Listas de inglés para consultar llamamientos.(Renovadas 2024-2025)

[zeronter]

Te sirve el tiempo de servicio trabajado en centros de otras comunidades si es centro público.

Sin ser interino en dicha comunidad??

Saludos, Mambanegra

Si es centro público si cuenta aunque sea de otra comunidad.

[Mambanegra]

Te sirve el tiempo de servicio trabajado en centros de otras comunidades si es centro público.

Sin ser interino en dicha comunidad??

Saludos, Mambanegra

Si es centro público si cuenta aunque sea de otra comunidad.

Malo entonces para todos los interinos y aspirantes.

Sobre la fecha de momento no se han dicho nada de las oposiciones no?

[Aiconh]

Van a sacar casi todas las vacantes en estas oposiciones y encima no hay oposiciones en las comunidades de CLM, Murcia y Extremadura de primaria. Eso quiere decir que alguna gente de esas comunidades se llevarán plaza y los interinos y aspirantes de aquí en bolsa esperando a entrar. Por otro lado, antes en agosto daban 500 vacantes y la bolsa en septiembre comenzaba con 500 personas menos en bolsa. Ahora se va a reducir a que asignen unas 70 u 80 vacantes en verano por lo que la bolsa bajará menos puestos a partir de septiembre y eso conlleva a menos bajadas durante todo el curso. Si ahora se llega al puesto 1.450 pues tras esto se llegará al puesto 900 o 950 en todo el curso mas o menos. Las sustituciones quedarán reducidas a lo mínimo. Y la bolsa tiene ahora unas 5.100 personas entre aspirantes e interinos.

No entiendo este planteamiento, zeronter. Inglés es una bolsa que siempre responde bien, y que siempre se va reciclando. Aún estando más maltratada que nunca, sigue llamando a aspirantes. Y 500 plazas no es un número desorbitado para lo que suele sacar inglés.

 Algún año tendrán que devolverle un número de horas decente por lo que yo diría que es una de las bolsas en las que el trabajo está más que asegurado.

[zeronter]

Inglés no va a ir muy mal pero la época de vacas gordas se va a terminar. Si ahora daban vacantes a gente con seis meses de tiempo de servicio, ahora el corte quizás se quede en gente con nueve años en adelante lo de conseguir vacante en verano y gente con menos tiempo de servicio quizás entre a trabajar el 10 de septiembre y otros más tarde de esas fechas. Vamos que se va limitando más la entrada de los interinos a entrar a trabajar temprano. Me refiero a eso.

[Aiconh]

Inglés no va a ir muy mal pero la época de vacas gordas se va a terminar. Si ahora daban vacantes a gente con seis meses de tiempo de servicio, ahora el corte quizás se quede en gente con nueve años en adelante lo de conseguir vacante en verano y gente con menos tiempo de servicio quizás entre a trabajar el 10 de septiembre y otros más tarde de esas fechas. Vamos que se va limitando más la entrada de los interinos a entrar a trabajar temprano. Me refiero a eso.

Pero es que no lo entiendo, inglés entre 2019 y 2022 sacó 1000 plazas a oposición... y la vacante no se ha encarecido. Es imposible eso que dices, que solo gente con más de 9 años de TS se lleve vacante informatizada.

[Onizuka]

Inglés no va a ir muy mal pero la época de vacas gordas se va a terminar. Si ahora daban vacantes a gente con seis meses de tiempo de servicio, ahora el corte quizás se quede en gente con nueve años en adelante lo de conseguir vacante en verano y gente con menos tiempo de servicio quizás entre a trabajar el 10 de septiembre y otros más tarde de esas fechas. Vamos que se va limitando más la entrada de los interinos a entrar a trabajar temprano. Me refiero a eso.

Pero es que no lo entiendo, inglés entre 2019 y 2022 sacó 1000 plazas a oposición... y la vacante no se ha encarecido. Es imposible eso que dices, que solo gente con más de 9 años de TS se lleve vacante informatizada.

No se ha encarecido porque, por así decirlo, la mayoría de las plazas se quedaban en Andalucía, es decir, se las sacaba gente en la bolsa Andaluza. Este año se plantea oposición solo en Andalucía y Castilla y León (con una oferta paupérrima por lo que tengo entendido) por lo que todas las comunidades limítrofes van a venir a probar suerte, lo que significa que muchas plazas no van a ser ocupadas por gente de la bolsa. Si las plazas las ocupa gente de fuera, la bolsa no se sanea con las oposiciones y empezamos un nuevo año con la misma gente en bolsa pero menos vacantes.

El problema no es que se celebren oposiciones, el problema es que somos los únicos tontos que las convocamos. Para muestra un botón, fijate lo que ha pasado en Canarias.

