Ser directora con cargas familiares

[Tenshi-sama]

Hola a todos,

Me he presentado este año para directora de un centro. Pero mucha gente me dice que es imposible llevar a cabo esta tarea porque tengo tres hijos y soy monoparental. ¿De verdad es tan complicado? ¿Por ser mujer y madre estoy condenada a no ascender nunca?

La verdad es que me pongo a pensar y no conozco a ninguna directora que tenga hijos. Sí directores, pero imagino que tendrán a sus mujeres detrás. En mi caso soy yo la que está para todo, el padre de los niños ni está ni se le espera.

Esos comentarios me dan miedo. Me gustaría leer experiencias de mujeres directoras que tengan hijos u otras cargas familiares. Se ve que el techo de cristal aún existe y no parece que vaya a eliminarse.

Gracias.

[KARPOV]

yo no te puedo hablar desde esa perspectiva. Es cierto que ser director,  depende también del tipo de centro, no es lo mismo un colegio de una via, que de 4, que un instituto, que un centro de adultos, etc, no especificas de qué tipo.
En general formar parte del equipo directivo, aparte de tener una buena salud mental ( porque tienes que lidiar con compañeros profes, inspección, alumnos, padres, y demás), implica echar un monton de horas todos días, no es salir y entrar a la misma hora que el resto de los profesores, las tardes, practicamente te las pasas en el centro ( sobre todo dependiendo de lo grande que sea), es decir, por las tardes tiene que haber siempre alguien del equipo directivo, pero cualquier cosa que pase, entre semana o en findes, tienes que estar pegada el movil, si entran a robar, si suena la alarma, si pasa cualquier cosa vamos, sea fines de semana, festivos, vacaciones, hasta en verano. Si tienes hijos, pues todo depende de las edades que tengan, no es lo mismo que tengan ya 17 años que son casi independientes a nivel de estudios y responsabilidades, que que tengan 4 años, que tienes que estar totalmente pendiente.

Lo de ascender, que comentas, me hace gracia, porque realmente un docente, toca techo ya al entrar a un centro educativo, lo más que puede aspirar ( si le gusta), es al equipo directivo, pero vamos que eso son 4 años máximo... tampoco es que sea un gran ascenso, yo personalmente para lo poco que se cobra de más, la responsabilidad que se tiene, no compensa en absoluto.
Pero obviamente, eso es a gusto de cada uno.
directoras con hijos si hay, pero generalmente los hijos ya estan en bachillerato, universidad, o tienen familiares que se puedan hacer cargo, porque como digo, habrá muchos, muchos, muchos dias, que te vayas por la mañana de casa y hasta la noche no vuelvas, porque cuando no es una cosa, es 20 cosas, y si no problemas con crios, con padres, con inspección, las evaluaciones,  los miles de millones de trámites burocráticos, y eso si funcionais como un reloj, secretario y jefe de estudios, porque como no funcione así, puede llegar a ser un caos.

Vamos, que no es que quiera desanimarte, puedes optar, lo que pasa es que si estas tu sola, según la edad que tengan tus hijos, tendrás que tirar de familiares o niñeras o plantearte que tus hijas pasen las tardes contigo en el centro educativo las horas en un aula, mientras tu trabajas, porque horas se meten, y muchas, tanto dias laborales, como festivos.

[pocholita]

Soy directora de un centro de adultos, donde ni siquiera tenemos secretario.

Si te vas a meter a directora tienes que ser consciente que vas a trabajar el doble o más que el resto de docentes, vas a trabajar todos los días fuera de tu horario laboral muchas horas, y te tocará trabajar fines de semana, puentes y vacaciones y demás.

Sin contar, con que tienes que estar localizable todos los días, incluidos domingos que me ha llegado a llamar a mí la inspección para cosas que podrían esperar. Esta es la triste realidad que vivimos hoy día los equipos directivos. No podemos tener vida, así lo defino yo pq estás siempre disponible para la administración, compañeros, alumnos, etc.

