Pata Negra
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Registro:28/Jul/2010~12:47
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« Respuesta #60 : 11/Jul/2012~00:46 » |
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Yo he escuchado a Elvira Rodríguez del pp diciendo que el horario de los funcionarios debería equipararse a la empresa privada 40 horas.
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Registro:27/Ene/2008~13:15
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« Respuesta #61 : 11/Jul/2012~08:56 » |
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ACABA DE aprobarlo en la tele. hijos de _ _ _ _
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Pata Negra
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Registro:24/Dic/2011~10:33
Ubicación: Castilla y León
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« Respuesta #62 : 11/Jul/2012~09:05 » |
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Pues nada, espero que lo lleven a tribunales porque se carga el estatuto de los trabajadores...
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Registro:20/Sep/2007~11:33
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« Respuesta #63 : 11/Jul/2012~10:04 » |
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Pues nada, espero que lo lleven a tribunales porque se carga el estatuto de los trabajadores...
jajajaj.
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Expert@-Veteran@
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Registro:27/Ago/2009~16:59
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« Respuesta #64 : 11/Jul/2012~10:50 » |
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Sólo los usuarios registrados pueden ver los Links. Register or Loginhttp://www.elmundo.es/elmundo/2012/07/10/economia/1341918647.html Un periódico muy neutral...
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Registro:12/Sep/2008~17:25
Ubicación: en algún lugar del mundo
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« Respuesta #65 : 11/Jul/2012~10:56 » |
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Lo que ha dicho Cayo Lara me parece muy interesante. Rajoy ha vertido gasolina a las calles, así q vamos a quemarlas, no importa que sea verano, que estemos de vacaciones, se debe convocar huelga desde ya, démosles las vacaciones a estos hijos de sus familias. ¡vaya injusticia, más poderes a los empresarios, más poder a la COE, vaya injusticia de todo!, ¡es indignante!, la impotencia ante este gobierno es tan grande que deberiamos estar dispuesto a hacer lo que fuese por cambiar la situación. Estoy de acuerdo en lo de consumo cero igual a consumo responsable, y me parece de poca lucidez decir que tenemos que comer tres o cuatro o veinte veces, todos/as sabemos lo que ha querido decir con ello Davidfernán, como bien ha explicado, venga que no nos creemos que lo estar por venir pero no tardará mucho en llegar. ¡ARRIBA LOS FUNCIONARIOS, ARRIBA LOS MINEROS Y TODOS LOS TRABAJADORES DE ESPAÑA!
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ya queda menos para el principio
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Expert@
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Registro:07/Jul/2009~18:04
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« Respuesta #66 : 11/Jul/2012~12:22 » |
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mirar por si opinais que la pataleta no es suficiente y tenemos que hacer algo Sólo los usuarios registrados pueden ver los Links. Register or Loginhttp://www.asambleahuelgaindefinida.blogspot.com.es/ eso es lo que quieren ellos, ahorrarse nuestras nóminas mientras estamos tambien en huelga. los sindicatos son unos pardillos que no pelean por lo nuestro. sí yo montara un sindicato, ibamos a estar un curso académico entero de huelga, veríais los padres/madres echarse tambien a la calle, en lugar de alegrarse por nuestros recortes.
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Pata Negra
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Registro:19/Oct/2010~19:43
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« Respuesta #67 : 11/Jul/2012~12:56 » |
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La subida del IVA es una brutalidad. El resto de medidas insuficientes y cobardes. Reducir un 6% el salario de los funcionarios cuando habria que despedir muchos enchufados.. 30% de concejales en vez de cerrar 2/3 de los ayuntamientos, todas las ccaa, las diputaciones, el senado y sin privatizar la educacion y la sanidad... Es absurdo. La unica via es reducir el gasto muchisimo mas para pagar la deuda y bajar impuestos. Si no se desmonta ordenadamente y siguen apuntalandolo con subidas, el Estado acabara colapsando a la griega. En grecia han sido lentos y cobardes, esto ha de hacerse mucho mas deprisa.
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Pata Negra
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Registro:24/Dic/2011~10:33
Ubicación: Castilla y León
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« Respuesta #68 : 11/Jul/2012~15:44 » |
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Pues nada, espero que lo lleven a tribunales porque se carga el estatuto de los trabajadores...
jajajaj. En Portugal han declarado discriminatoria una medida como ésta. Espero que en España también haya alguien que lo lleve al constitucional. .
Sólo los usuarios registrados pueden ver los Links. Register or Loginhttp://www.maestros25.com/forum/index.php?topic=134493.msg1000470#msg1000470 Artículo 31. Gratificaciones extraordinarias.