[Mambanegra]

Inglés no va a ir muy mal pero la época de vacas gordas se va a terminar. Si ahora daban vacantes a gente con seis meses de tiempo de servicio, ahora el corte quizás se quede en gente con nueve años en adelante lo de conseguir vacante en verano y gente con menos tiempo de servicio quizás entre a trabajar el 10 de septiembre y otros más tarde de esas fechas. Vamos que se va limitando más la entrada de los interinos a entrar a trabajar temprano. Me refiero a eso.

Pero es que no lo entiendo, inglés entre 2019 y 2022 sacó 1000 plazas a oposición... y la vacante no se ha encarecido. Es imposible eso que dices, que solo gente con más de 9 años de TS se lleve vacante informatizada.

No se ha encarecido porque, por así decirlo, la mayoría de las plazas se quedaban en Andalucía, es decir, se las sacaba gente en la bolsa Andaluza. Este año se plantea oposición solo en Andalucía y Castilla y León (con una oferta paupérrima por lo que tengo entendido) por lo que todas las comunidades limítrofes van a venir a probar suerte, lo que significa que muchas plazas no van a ser ocupadas por gente de la bolsa. Si las plazas las ocupa gente de fuera, la bolsa no se sanea con las oposiciones y empezamos un nuevo año con la misma gente en bolsa pero menos vacantes.

El problema no es que se celebren oposiciones, el problema es que somos los únicos tontos que las convocamos. Para muestra un botón, fijate lo que ha pasado en Canarias.

Esperemos que si hay oposiciones o saquen pocas plazas o que se la saquen poco o nadie de fuera, somos la comunidad autónoma más tonta del mundo, nos cargamos a nuestros maestras y facilitamos a los de afuera

[Aiconh]

No se ha encarecido porque, por así decirlo, la mayoría de las plazas se quedaban en Andalucía, es decir, se las sacaba gente en la bolsa Andaluza. Este año se plantea oposición solo en Andalucía y Castilla y León (con una oferta paupérrima por lo que tengo entendido) por lo que todas las comunidades limítrofes van a venir a probar suerte, lo que significa que muchas plazas no van a ser ocupadas por gente de la bolsa. Si las plazas las ocupa gente de fuera, la bolsa no se sanea con las oposiciones y empezamos un nuevo año con la misma gente en bolsa pero menos vacantes.

El problema no es que se celebren oposiciones, el problema es que somos los únicos tontos que las convocamos. Para muestra un botón, fijate lo que ha pasado en Canarias.

La verdad es que ahí tienes razón. No hay motivos para convocar las oposiciones este año y no el que viene. Hoy leí a la consejera en prensa hablando de si esto es un ERTE o no.... y en ningún momento nombra la no convocatoria en primaria por parte de las demás comunidades... ay si nos dejaran acceso a alguno a tener una entrevista con ella...

¿Qué ha pasado en Canarias?

[zeronter]

Este verano dieron 571 vacantes. Si sacan 500 plazas este verano... Hagamos cuentas de qué nos queda para este verano. Quizás unas 120 vacantes para verano entre las queden y algunas jubilaciones.

[Torpe]

Este verano dieron 571 vacantes. Si sacan 500 plazas este verano... Hagamos cuentas de qué nos queda para este verano. Quizás unas 120 vacantes para verano entre las queden y algunas jubilaciones.

Buenas, Zeronter lleva mucha razón. Nos conocemos hace años ya y esto pinta mal pero que muy mal.
Me podrías recordar Zeronter o decirme cómo mirar el tiempo de servicio de corte que quedaría si solo dieran 100 vacantes este próximo verano?  Puede rondar 15 años?? Gracias

[Onizuka]

Este verano dieron 571 vacantes. Si sacan 500 plazas este verano... Hagamos cuentas de qué nos queda para este verano. Quizás unas 120 vacantes para verano entre las queden y algunas jubilaciones.

Buenas, Zeronter lleva mucha razón. Nos conocemos hace años ya y esto pinta mal pero que muy mal.
Me podrías recordar Zeronter o decirme cómo mirar el tiempo de servicio de corte que quedaría si solo dieran 100 vacantes este próximo verano?  Puede rondar 15 años?? Gracias

Si solo dan 120 vacantes, la vacante informatizada estaría en torno a los 15 años de ts. Solo hay que coger la lista y ordenarla.
A eso habría que añadirle que si este año nos quedásemos en torno al 1500 a final de curso, el año que viene solo trabajarían hasta el 1100.

[zeronter]

Este verano dieron 571 vacantes. Si sacan 500 plazas este verano... Hagamos cuentas de qué nos queda para este verano. Quizás unas 120 vacantes para verano entre las queden y algunas jubilaciones.

