos van a tener oposiciones de reposición. Por eso ese decreto porque algunas comunidades no han tenido nada de plazas. El caso de CLM es sorprendente porque en secundaria han tenido plazas y en primaria ni una sola plaza.

Buenas tardes compañeros, respecto a lo que estáis comentando deciros que el nuevo real decreto exige, sí o sí que se convoque un nuevo concurso de méritos para todas las administraciones tanto educación, como sanidad, etc. Es más, lo afirma dado que las comunidades autónomas, según el gobierno, lo han hecho mal y así lo refleja en el Real Decreto.
Claro que lo han hecho fatal, en vez de estabilizar a las personas en fraude ley, como dicta Europa, se han regido por un baremo que precisamente ha perjudicado a los longevos, y todo, incluso aceptando el pésimo baremo establecido por las autonomías, se hubiese logrado si realmente hubiesen sacado todas las plazas que pertenecen a los que están en fraude ley, pero no, no las han sacado e incluso las han escondido como Andalucía que en un primer momento habló de 15.000 y al ver lo que hacían las demás comunidades bajó a casi 5.000 Así que ahora todas las comunidades autónomas deben realizar el segundo concurso de méritos para resolver este problemón y quedar bien ante Europa, pero todas las administraciones incluida Educación. Sí que seguiremos escuchando mentiras de las academias, de los sindicatos, etc, porque están rabiosos ya que no se ha contado con ellos en el nuevo Real Decreto y nunca han estado a favor de esto.
En consecuencia, amigos interinos longevos, esta es nuestra gran oportunidad de que no nos echen a la calle y de que se nos estabilice de una vez como merecemos. Ahora es cuando debemos vigilar con lupa que se saquen de verdad todas las plazas que son, que no escondan ni una, y en nuestras manos está nuestro futuro. Pensadlo, mientras más plazas se vean obligados a sacar, más cerca estaremos de lograr la plaza aunque sea con la porquería de baremo que establecieron. Es ahora nuestro momento de luchar por lo nuestro y seguir demandando a la primera plaza que no saquen... luchemos de una vez!!!

Estamos ante una situación crucial y que los sindicatos no reconocen de ninguna manera ni forma porque no se ha contado con ellos, ya que ni tan siquiera los afectados sabían de ese segundo concurso de méritos escoba. De ahí que se niegue sin titubear que eso no es posible y menos en educación ya que hay mucho enfado y cabreo por haberse enterado de la noche a la mañana que habrá un segundo concurso de méritos y no se ha contado con ellos para nada. Y luego, hay comunidades como CLM que se han ido por la tangente y no han sacado ni una plaza para méritos ni concurso light para primaria y sus diferentes especialidades.El enfado de muchos compañeros de esa comunidad es tremendo de ver la situación en la que están y se quedan muchos de ellos sin haber tenido ninguna opción posible en su comunidad de estabilización.

Desencantada efectivamente es tal lo has explicado, tienen que cumplir con la disposición octava y en el anterior CM solamente han sacado las plazas de la disposición sexta que era una oferta ridícula.
Todavía está pendiente la directiva Europea, porque si se sacan todas las plazas, en bolsas como música, PT, primaria etc...se estabiliza de verdad a todo el personal en fraude de ley.
Zeronter como ya dijimos hace tiempo, todo esto debe caer por su propio peso, la pena es que la actitud de los sindicatos es inadmisible y demandable.

Hola Zeronter, cuántas plazas deberían sacar de méritos, de por ejemplo Primaria, que es la bolsa más masificada, para al menos cubrir al personal que era interino antes del COVID?. Hay una estimación?

Gracias y un saludo

No hay estimación pero deberían ser unas 1.500 plazas bajo mi perspectiva.

Buenas,
En principio poca repercusión ha tenido este Real Decreto, por no decir que ninguna. Por ello, no me atrevería a dar cifras como comentas. Se agradece la información, obviamente, pero cuidado con ilusionar a la gente.
Un saludo

Los sindicatos decian quien esta se queda
Efectivamente quien esta se queda en el paro
Espero que situacion mejore en varias especialidades de secundaria ha sido una escabechina
Y los sindicatos callaitos

Ahora en septiembre deben de decir algo en caso de que tengan que decir... Yo creo que esto se ha publicado para estabilizar a otros interinos del estado (ayuntamientos,  diputaciones, etc).
Un saludo.

Pero en el paro pq? bajarán las vacantes informatizadas pero es q no va a haberse sustituciones?ni jubilaciones?nadaaaa

Antes o después nos llamarán a todos de nuestra bolsa. El problema es que de momento las bolsas están saturadas, especialmente la de Primaria.

Claro habra pero con sustituciones, en especialidades de secundaria que cubres
En mi especialidad 350 -400 anual
A partir de hay gente entre 3 -4 años ts que va al paro de cabeza y esperate quevgente con vacante informatiza con8 años ts no coja nada más que sustitucion al tener una provincia que es logico pasado tiempo
Pero es mas grave en vacantes informatizadas solo Cadiz Huelva han dado y ahora para septiembre algunas jubilaciones ya estan dadas
Si eso no es ir al paro para muchos ya te dire

¿Alguien me puede decir dónde ha visto algo sobre la estabilización de docentes en el Real Decreto-Ley 5/2023 de 28 de Junio?
Es que lo dije y lo mantengo, no veo nada sobre ese tema, y en ningún sitio se ha comentado nada al respecto.
Un saludo

Se supone que si no dicen nada de aquí a final de año es que no

En primaria deberían ser  1.180 de la disposición octava más 1.866 de la directiva 1999/70/CE.

En infantil 773+1.102

En música 188+324

En inglés  521 + 842

Y así sucesivamente, eso sí estabiliza al personal en fraude pero ahora mismo ese RD habla solamente de la disposición octava por lo tanto, seguirían dejando a gente sin estabilizar estando en fraude de ley y sin cumplir la directiva 1999/70/CE.

Pero que habrá concurso o estabilización en Educación habrá, y las prejudiciales también vienen de camino. Paciencia pero sin despistarse, 15 días unidos para paralizar los colegios, y otro gallo cantaría, olvidaos de los sindicatos, ya han dejado bien claro su postura y no es la de luchar por los trabajadores.

Ojalá sea cierto lo de la disposición octava pero no deberían haber hablado ya?

El anterior concurso de méritos no se supo nada hasta octubre.
Yo supongo que si lo hacen en septiembre se tendría que oír algo.

En septiembre u octubre nos enteraremos de algo.

Claro, es que nadie ha podido ver ni leer nada porque no hay nada. A mí me han dicho en los sindicatos que los méritos afectarán a otras áreas, principalmente Justicia.
Si alguien comenta algo distinto que no esté documentado son simplemente deseos proyectados sin ningún fundamento. Así de claro. Vamos a dejarnos de crear rumores y tonterías varias que se supone que tenemos que dar ejemplo, no cundir tonterías sin base ninguna como los alumnos pequeños. Si en el futuro se legisla algo al respecto, perfecto, pero si no, nada. Hala, ya me he quedado a gusto.

Un saludo a todos.

Efectivamente. Por eso puse la pregunta, porque yo he leído el Real Decreto y no pone nada para maestros.

Hola, acabo de leer el R.D. y en el artículo 217 pone lo que he pegado más abajo


Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio,


Artículo 217. Garantía del derecho de acceso a los procesos derivados de la
disposición adicional octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas para reducir la temporalidad en el empleo público.
Se autoriza una tasa adicional a las Administraciones Públicas para que convoquen  procesos selectivos conforme a la disposición adicional octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas para reducir la temporalidad en el empleo público, con la finalidad de garantizar en todo el territorio el derecho de acceso a los procesos de estabilización en
condiciones de igualdad.
El número de plazas de la tasa adicional será el equivalente a aquellas de naturaleza  estructural, ocupadas de forma temporal a 30 de diciembre de 2021, por personal con una relación de esa naturaleza anterior al 1 de enero de 2016, que no hubiera superado el  proceso de estabilización convocado con un sistema selectivo distinto al previsto en la disposición adicional octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
Las ofertas de empleo público deberán estar aprobadas antes del 31 de diciembre de 2023, y las convocatorias resueltas antes del 31 de diciembre de 2024, ajustándose a los principios de igualdad, mérito, capacidad y libre concurrencia.

Leyendo lo que pone en el texto entiendo que las administraciones públicas tienen la posibilidad de convocar concursos de méritos, pero no tienen por qué hacerlo (es opcional) y además que aquí no creo que convoquen otra vez por lo menos a corto plazo.

Yo creo que si convocaran en septiembre lo sabremos.

el problema está en que  Andalucía las deje abiertas para toda españa y se lleven la gran mayoría de las plazas personas de otras comunidades...cuando en todas las comunidades las que han salido ha sido solo para su comunidad sin de dar opción a otras optar por ellas, en fin, Andalucía la comunidad sin ley.......

Hay muchas comunidades en la misma tesitura. Como Madrid, Murcia, Canarias…El problema de no sacar suficientes plazas en los procesos de oposición de cada comunidad y que cada vez haya mas interinos es debido a eso mismo, ninguna se atreve a sacar mas de la cuenta para evitar el efecto llamada.

Es un problema politico en realidad, si las comunidades no están unidas la educacion tampoco y viceversa (si la educación en todas las comunidades , incluyendo a los propios  docentes, no esta unida las comunidades tampoco)

Una posible solución seria que las oposiciones fuesen a nivel nacional y según la nota y los puntos que tengas te cambies entre comunidades al igual que en las demás oposiciones como policía, administrativo, etc. Esto aumentaría el numero de plazas en las oposiciones y que estabilizasen a muchas mas personas.

Mientras sigamos con este mismo pensamiento, aferrándonos a unas oposiciones por comunidades,  todo seguirá igual de caótico y estaremos aun mas divididos entre comunidades.

También es cierto que la batalla esta perdida por el egoísmo e intereses de muchas otras comunidades, ya que una oposición a nivel nacional require contemplar una lengua común (castellano) y otros elementos que no estarían de acuerdo. Por ello, creo que seguiremos teniendo este mismo problema aunque nuestra forma de pensar cambiase de cara a la oposiciones.

Esto me lleva a la conclusion que es mas probable que se pongan muros entre comunidades y cada mochuelo a su olivo, dividiéndonos aun mas y creando odio entre comunidades y ciudadanos.  

Es que la manera de estabilizar a tus interinos sería dándole más valor en los méritos a los interinos de tu conserjería, así de verdad se reducen el porcentaje de interinos en las bolsas porque si cada comunidad sacan bastantes plazas y los interinos de esas comunidades se le puntúa más, pues no habría efecto llamada.

Pero eso no se puede hacer es anticonstitucional

Es ese el mismo pensamiento que esta bloqueando el sistema educativo en términos de estabilización. Como maestros que somos deberíamos estar dispuesto a movernos por nuestro país compartiendo y valorando diferentes culturas, traducciones y costumbres.  Y dejar de incentivar la separación entre comunidades y el odio entre nosotros.

 Si fuese una oposiciones nacional habria muchas mas plazas, mas estabilizaciones de interinos a los poco años, las listas de interinos en cada comunidad nunca llegaría acabarse porque siempre habria gente dispuesta a irse a otra comunidad y trabajar de lo que gusta. Este sistema esta generando un caos y es una autentica locura.

Si fuese nacional nos iríamos moviendo según nuestros intereses. Como por ejemplo, te echas una pareja en Albacete siendo interino…  ;) ;D

Para hacer lo que tú dices habría que transferir las competencias de educación al Estado, cuando ahora es justo al revés y veo difícil ese cambio.
Un saludo.

De ahi que diga que este proceso necesita un Cambio. Si segue así la cosa empeorarán y vendrá Europa a decirnos otra vez “¿sois tontos o que? Cada vez hay mas interinos, estáis haciendo todo lo contrarío” jajajaja.

La misma oposición de educación por comunidades es la que esta generando este bloqueo. Vamos hacia atrás. Ademas de este modo todos los maestros estaríamos en las mismas condiciones y todo a una (unidos).

Buenas

Según le ha dicho a mi madre una compañera suya, en diciembre habrá otro concurso de méritos porque a esta chica la han llamado para baremar. No sé como de fiable es esta información, pero es lo que he oído. Dios quiera que sea verdad y esta vez salgan todas las plazas y no la mierda que sacaron la última vez.

Y los sindicatos callaitos como siempre

La verdad que es muy raro que en caso de que sea así, no se sepa nada. Yo creo que es porque no hay nada de concursos.
Un saludo.

Yo creo que aquí en Andalucía va a salir poca cosa y será en comunidades como CLM que no sacaron ni una plaza antes.

Nada nuevo bajo el sol. Sacarán 4 plazas mal contadas y luego se colgarán las medallitas.

Si porque aquí en la anterior convocatoria ya sacaron plazas aunque pocas y si sacaran algo ahora otra vez se excusarian en que ya sacaron antes plazas pero CLM si debe sacar buena cifra porque no sacó  nada antes. Veremos a ver qué hacen.

A ver, los sindicatos están callados porque no ha sido negociable con ellos... están más bien rabiosos.

El RD y las prejudiciales indican que todas las comunidades tienen que sacar mínimo la disposición octava y os aseguro que pocas no son...seguirán siendo insuficientes pero...lo mismo las prejudiciales traen debajo de la manga la estabilización de todo el personal en fraude, sin concursos ni historias...esto va a explotar y no queda mucho tiempo, ya bastantes años llevan incumpliendo la ley.

Los plazos son de aquí a diciembre deberán salir el número de plazas y pueden sacar la convocatoria después y resolver a lo largo de 2024.

Estamos expectantes por ver qué puede pasar y ver si esto se arregla mejor de lo que ahora han hecho.

Te veo muy segura de que van a hacer méritos y de que van a estabilizar a los que están en fraude de ley.
Ojalá lleves razón, pero la experiencia me dice y conociendo como se las gasta la administración que no te puedes fiar ni un pelo.

Trizbea se nota que sabe bien del tema y que tiene seguridad sobre qué puede ocurrir.

Algo tiene que salir porque él RD está aprobado y Ustea que hable con ellos dicen que se tiene que hacer algo.

Pues de aquí a diciembre deben aclarar algo.

Ojalá mi seguridad fuera suficiente, simplemente me baso en la ley y con esto ya llevamos años, hasta ahora desde que salió la ley 20/21, no han hecho nada más que poner parches, parches que no bajan la interinidad y mucho menos estabiliza. Los sindicatos creyeron que con sacar una oferta ridícula sería suficiente y para colmo unas oposiciones llamadas de "estabilización" cuando se sanciona tener tiempo de servicio en varias bolsas, no tiene lógica ninguna y van por los colegios colgándose medallas.

Europa lo dice claro en la ley, las oposiciones y concursos de méritos con resultado incierto no son la sanción y mucho menos la solución.

¿¿Concurso de méritos donde gente sin tiempo de servicio consigue la plaza??
Donde el tiempo de servicio cuenta por especialidad
Donde el expediente ha modificado su puntuación (desconocía que un expediente pudiera perder valor, mientras que unos cursos pagados a los sindicatos, nunca caducan)

De película todo...así que solamente espero que acabe esta agonía para todos los que estamos en FRAUDE DE LEY pronto y de manera positiva para TOD@s, QUE NADIE SE QUEDE ATRÁS...

Os dejo el enlace de una reflexión de CSIF de Murcia sobre el tema. https://www.csif.es/contenido/region-de-murcia/educacion/364492

Lo de siempre limpieza de imagen tarde como siempre

Esto es que va a ver otro concurso?

Ya vamos viendo como algunos sindicatos de enseñanza en este caso CSIF van enseñando la patita con respecto a este tema y hasta ahora habían mantenido silencio total y absoluto.
Viene a decir que en educación se debería hacer otro proceso de méritos pero en algunas comunidades han sacado las plazas que deberían ser por méritos por concurso de oposición de reposición y eso ha jugado en contra de los interinos. Vamos con toda la cara se dice que algunas comunidades autónomas han vendido a su suerte al personal interino y esas plazas que debían haber sido por concurso de méritos las han metido en concurso de reposición como ha pasado con secundaria este verano pasado. Es un verdadero escándalo esto. Y se cita textualmente:

¿Cuál es la solución entonces ahora? ¿Encogerse de hombros y decir que ya no puede ser, aun admitiendo que se ha incumplido la ley? Esto dejaría una vía de recurso por parte de los interesados que no se resignen a ello potencialmente explosiva. La situación no pinta bien.
¿Volveremos a tratar de correr una tupida cortina, tratando de demonizar el Concurso de Méritos, diciéndole a la sociedad los peligros de que haya interinos que obtengan su condición de funcionarios sin examen? Sin embargo, puede que esto no evite que algunas personas afectadas, cansadas de estos argumentos de segunda fila, se indignen y recurran con una base jurídica sólida. Podríamos tener un evento desastroso; que la administración se vea forzada a anular el proceso de la vía dos de este mes de junio, por cuanto las plazas que deben ser provistas a este concurso eran esas (si se lee con atención tanto la Ley 20/2021 como el RDL 5/2023 se ve claro que es así) con el daño que esto podría causar, o que se redupliquen las plazas dadas, en un intento de dejar las cosas como están, pero creando un desastre presupuestario que nos explote a todos en la cara.

