Iniciad@
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« Respuesta #20 : 17/Dic/2021~22:28 » |
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Tengo varias dudas, si finalmente esto es oficial para Andalucía: ¿Qué requisito habría que cumplir para acceder por el sistema de concurso? ¿Cuál sería la puntuación máxima del sistema de concurso: 15 puntos o 10 puntos? ¿Una persona podría presentarse por ambas vías?
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Iniciad@
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« Respuesta #21 : 17/Dic/2021~22:39 » |
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Este Decreto valora el acceso a la función pública por oposición, pero debemos recordar que la persona que entra a formar parte de una interinidad también puede llegar a ser por convocatoria extraordinaria , por lo tanto ahí se está creando un agravio comparativo entre los que entraron por oposición y los que entraron de alguna otra forma . Esto yo creo que debe ser modificable y no aceptado. Porque entre otras cosas el acceso a la función pública se puede dar de varias formas . Aunque nos parezca no son mejores ni peores unas que otras.
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Registro:25/Ago/2017~12:53
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« Respuesta #22 : 17/Dic/2021~22:47 » |
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Este Decreto valora el acceso a la función pública por oposición, pero debemos recordar que la persona que entra a formar parte de una interinidad también puede llegar a ser por convocatoria extraordinaria , por lo tanto ahí se está creando un agravio comparativo entre los que entraron por oposición y los que entraron de alguna otra forma . Esto yo creo que debe ser modificable y no aceptado. Porque entre otras cosas el acceso a la función pública se puede dar de varias formas . Aunque nos parezca no son mejores ni peores unas que otras.
Efectivamente, está trucado de inicio
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Registro:26/Abr/2015~21:05
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« Respuesta #23 : 17/Dic/2021~22:48 » |
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ESte decreto a los interinos ya pata negra no les va a beneficiar mucho porque algunos no han aprobado oposiciones recientes por lo que al final les va a perjudicar.
¿Por? 1. Experiencia: 7 puntos 2. Formación permanente: 2 puntos ¿Se sabe qué se va a tener en cuenta en este apartado? (¿Exp. académico, másters, idiomas?) 3. Otros méritos: 1 punto ¿Se sabe qué se va a tener en cuenta en este apartado? (¿Cursos?) ¿Dónde les va a perjudicar? Si a las malas ya salen con un 8/ un 9 de baremo (experiencia + exp. académico + cursos, por ejemplo). ¿O te refieres al concurso de méritos?
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« Respuesta #24 : 17/Dic/2021~22:58 » |
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Pobreticos aspirantes. Tiene que ser deprimente ver que no tienes opciones de nada en las próximas 2 convocatorias como mínimo. Desde luego que injusto es todo. Esto de tener que estar en lugar indicado en el momento indicado, y si no mala suerte. Habla muy mal de cómo está todo esto montado. Una cosa es que se beneficia al interino ( que me parece genial), y que xon el simple hecho de contar la experiencia ya se está haciendo, y otra es fulminar cualquier esperanza de un colectivo que quintuplica al resto. En fin. Menos mal que no soy de esta época.
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Registro:26/Abr/2015~21:05
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« Respuesta #25 : 17/Dic/2021~23:02 » |
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Pobreticos aspirantes. Tiene que ser deprimente ver que no tienes opciones de nada en las próximas 2 convocatorias como mínimo.
¡Cierto! Así lo vivimos los interinos de hoy en 2007- 2009 -2011, cuando éramos opositores. Aunque lo nuestro fue peor, porque concurrimos a oposiciones inconstitucionales. ¡Es lo que tiene hacer las cosas mal! Que pagamos justos por pecadores (administraciones corruptas).
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« Respuesta #26 : 17/Dic/2021~23:08 » |
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Totalmente cierto Dufy. Así lo vivi yo también.
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Iniciad@
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« Respuesta #27 : 17/Dic/2021~23:26 » |
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Creéis que en estas próximas oposiciones afectará este RD? Gracias
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« Respuesta #28 : 17/Dic/2021~23:28 » |
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Lo pone en el propio RD. Años 22/23/24
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Iniciad@
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Registro:06/Oct/2014~12:44
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« Respuesta #29 : 17/Dic/2021~23:35 » |
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Totalmente cierto Dufy. Así lo vivi yo también.
Una más que se une...pero sigo siendo interina, en 2011 mi primera oposición con los informes para interinos, y 2013 con el cambio de tipo de examen con los supuestos... y hasta 2015 nada...por lo tanto...no es oro todo lo que reluce...
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Registro:14/Ago/2015~11:42
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« Respuesta #30 : 17/Dic/2021~23:37 » |
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Este Decreto valora el acceso a la función pública por oposición, pero debemos recordar que la persona que entra a formar parte de una interinidad también puede llegar a ser por convocatoria extraordinaria , por lo tanto ahí se está creando un agravio comparativo entre los que entraron por oposición y los que entraron de alguna otra forma . Esto yo creo que debe ser modificable y no aceptado. Porque entre otras cosas el acceso a la función pública se puede dar de varias formas . Aunque nos parezca no son mejores ni peores unas que otras.
Pues yo lo veo estupendamente que por fin se valore las oposiciones aprobadas, que es muchísimo esfuerzo de horas de estudios, dinero, tu vida en general. Cosa que quien haya entrado por extraordinaria y no se haya presentado nunca, no lo ha tenido que hacer. El agravio bajo mi humilde opinión es que muchos han entrado sin opositar pasan a ser interinos y otros muchos hemos sufrido lo más y lo seguimos haciendo. Pues ya era hora que se valore la oposición, que los interinos que nos presentamos siempre y no sacamos la plaza, la nota siempre ha sido para tirarla a la basura. Al fin al cabo se va a valorar como otros méritos, como quien tiene dos máster imagino, idiomas, etc.
