Última Hora: Habrá un tercer proceso de estabilización para interinos.

[Daflo]

A ver, los sindicatos están callados porque no ha sido negociable con ellos... están más bien rabiosos.

El RD y las prejudiciales indican que todas las comunidades tienen que sacar mínimo la disposición octava y os aseguro que pocas no son...seguirán siendo insuficientes pero...lo mismo las prejudiciales traen debajo de la manga la estabilización de todo el personal en fraude, sin concursos ni historias...esto va a explotar y no queda mucho tiempo, ya bastantes años llevan incumpliendo la ley.

Los plazos son de aquí a diciembre deberán salir el número de plazas y pueden sacar la convocatoria después y resolver a lo largo de 2024.

Te veo muy segura de que van a hacer méritos y de que van a estabilizar a los que están en fraude de ley.
Ojalá lleves razón, pero la experiencia me dice y conociendo como se las gasta la administración que no te puedes fiar ni un pelo.

[zeronter]

Trizbea se nota que sabe bien del tema y que tiene seguridad sobre qué puede ocurrir.

[volvoreta76]

Algo tiene que salir porque él RD está aprobado y Ustea que hable con ellos dicen que se tiene que hacer algo.

[zeronter]

Pues de aquí a diciembre deben aclarar algo.

[trizbea]

Ojalá mi seguridad fuera suficiente, simplemente me baso en la ley y con esto ya llevamos años, hasta ahora desde que salió la ley 20/21, no han hecho nada más que poner parches, parches que no bajan la interinidad y mucho menos estabiliza. Los sindicatos creyeron que con sacar una oferta ridícula sería suficiente y para colmo unas oposiciones llamadas de "estabilización" cuando se sanciona tener tiempo de servicio en varias bolsas, no tiene lógica ninguna y van por los colegios colgándose medallas.

Europa lo dice claro en la ley, las oposiciones y concursos de méritos con resultado incierto no son la sanción y mucho menos la solución.

¿¿Concurso de méritos donde gente sin tiempo de servicio consigue la plaza??
Donde el tiempo de servicio cuenta por especialidad
Donde el expediente ha modificado su puntuación (desconocía que un expediente pudiera perder valor, mientras que unos cursos pagados a los sindicatos, nunca caducan)

De película todo...así que solamente espero que acabe esta agonía para todos los que estamos en FRAUDE DE LEY pronto y de manera positiva para TOD@s, QUE NADIE SE QUEDE ATRÁS...

[ready]

Os dejo el enlace de una reflexión de CSIF de Murcia sobre el tema. Sólo los usuarios registrados pueden ver los Links.
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https://www.csif.es/contenido/region-de-murcia/educacion/364492

[dejan]

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Lo de siempre limpieza de imagen tarde como siempre

[volvoreta76]

Esto es que va a ver otro concurso?

[zeronter]

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Ya vamos viendo como algunos sindicatos de enseñanza en este caso CSIF van enseñando la patita con respecto a este tema y hasta ahora habían mantenido silencio total y absoluto.
Viene a decir que en educación se debería hacer otro proceso de méritos pero en algunas comunidades han sacado las plazas que deberían ser por méritos por concurso de oposición de reposición y eso ha jugado en contra de los interinos. Vamos con toda la cara se dice que algunas comunidades autónomas han vendido a su suerte al personal interino y esas plazas que debían haber sido por concurso de méritos las han metido en concurso de reposición como ha pasado con secundaria este verano pasado. Es un verdadero escándalo esto. Y se cita textualmente:

¿Cuál es la solución entonces ahora? ¿Encogerse de hombros y decir que ya no puede ser, aun admitiendo que se ha incumplido la ley? Esto dejaría una vía de recurso por parte de los interesados que no se resignen a ello potencialmente explosiva. La situación no pinta bien.
¿Volveremos a tratar de correr una tupida cortina, tratando de demonizar el Concurso de Méritos, diciéndole a la sociedad los peligros de que haya interinos que obtengan su condición de funcionarios sin examen? Sin embargo, puede que esto no evite que algunas personas afectadas, cansadas de estos argumentos de segunda fila, se indignen y recurran con una base jurídica sólida. Podríamos tener un evento desastroso; que la administración se vea forzada a anular el proceso de la vía dos de este mes de junio, por cuanto las plazas que deben ser provistas a este concurso eran esas (si se lee con atención tanto la Ley 20/2021 como el RDL 5/2023 se ve claro que es así) con el daño que esto podría causar, o que se redupliquen las plazas dadas, en un intento de dejar las cosas como están, pero creando un desastre presupuestario que nos explote a todos en la cara.