Se han llevado las cosas demasiado lejos; tratando de esconder un problema que, no obstante, se resiste a que lo hagan desaparecer. Es como cuando uno se empeña en mantener sumergido un contenedor lleno de aire, y una y otra vez sale a la superficie de nuevo. La clase política ha querido acabar con el problema de la temporalidad de un modo inapropiado.
En primaria, sin embargo, la situación de cara a las próximas oposiciones en junio puede ser muy diferente, ya que las administraciones educativas no tienen excusa posible, y estarían obligadas a destinar el grueso de las plazas de la vía dos al nuevo concurso de méritos. Ciertamente es lo que debería suceder, si no se quiere llegar a la situación que se ha alcanzado en secundaria.

Concluyendo, no ganamos nada diciéndole ahora a la gente que hay que “ver que pasa”. Ya esta suficientemente claro lo que pasa, como esta claro lo que viene. Lo que hay que hacer es una labor sindical seria y responsable, enfocándose en que dicho proceso cumpla con la ley 20/2021, y el ordenamiento jurídico comunitario que la ha motivado y tratando de minimizar el daño que, por desgracia, en alguna medida es inevitable. No nos olvidamos que el maldecido Concurso de Méritos ha venido como consecuencia de los intensos años de lucha judicial de los grupos de afectados que, en solitario, han apelado a la Directiva 1999/70/CE, más en concreto a su clausula 5, y la prejudicialidad ha motivado sentencias tan rompedoras como la STJUE de Marzo de 2020, que abrió un camino de no retorno a lo que ahora tenemos.

Los diversos sindicatos deberíamos centrarnos en asegurar que el proceso de planificación y diseño de este concurso de méritos sea esta vez el correcto; vigilar que se neutra de las plazas que determina la disposición Adicional 8 de la ley 20/2021, cuidar que los procesos de consolidación y estabilización no se solapen, o, de si sucediese, no paguen las consecuencias los seleccionados en la vía 1, siendo apartados de la vía dos. Deberíamos evitar que la historia se repitiese porque ahora ya conocemos dicha historia.

De no ser así, los afectados, interinos longevos que han venido siendo nombrados y cesados durante década, década y media, dos décadas, etc… podrían no quedarse de brazos cruzados, organizarse e impugnar la normativa que proveyese las plazas para dicho concurso, si esta vuelve a ser raquítica y si se opta por volver a esconder el problema, desde el actual marco normativo – jurídico una acción así tendría expectativas de fructificar, no siendo además un proceso judicial caro, especialmente si se une un grupo de personas relevante.

El camino de la negación, el de pretender refugiarnos en el autoengaño, el de arremeter en contra de los concursos de consolidación como si esto no hubiese sido la justa consecuencia de la reiterada infracción de la normativa europea no es el camino que debemos escoger; si lo seguimos, no iremos a ninguna parte, regresaremos al mismo punto donde ya estamos, o peor, y no es ahí donde queremos estar mañana.

Gracias por vuestra lectura.

La situación ha sido desastrosa en secundaria porque en especialidades como GyH han sacado todas sus plazas por concurso de reposición dejando a interinos de mas de diez años sin trabajo a algunos o con sustituciones a los de más de diez años en adelante. Muchos dicen que van a reclamar la injustica que se les ha hecho como afirma CSIF porque esas plazas pertenecían a concurso de méritos y no a reposición. Esperemos que con primaria no hagan igual como CSIF afirma en su escrito. Este sindicato ya ha sacado ese comunicado por lo que si puede haber concurso de méritos de nuevo pero depende de cada comunidad lo que quiera hacer como han hecho con el anterior concurso de méritos. Cuantos más denuncien mejor porque lo que han hecho en secundaria es una tomadura de pelo al personal interino.

En GyH de la que formo parte ha sido brutal pero también en otras y lo peor se les comentaba a  sindicatos que pasaría  , a que vienen a hora con esto a limpiar su imagen
Ves que ha empezado el curso y no se si en dos años trabajare  , este al 99.% que no y próximo vamos a ver que pasa por provisiones del compañero Zeronter entraría justo en mayo y finales
He pensado incluso en dejarlo y estos días son mortales para mi en fin

Imagino que pronto tendrán que decir algo, pero es muy sospechoso tanto silencio de todas las partes implicadas.

Los sindicatos no van a decir nada hasta el ultimo momento ya que no les interesa que le demosten su chiringuito de preparacion de oposiciones. Ya hay sindicatos que funcionan como academia, preparandote por 100 euritos al mes. Si ahora anuncian que habra concurso de meritos, algunos se pensara lo de apuntarse a academias. Esperaran al menos a que la gente pague su matricula y asi pueden trincar algo.

Una pregunta, de dónde saldrían, por ejemplo, las 773 plazas de infantil?

Acaba de salir esta noticia en Castilla y León,  no sé si incluye a educación.
https://www.salamanca24horas.com/local/interinos-larga-duracion-castilla-leon-seran-convocados-nuevo-proceso-estabilizacion_15089910_102.html

Pues no sé sabe mucho.

Esta noticia también se publicó en el verano. Aquí en Andalucía nadie sabe nada, sólo estamos centrados en buscar una academia de oposiciones.Aquí ningún sindicato mueve un dedo por nosotros.
https://ste-clm.com/nuevo-concurso-de-meritos-r-d-ley-que-amplia-plazas-para-un-posible-nuevo-concurso-de-meritos/

Bueno en Andalucía ni punto se dice al respecto y luego si sale algo se lía tremenda.

Le quedan tres meses para decir algo. Calma, hay tiempo de sobra. Primero el objetivo es llenar los grupos de opositores. Que paguen la matricula y un par de meses. Luego ya hablaran.

Los interinos de larga duración de Castilla y León serán convocados a un nuevo proceso de estabilización
Esta oferta permitirá incluir muchas de las plazas que no se incluyeron en las anteriores convocatorias de estabilización derivadas de la Ley 20/2021

16 de septiembre de 2023 (07:00)
El pasado 29 de junio de 2023 se publicó en el BOE el Real Decreto Ley 5/2023, de 28 de junio, por el que se adoptan y prorrogan determinadas medidas, entre otras, de ejecución y cumplimiento del Derecho de la Unión Europea. El artículo 217 "Garantía del derecho de acceso a los procesos derivados de la Disposición Adicional octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas para reducir la temporalidad en el empleo público", obliga a todas las Administraciones públicas a convocar nuevos procesos selectivos para garantizar en todo el territorio el derecho de acceso a los procesos de estabilización en condiciones de igualdad.

En la reunión celebrada el viernes 15 de septiembre de 2023 entre la Plataforma de Trabajadores Temporales Públicos de Castilla y León (PTTPCYL), y responsables de la Dirección General de Función Pública de la Junta de Castilla y León, éstos han confirmado que aplicarán el artículo 217 del R.D L 5/2023 haciendo una selección exhaustiva y detallada, comprobando caso por caso, el historial laboral de cada trabajador de la Junta que pueda cumplir los requisitos incluidos en la norma para garantizar que se incluirán el mayor número de plazas posibles en la nueva oferta de estabilización por concurso de méritos que deberá publicarse antes de finalizar el año.
https://www.salamanca24horas.com/local/interinos-larga-duracion-castilla-leon-seran-convocados-nuevo-proceso-estabilizacion_15089910_102.html

Comienzan a salir noticias...

Este año se respira cierto descontento en muchas academias porque no hay mucho movimiento en algunas de ellas de opositores.

Van saliendo noticias sobre el tema pero muy lentamente. Esto se está cociendo ya pero va despacio como las cosas de palacio.

Buena señal.
¿En Andalucia también habrá en el ámbito educativo???

Prisa no tienen, pero ojalá salgan pronto las prejudiciales y sea fijeza por sentencia y se dejen de concursos con resultado incierto.

Si lo de la fijeza es cierto entonces que sentido tendrían las oposiciones para ser funcionario? No estoy seguro que eso pueda pasar en el sector público porque entonces todo el mundo a los 3 años sería fijo y no tendría sentido que hubiera oposiciones

Es muy raro que no digan nada si fueran a sacar un proceso para finales de año.

Actualmente las oposiciones no tendrían ningún sentido, primero que arreglen el desastre que llevan haciendo durante décadas y después, por ejemplo, no sacar oposiciones a no ser que sea necesario y no el negocio que tienen cada dos años...

En agosto todo ha estado parado pero CLM era una que decía lo mismo que Valencia, esto no es una elección de cada comunidad, es una sanción aunque sigo pensando que tanto el concurso de méritos como las oposiciones no son la solución al problema, son procesos de resultado incierto y tienen que cumplir la ley...no es lo que nos quieren hacer creer, es lo que es...que es muy diferente y los sindicalistas reitero niegan y niegan...no les interesa...

Buenos días, no se si habéis visto en las noticias que en 2035 por la falta de natalidad se reducirá un porcentaje muy elevado de  alumnos, con la consecuente masiva eliminación de lineas educativas, y directamente los pueblos de la España vaciada se quedarán sin sus colegios rurales. Pues bien, si sacan eso que digan también de que los docentes superan los 49 años de media. Con lo cual, estamos hablando de que tenemos a un sector bastante envejecido, que en 11-15 años se jubilará. Y, aquí estamos hablando de docentes que son funcionarios con plaza, si a esto añadimos los interinos que se acabarán jubilando sin llegar a ser funcionarios, habría que añadir unos miles más. Que no nos engañen, la natalidad ha caído estrepitosamente, eso ya lo sabemos, pero docentes seguirán haciendo falta, pues hay que sustituir a los que dejan de serlo. Y si la natalidad cae los resultados deberían repercutir en la publica y en la concertada. No nos vale que quiten 200 lineas de la publica y pongan 50 lineas nuevas en la concertada. Si hay que bajar lineas, que bajen tanto en la publica como en la concertada. Si es necesario en unos años no sacar oposiciones, porque no hay plazas para los nuevos aspirantes, que no las saquen. Ya que en unas oposiciones en las que se presentan 20000 aspirantes para, por ejemplo, unas 100 miseras plazas es una falta de respeto a esas personas y una tomadura de pelo. Que sean claros y no den falsas esperanzas. Primero, ofertando miles de plazas de magisterio en las universidades y, después, convocando oposiciones con plazas ridículas. Que respeten a esos aspirantes y que nos respeten a todos esos interinos que aspiramos a funcionarios algún día.

Lo primero que deben hacer es reducir las plazas de magisterio en las universidades que algunas ofertan plazas por la tarde y mañana. Que reduzcan las plazas a un turno y no abran plazas de tarde y mañana. Hay saturación en algunas universidades pero no lo hacen y el mercado no puede coger a tanta gente.

Seria la lógico pero el negocio debe continuar y pesa más

Se supone que de aquí a unos años se jubila el 50% de la plantilla aprox

Yo ya comenté que lo que modificaron en el BOE era más bien para estabilizar a interinos de ayuntamientos, diputaciones, etc y no para educación y me temo que va camino de eso.

Los interinos de larga duración de CyL serán convocados a un nuevo proceso de estabilización | Radio Valladolid | Cadena SER
https://cadenaser.com/castillayleon/2023/09/17/los-interinos-de-larga-duracion-de-cyl-seran-convocados-a-un-nuevo-proceso-de-estabilizacion-radio-valladolid/

https://www.superdeporte.es/fuera-de-juego/2023/06/24/requisitos-interino-sea-definitivamente-fijo-89101626.html

Y entonces en k kedamos? Respercute a educación lo k ha salido en Castilla y León?

Vamos a cada vez más niños en nuestra comunidad y es un hecho eso pero la solución está en bajar la ratio a 15 alumnos por aula porque hay descompensado en algunas localidades. Mientras en algunas están con 14 o 16 alumnos por aula en otros municipios están abriendo más centros educativos porque hay aulas con 27 y 28 alumnos  Eso se debe compensar.

https://twitter.com/STESIntersindic/status/1704154483901546933?t=HOSOewAeGnwsTLpy7MsGig&s=19

Pues parece que ninguna va a hacer nada de nada. No sé si se refieren a lo que estamos hablando aquí.

¿Castilla La Mancha no hace oposiciones light? Pues vaya palo, todos de nuevo para Andalucía…

Siempre igual, a repartir nuestras plazas para gente de otras comunidades, que se nos da genial. Entonces de que sirve la estabilización??? Después de estas oposiciones la bolsa va a estar más petada aún ya que se van a presentar un montón de aspirantes con la esperanza de meter cabeza en bolsa….  ???

Esto no es nuevo y en secundaria lo hemos vivido muchas plazas han ido a gente de otras comunidades
Con interinos de vacante a dificultades o no yrabajar este año
De todas formas lo de Castilla se sabía

Bueno eso ya se verá, las academias ya tienen plan B para evitar la espantada y dicen que es muy posible que en 2025 haya opos de primaria de nuevo por reposición. Al final para diciembre o así vendrá Papá Noel con un nuevo concurso y resolverán a las par que el examen de oposición para hacer de nuevo la jugada que han hecho este año...

Jajajajajajaja nos lo creemos todo, así nos va y así juegan con nosotros... qué fáciles somos de manipular...
Ese comunicado parece hecho por un sindicato, así que...por mucho que les moleste, lo mismo no hacen más concursos de méritos porque las prejudiciales vienen con la fijeza directa y no con este cachondeo de concurso-oposición y de méritos con resultados inciertos que no son ni la solución ni la sanción.
Basta ya sindicatos corruptos!!! A estas alturas ya no os creemos...

Somos interinos en fraude de ley amparados por el TJEU. La sentencia TJEU nos da derecho a seguir trabajando hasta la jubilación y lo tienen que cumplir.
Lo que dice de los sindicatos es para hacer chistes por no decir una burrada.

Lo has dicho muy claro y bien Trizbea.

Y entonces porque solo hacen concursos? Y europa ya les dio fondos a España

Las prejudiciales perfectamente pueden durar años a que dictaminen alguna sentencia y mientras tanto pueden estar sin hacer concursos.

Hay fecha aproximada y es en octubre o noviembre de 2023

Que son los prejudiciales?Gracias.

A ver si se resuelve pronto ya lo que tenga que ser.

Nos vamos a meter en octubre sin saber nada de nada.

Dijeron que en octubre y esto va para largo.

Las oposiciones de 2024 se van a realizar con las plazas en fraude de ley, así que Europa puede tumbar ese proceso, o bien, tendrán que duplicar las plazas porque son por ley para el concurso de méritos.

Cómo van a tumbarlo si ya está aprobado y ha salido en el BOE?

Técnicamente pueden hacerlo sin ningún problema, más aún teniendo el precedente de lo que han hecho en secundaria usando plazas de estabilización/concurso y poniéndolas en concurso/oposición. Fíjate si ha sido tan clamoroso que quién lo ha denunciado han sido los mismos sindicatos.

Y ya sabéis que son "perros" de sus amos los que les pagan. Así que con eso podéis imaginar las dimensiones del asunto.

Vale, técnicamente se puede. Pero de ahí, a que se haga, va mucho trecho. Aquí apuran hasta que tienen el agua al cuello. Cuando tienen por ley sacar algo lo que hacen es esperar al último día y publicarlo a las 23:59., para entrar en plazo. Ni un minuto antes. Aquí no sé cómo irán los plazos...

Y no te preocupes que si lo tumban... lo harán en el último momento para que las academias de opos sigan ganando dinero, y los sindicatos con los cursos... De eso no cabe duda. Así que intentarán medidas cautelares y todo lo que puedan para sacarnos el tuétano.

