NORMA FUNDAMENTAL DEL FORO: "Se ruega mantenga siempre un lenguaje moderado. No se admiten mensajes que ofendan a personas o instituciones ni que creen crispación"
"Por favor, no abuse de las mayúsculas e intente utilizar una expresión y ortografía correctas"
Permisos y Licencias
lalolaloca:
No sé responderte a lo que planteas de las exclusivas. Pero lo que sí podrías hacer es preguntar en la escuela si existe la posibilidad de cambiar de grupo o permutar con alguien. Pregunta en administración o en jefatura de estudios. Por el horario que dices que tiene debe de ser grande y seguro que hay más grupos.
Sólo por si no lo sabes: si estás en activo puedes matricularte en un grupo CAL, son para docentes, y suelen ser martes y jueves.
carloslm:
Gracias por la respuesta, en principio, por otras cuestiones personales no me interesa cambiar de grupo. Lo de CAL no me sirve, es 4º de la EOI.
Hoy lo he comentado con el director y me ha dicho que en principio no va a ser posible cambiar el horario de tutoría ya que lo implone el centro los lunes de 15.30 a 16.30h. No me da opción a tener yo otro horario. Le he comentado que si la EOI entraría dentro del apartado de formación y no sabe si entra en ese apartado.
Por tanto la pregunta ahora es ¿sabe alguien si los cursos de la EOI están incluídos en el apartado de formación?
Y otra cuestión, más importante, es para los que ya han sido padres, ¿Os han dado permiso para asistir a las ecografías? ¿Podemos acogernos al punto de exámenes prenatales?
Gracias
lalolaloca:
Yo creo que los cursos de la EOI no están incluidos en el apartado de formación, entre otras razones porque no se certifican las horas de asistencia, sólo hay certificados de matriculación (para pedir ayudas y eso) y los de superación del curso. Los cursos CAL sí que pueden solicitar certificación de las horas de asistencia una vez terminado el curso (y creo que sirve en el apartado de formación para el concurso de traslados, no estoy segura).
Con respecto a tu segunda pregunta decirte que en mi centro se han concedido esos permisos a compañeros respaldándase legalmente con el Artículo 48.1.j de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado público. Porque la Circular la Circular del 6 de abril para "el cumplimiento de un deber inexcusable de carácter púlblico o personal" te remite a la Ley 30/1984 y ésta dice (Artículo 30.1.e):
"e. Las funcionarias embarazadas tendrán derecho a ausentarse del trabajo para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto, por el tiempo necesario para su práctica y previa justificación de la necesidad de su realización dentro de la jornada de trabajo." O sea, "funcionarias embarazadas"
Pero, esta misma Ley en el Artículo 30.2 dice:
"2. Podrán concederse permisos por el tiempo indispensable para el cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público o personal y por deberes derivados de la conciliación de la vida familiar y laboral." que es lo mismo que dice la Ley 7/2007.
En resumen, el permiso depende de que lo quiera conceder la dirección del centro, porque en estos casos es quien resuelve. Por supuesto tienes que solicitarlo con antelación (anexo I de permisos y licencias) y justificarlo debidamente. En casi todos los sitios se utilizan las palabras "podrán conceder", y es que todo depende de las necesidades del centro. Háblalo con dirección.
Saludos
lourdesfa:
Quiero coger un dia de permiso sin retribucion economica, un viernes. ¿Me descontarian tambien el fin de semana?
Punta:
Cita de: lourdesfa en 29/Sep/2010~19:40
Quiero coger un dia de permiso sin retribucion economica, un viernes. ¿Me descontarian tambien el fin de semana?
No, no te lo descontarían porque tienes que especificar el día concreto. Otra cosa es que fuese un periodo y el fin de semana estuviese dentro de ese periodo.
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