Se han llevado las cosas demasiado lejos; tratando de esconder un problema que, no obstante, se resiste a que lo hagan desaparecer. Es como cuando uno se empeña en mantener sumergido un contenedor lleno de aire, y una y otra vez sale a la superficie de nuevo. La clase política ha querido acabar con el problema de la temporalidad de un modo inapropiado.
En primaria, sin embargo, la situación de cara a las próximas oposiciones en junio puede ser muy diferente, ya que las administraciones educativas no tienen excusa posible, y estarían obligadas a destinar el grueso de las plazas de la vía dos al nuevo concurso de méritos. Ciertamente es lo que debería suceder, si no se quiere llegar a la situación que se ha alcanzado en secundaria.

Concluyendo, no ganamos nada diciéndole ahora a la gente que hay que “ver que pasa”. Ya esta suficientemente claro lo que pasa, como esta claro lo que viene. Lo que hay que hacer es una labor sindical seria y responsable, enfocándose en que dicho proceso cumpla con la ley 20/2021, y el ordenamiento jurídico comunitario que la ha motivado y tratando de minimizar el daño que, por desgracia, en alguna medida es inevitable. No nos olvidamos que el maldecido Concurso de Méritos ha venido como consecuencia de los intensos años de lucha judicial de los grupos de afectados que, en solitario, han apelado a la Directiva 1999/70/CE, más en concreto a su clausula 5, y la prejudicialidad ha motivado sentencias tan rompedoras como la STJUE de Marzo de 2020, que abrió un camino de no retorno a lo que ahora tenemos.

Los diversos sindicatos deberíamos centrarnos en asegurar que el proceso de planificación y diseño de este concurso de méritos sea esta vez el correcto; vigilar que se neutra de las plazas que determina la disposición Adicional 8 de la ley 20/2021, cuidar que los procesos de consolidación y estabilización no se solapen, o, de si sucediese, no paguen las consecuencias los seleccionados en la vía 1, siendo apartados de la vía dos. Deberíamos evitar que la historia se repitiese porque ahora ya conocemos dicha historia.

De no ser así, los afectados, interinos longevos que han venido siendo nombrados y cesados durante década, década y media, dos décadas, etc… podrían no quedarse de brazos cruzados, organizarse e impugnar la normativa que proveyese las plazas para dicho concurso, si esta vuelve a ser raquítica y si se opta por volver a esconder el problema, desde el actual marco normativo – jurídico una acción así tendría expectativas de fructificar, no siendo además un proceso judicial caro, especialmente si se une un grupo de personas relevante.

El camino de la negación, el de pretender refugiarnos en el autoengaño, el de arremeter en contra de los concursos de consolidación como si esto no hubiese sido la justa consecuencia de la reiterada infracción de la normativa europea no es el camino que debemos escoger; si lo seguimos, no iremos a ninguna parte, regresaremos al mismo punto donde ya estamos, o peor, y no es ahí donde queremos estar mañana.

Gracias por vuestra lectura.

[zeronter]

La situación ha sido desastrosa en secundaria porque en especialidades como GyH han sacado todas sus plazas por concurso de reposición dejando a interinos de mas de diez años sin trabajo a algunos o con sustituciones a los de más de diez años en adelante. Muchos dicen que van a reclamar la injustica que se les ha hecho como afirma CSIF porque esas plazas pertenecían a concurso de méritos y no a reposición. Esperemos que con primaria no hagan igual como CSIF afirma en su escrito. Este sindicato ya ha sacado ese comunicado por lo que si puede haber concurso de méritos de nuevo pero depende de cada comunidad lo que quiera hacer como han hecho con el anterior concurso de méritos. Cuantos más denuncien mejor porque lo que han hecho en secundaria es una tomadura de pelo al personal interino.

[dejan]

La situación ha sido desastrosa en secundaria porque en especialidades como GyH han sacado todas sus plazas por concurso de reposición dejando a interinos de mas de diez años sin trabajo a algunos o con sustituciones a los de más de diez años en adelante. Muchos dicen que van a reclamar la injustica que se les ha hecho como afirma CSIF porque esas plazas pertenecían a concurso de méritos y no a reposición. Esperemos que con primaria no hagan igual como CSIF afirma en su escrito. Este sindicato ya ha sacado ese comunicado por lo que si puede haber concurso de méritos de nuevo pero depende de cada comunidad lo que quiera hacer como han hecho con el anterior concurso de méritos. Cuantos más denuncien mejor porque lo que han hecho en secundaria es una tomadura de pelo al personal interino.