Deberían obligarlos desde Europa y darles un buen palillazo para que dejen de robarnos y se les pasen las ganas de seguir haciendo estas cosas.

Europa tampoco es infalible. Hay otros asuntos en los que deben intervenir, como, por ejemplo, el IRPH. Que, para quien no tenga conocimiento de ello, es el Índice de referencia de préstamos hipotecarios. Un índice que le colaron a muchos hipotecados libres y se la impusieron a muchos hipotecados con VPO. Es un índice claramente desfavorable, estando siempre por encima de EURÍBOR.Y,  sin embargo, sigue en vigor. Y Europa, en lugar de tumbarla y ordenar su nulidad como órgano supremo. Lo que hace es considerarla abusiva y dejar en manos del Tribunal Supremo español la nulidad caso por caso.

Europa también se lava las manos, y en su mayoría de casos deja que cada país lave sus trapos sucios. Esperemos que en este caso no se lave las manos, pero si Europa no se pone sería con sanciones, aquí no harán el mejor caso. Y seguirán a lo suyo.

Lo que han hecho en secundaria ha sido horrible porque han dejado especialidades sin plazas de méritos o con pocas plazas de méritos sabiendo que hay muchos interinos y que desde Europa se pedía una solución correcta al problema y no oposiciones de reposición. Ha sido una pillería tremenda y por desgracia salen ganando academias, sindicatos con preparadores y los interinos se han quedado peor de lo que estaban. Si alguien ve en eso una solución al problema es que se están riendo pero bien en este país del colectivo interino. Y primaria viene ahora detrás en el 2024 pero es lo que hay por desgracia hasta que la gente se harte y diga basta y aquí hay un problema a solucionar.

Un sindicato de Canarias dice lo siguiente: "No entendemos cómo desde el gobierno central se exige a las otras comunidades que vuelvan a sacar un segundo concurso de méritos (concurso escoba), para poder sacar todas las plazas que debieron sacar en un principio y no hicieron. A pesar de que obviamente estamos a favor de esos concursos, no entendemos porqué esas comunidades no sacaron todas las plazas desde el principio, como sí hizo Canarias."

Un saludo

Bueno, que Canarias sacara una oferta amplia no quiere decir que las hayan sacado todas, las plazas de la disposición octava no las ha sacado ninguna comunidad y Canarias tampoco.

Pues ya estamos casi en octubre y el tiempo corre

Por lo que me han comentado hoy de un sindicato pronto vamos a saber algo.

Puedes dar mas detalles? Si te han dicho algo mas claro. Gracia

Tampoco me han dicho mucho,  que esta semana o la que viene hay una mesa sectorial para tratar este tema. Ya no me han comentado más.

Yo personalmente pienso que deberían de cancelar las oposiciones para música si no tienen pensado sacar más plazas, me parece reírse de la gente, hay más provincias que plazas… y otras especialidades igual, de locos.

En francés, música y AL las plazas son muy pocas.

A ver si aclaran pronto algo.

Ojalá haya otro proceso de méritos.

Mañana hay una mesa sectorial de marea verde. A las 17:00, te refieres a eso?. Porque creo que iba más orientado a la bajada de ratio, eliminación de líneas en la pública, reducción de apoyos,... pero lo mismo también hablan de este tema.

Os dejo enlace por si os interesa:
https://www.facebook.com/100057360464939/posts/pfbid02RF6KKnbM66tDLQGyZyLCawsmThzhU6NaGcf7S7bmH3xCPpqgCsciTeJ27yu7W6g4l/?app=fbl

Saludos

A veces creo que pedimos sin saber lo que pedimos o simplemente porque nos puede beneficiar, pero llegados a este momento, tanto las oposiciones como los concursos de méritos, son procesos de resultado incierto y por tanto, no cumplen la ley... aquí se trata de la estabilización de todo el personal en fraude de ley, no hay otra y el día que luchemos unidos por eso, otro gallo cantará

De inglés si son 200 y algo no está mal, no?

Mínimo tendrían que ser como en 2017, 650

¿Y eso? Por qué ese número?

Yo sólo espero que se haga como Dios manda, es decir; si se estabiliza que lo hagan los trabajadores que están activos en una bolsa concreta y que están en activo en la comunidad. Estabilizar a los que ya están y no que este anterior proceso han desestabilizado ya que han permitido que vengan a pisarnos de otros lados, y nosotros siempre restringidos con otras comunidades.
Además la estabilización en diputaciones y ayuntamientos se hacen con el personal que ya esta ahí.
Un saludo.

Hola. Ese proceso de estabilización por méritos no se sabe cuándo es no?o se tiene que resolver antes de.este año...o se solapa con las opos o es después de opos?yo no escucho noticias

Deben de salir las plazas antes del 31 de diciembre de este año 2023.

Y si no sale?. Porque aquí todo es posible.

De verdad?  Lo veo difícil, que salga otro concurso de méritos en pleno año de oposiciones, las academias están haciendo el agosto por lo menos en algunas de las especialidades. Venden el rollo de que este año es el light y que hay posibilidades para los interinos.

Además aunque saliera si las plazas para las opos tampoco son muchas, no creo que haya una gran oferta y diciembre 2023 esta aquí ya.

No se ....

Perfectamente pueden salir al año de oposición. Así sucedió con Secundaria.

Buenas,

El último concurso de méritos fue bochornoso. Sólo algunas comunidades sacaron algunas plazas insuficientes y las de lengua cooficial pusieron el requisito de la lengua y sacaron muchas, que se reservaron para ellos. Al final en Andalucía tenemos la generosidad que no tienen en otras comunidades autónomas. O se unifica todo y se hace bien o volverá a ocurrir como en el último concurso y los que perderán serán nuestros interinos...

Estamos de acuerdo y como requisito se debería poner algún filtro en Andalucía.

A ver la mayoría de plazas la sacarán interinos eso es seguro

Si no salen dichas plazas es que para educación no hay mas concurso de méritos ya. Solo quedaría la oposición light como última opción de obtener plaza.

Sumale a esto que en meritos mucha gente era de fuera y los recortes y se explica lo de las bolsas

Pero en las de secundaria era el baremo normal de reposición en estas de 2024 es un baremos especial de estabilización 7 puntos de 10 experiencia está hecha para que se la lleven interinos es muy difícil que pase lo contrario

Es lo logico salvo venga mucha gente de fuera con ts suficiente dependera plazas y tipo oposicion que tengan otras comunidades

Buenas,

Así las bolsas Andaluzas no se recuperan, hay que hacer como Cataluña, Galicia, País Vasco, Valencia o Baleares....sus plazas para ellos y además pillo las de los demás.

Saludos.

Pero en Andalucía somos tan abiertos como tontos, así nos va.

Hay mucha desventaja de unas comunidades con respecto  a otras y en este tema la hay y mucha.

Esta noticia se refiere a este tercer proceso?
https://www.europapress.es/andalucia/educacion-00651/noticia-andalucia-aprueba-oferta-empleo-publico-docente-2023-2933-plazas-20231010141946.html

No, no se refiere a eso.

Son plazas para el 2025 y 2026.

Buenas, si te presentas en otra comunidad te cuenta el ts para méritos? Y las oposiciones aprobadas en otra comunidad?
Gracias!!

Respuesta de un representante de CCOO a la pregunta de si habrá otro proceso de estabilización: me dice que eso no, que si no los aspirantes nunca van a tener opciones...

Eso es lo que quieren los sindicatos, a nosotros que nos….

Si en este bendito país importara algo, aunque fuese lo más mínimo, la educación pública, lo ideal sería un doble proceso de acceso.

Es injusto, por no decir que estúpido, que alguien que no ha pisado jamás un aula consiga su plaza frente a quien lleva años batallando con alumnos, padres, equipos directivos y sucesivas normativas o legislaciones educativas.
Y podéis enfadaros si queréis, pero es así. Yo soy interino , y eso no lo entendí hasta que no pisé un aula y me enfrenté a cosas para las que no estaba preparado por mucho que estudiara.

Es necesario y así se lo digo a quien quiera oír. Doble acceso. Por un lado los que ya están dando clases, por otro los que quieren entrar.
Las oposiciones teóricas no sirven nada más que de criba y de desazón a miles de personas, bien cualificadas y con vocación, que no las aprueban en años... y tengo ejemplos muy cercanos de ello.

Al final no entran los mejores en las plazas. Entran los que estudian mucho o tienen más suerte.
Y luego, en las clases, eso se nota. La falta de vocación, de empatía, de recursos pedagógicos...

Resumiendo. Los que están deben sacarse la plaza, nada de regalos. Pero sin competir con los aspirantes.

Jajajajajajaja dile a CCOO que le queda poco tiempo para seguir negando la realidad, que las sentencias de Europa se cumplen y que como sindicato hace muuuucho que dejó de representar a los trabajadores.
Por tanto...las personas en fraude de ley deben ser estabilizadas y no por concurso de méritos para que vuelvan a repetir lo que han hecho con el anterior, sino por sentencia directa. Todo llega señores sindicados corruptos.

No hay nada oficial todavía pero esperemos que salga cuanto antes algo ya.

Pero cómo va la cosa? tenemos que seguir preparándonos las opos? o es algo inminente?

Que yo sepa las oposiciones de 2024 ya están en boja aprobadas

No tiene nada que ver las oposiciones de 2024 con el concurso de méritos. Las de 2024 se van a celebrar claro que sí.

En Ustea me han dicho que están pendientes de ver que pasa con lo del concurso repesca de méritos y que debe saberse algo en noviembre o diciembre.

Una duda bastante personal,si tuvieseis que firmar una hipoteca con el panorama que tenemos siendo interina con más de tres años de servicio lo harías?o creéis q nos qdaremos en la estacada?gracias.

Por supuesto que la firmaría, de hecho ya lo hice, no podemos estar pensando en eso, nadie se va a quedar en la estacada y menos si estás en fraude de ley, no podemos demostrar ese miedo a nadie, y mucho menos a los sindicatos corruptos y administraciones que llevan saltándose la ley décadas, estamos donde estamos por nuestro esfuerzo, aquí nadie nos ha regalado nada, los únicos responsables y los que ya están nerviositos son los sindicatos que ya no pueden luchar contra Europa, que ya no pueden ignorarla...
Enhorabuena por tu nuevo hogar, no podemos posponer nuestra vida así, y te lo dice una que lo ha hecho pero ya no más...ya después de quedarme de nuevo a milésimas por sacar 4 plazas por tribunal, ya no más...y ver cómo otra persona en otro tribunal con menos nota lo conseguía, yo creo que un 8,93 es una notaza y si me voy al BOE, la mayoría de funcionarios no llegan ni al 6, basta ya...tenemos que hacer nuestra vida...eso siiii, que no sea una hipoteca descabellada, algo lógico pero sin miedo...

Es que hace unos años cuando salió la sentencia se rumoreaba que todo el que llegara a los 3 años sería despedido, que sería el máximo de TS que pudieras alcanzar, cosa absurda porque eso contradice nuestro ordenamiento por tiempo de servicio

Tú lo has dicho, se rumoreaba… los rumores ni caso.

Muchasss gracias a todos yo es q ya no sé si tengo cabeza...mucha suerte a todos.Todos luchamos por tener una vida normal.

Como estemos esperanzados en lo que dice cualquier sindicato andaluz... Ni están, ni se les esperan.

Buenas tardes, se están convocando las oposiciones para el año que viene en las distintas comunidades autónomas, en algunas de ellas hasta antes de lo previsto. Si se parte de que esas plazas que se ofertan serían las que se podrían convocar para el concurso de méritos, se entiende que no se va a realizar dicho concurso y que todo está enfocado en las próximas oposiciones de junio. Qué opináis?

Aquí las oposiciones de junio de 2024 ya salieron el 30 de diciembre de 2022 no se si te refieres a que se amplíen el número de plazas ahí

Me refiero a que algunos sindicatos apuntaban a que las plazas que se ofertan para oposiciones deberían ser para el concurso de méritos por sus características. Sin embargo, todas las comunidades están sacando sus ofertas con estas plazas y nadie comenta nada.

Extremadura va abrir la inscripción de sus oposiciones del 2024 de docentes en diciembre.

Sintiéndolo mucho, creo que en educación se dan por satisfechos con el concurso de méritos que ya han hecho. Se van a limitar a llevar a cabo este concurso oposición y con ésto terminan la estabilización. A estas alturas ya se sabría algo, sin embargo todo sigue su curso como si nada hubiera pasado. En fin...

No se dice nada del tema.

Buenas tardes!! Seguimos sin saber nada nuevo???

Se sabe algo del tema Trizbea??

La convocatoria del concurso de méritos fue a fecha de 14 de noviembre de 2022. Teniendo en cuenta lo plazos que se siguieron, a estas a alturas que estamos y sin saber nada, significa que ya no hay más concurso de méritos. Fue bonito mientras duró.

Pero vamos a ver, ¿De dónde sacáis que va a haber un tercer proceso de estabilización? Ceñiros a la normativa, que por lo que se ve, aquí hay gente que intenta confundir a los demás. No sé quien habrá sido el iluminado/a que ha dicho esto, pero vamos, allá cada cual si se cree este tipo de bulos. Esto ya parece el foro de las lamentaciones. En 2024 tenemos el proceso de estabilización por concurso-oposición y se habrán terminado los procesos de estabilización.
Un saludo

Nadie se ha inventado nada, los sindicatos apuntaban a un nuevo concurso de méritos. Éste es un ejemplo: https://www.csif.es/contenido/region-de-murcia/educacion/364492

A ver, sinceramente, en mi caso, a los sindicatos no les hago ni caso. No defienden los derechos de los trabajadores en el ámbito educativo y, cuando les preguntas algo no tienen ni idea. Directamente estoy pendiente de lo que sale con respecto a la normativa y listo. Y ese enlace que has enviado es de Murcia. Simplemente son publicaciones oportunistas para hacer afiliados. Son muchos años los que llevamos desde que comenzamos nuestra preparación como para creernos lo que publique un sindicato en su página web. Lo dije en un comentario anterior hace unos meses, que no va a haber un tercer proceso de estabilización. Eso se aprobó el 30 de diciembre de 2022 y está más que cerrado. El resto son habladurías que, según parece, hay gente que se lo cree o que se lo quiere creer, pero la realidad es otra.
Un saludo.

A estas alturas yo creo que todos somos conscientes de que es improbable, pero el RDL que se publicó en el verano también recoge que se debe realizar un concurso de méritos "escoba" y que en él se deberían ofertar plazas que no se habían ofertado con anterioridad y que estas deberían reunir unos requisitos. Que no se haga porque no quieran, es otra cosa.

Que no se haga porque no quieran es lógicamente denunciable.

Hay concurso de méritos escoba. Ahora que las comunidades quieran llevarlo a cabo es otro cantar. Y se dijo por junio o julio que era debido a que algunas comunidades habían hecho lo que les daba la gana. Eso debería resolverse.

https://fespugtclm.es/ugt-servicios-publicos-de-clm-registra-escrito-solicitando-informacion-para-convocar-un-nuevo-proceso-de-estabilizacion-si-la-normativa-vigente-asi-lo-determina/

Por fin habló CLM la gran perdida en esto.

Sí, pero tampoco aclaran nada... Y de Andalucía seguimos sin saber nada, ¿no?

Es una vergüenza que estemos así
En Cataluña salen más de 9000 plazas de opos para 2024 y sin embargo nosotros ni concurso nuevo de méritos, unas opos de estabilización para algunos porque no todas las asignaturas tienen y nos vemos en la calle en 2024

Lo más gracioso de todo esto es que en Cataluña después de haber estabilizado a más de 9.000 interinos a diferencia de aquí pues unos 4.000 más piden también ser estabilizados cuando aquí hay más interinos que allí.

Pues por eso estoy flipando. CGT Cataluña ha pedido concurso nuevo de méritos y nosotros nada, ni un solo sindicato….. y las plazas ridículas de estabilización que?? Eso es lo mejor de todo…. Vamos a o calle y lo estamos permitiendo

¿Y la huelga, pa cuándo...?

Que lo queréis todo y no hacéis NADA.

La huelga…. Sin sindicatos no se puede hacer huelga…. Manifestación si pero este gremio está demasiado dividido….
Por mi me manifestaría cada día!!!!