Buenas, Zeronter lleva mucha razón. Nos conocemos hace años ya y esto pinta mal pero que muy mal.
Me podrías recordar Zeronter o decirme cómo mirar el tiempo de servicio de corte que quedaría si solo dieran 100 vacantes este próximo verano?  Puede rondar 15 años?? Gracias

Tendrías que coger la lista de la gente ordenada por tiempo de servicio en inglés e ir asignando desde el 1 al 120 que de esos no creo que muchos consigan plaza. Creo que por ahí puede rondar la cifra este verano.

[zeronter]

Este verano dieron 571 vacantes. Si sacan 500 plazas este verano... Hagamos cuentas de qué nos queda para este verano. Quizás unas 120 vacantes para verano entre las queden y algunas jubilaciones.

Buenas, Zeronter lleva mucha razón. Nos conocemos hace años ya y esto pinta mal pero que muy mal.
Me podrías recordar Zeronter o decirme cómo mirar el tiempo de servicio de corte que quedaría si solo dieran 100 vacantes este próximo verano?  Puede rondar 15 años?? Gracias

Si solo dan 120 vacantes, la vacante informatizada estaría en torno a los 15 años de ts. Solo hay que coger la lista y ordenarla.
A eso habría que añadirle que si este año nos quedásemos en torno al 1500 a final de curso, el año que viene solo trabajarían hasta el 1100.

Pues es muy creíble esa cifra de posibles bajadas el curso próximo.

[Mambanegra]

Este verano dieron 571 vacantes. Si sacan 500 plazas este verano... Hagamos cuentas de qué nos queda para este verano. Quizás unas 120 vacantes para verano entre las queden y algunas jubilaciones.

Buenas, Zeronter lleva mucha razón. Nos conocemos hace años ya y esto pinta mal pero que muy mal.
Me podrías recordar Zeronter o decirme cómo mirar el tiempo de servicio de corte que quedaría si solo dieran 100 vacantes este próximo verano?  Puede rondar 15 años?? Gracias

Si solo dan 120 vacantes, la vacante informatizada estaría en torno a los 15 años de ts. Solo hay que coger la lista y ordenarla.
A eso habría que añadirle que si este año nos quedásemos en torno al 1500 a final de curso, el año que viene solo trabajarían hasta el 1100.

Pues es muy creíble esa cifra de posibles bajadas el curso próximo.

Eso quiere decir que internos con 10 meses de ts no trabajaremos el próximo curso no?

Saludos, Mambanegra

[P.S]

Este verano dieron 571 vacantes. Si sacan 500 plazas este verano... Hagamos cuentas de qué nos queda para este verano. Quizás unas 120 vacantes para verano entre las queden y algunas jubilaciones.

Buenas, Zeronter lleva mucha razón. Nos conocemos hace años ya y esto pinta mal pero que muy mal.
Me podrías recordar Zeronter o decirme cómo mirar el tiempo de servicio de corte que quedaría si solo dieran 100 vacantes este próximo verano?  Puede rondar 15 años?? Gracias

Si solo dan 120 vacantes, la vacante informatizada estaría en torno a los 15 años de ts. Solo hay que coger la lista y ordenarla.
A eso habría que añadirle que si este año nos quedásemos en torno al 1500 a final de curso, el año que viene solo trabajarían hasta el 1100.

Pues es muy creíble esa cifra de posibles bajadas el curso próximo.

Eso quiere decir que internos con 10 meses de ts no trabajaremos el próximo curso no?

Saludos, Mambanegra

El próximo curso fijo que no. Y quizás nunca más. Los interinos con poco TS desaparecerán y los aspirantes no entrarán nunca.

[Mambanegra]

Este verano dieron 571 vacantes. Si sacan 500 plazas este verano... Hagamos cuentas de qué nos queda para este verano. Quizás unas 120 vacantes para verano entre las queden y algunas jubilaciones.

Buenas, Zeronter lleva mucha razón. Nos conocemos hace años ya y esto pinta mal pero que muy mal.
Me podrías recordar Zeronter o decirme cómo mirar el tiempo de servicio de corte que quedaría si solo dieran 100 vacantes este próximo verano?  Puede rondar 15 años?? Gracias

Si solo dan 120 vacantes, la vacante informatizada estaría en torno a los 15 años de ts. Solo hay que coger la lista y ordenarla.
A eso habría que añadirle que si este año nos quedásemos en torno al 1500 a final de curso, el año que viene solo trabajarían hasta el 1100.

Pues es muy creíble esa cifra de posibles bajadas el curso próximo.

Eso quiere decir que internos con 10 meses de ts no trabajaremos el próximo curso no?