El trabajador tiene derecho a dos gratificaciones extraordinarias al año, una de ellas con ocasión de las fiestas de Navidad y la otra en el mes que se fije por convenio colectivo o por acuerdo entre el empresario y los representantes legales de los trabajadores. Igualmente se fijará por convenio colectivo la cuantía de tales gratificaciones.
No obstante, podrá acordarse en convenio colectivo que las gratificaciones extraordinarias se prorrateen en las doce mensualidades.Sólo los usuarios registrados pueden ver los Links. Register or Loginhttp://noticias.juridicas.com/base_datos/Laboral/rdleg1-1995.t1.html
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Pata Negra
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Registro:29/Nov/2010~18:04
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« Respuesta #69 : 11/Jul/2012~15:52 » |
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Todo llegará....
Al que rebuzne de risa con lo que nos está pasando, tarde o temprano le sucederá lo mismo.
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Avanzad@
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Registro:02/Sep/2008~17:42
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« Respuesta #70 : 11/Jul/2012~16:16 » |
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Locquedeberiamos de hacer es no hacer comida de navidad, que vieran los restaurantes lo que van a perder también, no hacer excursiones fuera del horario ni nada de eso
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Pata Negra
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Registro:24/Dic/2011~10:33
Ubicación: Castilla y León
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« Respuesta #71 : 11/Jul/2012~16:50 » |
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Pues nada, espero que lo lleven a tribunales porque se carga el estatuto de los trabajadores...
jajajaj. En Portugal han declarado discriminatoria una medida como ésta. Espero que en España también haya alguien que lo lleve al constitucional. .
Sólo los usuarios registrados pueden ver los Links. Register or Loginhttp://www.maestros25.com/forum/index.php?topic=134493.msg1000470#msg1000470 Artículo 31. Gratificaciones extraordinarias.
El trabajador tiene derecho a dos gratificaciones extraordinarias al año, una de ellas con ocasión de las fiestas de Navidad y la otra en el mes que se fije por convenio colectivo o por acuerdo entre el empresario y los representantes legales de los trabajadores. Igualmente se fijará por convenio colectivo la cuantía de tales gratificaciones.
No obstante, podrá acordarse en convenio colectivo que las gratificaciones extraordinarias se prorrateen en las doce mensualidades.Sólo los usuarios registrados pueden ver los Links. Register or Loginhttp://noticias.juridicas.com/base_datos/Laboral/rdleg1-1995.t1.html Pues me cito yo a mí misma porque ooooooh infelice y misera de mi.... que estamos hablando de funcionarios y sobre ellos dice la normativa: Retribuciones básicas y, en particular, las pagas extraordinarias.
En cuanto a la cuantía de las retribuciones básicas de todos los funcionarios públicos y, en concreto, del sueldo base y los trienios, se propone que se siga fijando por el Estado a través de las Leyes de Presupuestos, aunque previa consulta al resto de las Administraciones y previa negociación colectiva. Por lo que se refiere a las pagas extraordinarias, deben alcanzar, siquiera sea gradualmente, el importe de una mensualidad íntegra de las retribuciones de cada funcionario, incluidas las retribuciones complementarias de carácter fijo.Sólo los usuarios registrados pueden ver los Links. Register or Loginhttp://noticias.juridicas.com/articulos/15-Derecho%20Administrativo/200507-13571421510521711.html Pues nada, a joderse.
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Expert@
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Registro:05/May/2006~10:39
Ubicación: Por la Sierra de Tejeda...
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« Respuesta #72 : 11/Jul/2012~17:11 » |
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Durante los 40 años que se tiraron gobernando por cojones se decía aquello de "pasas mas hambre que un maestro de escuela". Si es que son unos nostálgicos y quieren volver a lo de antes, ¿o acaso alguien era tan ingenuo que estaba seguro que lo que querían era salvar al país?
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Encuentro la televisión muy educativa. Cada vez que alguien la enciende, me retiro a otra habitación y leo un libro -Groucho Marx
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Avanzad@
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Registro:19/Sep/2006~12:08
Ubicación: Malaga city. Ed fÃsica
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« Respuesta #73 : 11/Jul/2012~17:21 » |
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De una paga extra de navidad sólo? Y la del verano que viene, y la de navidad hasta mas ver por los siglos de los siglos, ¡¡Amen!! ¿Y la amnistia fiscal para las grandes fortunas qué? Robas, y ahora gracias a las facilidades del gobierno.... lo blanqueas. TOOOOOma moreno!!!!
Yo toi acojonaito. Un saludo
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Expert@-Veteran@
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Registro:27/Ene/2008~13:15
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« Respuesta #74 : 11/Jul/2012~17:27 » |
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Por que lo llaman "eliminación paga extra de diciembre" cuando quieren decir "bajada de sueldo de un 7´14%" ? llevamos más de un 20% de bajada. pero el fontanero cobra lo mismo, el electricista también, y ....
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