Ya vienen los Reyes... Tranquilos, Andalucía siempre va tarde pero todo llega, nos tomaremos las uvas con el timoconcurso escoba convocado (fuente: historial de actuaciones de la CEJA)

En Andalucía estamos mas tranquilos o mas permisivos en asuntos propios. No somos tan reivindicativos como otras comunidades que tienen más que aquí y además piden más. Aquí tenemos poco pero encima nos conformamos con lo poco que tenemos por desgracia.

Y dale con los sindicatos...a mí NO ME HACE FALTA ningún sindicato para luchar por MIS DERECHOS. Si yo quiero encerrarme en una Delegación, ME ENCIERRO...Si muchos estamos dispuestos a no pisar un aula en muchos días, LO HAGO.

Ningún sindicato me va a decir a mí si me puedo manifestar o no.

No creo ni que llegue a ocurrir eso, que es peor todavía.

Pues cuando me digáis nos encerramos!!!
Y otra cosa…. Eso de que vienen con los reyes no se lo cree ni el tato. Nos han timado a todos!!!!

Los Reyes Magos poco van a traer...

Zeronter tú siempre has sido el más positivo con esto y con las prejudiciales…. Tan mal ves todo??
Yo sigo pensando que algo se cuece pero a saber el qué….

A ver algo se va a cocer porque tras el concurso de méritos pasado pocos interinos de más de diez años se han estabilizado. Quizás un 25% del total por lo que algo más deberían hacer. Luego, han habido comunidades como CLM que no han sacado ni una plaza de méritos, ni de oposiciones light y eso se debe tener en cuenta. Y luego, tenemos lo de Europa que estamos a la espera y por otro lado, hay muchos compañeros que han denunciado su situación de forma colectiva o individual y eso también se debe resolver. En definitiva son muchos campos abiertos en un problema común para todos.

Compañero zeronter….
A ver si todos esos frentes se resuelven porque muchos estamos en la calle y otros con medio pié fuera…. Esto es abusivo

Gracias por tu respuesta

De alguna forma deberán resolverlo porque son muchos los afectados y las plazas sacadas en Andalucía han sido una miseria en comparación con otras comunidades cuando Andalucía es la que más interinos tiene en sus aulas.

En la calle qué quiere decir??? Que no os llaman ???
De todas formas esto no arreglaría a los que no son llamados para trabajar, si no a los que cojen plaza y a los que sin cojerla tienen mucho tiempo de servicio. Los que no se quedarán como estaban.

Yo cojo, tú coges, el/ella coge...

Como era aquello que decian Quien está se queda o más bien Salvese quien pueda

De la noche a la mañana sacaran algo cuando ya ni lo esperemos.

Llevo 7 años con vacante y este sustituyend que acabo el día de 14 de diciembre….. yo espero que esto cambie pero veo que todos vamos a la calle.

Deben estabilizar a interinos en fraude de ley o sacar concurso méritos que puedan estabilizar a interinos longevos

Bonito para ser verdad

Bonito es y por ley podemos!!! Lo que pasa que estamos dormidos esperando a que pase algo. Si nos uniéramos todos para pedir estabilización otro gallo cantaría

Así estamos si por desgracia.

Qué razón tienes!!

https://www.lavozdelsur.es/actualidad/educacion/docentes-interinos-en-andalucia-siguen-en-fraude-ley-estamos-siendo-maltratados_306521_102.html

https://www.europapress.es/esandalucia/sevilla/noticia-andalucia-aprueba-miercoles-decreto-ley-incluye-medidas-temporales-seleccion-personal-interino-20231212214746.html

Andalucía aprueba este miércoles un decreto ley que incluye medidas temporales para selección de personal interino

“El Consejo de Gobierno aborda este miércoles día 12 de diciembre, en su reunión semanal, el proyecto de decreto-ley para aprobar medidas de carácter temporal en materia de selección de personal funcionario interino en la Administración General de la Junta de Andalucía.

Así se traslada en el orden del día, recogido por Europa Press, donde se detalla que este proyecto de decreto-ley se modifican el Decreto-ley 12/2022, de 29 de noviembre, por el que se regulan los procesos selectivos derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público, se establecen medidas de utilización de dichos procedimientos y se adoptan, con carácter temporal, medidas en materia de selección de personal funcionario interino, y la Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía.”

¿Nos dará algo de luz este decreto-ley?

Parece que va enfocado a los trabajadores de la Administración General de la Junta, no mencionan nada de educación…

Vamos a tener algo de esperanza…… ojalá

Pero si eso lo dije yo cuando salió el Real Decreto. En ningún momento mencionaba nada de Educación. Aquí se hacen unas ilusiones la gente... Entre las predicciones y estos temas, no veas.

Hay un boja extraordinario del 13 Diciembre hoy y son 9 paginas visto por encima no veo nada
Cuando tenga tiempo y animo lo leere bien , si alguien se anima todo suyo

La ley 7/2023 de 7 junio también contempla educación pero…. Luego solo nombran función pública. Yo no entiendo nada ni sé cómo van a bajar al 8% interinidad con las Opos light que son menos plazas que en otras comunidades

Yo te respondo. Sólo serán interinos trabajando los que ellos necesiten, los que ellos consideren. No repondrán bajas según salgan , lo harán al revés. Es decir, si estiman que deben entrar x interinos en una determinada especialidad, pues esos serán las personas que trabajen.

El resto lo hará el tiempo. Bajará el ratio por el descenso de la natalidad, como ya  ocurre en Primaria.
Más los aspirantes o interinos que se aburran, y huyan de la educación, mal pagada y mal vista por muchos.

En fin. Ese es el panorama. O lo tomas o lo dejas.

Es vergonzoso

De esas dos leyes que menciona el artículo, es donde salió el concurso de méritos pasado.

Alguien ha preguntado a algún sindicato si ese nuevo estatuto de interinos se aplica en educación¿?

Los sindicatos ni saben ni quieren saber nada. Cuando les pregunto sobre algo, me dicen que publicarán algo cuando tengan información. Son inútiles. Solo son un mero tablón de anuncios de la Consejería.

Veo esto tan injusto….

Es injusto pero los sindicatos en su mayoría pasan de todo y todos desde hace ya algunos cursos.

Coincido contigo pero hago una pregunta y es general que nadie se siente señalado a parte de quejarse por aqui ¿habeis luchado ? Los sindicatos ni estan ni se les esperan
sea cual sea
La última manifestación es el ejemplo
Buenas fiestas a todos

Yo si estoy luchando…. Escribo a ministerio a sindicatos a partidos políticos y hay caso omiso
Es más el otro día le entregué una tarjeta a patricia Del Pozo pidiéndole estabilización para los interinos
Hago mi lucha sola….

https://twitter.com/fijeza_arauz/status/1737450528764731782?ref_src=twsrc%5Egoogle%7Ctwcamp%5Eserp%7Ctwgr%5Etweet
Alguien sabe qué quiere decir ésto?

Que asco llevo leyendo cosas de ese vendehumos años

Algo he oído también. En febrero salen las prejudiciales según dice ese abogado pero salga lo que salga al final viene a ser lo mismo de siempre y es que Europa dice que es España la que debe arreglar ese asunto y Europa no se pronuncia de forma contundente.

Según mi abogado (que no es Arauz) las prejudiciales van a ser claras con respecto a hacer funcionarios de carrera a los interinos en fraude de ley. Estás en fraude de ley=plaza automática sin exámenes ni procesos selectivos ni letra pequeña. Eso sí, hay que demandar porque las administraciones por las buenas no te dan nada

Entonces si está tan claro porque Europa ha aceptado los procesos de estabilización que han puesto? No lo entiendo contradice con la forma de tener plaza en España entonces para que habría oposiciones?

Lo han aceptado porque todos son igual de mafiosos. Les importa un bledo todo, pero de algo hay que presumir de cara a la galería.

Cuando salen esas prejudiciales¿?

Hasta donde yo sé, Europa no ha aceptado esos procesos de "estabilización", es más todo lo contrario, no sancionan ni solucionan el fraude

Según dice Arauz en febrero, pero todo es especular. Si salen antes mejor, yo de todos modos os recomiendo que demandeis, mejor eso que nada.

Por lo que parece no es seguro que sea en febrero.

Le dieron el dinero a España de los fondos así que si lo aceptaron y digo lo mismo si hicieran funcionario a todos a los 3 años porque hay oposiciones? Se contradice con nuestro sistema de acceso tengo entendido que lo pone claro que hay que pasar un proceso antes

Las plazas que salieron por concurso méritos están en fraude de ley y a parte hay una ley desde 1995 creo que habla de estabilidad. Tengo que buscarla

Tras estos procesos seguirá habiendo interinos en fraude por lo que dicho problema seguirá estando ahí. Habrá menos pero aún habrá bastantes. Problema resuelto¿? No. Alguna opción para estos compañeros¿? No. Se mejora su estabilidad ¿? No. Viendo esto poco se ha solucionado con dichos procesos. Solucionan la situación a un 30% de interinos en fraude pero y el otro 70% qué hacen ¿? Lo que estamos viendo en secundaria el paro y a casa.

Pues unos cuantos y yo vamos a poner un requerimiento administrativo por inactividad ante el Rdl 5/2023 porque la junta se ha quedado con plazas!!!!

Las prejudiciales serán por fin el 22 de febrero, ya se supone sin más retrasos. Esperemos que sentencie de forma clara que todos los que estemos en fraude de ley nos tengan que hacer funcionarios de carrera sin más procesos selectivos ni pollas en vinagre

Pero hay algo de oficial en eso? En que sea el 22 y que sea así? Porque es tan perfecto que cuesta creerlo.

http://apiscam.blogspot.com/2024/01/recordatorio-arauz-prevista-sentencia.html

Ahí lo tienes

Jugada maestra entonces de la Junta sacando la convocatoria ya para que todo el mundo pague sus tasas. Por lo que pueda pasar despues.

Y los sindicatos complices una vez mas que lo niegan todo. No solo que lo niegan, si no que no les parece ni bien. Solo hay uno, ahora mismo no recuerdo cual, que propone una doble via de acceso, pero el resto ni eso.

Si hacen fijos a todos a los 3 años entonces para que habría oposiciones no tiene sentido que a todos los interinos que tengas 3 años sean funcionarios de golpe imagino que será en plazas muy concretas

Ustea propone una doble vía de acceso. Los demás mutismo total y miran hacia otro lado. Ojo porque tarde o temprano se conseguirá esa doble vía de acceso. Tiempo al tiempo...

¿Soy el único que no ha demandado? ¿Creéis que es necesario?

Hay más compañeros que tampoco han demandado. Al leer eso te surgen dudas...

A ver leyendo eso detenidamente habla de personal laboral fijo pero no sobre funcionarios interinos. Vamos eso entiendo. A ver si alguien lo aclara porque los laborales fijos nada tienen que ver con los interinos funcionarios...

Pero hay que demandar antes de que salgan las prejudiciales o se puede demandar antes o después de las prejudiciales indistintamente.

Teóricamente, lo que se sentencie debería valer para todos independientemente de cuando se demande, por el tema de la jurisprudencia.

Veo mucho optimismo con el tema y hay que tener cuidado porque es una cuestión que lleva años denunciándose y hasta ahora no se ha hecho nada que obligue a la Administración.

Ojala me equivoque pero apuesto a que seguira todo igual.

Es que claro entonces porque han sacado oposicion de estabilización en 2024 si estuviera tan claro que son ilegales es lo que no cuadra

El objetivo es 8% de interinidad por eso plazas
Muchos piensan que las bolsas mejoraran ,pero  a partir de ahora menos vacantes como tendencia
Sumale los recortes que desde hace años hay y la falta de protestas serias para crear la situación actual

Pero algún día entrarán aspirantes digo yo

Claro, si a los 3 años todos los interinos con plaza, quién se iba a matar por estudiar por una plaza, bastaría con entrar como interino y a los tres años ya eres funcionario.
Por otra parte, si entrasen ahora mismo todos los interinos con más de tres años de t.s, no es que bajara la interinidad al 8%, es que posiblemente no quedaría siquiera interinos en las escuelas o incluso un "superávit "  . Las bolsas se quedarían para sustituciones cortas y las oposiciones serían irrisorias

Y cuál es el problema a eso?

En mi mensaje no digo que eso sea un problema, simplemente digo que sería un cambio de paradigma que habría que ser consciente de eso y asumir.

No le veo sentido es que desaparecerían las oposiciones literal

Con el negocio que tienen algunas academias con esto de las oposiciones es complicado eso que se plantea.

Creo que Europa se volverá a salir por la tangente de nuevo diciendo que es un problema propio de España y como tal no puede meterse pero que el problema está ahí y debe resolverlo ya y de forma mejor. Y los gabinetes de abogados volverán a decir "venga que esto ya está" y otra vez a seguir con el problema que nunca se soluciona.

Yo creo q Zeronter va a tener razón...y que pasará con los interinos a partir del curso q viene?seguiremos trabajando o pasará algo con lo de los tres años?

No va a pasar nada con lo de los tres años. Todo igual que ahora. Si salen mas vacantes y bajas trabajaran mas interinos y si salen menos pues menos. Lo mismo que ahora.

Vamos a ver, en 2007 convocaron miles de plazas y no hubo ningún superávit, si algo hace falta es personal y a la vista estuvo en la pandemia...eso bajaría la ratio con desdoblamientos...
Igual que en 2007 hubo voluntad ahora será Europa quien obligue a la administración a cumplir la ley...y la fijeza por sentencia no es nueva, ya aparece en nuestra ley desde 1995, es más que legal y constitucional y así será...lo que puede pasar es que no hayan salido todavía porque se le está dando tiempo a la administración a sacar un real decreto (espero que esto sea una suposición solamente) y si no se ha reclamado por demanda se inventen triquiñuelas, para eso España es pionera, pero si pasa como en otros países, la estabilización será para todo el personal en fraude de ley. Se les acaba el tiempo y la fecha de febrero parece ser oficial

Veremos que pasa porque por ahora hay mutismo total y absoluto sobre dicho tema pero si es cierto que este año casi todas las comunidades han sacado la fecha de solicitud de oposiciones antes que nunca y eso jamás había pasado pues siempre ha sido por marzo mas o menos.

No sé, pero en noviembre del año pasado sacaron cuatro convocatorias de puestos específicos en la provincia de Granada, y esta semana las han dejado sin efectos todas por supuestos cambios… yo creo que algo se está cociendo… habrá que esperar a febrero por lo que se ve…

Algo se está cociendo así que veremos que pasa en febrero.

Así es compañeros, que la convocatoria de oposición sea la más temprana de la historia, canta demasiado, los sindicatos creen que si la sacan antes de las sentencia de Europa no la podrán tumbar el proceso y están muy equivocados, sobre todo como se demuestre que las plazas convocadas están en fraude de ley.
En fin, ya falta menos para saber si por fin, se cumple la ley

Entonces hay oposiciones o no?

Claro que hay oposiciones. Nada tiene que ver lo uno con lo otro pues todo va despacio.

Claro que habrá oposiciones pero que si Europa quisiera podría tumbarlo todo, hasta el concurso de méritos ya realizado.
Todo está por ver...pero que huele a chamusquina la convocatoria a prisa y corriendo sacada en enero. Algo saben...y ojalá sea la estabilización de las personas en fraude de ley.

No me cuadra ya que hay especialidades no convocadas con mucha gente en fraude
No tiene sentido estabilizar de forma rápida a unos y otros no, salvo que a los 3 años te excluyan

Yo no veo ninguna relación el hecho de sacar la inscripción en enero con el tema este.

Yo solo espero que haya justicia y sorpresas positivas para todos porque esto se va al garete

Y qué dice Europa de todo esto? No había exigido el 8% de interinidad? Spain is different! :038:

Ya ha dicho que la ley 20/21 no sirve, pero España se hace la loca. Hasta que no les metan multas gordas y le cierren el grifo España no va a reaccionar. Ya sabéis que aquí las cosas se hacen por las malas

En 2025 hay de nuevo oposiciones?

Si queréis seguir hilando… nunca han sacado en CGT 3000 destinos definitivos. Justo ahora, cuando para el CGT ya va a contar el TS de interino para el mismo.

Eso sería para favorecer a los que ya tienen plaza sobre futuros estabilizados por la justicia europea?

Yo creo que eso es hilar demasiado

Nada ocurre por casualidad.

No sé qué queréis decir con eso de 3000 definitivos

Son 13.000

Ahhh eso si
Ya va cuadrando!!! Es que lo de 3000 no lo entendía!!!