Saludos, Mambanegra

El próximo curso fijo que no. Y quizás nunca más. Los interinos con poco TS desaparecerán y los aspirantes no entrarán nunca.

Todo el mundo a la calle para que la oposiciones sean como en las demás comunidades, de esta forma sí que entraran persona aspirantws

[Cayetan0]

Supongo que estaré equivocado y se me escapa algo, pero en 2022 se dieron 400 y pocas plazas de inglés en las oposiciones y yo entré a trabajar en septiembre con un año y poco de tiempo de servicio. Si ahora van a dar 500 y pocas no creo que exista mucha diferencia, ¿no? A lo mejor se me escapa algo.

[Onizuka]

Supongo que estaré equivocado y se me escapa algo, pero en 2022 se dieron 400 y pocas plazas de inglés en las oposiciones y yo entré a trabajar en septiembre con un año y poco de tiempo de servicio. Si ahora van a dar 500 y pocas no creo que exista mucha diferencia, ¿no? A lo mejor se me escapa algo.

Venga, lo explico una vez más. En 2022 se dieron 400 y pocas plazas y casi todas fueron a parar a gente que estaba en bolsa, muchos de ellos con algo mas de 3 años de TS por lo que empezaste a trabajar antes porque casi todas esas plazas fue gente que desapareció de delante tuya en la bolsa. Si este año hay mas competencia con gente de fuera, lo mas probable es que no bajes tanto en la bolsa y tu entrada, esta vez si, se retrase.

Y repitiéndome una vez más, el problema no es el número de plazas o que haya oposición, el problema es que somos los únicos que convocamos por lo que el efecto llamada va a ser bestial. Que le pregunten a Canarias por el efecto llamada, a ver que tal les ha ido.

[Mambanegra]

Supongo que estaré equivocado y se me escapa algo, pero en 2022 se dieron 400 y pocas plazas de inglés en las oposiciones y yo entré a trabajar en septiembre con un año y poco de tiempo de servicio. Si ahora van a dar 500 y pocas no creo que exista mucha diferencia, ¿no? A lo mejor se me escapa algo.

Venga, lo explico una vez más. En 2022 se dieron 400 y pocas plazas y casi todas fueron a parar a gente que estaba en bolsa, muchos de ellos con algo mas de 3 años de TS por lo que empezaste a trabajar antes porque casi todas esas plazas fue gente que desapareció de delante tuya en la bolsa. Si este año hay mas competencia con gente de fuera, lo mas probable es que no bajes tanto en la bolsa y tu entrada, esta vez si, se retrase.

Y repitiéndome una vez más, el problema no es el número de plazas o que haya oposición, el problema es que somos los únicos que convocamos por lo que el efecto llamada va a ser bestial. Que le pregunten a Canarias por el efecto llamada, a ver que tal les ha ido.

Efectivamente, el problema es que gente de fuera de nuestra comunidad sin Ts en nuestra comunidad se lleven las plazas, esto hará que todo el mundo trabaje más tarde o no trabaje nunca más.

Stop a las oposiciones 2025 y que sean igual que en las demás comunidades autónomas.

Saludos, Mambanegra

[dejan]

Supongo que estaré equivocado y se me escapa algo, pero en 2022 se dieron 400 y pocas plazas de inglés en las oposiciones y yo entré a trabajar en septiembre con un año y poco de tiempo de servicio. Si ahora van a dar 500 y pocas no creo que exista mucha diferencia, ¿no? A lo mejor se me escapa algo.

Venga, lo explico una vez más. En 2022 se dieron 400 y pocas plazas y casi todas fueron a parar a gente que estaba en bolsa, muchos de ellos con algo mas de 3 años de TS por lo que empezaste a trabajar antes porque casi todas esas plazas fue gente que desapareció de delante tuya en la bolsa. Si este año hay mas competencia con gente de fuera, lo mas probable es que no bajes tanto en la bolsa y tu entrada, esta vez si, se retrase.

Y repitiéndome una vez más, el problema no es el número de plazas o que haya oposición, el problema es que somos los únicos que convocamos por lo que el efecto llamada va a ser bestial. Que le pregunten a Canarias por el efecto llamada, a ver que tal les ha ido.

Efectivamente, el problema es que gente de fuera de nuestra comunidad sin Ts en nuestra comunidad se lleven las plazas, esto hará que todo el mundo trabaje más tarde o no trabaje nunca más.

Stop a las oposiciones 2025 y que sean igual que en las demás comunidades autónomas.

Saludos, Mambanegra

Ya paso en secundaria y no vi tanta protesta  con lo que se demuestra la incoherencia del colectivo que se mueve en torno a sus propios intereses