Piénsatelo bien pq para el complemento que pagan no compensa en absoluto la responsabilidad que se tiene con el cargo. Además, poca gente valora el trabajo que hacemos.

No te quiero desanimar, pero sí te aseguro que vida social llegas a tener muy poca cuando te metes en el cargo.

Edito para poner que no soy madre y aún así no tengo tiempo para nada; si fuese madre seguro que no podría atender a mis hijos correctamente y llevar tb el cargo o los cargos pq en mi caso tb soy secretaria. Tengo compañeras directoras con hijos y me cuentan eso, que tienen a sus hijos "abandonados" sin dedicarle tiempo. No creo que merezca la pena.

Saludos

[Tenshi-sama]

Muchas gracias por responder a los dos y tan sinceramente.

Yo también he oído que se echan muchas horas, pero entonces, ¿el derecho a la desconexión digital no es para los equipos directivos? Es decir, soy consciente de que echaré más horas que los demás, eso va en el cargo, supongo, pero... ¿Un domingo hay que estar localizable para la inspección? Vale, si se incendia el colegio entiendo que me llamen, pero... ¿En serio te puede llamar el inspector un domingo? ¿Y si no te apetece coger el móvil?

Con lo de no tener vida me he quedado chafada, yo tengo hobbies y vida social, además de dedicar tiempo a mis hijos, que son tres y no son ya pequeños, pero tampoco independientes.

Lo que me han contado coincide con lo que me estáis diciendo, pero luego nadie deja el cargo... Siguen y siguen. Por eso he llegado a pensar que tan malo no será. Aunque no está bien pagado.

[KARPOV]

Cuando aceptas esos cargos, sobre todo el de director, no hay desconexión digital, tienes que estar localizable siempre. Lo más normal es que no te llamen en domingos, pero por poder claro que pueden hacerlo. Recuerdo un compañero que fue era maestro funcionario en prácticas, que el inspector llamó al director del colegio en domingo para decirle que el lunes iría al centro a ver cómo van los de prácticas, y luego el director el mismo domingo llamó a los maestros en prácticas para comunicarselo, y cosas como esas a montones. Y en navidad, festivos, etc, es decir, es que aunque quieras tener desonexión digital no puedes porque todos tramites burocráticos que tengas, serán siempre para ayer.. ( ironía on), entonces vas a estar siempre pringada, findes, festivos, puentes, vacaciones, etc ten en cuenta que la máxima autoridad es el director, y tiene que estar al tanto incluso de si se abre el centro por elecciones generales, por obras, hay oposiciones en el mismo, reformas, y muchas veces se aprovechan las vacaciones para obras o meter nuevos materiales,  etc

Lo de nadie deja el cargo, bueno, hay de todo, muchos no lo dejan, por diferentes motivos, unos porque les mola el rollo de mandar, y controlar al profesorado, tener contacto con inspección, e incluso a muchos les mola el tema politiqueo, de hechos muchas veces estos mismos que son directores, luego piden comisiones de servicios a la consejeria de educación a ocupar puestos politicos y demás... vamos que les " pone" todo ese rollo, que además también hay que valer para eso.
Otros lo hacen porque aguantando de dirección 4 años, se tiene ese completo en la nómina de por vida, ( creo recordar si no ha cambiado), otros porque les quedan pocos años para jubilarse, y si estan 4 años en el cargo, la paga de jubilación es algo mayor, otros porque la unica manera de estar en el centro, es ocupando un puesto del equipo directivo, ya que su plaza la tienen en otras localidades, y la unica opción de estar en esa ciudad es ocupando un puesto del equipo directivo, hay infinidad de casos, unos por " necesidad" otros por " poder " otros porque están hasta las pelotas de estar dando clase a chavales ( los cuales hoy en dia estan imposibles), y les gusta mas el rollo administrativo que estar en las aulas , etc. Hay muchos factores.
Vamos es tu decisión, pero si todos a los que has preguntado coinden en los mismos argumentos, no estaremos tan desencaminados de cómo es la situación de ser director.