Se me coló el 1

Perdonad mi ignorancia, unos estáis diciendo que la gente que estabilizaron en el concurso que no pueden estar tranquilos, otros que los que estamos de interinos y llevamos y aun tiempo nos van a estabilizar (o al menos eso entiendo yo por los comentarios) por favor alguien que aclare algo. Aunque sean suposiciones, la verdad que lo de enero huele raro sacar la convocatoria casi 6 meses antes del examen, en fin decir algo...

No puede ser que la hayan sacado porque saben que todo está bien y os estáis haciendo pajas mentales?

Este año hay oposiciones tanto de primaria como de secundaria, y sin pruebas eliminatorias, por lo que todos los opositores teóricamente podrían exponer su UD/SdA. Así pues, en mi opinión, el adelanto seguramente se deba a un tema puramente logístico para poder llevar a cabo un proceso tan grande. Sinceramente, no creo que ahora mismo haya nadie en la Junta pensando en prejudiciales, interinos, fraude de ley, etc.

Llevo opositando desde 2017 y desde ese momento siempre he leído y escuchado que se van a impugnar las oposiciones, que un juez las va a congelar, que se está recogiendo firmas, etc. y mil historia similares que han sido mentira porque las oposiciones se han llevado a cabo tal y como estaban previstas y de nada ha servido reclamar o denunciar.

Han adelantado dos meses el periodo de inscripción porque este año hay oposiciones de todos los cuerpos docentes y necesitan tiempo para organizar los tribunales. Olvidarse de especular porque no van a impugnar nada, no van a congelar o tumbar las oposiciones ni van a haber otro proceso de concurso de méritos.

Luego en julio, cuando publiquen las calificaciones de las pruebas, vendrán las mismas historia de siempre:  que X tribunal ha valorado muy bajo, que he escrito 20 páginas y me han puesto un 2, que el examen debería ser tipo test, que si se está recogiendo firmar para que revisen los exámenes o para pedir que cambien el sistema...
Luego todo esto queda en NADA. Todos los años lo mismo. Parece que la gente no tiene memoria.

Así es.

Pues entramos ya en el mes clave. A ver que nos deparan los tribunales.

Yo estoy convencido que algo bueno seguro. Dijeron visto para sentencia, eso es que lo tienen claro y si ya en 2020 fueron favorables a nosotros más aún ahora.

Pero que pensáis? Q van a anularlas o q van a sacar más plazas?

Anularlas en ninguno de los casos.

Si encima ya salió la convocatoria es difícil que las anulen

Entonces a qué os referís con las sorpresas?

Hola compañer@s, yo no tengo información sobre el tema  pero he visto en otros foros comentarios que apuntan a que Europa no va a obligar a España a nada. Parece ser que ésto se remonta a muchos años atrás y Europa nunca es concluyente. Ojalá las próximas sentencias que se esperan, sean más contundentes y se pueda resolver esta situación. En mi opinión, la lucha de los interinos para lograr la estabilidad ha sido muy insuficiente y ahí seguro que se hubieran conseguido muchas más cosas. Un saludo.

Las oposiciones siguen adelante y no se anulan y no se meten más plazas. Lo que hay sigue tal cual.

Esto es lo que acaba de ocurrir en la Comunidad valenciana. Tras el concurso de méritos y posterior concurso de traslados 2023/2024 que estaba en proceso. Los “cocos” reclamaron que no habían salido todas las plazas en el concurso de traslados 2022/2023. La justicia les dio la razón. Pero no hablaron de las plazas que salieron en oposiciones. La Consellería puso recurso a la demanda presentada y hoy comunican que se suspende el actual proceso de concurso de traslado 2023/2024 y que van a resolver el concurso anterior.
“SE REPETIRÁ EL CONCURSO DE TRASLADOS de Secundaria y Otros Cuerpos del 2022/23*. No saben cuándo se podrá reactivar el concurso traslados actual, ya que depende de infraestructura informática del Ministerio.”

Si se podían hacer peor las cosas, se hacen. Se hizo un concurso de méritos que no resolvió el tema del fraude de ley para todos los interinos que lo estaban. Y ahora todo esto.

Cuando en la base de todo el proceso hay una chapuza, una ley que es un fraude y un fraude de ley, pasan estás cosas y muchas más que veremos con las prejudiciales, ojalá lo tumben todo y la ley sea justa para todo el personal y no para sus amiguitos de turno

Aquí podéis ver las plazas que debieron salir y que no salieron en concurso de méritos y todos calladitos y muchos en paro
http://apiscam.blogspot.com/2024/02/comparativa-del-numero-de-plazas.html?showComment=1707384666778&m=1

Pues en Andalucía salieron muchas menos de las esperadas.

Lo sé y lo que más me jode es que ni un solo sindicato ha hecho nada y se mueve en cambios por otras mierdas…..

No se lo digas que encima se ofenden

Me importan un bledo
Los sindicatos apestan… no nos defienden en absoluto y han consentido que este año estemos tan mal y que la educación vaya a peor….
Debería de haber otro proceso más justo y no la mierda que firmaron

La mayoría de sindicatos totalmente callados sobre este asunto y ya ni que decir sobre otros temas.

Todos no la mayoria no se salva ni uno

Pero es que no entiendo como sabiendo que miles de interinos con muchos años trabajados están en la calle desestabilizados y ni un sindicato se ha movido. Es de vergüenza!!!

Facil unos firmaron nuestra sentencia y otros estan en otros temas

Para colgarlos!!!
A ver si hacen algo bien el curso que viene….
Yo espero las prejudiciales y sigo esperando ese concurso de méritos sin cumplir (aunque yo no entre) pero es que nos han robado en nuestra cara

Andie, hay alguna noticia sobre ésto? He visto que en algunas Comunidades se está reclamando. Gracias!

Pues hay mucho ruido la verdad….
Yo he hecho un requerimiento a la junta por las plazas que no han salido en concurso de méritos mediante rdl 5/2023. A ver que pasa el 22 aunque creo que va para largo….

La lagarta " Patricia del Pozo"  se cree que a estas alturas por sacar 13.000 plazas en el CGT y dar destino definitivo va a engañar a Europa.

Señoraaaa el avance para la estabilización de los que están en fraude de ley, ¿dónde está?

https://www.europapress.es/andalucia/educacion-00651/noticia-junta-avanza-estabilizacion-plantilla-oferta-mas-13000-vacantes-docentes-20240215142128.html

Solamente espero que esté año académico con este infierno ilegal porque a mucha gente le está costando la salud.

Se saca alguien antes la plaza que llegar a ver algún veredicto a favor de interinos en fraude.Qué pena decir esto pero es así de crudo por desgracia. Estas en fraude que ya lo han reconocido pero te lo tienes que tragar y comer porque no hay resquicio alguno de solución rápida al problema.

Yo no creo que me saque la plaza antes…. Este año no tengo de estabilización y ya os digo que tras 3 años estudiando sin salir y tener mis últimas Opos en contencioso administrativo no pienso estudiar más en mi vida….
Ahora mismo me ponen unas Opos y las hago. No voy a perder más el tiempo con injusticias y perdiendo mi vida y dinero en preparadores, lo siento pero ya le he plantado. 5 oposiciones y la última sé que está aprobada y por eso mi demanda y ojalá pueda llegar hasta un perito el tema.
Estamos en fraude de ley y deben por ley europea hacernos fijos, no nos están regalando nada

Totalmente de acuerdo, hablamos de media vida estudiando, basta ya...

Como bien sabemos España no ha cumplido la ley tras más de 22 años que acabó el plazo y en ese caso, el TJUE (si se moja) aplicará la medida de sanción más disuasoria que es la FIJEZA.
Además, le sirve como referencia lo que se hace en el sector privado ESPAÑOL desde 2001.

Lo que han hecho hasta ahora, no ha sido para cumplir la sentencia europea de fijeza porque ha entrado gente en el concurso de méritos que no estaba en fraude de ley por ser de carácter abierto.

Gente funcionario de carrera que con otra especialidad se lucró para por ejemplo cambiar de comunidad autónoma sin pasar por el procedimiento de traslados.

Ha sido una bofetada en toda nuestra cara siendo los beneficiarios de una sentencia del TJUE favoreciendo a gente que no estaba en fraude de ley, incluso que nunca había trabajado.

Ya falta menos...

Si no hacen nada más que cometer atropellos. En el concurso de méritos ha entrado con plaza gente que no estaban en fraude y se han quedado tan panchos. Y la UE sigue echando balones fuera a pesar de saber que hay atropello por las administraciones españolas.

Creo que el mayor atropello ha sido las comunidades con lengua cooficial... ahí se ha valorado principalmente el saber dicho idioma sobre todo lo demás. Las notas de corte han sido de risa en algunas especialidades.

Igualmente ahora mismo está todo hecho unos zorros, el cuerpo de maestros está muy saturado, sin embargo, las especialidades de FP o algunas de secundaria quedan plazas desiertas porque la demanda es menor que la oferta de plazas... habría que darle una vuelta a eso también.

Por eso han tenido culpa todas las administraciones. El gobierno central por sacar ese decreto de acceso y las comunidades por ejecutarlo a su medida.

Y ya no es el tema del idioma, se ha podido ver que cada administración hace lo que le da la gana, porque Cataluña, Valencia o Baleares teniendo en cuenta la poca población que tiene, han sacado una cantidad de plazas como para realmente estabilizar a gente, no como Andalucía que siendo la comunidad autónoma con mas población ha estabilizado un mojón con perdón, han estabilizado las que sabían que no podía ir nadie que no tuviera el idioma, a excepción de Canarias o Cantabria que es muy pequeña y ha sacado bastantes. Una verguenza.

Buenas tardes.
Compañeros/as.
¿Entonces se supone que mañana debe salir una sentencia del TSE?

Se supone que siiiiii

A ver qué nos encontramos hoy

Pero qué pasa hoy?

Que creen que los van a hacer funcionarios del tirón jaja

https://www.economistjurist.es/actualidad-juridica/manana-el-tjue-resuelve-unas-cuestiones-clave-para-el-futuro-de-miles-de-interinos-en-fraude-en-nuestro-pais/

Este artículo cuenta bien lo que pasa.

Pues nos va a afectar poco en educacion me parece a mi

El artículo pone esto al respecto:

 “Sin embargo, hay ayuntamientos que lo han hecho bien y otros que están parados. Lo que va muy retrasado es todo el tema sanitario y educativo de personal que hay que estabilizar. Según la Coordinadora Estatal de Personal Temporal, solo se han sacado el 19,5% del total de plazas existentes”.

Yo creo que lo de hoy si va a afectarnos.

Aunque una cosa es esa y otra que a los tres años nos echen y no podamos volver después está el tema que contradice nuestro ordenamiento por tiempo de servicio

Por tiempo de servicio es sólo aqui y en cuando les interese lo quitan

http://apiscam.blogspot.com/2024/02/el-tribunal-de-justicia-de-la-ue-en-su_22.html

Me he quedado igual en qué afecta a educación?

Alguien que pueda traducir eso?

Y ahora qué?

Lo que se pide al final es que dejen de marear la perdiz y se unifiquen criterios para todos y den una solución definitiva a este problema que llevamos décadas sin solucionar. A ver que pasa hoy.

Por supuesto no esperéis gran repercusión mediática, no es un tema que interese en general.

https://elpais.com/economia/2024-02-22/varapalo-de-la-justicia-europea-espana-cientos-de-miles-de-interinos-de-larga-duracion-deben-convertirse-en-fijos.html?outputType=amp

Queda ver en qué se traduce todo esto…

Este pronunciamiento del TJUE conocido este jueves también rechaza los procesos de estabilización de puestos previstos en la norma española. El TJUE considera que la convocatoria de los procedimientos de consolidación prevista en el derecho español no resulta adecuada para sancionar debidamente la utilización abusiva de sucesivas relaciones laborales indefinidas no fijas y, por lo tanto, eliminar las consecuencias del incumplimiento del Derecho de la Unión.

Si es así no descarto que a los 3 años nos larguen
Entre que estamos pensándome dejarlo ya que la situación es insostenible y que no me fio de los politicos

No creo que llegue la sangre al río.

Pues la convocatoria ya ha salido y son las oposiciones en junio

Os dejo interpretacion del abogado
https://apiscam.blogspot.com/2024/02/arauz-nota-sobre-la-sentencia-del.html?showComment=1708600847444

Está muy bien lo que dice este hombre pero mi pregunta es como se va a materializar todo esto? Los que acumulamos años de contrataciones temporales, nos van a hacer fijos? No lo creo

La sentencia es para laborales entiendo pero se supone que seria igual para funcionarios , el tema es el de siempre cuando llegas a las 3 años que adios muy buenas o si tienes tres años compensación y hasta luego

Será en todo caso tres años en una plaza es el rollo de siempre y aquí no han cambiado la ordenacion de bolsa

Creo que es la unica comunidad que mantiene la ordenación en bolsa , Navarra creo recordar la tenia y la quito

Creo que la sentencia deja a las claras que para la UE todos los procesos de estabilización, transformación en fijos discontinuos o indemnizaciones no son suficientes para solucionar el problema, y por tanto, deja ya mucho más acotado el tema: fijeza, y que no mareen más la perdiz. Vamos a ver cómo se suceden los acontecimientos, pero es una magnífica noticia para interinos de larga duración.

Buena para unos pero me temo que mala para los que no llegamos a 3 años ya se inventaran algo
ENHORABUENA

Pero la fijeza es ser funcionario? Se supone que para tener plaza fija en España es la única manera

Según he leído en la sentencia es necesario demandar? Que creéis?

Tal cual.

Y porque hay oposiciones entonces en junio primero dicen de hacer fijos y luego hay oposiciones yo no entiendo nada fijo es lo mismo que funcionario?

Tan claro lo deja?

Hay oposiciones claro que si. Lo que dictamina el TJUE será aplicado en próximos meses o en un año o dos pero no ahora. Llevará sus trámites de comprobar quien o quienes cumplen esos requisitos. No es algo que pueda ser aplicado de la noche a la mañana pero dice claramente que BASTA YA de abusar de trabajadores que cumplen igual que aquellos que tienen plaza.

Pues aquí las bolsas se ordenan por TS no se si esa sentencia contradice nuestro ordenamiento o sigue siendo legal

Y que tiene que ver la ordenación con esto?

Bueno, yo creo que ya va siendo hora de que cumplan la LEY, más claro agua, todos los que tengan más de 3 años tienen que ser fijos. Y punto. Ni procesos inventados, ni más engañabobos.

Pues simple si a los tres años te echan o te hacen fijo y nuestro ordenamiento es por TS no es contradictorio?

El problema esta en quien no los tenga y me explico llegados los tres años se pueden hacer varias cosas siempre teniendo en cuenta que es larga duración y nuestra casuística no estamos 3 años en mismo puesto
1 eres fijo por lo que hacer oposiciones tendría un sentido limitado ya que antes o después seria fijo
2 a la calle sacan quien no saque plaza fuera y se acabo
3 El ts servicio cuando llegas a x tiempo debe pasar un tiempo sin trabajar fijo discontinuo ?

Lo lógico es que se anulen las oposiciones de estabilización antes de que las denunciemos porque son ilegales.

¿Y las realizadas?

Pero ahora qué va a pasa?es decir,esa es una noticia pero en que se traduce? tiene q haber más sentencias para q se mueva las cosas?con esto vale?ya no hay nada más hasta dentro de 1999 años?

Yo no creo que cambie nada en educación la verdad. Hasta donde he leído, la sentencia no habla de transformar en funcionario a nadie, simplemente en fijo. Un fijo es alguien que ocupa un puesto de trabajo hasta que ese puesto sale a oposición y en educación hay oposiciones cada 2 años. Además, la propia sentencia dice que corresponde a los tribunales de cada estado tomar las medidas que consideren oportunas y ya sabemos lo que opina el Tribunal Supremo en España.

Sinceramente, aquellos que tengan un tiempo de servicio decente que sigan preparándose las oposiciones, no se van a cancelar y es la única manera de asegurarse una plaza. La otra opción es esperarse a sentar a ver si, con mucha suerte, cambiase algo...

Por cierto, muchos medios ya están añadiendo la siguiente coletilla a las noticias:

"La sentencia, en contra de algunas interpretaciones, atañe exclusivamente a los interinos del personal laboral, no a los funcionarios interinos."

Por lo que posiblemente esta sentencia ni nos afectaría.

