La nueva realidad

[luciernga]

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https://www.instagram.com/reel/DL9TNP0o85I/?igsh=cXpxcnM1N2U4enNx

Cuando veas las barbas de tu vecino cortar....

[Maesteacher]

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Cuando veas las barbas de tu vecino cortar....

No falta los comentarías echándonos la culpa a nosotros… no entiendo ese pensamiento, la administración es la que lleva lustros haciendo las cosas fatal, pero nosotros somos los malos de la película? En fin… que sí, que queremos que nos regalen la plaza por nuestra cara bonita… eso es lo que parece que quieren escuchar algunos. Sí la envidia fuera tiña, cuántos tiñosos habría.

A mí no me van a hacer sentir culpable esa caterva de lamebotas de los políticos irresponsables que nos han llevado a esta situación.

[zeronter]

Lamentable que por pedir un sistema justo se tache de querer que te regalen la plaza cuando se han hecho miles de cursos, másteres, idiomas, aprobadas oposiciones y tenemos que leer noticias así.

[MARC76]

Lamentable que por pedir un sistema justo se tache de querer que te regalen la plaza cuando se han hecho miles de cursos, másteres, idiomas, aprobadas oposiciones y tenemos que leer noticias así.

Y ya se sabe y ha salido a la luz que más de un "político"  ha falsificado varios títulos para acceder a la función pública por oposición.  (Los mejores)

[Paupt]

He estado hablando con varias amigas enfermeras y, básicamente, lo que han hecho es: a los interinos que hayan estado más de 3 años, fuera. Me han estado explicando su nuevo sistema y, resumidamente, viene a decir que se harán contratos de no más de 3 años, encadenando sustituciones, etc., y que, cuando se cumpla ese tiempo, a la calle, hasta presentarse de nuevo a una oposición.

Y tiene toda la lógica y concuerda con lo que ya han dicho en Andalucía. Lo que pasa es que NO lo queremos ver: *«A partir de 2027, se desarrollará una estrategia de estabilidad de la plantilla docente en Andalucía que plantea la reconfiguración de las convocatorias de los procesos selectivos»*.

En España, creo haber leído hace tiempo noticias sobre que se iba a implantar un sistema que avisara a la administración cuando un interino público cumpliera 3 años de trabajo, para que no pudiera seguir. Corregidme si me equivoco.

El caso es que, por la gente que me rodea —conozco a muchísimos maestros interinos—, ni les va ni les viene, no se lo creen o simplemente no se han enterado. Es primordial dar a conocer lo que van a hacer con nosotros dentro de muy poco.

Mi opinión: oposiciones cada 3 años y sé irán cogiendo los primeros de la bolsa para SUSTITUIR olvidaros de vacante. Si no apruebas con notaza para estar de los primeros  al SEPE

[dejan]

He estado hablando con varias amigas enfermeras y, básicamente, lo que han hecho es: a los interinos que hayan estado más de 3 años, fuera. Me han estado explicando su nuevo sistema y, resumidamente, viene a decir que se harán contratos de no más de 3 años, encadenando sustituciones, etc., y que, cuando se cumpla ese tiempo, a la calle, hasta presentarse de nuevo a una oposición.

Y tiene toda la lógica y concuerda con lo que ya han dicho en Andalucía. Lo que pasa es que NO lo queremos ver: *«A partir de 2027, se desarrollará una estrategia de estabilidad de la plantilla docente en Andalucía que plantea la reconfiguración de las convocatorias de los procesos selectivos»*.

En España, creo haber leído hace tiempo noticias sobre que se iba a implantar un sistema que avisara a la administración cuando un interino público cumpliera 3 años de trabajo, para que no pudiera seguir. Corregidme si me equivoco.

El caso es que, por la gente que me rodea —conozco a muchísimos maestros interinos—, ni les va ni les viene, no se lo creen o simplemente no se han enterado. Es primordial dar a conocer lo que van a hacer con nosotros dentro de muy poco.

Mi opinión: oposiciones cada 3 años y sé irán cogiendo los primeros de la bolsa para SUSTITUIR olvidaros de vacante. Si no apruebas con notaza para estar de los primeros  al SEPE

Perfectamente explicado pero ña gente no quiere creelo

[Maestrojr92]

He estado hablando con varias amigas enfermeras y, básicamente, lo que han hecho es: a los interinos que hayan estado más de 3 años, fuera. Me han estado explicando su nuevo sistema y, resumidamente, viene a decir que se harán contratos de no más de 3 años, encadenando sustituciones, etc., y que, cuando se cumpla ese tiempo, a la calle, hasta presentarse de nuevo a una oposición.