[Tenshi-sama]

Cuando aceptas esos cargos, sobre todo el de director, no hay desconexión digital, tienes que estar localizable siempre. Lo más normal es que no te llamen en domingos, pero por poder claro que pueden hacerlo. Recuerdo un compañero que fue era maestro funcionario en prácticas, que el inspector llamó al director del colegio en domingo para decirle que el lunes iría al centro a ver cómo van los de prácticas, y luego el director el mismo domingo llamó a los maestros en prácticas para comunicarselo, y cosas como esas a montones. Y en navidad, festivos, etc, es decir, es que aunque quieras tener desonexión digital no puedes porque todos tramites burocráticos que tengas, serán siempre para ayer.. ( ironía on), entonces vas a estar siempre pringada, findes, festivos, puentes, vacaciones, etc ten en cuenta que la máxima autoridad es el director, y tiene que estar al tanto incluso de si se abre el centro por elecciones generales, por obras, hay oposiciones en el mismo, reformas, y muchas veces se aprovechan las vacaciones para obras o meter nuevos materiales,  etc

Lo de nadie deja el cargo, bueno, hay de todo, muchos no lo dejan, por diferentes motivos, unos porque les mola el rollo de mandar, y controlar al profesorado, tener contacto con inspección, e incluso a muchos les mola el tema politiqueo, de hechos muchas veces estos mismos que son directores, luego piden comisiones de servicios a la consejeria de educación a ocupar puestos politicos y demás... vamos que les " pone" todo ese rollo, que además también hay que valer para eso.
Otros lo hacen porque aguantando de dirección 4 años, se tiene ese completo en la nómina de por vida, ( creo recordar si no ha cambiado), otros porque les quedan pocos años para jubilarse, y si estan 4 años en el cargo, la paga de jubilación es algo mayor, otros porque la unica manera de estar en el centro, es ocupando un puesto del equipo directivo, ya que su plaza la tienen en otras localidades, y la unica opción de estar en esa ciudad es ocupando un puesto del equipo directivo, hay infinidad de casos, unos por " necesidad" otros por " poder " otros porque están hasta las pelotas de estar dando clase a chavales ( los cuales hoy en dia estan imposibles), y les gusta mas el rollo administrativo que estar en las aulas , etc. Hay muchos factores.
Vamos es tu decisión, pero si todos a los que has preguntado coinden en los mismos argumentos, no estaremos tan desencaminados de cómo es la situación de ser director.

Muchas gracias, Karpov.

Si he insistido no es porque no crea lo que me decís, sino para asegurarme. Muchas veces la gente exagera por gusto, pero ya veo que coincidís todos. Me lo repensaré con más tranquilidad y reflexionaré sobre todo esto.

Gracias sinceras por tomarte tiempo de escribirme con tanto detalle 

[nevus]

A ver, también depende mucho del tipo de centro que sea y como quieras llevar tu trabajo.
Hay direcciones que hacen poco y delegan mucho, pringan más los otros.
Qu tipo de centro es, familias, alumnos, planes...
Hay centros que se llevan solos con inercia y otros hay que estar constantemente encima.
Lo que si es verdad, que si quieres llevar una dirección en condiciones te tocará a ti, y eso lleva tiempo y sacrificios familiares, y muchos, te lo digo por experiencia. Empezar el primero y terminar el último, trabajar hasta las 23:00 puede convertirse en habitual, tú equipo te puede ayudar, pero tú eres la que tendrás que tomar las decisiones y elaborar documentos que te soliciten, planificar reuniones , resolver conflictos...
Con niños pequeños y sola dependerá de todo eso, del tipo de centro y de como quieras llevar las cosas.