No confundamos mismo "puesto" con destino/colegio/sitio. El puesto si es el mismo "Maestro de lo que sea" y para el mismo empleador "Junta de Andalucía, Comunidad de Madrid...". Es concatenación de contratos al mismo puesto por el mismo empleador.



Funcionarios ya somos, solo que funcionario interino. Respecto a lo de los tribunales, con la sugerencia final que ya pusieron en práctica otros países cuando se les instó a cumplir esta directiva hace 20 años(que no son dos ni dos días)

Que corresponde a los Tribunales internos de los estados miembros determinar cual es la medida sancionadora que debe aplicarse, si bien de no existir en el ordenamiento jurídico interno ninguna medida efectiva para evitar y sancionar los abusos en la contratación temporal abusiva, incluidos los indefinidos no fijos, la conversión de los contratos en una relación laboral fija o indefinida puede constituir tal medida.


No serán tan tontos de intentar tirar por ahí... eso ya lo han perdido. Es una relación laborar de cualquier tipo que exceda de los 3 años.

QUEREMOS ACLARAR: esta Sentencia AFECTA SÓLO AL PERSONAL LABORAL.  Estamos pendientes de la cuestión prejudicial que afecta al personal interino, que esperamos se resuelva en los próximos meses.  Confiamos que va a ser favorables y más radical.

Mensaje de Javier Arauz en X. Así que eso parece sí.

SI obligan a hacerte fijo ya inventaran algo para no lograrlo tiempo al tiempo no todos van a ser funcionarios lo que si parece es que tendra que ir saliendo sentencias y esto no es de hoy para mañana

La denuncia estará hecha por ese personal y se resuelve individualmente desgraciadamente. Así funcionan las leyes, pero la directriz Europea no habla de solo el personal laboral, habla de contratos con más de 3 años. Por ende será extensible a cualquier otra demanda en la que se incumpla dicha directiva. Por lo que como bien dice el propio Araúz confía que será favorable y más radical ya que es el mismo tema, por el mismo país y con el mismo maltrato/abuso de dicha directriz. Y vuelvo a repetir que otros países ya lo solucionaron hace 20 años.

¿en otros países que paso con gente que quedo fuera?
De momento es para personal laboral aunque tendran salir otras sentencias

Pues no he buscado esa información exactamente. Sé que absorbieron al personal con más de 3 años y esa directriz no solo señala que es un abuso tener personal con más de 3 años contratados continuamente, también habla de habilitar mecanismos para que no se vuelva a repetir ese tipo de situaciones.

En nuestro caso, un ejemplo podría ser por acceso diferenciado, refiriéndome a aspirantes e interinos. Pero hasta llegar a la situación de que no haya nadie con más de 3 años trabajando habría que ser más contundente y no convocar oposiciones hasta haber estabilizado a todo el personal en abuso. Y después diferenciar accesos, como ya he dicho, y que las plazas se vayan dando a esos interinos antes de que llegaran a los 3 años. Ojo, es solo una idea, pero técnicamente lo que se pide es un sistema que no incumpla la directriz.

La verdad es que no entiendo que si han dictaminado que los concursos oposición no son una medida sancionadora, se mantengan estas oposiciones como medida de estabilización. Se espera en breve otra sentencia Europea, no es más lógico reservar estas plazas por lo que pudiera sentenciar el tribunal? Aquí parece que nadie escucha nada, que todo es relativo... Y los sindicatos andaluces no saben, no contestan. Quizá la solución esté en nuestras propias manos, la unión hace la fuerza.

Podéis retorcer lo que queráis que la cosa ya está clara:
3 años de interino? —> tienen que hacerte fijo, no hay más.

Si eso esta claro pero quienes no estan llegaran que se hace con ellos una compesacion y a casita o tambien fijos

Pues yo no lo tengo tan claro. Es más creo que se seguirá tal cual. Nos venden humo

Es una sentencia judicial a nivel europeo, no es una opinión de alguien en internet

Ya hay gente que dice que eso son opiniones vertidas en Europa que de nada sirven en España. Debe haber de todo en la viña del Señor.

Una pregunta desde el desconocimiento¿ se puede recurrir por parte estado?

A ver…..
Vamos por partes
Europa no diferencia entre laborales e interinos, para ellos una persona que concatena contratos durante más de 3 años seguidos está en fraude de ley.
Evidentemente lo de hoy son prejudiciales y hay que esperar a la resolución de la comisión europea que se espera para mayo o junio.
Tenemos que quejarnos!!! Pedir ya en nuestros sindicatos que pidan ya la fijeza porque sino nos la meten doblada diciendo que no es para nosotros y sí que lo es porque es por ley y España no puede recurrir porque es ley europea y además si España no cumple se les acaba el grifo de ayuditas.
Llamar mañana a los sindicatos…. Hoy anpe le ha dicho a una compañera que nos tienen que hacer fijos así que….
Es el momento de hacer ruido señores!!!!

Lo has explicado muy bien y esperemos se llegue a buen puerto.

Buenas. Perdona mi ignorancia, pero eso de hacer fijos os referís a todo aquel funcionario interino que tenga más de 3 años de ts? Gracias

Más de 3 años seguidos con contratos concatenados si

Entonces se deja de estudiar?

Antes de junio saldrá la resolución de la comisión europea para interinos que va a ser más bomba que lo de hoy así que…. Como tú veas….
Las oposiciones no se van a suspender y seguirán palante creo yo

Aquí 0tra noticia. Ha salido publicada la noticia en todos los periódicos del país y canales de televisión. Ha sido un bombazo!!
https://www.telecinco.es/noticias/espana/20240222/sentencia-tribunal-justicia-europa-interinos-administraciones-contratos-fijos_18_011779926.html

El TJUE advierte a España de que su legislación es incompatible con la comunitaria
En todo caso, considera que corresponde a la Justicia española modificar la jurisprudencia nacional consolidada si ésta se basa en una interpretación incompatible con los objetivos de la legislación europea, particularmente con el Acuerdo Marco sobre el trabajo de duración determinada.

El TUE responde con este fallo a una petición del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) para que interprete el Acuerdo Marco sobre el trabajo de duración determinada, que figura en el anexo de la Directiva 1999/70, a raíz del caso de tres trabajadores de la Consejería de Presidencia, Justicia e Interior de la Comunidad de Madrid, la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED) y la Agencia Madrileña de Atención Social de la Comunidad de Madrid.

Dichos trabajadores estuvieron durante muchos años (desde 1994 en los dos primeros casos y desde 1998 en el tercero) con contratos temporales sucesivos, por lo que el TSJM pide al TUE que interprete el acuerdo marco en relación a la eficacia de las medidas destinadas a evitar el abuso de los contratos o relaciones laborales de duración determinada en el sector público.

En su sentencia, el TUE responde al TSJM que un trabajador indefinido no fijo, figura de creación jurisprudencial, debe considerarse un trabajador con contrato de duración determinada a efectos del acuerdo marco, por lo que está comprendido en el ámbito de aplicación de éste.

Crítica a la prórroga automática y sucesiva de los contratos temporales en la administración
Asimismo, señala que la expresión "utilización sucesiva de contratos o relaciones laborales de duración determinada" contenida en el acuerdo marco comprende una situación en la que, de no haber convocado la Administración en cuestión en el plazo establecido un proceso selectivo para la cobertura definitiva de la plaza ocupada por un trabajador indefinido no fijo, el contrato de duración determinada es prorrogado automáticamente.
En este sentido, el TUE entiende que concluir que "no existen sucesivas relaciones laborales de duración determinada a efectos del acuerdo marco por la mera razón de que un trabajador esté vinculado a la Administración mediante un único contrato indefinido no fijo" y de que se mantiene en su plaza por el "incumplimiento" de convocar en plazo un proceso selectivo, podría "comprometer el objeto, la finalidad y la efectividad de dicho acuerdo marco".

"Esa interpretación restrictiva del concepto de 'sucesivas relaciones laborales de duración determinada' permitiría emplear a trabajadores de forma precaria durante años y podría llevar no sólo a excluir, en la práctica, un gran número de relaciones laborales de duración determinada de la protección de los trabajadores perseguida por la normativa europea, vaciando de gran parte de su contenido el objetivo perseguido por ésta, sino también a permitir la utilización abusiva de dichas relaciones por parte de los empleadores para satisfacer necesidades permanentes y estables en materia de personal", alega el TUE.

En los casos examinados, dado que la Administración en cuestión no convocó en el plazo establecido un proceso selectivo para la cobertura definitiva de la plaza ocupada por un trabajador indefinido no fijo, las prórrogas automáticas de dicho contrato de duración determinada pueden asimilarse a renovaciones y, por consiguiente, a la celebración de distintos contratos de duración determinada.

NO porque las oposiciones siguen su curso normal y esto si se aplica será en próximos meses o años.

Con vacantes de plantilla o más de tres años acumulados por sustituciones?

Y si se denuncian... No se podría tomar medidas cautelares?

Yo por mi parte si voy a dejar de estudiar. Me da igual que las oposiciones sigan adelante y que lo otro tarde meses o años. No pienso perder mas tiempo en estudiar si al final nos la acabaran dando.

A eso me refiero yo. Si hay una sentencia ( una seguridad) de que al final  yo que llevo 9 años trabajando me van a hacer fija...qué sentido tiene morirme estudiando( como lo estoy haciendo) para 3 míseras plazas que hay en ellos tribunales?es que si estoy es cierto hay luz al final del tunel

Buenos días compis, no estoy segura pero he leído un tuit de Arauz y dice que la sentencia es para laborales...no sé , yo es que no me fío nada ....la sentencia dice que insta a España a hacer fijos pero no es obligado.... quién dice que no se inventen lo que sea y nos echen a la calle!!!! Compañeros y compañeras tenemos que intentarlo y seguir estudiando, yo también estoy muy cansada de todo esto, llevo 16 años, me quedé a décimas en el concurso de méritos,a nada de coger plaza en las opos anteriores..... No nos fiemos que a mí me resulta dado que nos den fijeza a todos.
Lo podéis ver en X si buscáis JAVIER ARAUZ .
Dice " Queremos aclarar que esta sentencia afecta sólo al personal Laboral. Estamos pendiente de la cuestión prejudicial que afecta al personal interino, que esperamos de resuelva en los próximos meses.Confiamos que van a ser favorables y más radicales."
También añade en otro tuit " la sentencia se refiere al personal laboral del sector público, pero es obvio que sus pronunciamientos también serán aplicables al personal funcionarial, ya que , por ejemplo, la Sentencia remarca que los procesos de estabilización de la Ley 20/21 no son una medida sancionadora".
Deja caer esto, pero ahora mismo lo que hay es laboral

Si es para laborales, la de interinos es en mayo pero vuelvo a repetir… Europa ha dicho que para ellos es igual un laboral que un interino y que van a tomar la misma decisión.
Tenían que haber hecho procesos de estabilización de Opos antes no para este junio…..
Así que en mayo o junio veréis que ocurre

Yo por mi parte no tengo plazas en estas Opos (estoy en las fraude todavía)
Así que si estáis estudiando seguid y encima ya sabéis que estudiar no te da la plaza que eso es lo más vergonzoso del tema que es todo suerte
Yo no quiero que dejéis de estudiar pero hay que hacer ruido
Llamar a vuestros sindicatos y preguntarles que cuando os van a hacer fijos, así directamente
Es nuestro momento

https://apiscam.blogspot.com/2024/02/ugt-servicios-publcos-el-tribunal-de.html#more
version ugt

https://www.elconfidencial.com/economia/2024-02-23/sentencia-tjue-interinos-riesgo-convocatorias-oposiciones_3835947/

Que incertidumbre no? La verdad que estamos ya muy cansados de aprobar con nota convocatorias y no obtener nada cuando me presente en junio de este año será mi novena vez, si le dan una solución al tema no creo que nadie me este regalando nada, ni a mí ni a nadie, examinarse cada 2 años de un trabajo que haces y demuestras cada día que eres válido para hacerlo. Pienso que esto es como siempre marear la perdiz y que la letra pequeña nos dejará como siempre en un proceso tedioso que revienta al más paciente del mundo.

He llamado a mi sindicato y me han dicho que ellos no saben nada. Siempre igual…

Veis factible que den plaza a todos los interinos que tengan 3 o más años de ts?

Sí, lo mismo que nadie se esperaba el concurso de méritos, aquí puede pasar igual. Como factible es, otra cosa es que haya voluntad de hacerlo realidad.

Lo de los sindicatos es de risa, nunca saben nada ni ayudan en nada. Lo mejor es borrarse como yo hice de csif Granada, después de que se rieran de mí en varias ocasiones.

No creo que se haga nada. Además no es nuevo que haya ruido los meses antes de las opos….. llevo años viviendo lo mismo. Que si la convocatoria era ilegal , que se iba a cancelar…
Señores, aquí nada cambia. Nos queda estudiar y estudiar y a lo mejor algún día tendremos suerte.  En otros colectivos quizás sería esto diferente pero en el nuestro…… empezando por los mismos compañeros que ven injusto hacer funcionarios así cuando muchos de ellos entraron hace años por un informe que luego se dijo que no era legal. Aquí cada uno según le venga bien. Nos pasa de todo porque no somos un colectivo unido. Mucha suerte y a estudiar.

No es ruido…. Es el tribunal de justicia de la unión europea y se debe cumplir

Ojalá.  He utilizado el término ruido pero no en tono despectivo. No soy jurista pero no veo fácil la solución. No creo en la buena voluntad de nadie.

La clave es la que dice el compañero Torpe, tiene que existir la voluntad de hacerlo si no hay pues nada estudiar como siempre a ver si cae. Pero que si nos hicieran ya fijos no hacían nada que no debieran.

A ver qué yo me aclare.  Eso que tanto revuelo está provocando son prejudiciales. Y en mayo o junio salen definitivas no?pero que se dice en las definitivas?es decir ahí ya se debe aclarar cómo se va a hacer...o las definitivas es para salirse por la tangente y nada?

Los interinos que tenemos más de 3 años de tiempo de servicio pero nos hemos quedado parados 15 días en septiembre, por no coger vacante informatizada, o que luego a lo largo del curso cuando hemos cesado y hemos cogido a la semana otra...¿se nos aplicaría?

CSIF:

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) publicó este jueves una resolución por la que insta a España a convertir en fijos a los interinos de larga duración que no han obtenido aún su plaza, los denominados indefinidos no fijos. Pero, ¿Qué implicaciones tiene? La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) recomienda "prudencia" y no generar "falsas expectativas a corto plazo", ya que la sentencia afecta solo a tres casos judicializados.

Gobierno:

Desde el Gobierno también llaman a la calma. El ministro de Transformación Digital y Función Pública, José Luis Escrivá, ha indicado que se ha hecho "una interpretación muy extensiva" de la sentencia, una interpretación que "no parece que esté justificada". Escrivá pidió esperar a que los tribunales españoles interpreten la sentencia. El ministro ha recordado que la sentencia "se refiere a unos casos concretos y en un ámbito concreto", con lo que "se ha hecho una interpretación muy extensiva de esa sentencia y no parece que esté justificada cuando lo ve uno desde un lado especializado".

Seguid pensando que nos van a hacer fijos a todos...

Llaman a la calma por temor a que prendan fuego☺️

Los sindicatos siempre han estado en contra de la fijeza, pero Europa manda les guste o no, esto ya pasó  en Portugal, Italia y aplicaron fijeza.

Es obvio que las consecuencias de esta sentencia no van a ser para mañana, pero en algún momento tendrá que cumplirse lo que dictamina digo yo no? xd

https://www.elconfidencial.com/economia/2024-02-23/sentencia-tjue-interinos-riesgo-convocatorias-oposiciones_3835947/

 :119:

La sentencia es clara. A los sindicatos no les interesa acatarla porque hacen negocio con la oposiciones, algunos hasta dan cursos. Al gobierno tampoco les interesa porque sale más barato tener a alguien contratando y descontratando.
Pero la ley es la ley y tienen que cumplirla, aunque se van a resistir, ya depende de nosotros de la presión que hagamos (llamando, manifestando, siguiendo denunciando) que lo hagan más pronto que tarde.

Tanto gobierno y sindicatos se hacen los locos para calmar las aguas. En nuestra mano más que nuca está el darle la estocada final y que arda troya.