Y tiene toda la lógica y concuerda con lo que ya han dicho en Andalucía. Lo que pasa es que NO lo queremos ver: *«A partir de 2027, se desarrollará una estrategia de estabilidad de la plantilla docente en Andalucía que plantea la reconfiguración de las convocatorias de los procesos selectivos»*.

En España, creo haber leído hace tiempo noticias sobre que se iba a implantar un sistema que avisara a la administración cuando un interino público cumpliera 3 años de trabajo, para que no pudiera seguir. Corregidme si me equivoco.

El caso es que, por la gente que me rodea —conozco a muchísimos maestros interinos—, ni les va ni les viene, no se lo creen o simplemente no se han enterado. Es primordial dar a conocer lo que van a hacer con nosotros dentro de muy poco.

Mi opinión: oposiciones cada 3 años y sé irán cogiendo los primeros de la bolsa para SUSTITUIR olvidaros de vacante. Si no apruebas con notaza para estar de los primeros  al SEPE

Eso no es asi. En sanidad tambien hay bolsas. El contrato como maximo si sera de 3 años y luego te cortan. Y esperas en bolsa a que te vuelvan a llamar, y te pueden volver a dar otro contrato de 3 años.

[luciernga]

He estado hablando con varias amigas enfermeras y, básicamente, lo que han hecho es: a los interinos que hayan estado más de 3 años, fuera. Me han estado explicando su nuevo sistema y, resumidamente, viene a decir que se harán contratos de no más de 3 años, encadenando sustituciones, etc., y que, cuando se cumpla ese tiempo, a la calle, hasta presentarse de nuevo a una oposición.

Y tiene toda la lógica y concuerda con lo que ya han dicho en Andalucía. Lo que pasa es que NO lo queremos ver: *«A partir de 2027, se desarrollará una estrategia de estabilidad de la plantilla docente en Andalucía que plantea la reconfiguración de las convocatorias de los procesos selectivos»*.

En España, creo haber leído hace tiempo noticias sobre que se iba a implantar un sistema que avisara a la administración cuando un interino público cumpliera 3 años de trabajo, para que no pudiera seguir. Corregidme si me equivoco.

El caso es que, por la gente que me rodea —conozco a muchísimos maestros interinos—, ni les va ni les viene, no se lo creen o simplemente no se han enterado. Es primordial dar a conocer lo que van a hacer con nosotros dentro de muy poco.

Mi opinión: oposiciones cada 3 años y sé irán cogiendo los primeros de la bolsa para SUSTITUIR olvidaros de vacante. Si no apruebas con notaza para estar de los primeros  al SEPE

Eso no es asi. En sanidad tambien hay bolsas. El contrato como maximo si sera de 3 años y luego te cortan. Y esperas en bolsa a que te vuelvan a llamar, y te pueden volver a dar otro contrato de 3 años.

Podrías detallar? Porque a mí también me lo ha explicado un enfermero y dice lo mismo que el comentario. Además, los contratos en sanidad la mayoría son de meses no de 3 años. Cómo lo harían? Habría parón entre contrato y contrato?

Entonces por qué lloran las del video de Instagram? Por qué una afectada dice que la ha echado de la bolsa?  Si según tú las van a volver a contratar otros 3 años? Pregunto, me quiero informar porque estoy segura que se va a implementar algo MUY parecido en educación

[Maestrojr92]

He estado hablando con varias amigas enfermeras y, básicamente, lo que han hecho es: a los interinos que hayan estado más de 3 años, fuera. Me han estado explicando su nuevo sistema y, resumidamente, viene a decir que se harán contratos de no más de 3 años, encadenando sustituciones, etc., y que, cuando se cumpla ese tiempo, a la calle, hasta presentarse de nuevo a una oposición.

Y tiene toda la lógica y concuerda con lo que ya han dicho en Andalucía. Lo que pasa es que NO lo queremos ver: *«A partir de 2027, se desarrollará una estrategia de estabilidad de la plantilla docente en Andalucía que plantea la reconfiguración de las convocatorias de los procesos selectivos»*.

En España, creo haber leído hace tiempo noticias sobre que se iba a implantar un sistema que avisara a la administración cuando un interino público cumpliera 3 años de trabajo, para que no pudiera seguir. Corregidme si me equivoco.

El caso es que, por la gente que me rodea —conozco a muchísimos maestros interinos—, ni les va ni les viene, no se lo creen o simplemente no se han enterado. Es primordial dar a conocer lo que van a hacer con nosotros dentro de muy poco.

Mi opinión: oposiciones cada 3 años y sé irán cogiendo los primeros de la bolsa para SUSTITUIR olvidaros de vacante. Si no apruebas con notaza para estar de los primeros  al SEPE

Eso no es asi. En sanidad tambien hay bolsas. El contrato como maximo si sera de 3 años y luego te cortan. Y esperas en bolsa a que te vuelvan a llamar, y te pueden volver a dar otro contrato de 3 años.

