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Autor Tema: 23 de Junio - TJUE tiene vista para la fijeza a interinos  (Leído 21886 veces)
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LordKaizack
  

Nuev@

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« Respuesta #60 : 16/Jul/2025~11:30 »

Araúz acaba de anunciar que denuncia al Tribunal Supremo por prevaricación al no aplicar las sentencias europeas
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No podremos mostrar a otros el camino si nos sentamos cansados y desalentados en la encrucijada del nuestro
manolius148
  

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« Respuesta #61 : 16/Jul/2025~11:47 »

Araúz acaba de anunciar que denuncia al Tribunal Supremo por prevaricación al no aplicar las sentencias europeas
El culpable de todo lo que está pasando. Quien ha movido esto para que se nos revuelva como un búmeran. Eso sí, se está forrando con los ahorros de incautos. Nunca se responsabilizará de la derrota judicial. El hombre necesita postureo para que parezca que está haciendo algo, dilatar los plazos, y seguir engañando a gente.
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LuckyStar
zeronter
  

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« Respuesta #62 : 16/Jul/2025~15:51 »

Araúz acaba de anunciar que denuncia al Tribunal Supremo por prevaricación al no aplicar las sentencias europeas
El culpable de todo lo que está pasando. Quien ha movido esto para que se nos revuelva como un búmeran. Eso sí, se está forrando con los ahorros de incautos. Nunca se responsabilizará de la derrota judicial. El hombre necesita postureo para que parezca que está haciendo algo, dilatar los plazos, y seguir engañando a gente.
Cuidado, que viene un malagueño del 88 al foro y te amenaza con pegarte una paliza si te ve en la calle. Es el principal defensor de estos abogados que le han prometido el oro y tiene pinta de que se van a quedar con una mano delante y otra detrás.
Mepra evitemos provocar a otros porque luego bien que nos quejamos de que nos faltan el respeto o de amenazas. Cada cual que piense y haga lo que quiera mientras no falte a otros.
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Vuela amig@, vuela alto porque cuando vuelas muy bajo la gente tira a matar...
Juan1988
  

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« Respuesta #63 : 16/Jul/2025~16:13 »


JUANMA MORENO.

Un nuevo avance importante. Firmamos un acuerdo para incorporar 6.500 profesores a la Educación Pública, bajar la ratio en el segundo Ciclo Infantil y quitar carga burocrática a los docentes para que puedan dedicarle más tiempo a la enseñanza.

Con el diálogo quienes ganan son los colegios, el profesorado y nuestros jóvenes.

Gracias a CSIF, ANPE y UGT y el equipo de la consejera por hacerlo posible.

Llevamos doce acuerdos con los sindicatos en estos años para mejorar el sistema educativo público andaluz y los resultados se notan en el día a día:

✅ Con una plantilla récord.
✅ Equiparación de salarios con la media nacional.
✅ 6,5 puntos menos de abandono escolar.
✅ Y una mayor calidad.

No nos conformamos, sé que hay mucho que mejorar aún y en ello estamos. Sigamos avanzando entre todos.

Como podemos interpretar este acuerdo Zeronter?
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zeronter
  

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« Respuesta #64 : 16/Jul/2025~16:50 »


JUANMA MORENO.

Un nuevo avance importante. Firmamos un acuerdo para incorporar 6.500 profesores a la Educación Pública, bajar la ratio en el segundo Ciclo Infantil y quitar carga burocrática a los docentes para que puedan dedicarle más tiempo a la enseñanza.

Con el diálogo quienes ganan son los colegios, el profesorado y nuestros jóvenes.

Gracias a CSIF, ANPE y UGT y el equipo de la consejera por hacerlo posible.

Llevamos doce acuerdos con los sindicatos en estos años para mejorar el sistema educativo público andaluz y los resultados se notan en el día a día:

✅ Con una plantilla récord.
✅ Equiparación de salarios con la media nacional.
✅ 6,5 puntos menos de abandono escolar.
✅ Y una mayor calidad.

No nos conformamos, sé que hay mucho que mejorar aún y en ello estamos. Sigamos avanzando entre todos.

Como podemos interpretar este acuerdo Zeronter?
Se puede ver como un acuerdo a medias porque si analizamos bien esos cuatro puntos nos preguntamos si se han conseguido o no. Se han conseguido ¿?
Tenemos plantilla récord en nuestros centros¿? Para mi que no la tenemos. Falta personal.
Equiparación salarial¿? Esto lo desconozco por lo que no puede decir si es así o no del todo.
6,5 puntos menos de abandono escolar?? Pues tampoco puedo decir si es cierto o no porque no tengo esos datos delante.
Mayor calidad en educación pública?? Eso no es cierto. Aquí sí puedo decir que hay muchas carencias en muchos centros.He pasado por algunos centros y da pena ver como están los edificios por dentro y fuera. Y la calidad educativa engloba muchas cosas porque se necesita también bajar la ratio y no esperar a dos o tres cursos más para ello.
Por lo tanto, es un acuerdo a medias.
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Vuela amig@, vuela alto porque cuando vuelas muy bajo la gente tira a matar...
LordKaizack
  

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« Respuesta #65 : 16/Jul/2025~18:07 »

Está intentando v vender que ha subido la plantilla cuando lo que ha hecho es quitar de un sitio (PT y primaria) para incorporar el plan ZTS que él NO paga, es de los fondos europeos.
Tiene la cara como el cemento armado
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No podremos mostrar a otros el camino si nos sentamos cansados y desalentados en la encrucijada del nuestro
xarlione30
  

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.:。✿*゚‘゚・✿.。.: La PoeSía Pr€vaLeCe .:。✿*゚‘゚・✿.。:..
 