En tu mensaje está la respuesta. Hay que presionar más aún y más cuando ahora Europa ha dicho que los procesos selectivos no son la solución al problema. Los sindicatos salen al paso diciendo que eso solo beneficiará a tres o cuatro personas y que es una cortina de humo para no dar su brazo a torcer. Bueno, el pueblo tiene el poder y el TJUE más aún y ya se ha pronunciado pero siguen mirando hacia otro lado los sindicatos, este gobierno y el que venga detrás.

https://www.csif.es/contenido/andalucia/educacion/375436

Los procesos de estabilización iniciados se mantienen y exigiremos a las administraciones que rindan cuentas a finales de año.

Menudo bochorno de sindicatos tenemos que sufrir… en fin.

Lo de csif es de coña jajajajaja madre mía
No se entera nadie??? En mayo sale la sentencia para interinos, para nosotros y es la misma que salió ayer
Para laborales…..
Que nos tienen que hacer fijos y punto…. No hacer fijos a 3 o a 4
Creo que no lo quieren entender!!!

Pienso igual. Es como lo de la deuda de las renovables… anda que no están mareando la perdiz para no pagar… pues esto igual. Vueltas, vueltas y más vueltas.

Hay que hacer ruido
Hay que quejarse
Preguntar
Quejas
Dudas
Quien esté en sindicato que insista
Es nuestro momento!!!!!
Que no se nos pase que sino nos vamos a la calle!!!!
Quienes tengáis amigos en periódicos….. amigos de redes sociales…. Que se comunique que nos tienen que hacer fijos por ley europea porque estamos en fraude de ley!!!!
Vamos!!!!

Tiene mas poca vergüenza CSIF que no sabemos como no se les cae la cara. Claro si comen de los cursos y oposiciones cómo no van a ser así esta gente. Pues a seguir comiendo del bollo y alargando el chicle que da mucho dinero. En fin que se dice en la sentencia que el decreto de procesos selectivos aprobado en el 2021 incumple con la ley y salen al paso a decir que van a velar porque se cumplan dichos procesos selectivos y a reducir a los interinos al 8% y dejar ahí metidos a gente con más de 5, 14 o 18 años en la inestabilidad.

Ellos hablan sólo de oposiciones y de que se va a reducir la interinidad al 8%, si se llega a ese objetivo está todo solucionado.... da igual quien saque la plaza, ni en qué situación queden las personas que llevan tantos años trabajando y aprobando oposiciones. Y mucho menos importa lo que diga Europa. De verdad, no lo entiendo.

Es muy fácil de entender, los sindicatos viven de esto, de los cursos y preparadores, es un negocio muy gordo, y la administración se aprovecha usando a interinos que sale más barato, es un win win para todos menos para el trabajador. No van a dar el brazo a torcer a no ser que se les obligue y la gente empuje, con una sentencia delante y siguen negando la mayor, lo que están en fraude son las personas no las plazas, TIENEN QUE HACERLAS FIJAS, es así, pero van a intentar marearnos, que discutamos entre nosotros, inventarse cosas,,,,
Ahora mismo tanto sindicatos como gobierno están CAGADOS DE MIEDO porque están viendo que la sentencia les ha dejado acorralados y se van inventar de todo, pues en breve sale otra que será más contundente todavía, es el momento de actuar, llamar a sindicatos, dar la tabarra, escribir en sus cuentas de Facebook y Twitter X, llamar a sus teléfonos, quejarse a políticos, denunciar en juzgado el fraude, salir a manifestarse, … no va a haber otra igual que esta compañeros

Es que parece que en Andalucía estamos dormidos….
En madrid Martos ha convocado huelga para el día 15 marzo relativo a todo esto….

Vamos compañeros!!! A hacer ruido!!!

Hay que hacer como los agricultores señores!!! Huelga pero sin sindicatos ni historias, nosotros todos los cuerpos unidos y parar esta injusticia de una vez por todas BASTA YA! Están jugando con nuestro pan desobedeciendo a Europa y a todo el mundo, hasta cuándo vamos a aguantar, que pasa que mientras estemos trabajando estamos callados pero se están riendo de nosotros, hay que levantarse que somos muy flojos nos metamos todos.

Y que van hacer con todos aquellos que no quieren la plaza? Los que prefieren ser interinos para estar cerca de casa y ocupar Possibles destinos a funcionarios? Lo expulsarán si NO toman posesión de una plaza o seguirán generando tapón y causando un incremento en la listas de interinos?

Tenemos tres cosas en nuestra contra.
1. Nos van a quitar los puestos de primaria e inglés de ceper y seps.
2. Están cerrando colegios públicos en algunas localidades y de hecho en Cádiz y Cordoba hay varios casos porque dicen que hay pocos alumnos.
3. Ha salido el dictamen del TJUE sobre interinos y ahora dicen que es será solo aplicable a tres o cuatro casos de interinos concretos.
Esto va a peor y peor cada curso escolar. Cada vez acorralan más a los docentes de primaria.Qué más pueden hacer ya¿?

Os dejo mi opinion
Sobre Ceper y Sep tendreis salir a manifestaros pero iran 4 gatos eso si la gente preguntará a Zeronter estoy en el puesto xxxxx ¿me llamarán?
Sobre cierre colegios se puede bajar la ratio ¿que han logrado nuestros sindicatos ? Nada y con notitas menos aun
Sobre sentencia europea veo mucho optimismo y en el mejor de los casos esto habrá juicios y pasaran años
Saludos

https://www.eldiario.es/canariasahora/sociedad/presidente-canarias-entiende-trabajadores-interinos-pasaran-automaticamente-indefinidos-sentencia-europea_1_10951856.html#amp_tf=De%20%251%24s&aoh=17087271801611&csi=0&referrer=https%3A%2F%2Fwww.google.com&ampshare=https%3A%2F%2Fwww.eldiario.es%2Fcanariasahora%2Fsociedad%2Fpresidente-canarias-entiende-trabajadores-interinos-pasaran-automaticamente-indefinidos-sentencia-europea_1_10951856.html

https://www.rtve.es/play/audios/24-horas/24-horas-javier-arauz-robles-sentencia-vinculante-para-todas-autoridades-nacionales/15982476/

Da pena leer este tipo de comentarios. Parafraseando a alguien, sin fe pueden llegar a perderse batallas que se tenían ganadas. Quien no tenga fuerzas ni ilusión, que se haga a un lado pero que no desanime.

Se ha dictado que los procedimientos de oposición transitorios no son suficientes.
Se ha dictado que las indemnizaciones económicas por despido no son suficientes.
Se ha dictado que hay que hacer fijos a las trabajadores que concatenen varios años trabajados.
Se ha dictado que la situación de este tipo de trabajadores es claramente abusiva.

Esta no es la sentencia (afecta a laborales, ok), pero la que saldrá en mayo no va a contradecir a ésta y va a ser claramente más firme y cristalina. Habría que estar preparados.

Sabéis que a la Admón. no le conviene esto porque ahorra en costes y en derechos que otorgar a sus trabajadores.
Sabéis que a los Sindicatos no les conviene esto porque se le acaba el conseguir afiliados a través del miedo e inestabilidad laboral.

Hace 10 años se intentó una injusticia mayor y se revertió la situación con huelgas y firmeza. Se ha perdido ese espíritu.

Es que los Sindicatos pasan, ¿y? Pues se crean plataformas.
Es que la Admón no está por la labor, ¿y? Pues se presiona.
Es que nos falta organización, ¿y? Podemos empezar por este foro.


Un puesto fijo vale mucho, merece la pena intentarlo. La Justicia Europea está de nuestro lado. Y aquí huele a demasiado pesimismo y a indefensión.

Quien te ha dicho que no haya que luchar pero ten en cuenta que gente se cree que en junio es fija y queda es lo que comente
Igualmente te comento que el otro dia en radio juristas que no estan implicados defendian ambas posturas y supongo ellos sabran mas de leyes que nosotros
Tambien hay por ahi opiniones juristas en web y algun medio que no las tienen consigo obviamente si las pongo os echais encimao
Que os digo con esto que hay que esperar
Saludos

Yo también creo que hay que ser cautos, en el sentido de no hacerse castillos en el aire. Pero tiene pienso que lo de la sentencia va a marcar un antes y un después. No creo que esto quede en nada...porque entonces para que leches sirven las sentencias?

https://www.rtve.es/noticias/20240223/claves-sentencia-tjue-interinos/15983343.shtml

Buenos,

No me está gustando para nada la actitud de los sindicatos aquí en Andalucía. Sólo hacen decir que son casos aislados, en vez que defender al profesorado Andaluz...poco va a cambiar la cosa con esta actitud.

Un saludo.

Algunas comunidades ya están en alerta y con la mosca detrás de la oreja tras la sentencia dictaminada este pasado jueves por el TJUE.
https://www.elperiodicoextremadura.com/extremadura/2024/02/24/extremadura-alerta-fallo-obliga-fijos-98576508.html
Nuevo varapalo al Estado español por el tratamiento al personal interino de las administraciones públicas. Este jueves se conocía la última sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) que determina que España no ha legislado de la forma correcta para evitar el abuso que sufren estos trabajadores no fijos, por lo que insta a las administraciones públicas -estatal, autonómicas y locales- a establecer los cauces necesarios para materializar su fijeza. Una medida que en Extremadura podría afectar a más de 5.500 empleados, entre funcionarios interinos, laborales temporales y laborales indefinidos no fijos. Estos son los que dependen de la Junta de Extremadura, pero a ellos habría que sumar a los que dependen del Estado y de los ayuntamientos y mancomunidades.

La UE abre la puerta a que los interinos que no superen las 'macro oposiciones' sean fijos
La UE abre la puerta a que los interinos que no superen las 'macro oposiciones' sean fijos

No obstante, habrá todavía que estudiar en profundidad el fallo, pues hay juristas que entienden que la misma solo afecta únicamente a los interinos del personal laboral y no a los funcionarios interinos, pues la sentencia parte precisamente de la denuncia de tres personas que pertenecen a ese colectivo: dos llevaban trabajando para la Universidad de Educación Nacional a Distancia (UNED) con contratos temporales sucesivos desde 1994 y el otro, para la Agencia Madrileña de Atención Social de la Comunidad de Madrid desde el año 1998. El proceso comienza, precisamente, con un proceso judicial abierto por los tres contra la Consejería de Presidencia, Justicia e Interior de la región madrileña.

Récord de empleados públicos: la Junta paga casi 60.000 nóminas
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«Los procesos de estabilización terminarán antes de diciembre. Dar seguridad jurídica a estos procesos es prioritario»
Elena Manzano

— CONSEJERA DE HACIENDA Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

El propio abogado que ha asistido a los denunciantes, Javier Araúz, que lleva décadas litigando por este asunto, ha aclarado que esta sentencia afecta, de momento, «solo al personal laboral». Por el contrario, otras voces entienden que puede extrapolarse a todos los colectivos funcionariales. Lo que sí está claro es que el fallo, en palabras del letrado, «lleva necesariamente a la transformación en fijos de todos los empleados públicos que son víctimas de un abuso». Es más, la sentencia rechaza todas las medidas articuladas hasta ahora para intentar resarcir esta situación, como son la regulación de la figura del «indefinido no fijo, la posibilidad de una indemnización a la extinción del contrato o la convocatoria de procesos de estabilización», puntualiza Araúz.

«Lo que se necesita es que el Estado establezca unas directrices claras para reducir la temporalidad y que se agilice la estabilización»
Benito Román

— PRESIDENTE DE CSIF

Preocupan los procesos de estabilizacion
Esto último es lo que más preocupa en estos momentos, pues podría poner en duda los procesos de estabilización en marcha (este año están pendientes de convertirse en fijas 5.800 personas). En este sentido, la consejera de Hacienda y Administración Pública, Elena Manzano, aseguró ayer que la Junta trabaja «día a día» para que el proceso de estabilización culmine antes de que finalice este año. Y que para el Ejecutivo regional «proporcionar seguridad jurídica» y «estabilizar» estos puestos constituye un «objetivo claro». No obstante, desde la Consejería indican además a este diario que los servicios jurídicos estudian con «detenimiento» la sentencia para conocer cómo podría afectar a la región.

«No puede haber interinos de primera e interinos de segunda; no puede ser que a unos se les indemnice y a otros no»
Alfredo Aranda

— VICEPRESIDENTE DE PIDE

También la estudian los sindicatos. Desde CSIF, mayoritario en la administración general y en sanidad, exigen ante todo que los procesos selectivos «vayan apoyados de la máxima seguridad jurídica». «Hay muchísimos empleados públicos que no saben muy bien qué está ocurriendo, lo que se necesita es que se establezcan unas normas claras y directas y que se baje esa temporalidad», indica el presidente de esta agrupación sindical, Benito Román. Insta asimismo a «agilizar al máximo» esos procesos de estabilización y a que el Estado establezca «unas directrices claras para reducir la temporalidad», cifrada a nivel nacional en el 30% (el límite fijado por Europa es el 8%).

Desde Pide, por su parte, sindicato mayoritario en educación, se muestran por el momento más cautos; a la espera de estudiar a fondo la sentencia para conocer si puede extrapolarse a otros colectivos funcionariales. «Estudiaremos la sentencia para ver cómo puede afectar a educación, pero lo que está claro es que no puede haber interinos de primera e interinos de segunda. No puede ser que a unos se les indemnice y a otros no porque sería un agravio», apunta el vicepresidente de esta agrupación, Alfredo Aranda.

https://www.laopiniondemurcia.es/comunidad/2024/02/22/csif-pide-comunidad-paralizacion-oferta-98513483.html

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) abre la puerta a la fijeza a aquellos interinos que no hayan accedido a una plaza indefinida mediante los macro procesos de estabilización que están llevando a cabo las distintas administraciones públicas en España. Un fallo judicial que, a falta de concretarse cuántos de los eventuales que están participando actualmente en dichos concursos de estabilización acaban quedándose fuera, puede beneficiar a miles de personas.

También considera no ajustado a la normativa europea el mecanismo compensatorio de 20 días por año trabajado, con un tope máximo de 12 mensualidades, que están cobrando aquellos eventuales que pese a presentarse a los procesos de regularización no acaban consolidando plaza.

Los magistrados europeos han propinado un mazazo a la legislación española, elaborada específicamente por el Gobierno para acotar el abuso de la temporalidad que llevaba cronificada en el sector público desde hace décadas.


Los sindicatos se encuentran divididos en la Región de Murcia entre los que celebran la victoria tras años de litigios y los que piensan que «no aporta nada».

Entre los primeros, el sindicato Csif fue uno de los primeros en reaccionar, exigiendo la paralización de la Oferta de Empleo Público (OEP) de los empleados públicos de la Comunidad y solicitando una reunión urgente de la Mesa General de Negociación y las Mesas Sectoriales de Negociación.

Recuerdan que el pasado 20 de febrero interpuso un recurso contencioso-administrativo contra la OEP del personal de Administración y Servicios de la Comunidad, «firmada por el Gobierno regional con los sindicatos FSES, CCOO y UGT». Csif anuncia concentraciones frente al Palacio de San Esteban el próximo martes a las seis de la tarde y el jueves 29 a las once de la mañana.

Los magistrados europeos ven ilegal la compensación de 20 días por año trabajado que recoge la ley española
El Sindicato de Empleados Públicos (SIME) se arroja el éxito de la sentencia, recordando las «muchas las asambleas informativas» celebradas al respecto en las que ha informado sobre esta causa. Indican que el despacho de abogados de Javier Araúz, con el que colaboran, ha tramitado más de 500 demandas judiciales interpuestas contra las distintas administraciones públicas de la Región «que han hecho abuso de la temporalidad de sus empleados».

Los Servicios Jurídicos del Sindicato Independiente de Docentes (SIDI) creen, sin embargo, que la sentencia «no aporta nada» a las que ya existían sobre este asunto, ya que se limita a ofrecer una serie de «recomendaciones» a la hora de aplicar medidas que resuelvan el problema de la temporalidad, como es convertir en fijos al personal interino.

Lo mismo piensan los grandes sindicatos como Comisiones Obreras. «Se ha hecho mucho revuelo de una sentencia que, en ningún caso, obliga a hacer fijos a nadie y que solo afecta, en todo caso, al personal laboral», señalan. De hecho, advierten, en la Administración regional no sería aplicable a más de una decena de personas de indefinidos no fijos.

Desde Comisiones aseguran que va a estudiar «a fondo» la sentencia europea para conocer qué efectos puede tener en otras instituciones como los ayuntamientos.