En GyH de la que formo parte ha sido brutal pero también en otras y lo peor se les comentaba a  sindicatos que pasaría  , a que vienen a hora con esto a limpiar su imagen
Ves que ha empezado el curso y no se si en dos años trabajare  , este al 99.% que no y próximo vamos a ver que pasa por provisiones del compañero Zeronter entraría justo en mayo y finales
He pensado incluso en dejarlo y estos días son mortales para mi en fin

[Daflo]

Imagino que pronto tendrán que decir algo, pero es muy sospechoso tanto silencio de todas las partes implicadas.

[Maestrojr92]

Los sindicatos no van a decir nada hasta el ultimo momento ya que no les interesa que le demosten su chiringuito de preparacion de oposiciones. Ya hay sindicatos que funcionan como academia, preparandote por 100 euritos al mes. Si ahora anuncian que habra concurso de meritos, algunos se pensara lo de apuntarse a academias. Esperaran al menos a que la gente pague su matricula y asi pueden trincar algo.

[poliloclv]

No hay estimación pero deberían ser unas 1.500 plazas bajo mi perspectiva.

En primaria deberían ser  1.180 de la disposición octava más 1.866 de la directiva 1999/70/CE.

En infantil 773+1.102

En música 188+324

En inglés  521 + 842

Y así sucesivamente, eso sí estabiliza al personal en fraude pero ahora mismo ese RD habla solamente de la disposición octava por lo tanto, seguirían dejando a gente sin estabilizar estando en fraude de ley y sin cumplir la directiva 1999/70/CE.

Pero que habrá concurso o estabilización en Educación habrá, y las prejudiciales también vienen de camino. Paciencia pero sin despistarse, 15 días unidos para paralizar los colegios, y otro gallo cantaría, olvidaos de los sindicatos, ya han dejado bien claro su postura y no es la de luchar por los trabajadores.

Una pregunta, de dónde saldrían, por ejemplo, las 773 plazas de infantil?

[ready]

Acaba de salir esta noticia en Castilla y León,  no sé si incluye a educación.
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https://www.salamanca24horas.com/local/interinos-larga-duracion-castilla-leon-seran-convocados-nuevo-proceso-estabilizacion_15089910_102.html

[zeronter]

Pues no sé sabe mucho.

[ready]

Esta noticia también se publicó en el verano. Aquí en Andalucía nadie sabe nada, sólo estamos centrados en buscar una academia de oposiciones.Aquí ningún sindicato mueve un dedo por nosotros.
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[zeronter]

Bueno en Andalucía ni punto se dice al respecto y luego si sale algo se lía tremenda.

[Maestrojr92]

Le quedan tres meses para decir algo. Calma, hay tiempo de sobra. Primero el objetivo es llenar los grupos de opositores. Que paguen la matricula y un par de meses. Luego ya hablaran.

[zeronter]

Los interinos de larga duración de Castilla y León serán convocados a un nuevo proceso de estabilización
Esta oferta permitirá incluir muchas de las plazas que no se incluyeron en las anteriores convocatorias de estabilización derivadas de la Ley 20/2021

16 de septiembre de 2023 (07:00)
El pasado 29 de junio de 2023 se publicó en el BOE el Real Decreto Ley 5/2023, de 28 de junio, por el que se adoptan y prorrogan determinadas medidas, entre otras, de ejecución y cumplimiento del Derecho de la Unión Europea. El artículo 217 "Garantía del derecho de acceso a los procesos derivados de la Disposición Adicional octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas para reducir la temporalidad en el empleo público", obliga a todas las Administraciones públicas a convocar nuevos procesos selectivos para garantizar en todo el territorio el derecho de acceso a los procesos de estabilización en condiciones de igualdad.

En la reunión celebrada el viernes 15 de septiembre de 2023 entre la Plataforma de Trabajadores Temporales Públicos de Castilla y León (PTTPCYL), y responsables de la Dirección General de Función Pública de la Junta de Castilla y León, éstos han confirmado que aplicarán el artículo 217 del R.D L 5/2023 haciendo una selección exhaustiva y detallada, comprobando caso por caso, el historial laboral de cada trabajador de la Junta que pueda cumplir los requisitos incluidos en la norma para garantizar que se incluirán el mayor número de plazas posibles en la nueva oferta de estabilización por concurso de méritos que deberá publicarse antes de finalizar el año.
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https://www.salamanca24horas.com/local/interinos-larga-duracion-castilla-leon-seran-convocados-nuevo-proceso-estabilizacion_15089910_102.html

Comienzan a salir noticias...