« Respuesta #66 : 16/Jul/2025~19:36 »

No pienso celebrar esas migajas electoralistas.
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"La felicidad no es hacer lo que uno quiere, sino querer lo que uno hace."
nesaye
  

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« Respuesta #67 : 16/Jul/2025~19:43 »

Y se quedan tan panchos los sindicatos...les aplaudimos?
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mepra
  

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« Respuesta #68 : 16/Jul/2025~23:23 »


JUANMA MORENO.

Un nuevo avance importante. Firmamos un acuerdo para incorporar 6.500 profesores a la Educación Pública, bajar la ratio en el segundo Ciclo Infantil y quitar carga burocrática a los docentes para que puedan dedicarle más tiempo a la enseñanza.

Con el diálogo quienes ganan son los colegios, el profesorado y nuestros jóvenes.

Gracias a CSIF, ANPE y UGT y el equipo de la consejera por hacerlo posible.

Llevamos doce acuerdos con los sindicatos en estos años para mejorar el sistema educativo público andaluz y los resultados se notan en el día a día:

✅ Con una plantilla récord.
✅ Equiparación de salarios con la media nacional.
✅ 6,5 puntos menos de abandono escolar.
✅ Y una mayor calidad.

No nos conformamos, sé que hay mucho que mejorar aún y en ello estamos. Sigamos avanzando entre todos.

Como podemos interpretar este acuerdo Zeronter?
Se puede ver como un acuerdo a medias porque si analizamos bien esos cuatro puntos nos preguntamos si se han conseguido o no. Se han conseguido ¿?
Tenemos plantilla récord en nuestros centros¿? Para mi que no la tenemos. Falta personal.
Equiparación salarial¿? Esto lo desconozco por lo que no puede decir si es así o no del todo.
6,5 puntos menos de abandono escolar?? Pues tampoco puedo decir si es cierto o no porque no tengo esos datos delante.
Mayor calidad en educación pública?? Eso no es cierto. Aquí sí puedo decir que hay muchas carencias en muchos centros.He pasado por algunos centros y da pena ver como están los edificios por dentro y fuera. Y la calidad educativa engloba muchas cosas porque se necesita también bajar la ratio y no esperar a dos o tres cursos más para ello.
Por lo tanto, es un acuerdo a medias.
La ratio si baja de manera escalonada, en todas las comunidades que han bajado la ratio se ha realizado así. De un curso para otro no puedes bajar la ratio en todas las etapas educativas, no es viable, conlleva desplazar a alumnos a otros centros.
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sofiaprimaria
  

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« Respuesta #69 : 17/Jul/2025~02:25 »

Esto lo hace para acallar las chapuzas de oposiciones y encima todo falso. Ojalá fueran a la calle
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zeronter
  

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« Respuesta #70 : 17/Jul/2025~15:50 »

Lo de las oposiciones está siendo un caos este año.
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MARC76
  

Nuev@

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« Respuesta #71 : 19/Jul/2025~13:33 »

Lo de las oposiciones está siendo un caos este año.
Ya lo dije antes. Oposiciones del TBO y sin venir a cuento.  Van a reventar poniendo notas casi hasta Agosto y las adjudicaciones no te extrañe q se retrasen a más del 1 de Agosto.
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mluping
  

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« Respuesta #72 : 21/Jul/2025~14:12 »

Un matiz, la UE sí pide la fijeza, es España la que no quiere y como la UE no les termina de obligar pues siguen escapándose
No es así. La UE pide reducir la temporalidad, le da igual cómo, y establecer medidas disuasorias para no volver a contratar a interinos.
Dicen que a los interinos que han encadenado más de tres años de contrato, les corresponde por el acuerdo marco la fijeza, pero ésta no puede realizarse contra legem. Así que está claro que en el caso de España están diciendo que no es posible, sino que hay que buscar otra fórmula de indemnización, que a saber cuál es y a quién cubre.
Mentira....el contra legem lo dice el TSupremo español que se lo saca de la manga,porque a las bolsas se entra con los tres principios esos que echan a la cara cuando les interesa.Además miles de interinos/as lo que hacemos es aprobar y aprobar y aprobar con nota las oposiciones injustas y subjetivas que no ofertan todas las plazas que se necesitan ni se selecciona a los mejores...de hecho...ha sido el Tribunal Supremo quien ha elevado dos cuestiones al TJUE para decirle que cómo se adapta ese contra legem(que es una farsa) para tener encaje en el sistema....

Además hay otra información que va más rápido y es el sistem nuevo que se va a conseguir mediante JUNTS, ERC y Podemos que tienen al Gobierno "progresista" ,(cómplice del lobby de preparadores que cobran en negro,con amiguetes en la administración y en los tribunales etc etc..academias....sindicatos y sus cursos.....), cogido por los huevos y los ovarios y no les va a quedar otra que ceder....
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David Harvey- "el capitalismo jamás resuelve sus problemas, simplemente se limita a desplazarlos a otros lugares"
mluping
  

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« Respuesta #73 : 21/Jul/2025~14:19 »

Y se quedan tan panchos los sindicatos...les aplaudimos?



Hay cosas del acuerdo que si se firman y se llevan a cabo por las directivas y sin la connivencia de la Inspección son buenas,como lo telemático etc....y hay otras que son blanqueo de cifras mareantes que sindicatos como Ustea, ANPE,CGT,Apia y alguno más no comparte y desmiente.
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David Harvey- "el capitalismo jamás resuelve sus problemas, simplemente se limita a desplazarlos a otros lugares"
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