Totalmente compañero, tenemos que quemar las calles, se creen que a estas alturas nos vamos a quedar de brazos cruzados, ya hay muchas demandas interpuestas pero hay que salir a llenar a las calles como se han ganado siempre nuestros derechos, y hoy más que nunca...fijaos en lo que están pensando...sigamos callados y sacando las castañas del fuego día a día en los centros, en los que estamos abandonados completamente...

https://www.diariosur.es/andalucia/importante-cambio-afectaria-quieran-ser-funcionarios-andalucia-20240224114136-nt.html

No se si es viable pero lo primero que deberían de hacer es parar las oposiciones y resolver todo esto. Tenemos que unirnos y exigir lo nuestro. Leo en el foro que en Mayo sale otra sentencia más firme se sabe la fecha exacta?

En la empresa privada te hacen indefinido a los 3 como máximo 4 años. En la pública eso no ocurre, estamos peor eso no puede ser.

La mayoría de los que tienen más de 3 años de TS suelen pillar vacante cada año en la mayoria de especialidades. ¿Entonces porqué no quieren hacerlos fijos?

En mi opinión si hicieran fijos a todos los de más de 3 años, no cambiaría casi nada. Podrían elegir destinos justo después de los provisionales y comisiones de servicio en la colocación de efectivos (como hacen ahora los interinos con más TS) Y que quien quiera convertirse en provisional y luego definitivo, pues que saque plaza (así siguen existiendo las opos con opciones para todos).

Eso sería lo ideal. Pero me temo que al final es un tema de presupuesto... de una plantilla fija es casi imposible, por no decir imposible, recortar.

Buenas,

Espero que la unión Europea corte el grifo en el caso de que en España no se tomen medidas. Pero creo que sin hacer ruido poco o nada sucederá.

Un saludo.

https://twitter.com/usteaeducacion/status/1762086716985528345?t=-V_xoxodRpqZlvUG8jcutA&s=19

Uf y eso que este sindicato es cañero…

https://www.stec.es/stec/actualidad/procesos-de-estabilizacion_190/demoledora-sentencia-del-tjue-en-relacion-con-el-abuso-de-temporalidad:14664

Aquí otro punto de vista diferente.

Le quedan tres meses para ir pensando otra excusa a la sentencia que saldra en mayo. Si todos los interinos se dieran de baja de estos sindicatos negacionistas de la realidad otro gallo cantaria.

Yo ya le he contestado, no nos quedemos callados! Haced ruido! Contestadles! Llamad por teléfono! Hay que moverse!

Sindicatos= vendidos.lo que no tiene sentido es que gente que entró a dedo en las administraciónes los hagan fijos y nosotros con más de una oposición aprobada no nos hagan fijo. Es un fraude de ley ,así que nos tienen que hacer fijos y los sindicatos que digan misa. Quitaros yaaaa

Yo he hablado con mi director del asunto este y dice que gobierno y sindicatos ahora les toca marear la perdiz pero luego aunque sea dentro de un año o meses deberán acatar lo dictaminado por el TJUE. Que se espera que sea lento el final porque quieren hacer lo que sea por no tragar y ceder pero deberán acatarlo tarde o temprano.

Tenemos que denunciar al igual que lo han hecho esos tres funcionarios. Gracias a que han denunciado esos tres funcionarios el e tribunal de Justicia de la Unión Europea ha dictado esta sentencia. El camino es que denunciemos.

Los aspirantes que tenemos opos aprobadas estamos dispuestos a movilizarnos. Paramos estas opos que nos han colado con una miseria de plazas y luchamos por un sistema laboral justo. Movilizamos a todos aquellos nuevos maestros de las facultades y a quien haga falta para paralizarlo todo y que se nos escuche a todos. 

Lo que está claro es que en junio son las oposiciones de estabilización

Es que es una sentencia al más alto nivel, no les va a quedar otra, pero van a hacer lo imposible por retrasarla o marear, donde se ha visto que convoquen una charla para explicar que no sirve la sentencia, es que es increíble, está claro que hay muchísimo negocio en las academias y cursos y que al gobierno también le interesa tener gente contratando y descontratando.
Pero como he dicho no van a tener escapatoria, la cosa está clara, en un par de meses tendrán otra sentencia y dice el abogado que va a ser hasta más dura.

Yo pienso que las oposiciones ya no se van a cancelar, la cuestión es que va a pasar los próximos años con ellas. Y en el caso de que se acaben regularizando los interinos en fraude de ley, cómo se haría. En fin, muchas preguntas y cero respuestas de momento, habrá que darle tiempo al tiempo.

No hay fecha aún para las prejudiciales de interinos. Se supone que en los próximos meses pero no hay fecha establecida. Lo pregunté esta mañana en el despacho de Arauz.

Te han dicho algo más.?

¿Tendrán los aspirantes mayor dificultad para acceder a interino? Visto que no es conveniente aumentar ese listado y que obtener plaza de primera es inviable. ¿Tendrán que pasar años para limpiar el tapón y poder acceder? Miles de preguntas y miles de respuestas. Pero esta noticia no son oídas que surgen en cada año de oposición

No habria vacantes aunque la lista baje , los que no tenemos 3 años no interesan

No se va a echar a nadie porque a lo largo de un curso van surgiendo sustituciones y vacantes que tienen que cubrir con la bolsa de interinos, además de que en veranl siempre salen vacantes (unos años más y otros menos), entonces independientemente de si los que tienen más de 3 años los estabilizan o no, las bolsas van a seguir existiendo. Digo todo esto porque no sé por qué se dice que van a echar a los que tengan menos de 3 años, aunque se estabilizase a todos los que tienen más de 3 años, sigue habiendo jubilaciones, enfermedades, defunciones, etc.
Un saludo.

Recuerden señores que la estabilización de interinos benefician a todos!! Menos al gobierno claro.
El aspirante será interino...y tendrá su estabilización con el tiempo.

Totalmente de acuerdo

Bueno también es cierto que ahora las bolsas se mueven más o menos bien porque salen muchas vacantes, pero en el momento que se estabilicen todos los interinos en fraude de ley, las vacantes informatizadas y de septiembre apenas saldrán y los interinos quedarán solo para sustituciones cortas (que para eso estamos realmente) lo que hará que las bolsas se muevan muy lentas por las constantes subidas y bajadas, haciendo que la entrada de aspirantes sea a cuentagotas si es que llegan a trabajar todos los interinos a ese ritmo…

Lo suyo sería que eso se compensara con oposiciones decentes todos los años. Sino estamos otra vez en las mismas.

Opinion sensata
Trabajaria mucha menos gente y nadie te garantiza que al curso que hagas 3 años te hagan fijo

En otras comunidades los interinos están más unidos y luchan por sus intereses:
https://www.eldiario.es/castilla-la-mancha/social/plataforma-interinos-castilla-mancha-inicia-tramites-impugnar-oferta-empleo-publico-2023_1_10957396.html

Las personas que están por delante tuya seguiran estandolo se llamen interinos o fijos. Al final tu subiriás en la bolsa pero el punto sería el mismo en el sentido de puestos ocupados por delante tuya. Osea que no es que vayan a meter a mas gente por delante, sino que son los mismos, osea que te quitaran las mismas vacantes, no más. La bolsa se movería exactamente igual, esto no quitaría bajas.

Claro es que yo no sé cómo entendéis lo de las vacantes. Las vacantes está ocupadas por interinos de larga duración no?pues luego no hay esa vacante porque le han hecho fijo, pero es que "tampoco había esa vacante " porque igualmente estaba ocupada por el interino de larga duración. Solo que ahora en vez de llamarse interino es fijo. Pero es lo mismo. Yo al menos lo entiendo así

Eso es otra duda que yo tengo entre tantas otras, los interinos pasarian a ser fijos pero no funcionarios de carrera porque solo se puede acceder a ello por oposición, concurso-oposición o concurso de meriros, así que seguirían cubriendo vacantes o en su caso sustituciones, entiendonyo porque no tendrían nunca una plaza al no ser funcionarios de carrera.

https://www.eldiario.es/castilla-la-mancha/social/plataforma-interinos-castilla-mancha-inicia-tramites-impugnar-oferta-empleo-publico-2023_1_10957396.html

Pues ya ha salido la convocatoria

No es así, pasarían a ser funcionarios de carrera de pleno derecho, es que ya no lo somos acaso? En mi nómina de interino pone funcionario y que yo sepa tengo una carrera también y hago lo mismo que los fijos, si ese mismo es el tema por el que estamos en fraude

Qué sabemos de esto?

Wjajajajaja Funcionarios de Carrera de pleno derecho, wajajajja

No lo digo yo, lo dice la sentencia de europea

No. Nada más.

https://educacion.ustea.org/un-primer-analisis-de-la-sentencia-del-tjue-22-02-24/

En resumen, que se vienen cambios gordos a medio-largo plazo. Tampoco hay que darle muchas vueltas.

Que oportuno ese informe de urgencia de Ustea. Ahora va a resultar que van a saber más que el Tribunal Europeo.

El análisis lo hace el gabinete jurídico del sindicato, algo sabrá de eso.

Más sabe el tribunal Europeo

Yo no he visto en la sentencia ninguna referencia a convertir a los interinos en funcionarios de carrera, habla de fijeza. Ser funcionario de carrera no significa ser funcionario con una carrera, es un tipo de relación con la administración pública a la que se accede por un proceso selectivo, la sentencia del TJUE no dice nada de eso, habla de fijeza.

Ser fijo en nuestro puesto es ser funcionario de carrera ,es lo mismo, si te hacen fijo te hacen funcionario, no hay dos tipos de fijo

Cómo se sabe que en mayo hay otra sentencia?o son solo habladurías?

Pd:quiero que sea mayo

Cuantos años lleva sonando la flauta.

En fraude estamos muchos/as, por ejemplo en primaria el puesto 1000 en bolsa lo ronda personal con 8- 7 años aprox de tiempo de servicio , :119:
Entonces nos van a estabilizar a todos?? y eso solo de esa especialidad.

No nos van hacer fijos a los interinos en fraude.

Esto huele muy mal...
 
Ojalá me equivoque pero huele a cambio gordo.

Yo creo que puede ser que digan a la gente que les dan dos opciones:
1.pasar a personal laboral indefinido. En este caso tengo una compañera maestra que a finales de los 90 le hicieron eso.Convertirla a personal laboral indefinido.
2. Seguir opositando hasta ser funcionario.

Con esto se crea una criba para así no convertir a todos en funcionarios y no todo el mundo está igual.

Si es que esa es la cuestión, esto supone tal revolución que tendrían que modificar el EBEP entiendo yo.

No solo el EBEP, posiblemente habría que modificar incluso la constitución, en su artículo 23.2, para poder hacer fijos a los funcionarios interinos de manera automática.

Hace dos días han hecho fijos a compañeros con echar solo los papeles y los méritos y no se ha cambiado ninguna constitución

Aunque no lo creas, eso era un proceso selectivo conforme a la ley, ya que podía participar todo aquel que quisiese.

Si hay voluntad se puede hacer perfectamente, de hecho Europa esta diciendo que lo hagan

Pues claro q se puede, basta con sacar más plazas y puntuar más el tiempo de servicio (nada de límites) en un nuevo concurso de méritos.
Y si después tienen q llevarse unas cuantas convocatorias sin sacar plazas pues se hace, como pasó hace años con Primaria x ejemplo.

De todas formas, hay algo q se nos escapa. No todos los interinos con más de 3 años de tiempo de servicio están en fraude. Tienen q haber estado cubriendo una plaza vacante q no sea una excedencia, una comisión, ni nada de eso.
Los primeros años de todos los interinos son sustituciones y después, cuando empiezan a darnos vacantes informatizadas, muchas de estas son de maestros en excedencia, cubriendo puestos del equipo directivo de otro colegio, en un sindicato... En fin, q de todos los interinos q estamos en "fraude de ley" no todos cumplimos esas condiciones para q nos hagan fijos.

Aqui parece que muchos comentarios vienen de academias o sindicatos, porque con nosotros los interinos con oposiciones aprobadas a nuestras espaldas todos son pegas ,sin embargo a todos los enchufados de otras administraciónes que no tienen oposiciones a esos si los hacen fijos del tirón. Menos negacionismo y más remar para que cumplan lo que dice Europa.

Pero es que eso es muy relativo, porque si una persona está cubriendo una vacante informatizada en una plaza que a la vez su titular está por concursillo cubriendo una plaza realmente vacante es en cierta manera un fraude, porque ese interino está cubriendo una plaza de otro que realmente está trabajando en una plaza vacante.

Yo lo que sé es que hay una sentencia europea que dice que si llevas más de 3 años trabajando hay que hacer fijo a esa persona, todo lo demás es marear la perdiz y hablar por hablar

No pretendía q mi comentario fuera negativo, sino realista. No debemos hacernos ilusiones y lo q digo es lo q dicen desde Europa, q para estar en fraude de ley debes haber estado cubriendo un puesto vacante (no sustitución) durante 3 años.
Y las vacantes informatizadas en muchos casos son sustituciones para un curso completo.
Por eso, para hacernos fijos lo mejor sería un nuevo concurso de méritos con muchas plazas y mejor puntuación al tiempo de servicio.

Esa es la solución que vemos. Un concurso de méritos nuevo en el que el tiempo de servicio valga 12 puntos y no 7 por ejemplo, mas 3 puntos de otros méritos y ahí se meterían en esos 3 puntos los cursos de formación de toda la vida, másteres y oposiciones aprobadas. Ahí si se daría valor al tiempo de servicio y no como antes. Que fuera de libre concurrencia. Entonces si estaría dando valor a la experiencia y los años trabajados por muchos interinos y muchos si cogerían la plaza.

No se supone que la oposición no era valida

Se dice que la oposición no es válida por parte del TJUE pero muchos dicen que es imposible hacer fijos a tanta gente pues entonces alguna solución deberá de haber.

Por eso mismo la sentencia dice que no y si la sentencia prevalece como dicen es para todo
Que va a pasar todo son opiniones por lo tanto dare la mía
Esto saldrá en Tribunal que pidió prejudiciales y en otros ira al Supremo que igual pide prejudiciales a Europa y para el tiempo
A la larga ts igual ni cuenta y muchos ni entraran
Saludos

Las sentencias europeas están por encima de las nacionales, el fraude e ley se considera cuando la persona lleva trabajando para la misma entidad tres años,  europa dice que ni las oposiciones ni los concursos de estabilización cumplen la normativa europea y que 20 días por año trabajado no es una cantidad disuasoria por tanto tampoco sería correcta, Europa se pronuncia diciendo que los que están en fraude de ley no pueden competir entre ellos por tanto ni oposiciones ni concursos y sólo cabe la fijeza como sanción , eso sí  deben reclamar la fijeza.
Los sindicatos nunca han querido la estabilización del personal interino y han defendido las oposiciones.
Esto ya pasó  en otros países europeos como Portugal, Italia...  y se aplicó  la fijeza directa. Lo que ocurre en España no pasa en otros países europeos

Buenos días, ¿cómo se puede reclamar? ¿Hay algún modelo o alguien sabe algo? Gracias.

Con un abogado entendido en el tema ,yo reclamé  con Javier Arauz.

Y qué procedimiento se sigue?

Yo lo que entiendo en ese análisis es que estan cagados de lo que se le viene encima en mayo.

Marisolreva qué conseguiste reclamando?

Mi abogado ha reclamado la fijeza, y estoy en espera de la sentencia europea que será  contundente y de aplicación inmediata

Básicamente saben las consecuencias de esa sentencia, lo que pasa que lo intentarán alargar lo máximo que puedan hasta que ya sea inevitable darle una solución definitiva. Esto va para largo pero acabará llegando la fijeza para mucha gente.

De todos modos de este año no creo que pase, porque ya pronto se tiene que plantear si el año que viene vuelve a haber oposiciones, qué cuerpos, cuántas plazas, etc.

Claro que sí, este es el camino

Que pasara tambien con gente que vaya cumpliendo 3 años que parece que ya no les importa a nadie
Sobre tiempo hay que tener en cuenta que es posible que se recurra al supremo algunos foros dicen que al constitucional después ,queda mucha tela por cortar

Tarde o temprano deberán arreglar este problema porque de nuevo el TJUE le dice al gobierno español que la solución propuesta y los procesos de oposición previstos hasta diciembre de 2024 no son la solución a llevar a cabo con el colectivo interino en fraude. Por lo tanto, una mejor solución debe haber para reparar el fraude que hay ahora.