Podrías detallar? Porque a mí también me lo ha explicado un enfermero y dice lo mismo que el comentario. Además, los contratos en sanidad la mayoría son de meses no de 3 años. Cómo lo harían? Habría parón entre contrato y contrato?

Entonces por qué lloran las del video de Instagram? Por qué una afectada dice que la ha echado de la bolsa?  Si según tú las van a volver a contratar otros 3 años? Pregunto, me quiero informar porque estoy segura que se va a implementar algo MUY parecido en educación

No he visto el video, no se que dicen. Pero a dia de hoy en sanidad es tal cual digo. Te cortan, vuelves a bolsa y te pueden llamar en cualquier momento. Que cambien en el futuro o no, no lo se. Pero hasta hoy mismo es asi.

[Maesteacher]

He estado hablando con varias amigas enfermeras y, básicamente, lo que han hecho es: a los interinos que hayan estado más de 3 años, fuera. Me han estado explicando su nuevo sistema y, resumidamente, viene a decir que se harán contratos de no más de 3 años, encadenando sustituciones, etc., y que, cuando se cumpla ese tiempo, a la calle, hasta presentarse de nuevo a una oposición.

Y tiene toda la lógica y concuerda con lo que ya han dicho en Andalucía. Lo que pasa es que NO lo queremos ver: *«A partir de 2027, se desarrollará una estrategia de estabilidad de la plantilla docente en Andalucía que plantea la reconfiguración de las convocatorias de los procesos selectivos»*.

En España, creo haber leído hace tiempo noticias sobre que se iba a implantar un sistema que avisara a la administración cuando un interino público cumpliera 3 años de trabajo, para que no pudiera seguir. Corregidme si me equivoco.

El caso es que, por la gente que me rodea —conozco a muchísimos maestros interinos—, ni les va ni les viene, no se lo creen o simplemente no se han enterado. Es primordial dar a conocer lo que van a hacer con nosotros dentro de muy poco.

Mi opinión: oposiciones cada 3 años y sé irán cogiendo los primeros de la bolsa para SUSTITUIR olvidaros de vacante. Si no apruebas con notaza para estar de los primeros  al SEPE

Bueno, pero antes de hacer eso, ¿qué piensan hacer con los que tienes más de tres años de ts?? Primero tendrán que darle una solución a esa gente no? A esos si que nos los pueden echar.

La cuestión aquí no es el futuro, es el presente. Qué se piensa hacer con el caso un millón de empleados públicos en fraude de ley. Están construyendo la casa por el tejado literalmente.

El Gobierno solo tiene dos opciones para solucionar el problema actual:

a) Indemnizaciones multimillonarias si el TJUE lo ve correcto.
b) Estabilización masiva del personal abusado como pide el TJUE.

Ambas opciones suenan bastante caras, pero es que no hay más opciones.

Es importante recordar que este problema no es solo de Educación. Afecta a toda la función pública.

[LordKaizack]

Bueno, pues ya está. Estocada final. Recorte grande en todas las bolsas definitivas de vacantes y nos vamos a septiembre donde tampoco ofertarán casi nada.
Todo va siguiendo el plan de la consejera de echar a la calle a todos los interinos.

La pregunta es: se va a hacer algo? O simplemente vamos a dejar que este gorbierno nos mande al paro y ya está.

[P.S]

Bueno, pues ya está. Estocada final. Recorte grande en todas las bolsas definitivas de vacantes y nos vamos a septiembre donde tampoco ofertarán casi nada.
Todo va siguiendo el plan de la consejera de echar a la calle a todos los interinos.

La pregunta es: se va a hacer algo? O simplemente vamos a dejar que este gorbierno nos mande al paro y ya está.

Los funcionarios que no trabajan no pueden hacer prácticamente nada y los funcionarios no van a perder ni un € por los interinos

[dejan]

Bueno, pues ya está. Estocada final. Recorte grande en todas las bolsas definitivas de vacantes y nos vamos a septiembre donde tampoco ofertarán casi nada.
Todo va siguiendo el plan de la consejera de echar a la calle a todos los interinos.

La pregunta es: se va a hacer algo? O simplemente vamos a dejar que este gorbierno nos mande al paro y ya está.

Los funcionarios que no trabajan no pueden hacer prácticamente nada y los funcionarios no van a perder ni un € por los interinos

Eso esta claro, pero ya empiezan las excusitas digo yo que más de 4000 personas no estaran contentas
Pd los sindicatos tampoco harán nada