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Iniciad@
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Registro:21/Jul/2018~18:51
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« Respuesta #31 : 17/Dic/2021~23:50 » |
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Lo pone en el propio RD. Años 22/23/24
gracias, pues veremos a ver en qué queda todo
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Registro:26/Abr/2015~21:05
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« Respuesta #32 : 17/Dic/2021~23:54 » |
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Este Decreto valora el acceso a la función pública por oposición, pero debemos recordar que la persona que entra a formar parte de una interinidad también puede llegar a ser por convocatoria extraordinaria , por lo tanto ahí se está creando un agravio comparativo entre los que entraron por oposición y los que entraron de alguna otra forma . Esto yo creo que debe ser modificable y no aceptado. Porque entre otras cosas el acceso a la función pública se puede dar de varias formas . Aunque nos parezca no son mejores ni peores unas que otras.
Pues yo lo veo estupendamente que por fin se valore las oposiciones aprobadas, que es muchísimo esfuerzo de horas de estudios, dinero, tu vida en general. Cosa que quien haya entrado por extraordinaria y no se haya presentado nunca, no lo ha tenido que hacer. El agravio bajo mi humilde opinión es que muchos han entrado sin opositar pasan a ser interinos y otros muchos hemos sufrido lo más y lo seguimos haciendo. Pues ya era hora que se valore la oposición, que los interinos que nos presentamos siempre y no sacamos la plaza, la nota siempre ha sido para tirarla a la basura. Al fin al cabo se va a valorar como otros méritos, como quien tiene dos máster imagino, idiomas, etc. No, otros méritos son los cursos. Los másters, idiomas, otras carreras... es formación permanente. Y tampoco es justo que se le dé tan poco valor al esfuerzo, horas de estudio, dinero... Así como tampoco me parece justo que no se consideren oposiciones aprobadas antes de 2012. ¿Qué pasa, que antes de 2012 no costaba lo mismo pasar una oposición? Esto de ir poniendo fechas al tuntún, es de vergüenza.
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« Respuesta #33 : 18/Dic/2021~00:00 » |
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No entiendo una cosa si supuestamente a los que tienen más de 5 años trabajados iran por la otra vía (sin oposición) ¿ qué sentido tiene que éstos se presenten? y ¿quién va a haber entonces con más de 10 años para que el baremo diga que se puntue hasta 10 años? Deberían con esta doble vía presentarse solo interinos con menos de 5 años, no?
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Iniciad@
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Registro:31/Mar/2017~17:07
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« Respuesta #34 : 18/Dic/2021~00:05 » |
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No entiendo una cosa si supuestamente a los que tienen más de 5 años trabajados iran por la otra vía (sin oposición) ¿ qué sentido tiene que éstos se presenten? y ¿quién va a haber entonces con más de 10 años para que el baremo diga que se puntue hasta 10 años? Deberían con esta doble vía presentarse solo interinos con menos de 5 años, no?
Yo entiendo que al proceso de concurso podrá presentarse cualquier interino, lo que ya desconozco es si podrá hacerlo por ambas vías y si las plazas de estabilización-concurso se repartirán también por tribunales
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« Respuesta #35 : 18/Dic/2021~00:06 » |
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ESte decreto a los interinos ya pata negra no les va a beneficiar mucho porque algunos no han aprobado oposiciones recientes por lo que al final les va a perjudicar.
¿Por? 1. Experiencia: 7 puntos 2. Formación permanente: 2 puntos ¿Se sabe qué se va a tener en cuenta en este apartado? (¿Exp. académico, másters, idiomas?) 3. Otros méritos: 1 punto ¿Se sabe qué se va a tener en cuenta en este apartado? (¿Cursos?) ¿Dónde les va a perjudicar? Si a las malas ya salen con un 8/ un 9 de baremo (experiencia + exp. académico + cursos, por ejemplo). ¿O te refieres al concurso de méritos? Me refiero al concurso de méritos porque interinos de mas de 12 años que los habrá muchos no tienen oposiciones seguidas aprobadas. mas bien beneficia a interinos de entre 9 y 12 años que es un grupo muy reducido. Entonces surge la gran pregunta aquí¿' Qué se beneficia a unos pocos interinos¿? Porque interinos con pocos años de servicio no llegan al 7 de puntos de experiencia pero quizás si a las convocatorias seguidas aprobadas y los interinos de mas de doce años muchos de ellos no tienen convocatorias aprobadas desde el 2012 en adelante. Resultado final pues que el concurso de méritos es una estafa ya que solamente beneficia a una minoria de interinos. Ahora el concurso oposición si beneficia a interinos de muchos años de servicio y creo que esa será la única forma de conseguir plaza porque a poco que se estudie puedes sacas la plaza ya que el baremo es muy bueno.
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« Respuesta #36 : 18/Dic/2021~00:12 » |
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Vaya vergüenza lo del baremo del concurso de méritos. Qué pasa con los que tenemos hasta tres oposiones aprobadas de 2007 a 2011? Tanto fraude de ley y van a dejar sin opciones a los interinos más antiguos. Espero que lo negocien los sindicatos el martes próximo, si cuentas las oposiciones aprobadas que las cuenten todas!! Hay que hacer ruido y que los sindicatos de la negociación se enteren !!
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« Respuesta #37 : 18/Dic/2021~00:13 » |
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ESte decreto a los interinos ya pata negra no les va a beneficiar mucho porque algunos no han aprobado oposiciones recientes por lo que al final les va a perjudicar.
¿Por? 1. Experiencia: 7 puntos 2. Formación permanente: 2 puntos ¿Se sabe qué se va a tener en cuenta en este apartado? (¿Exp. académico, másters, idiomas?) 3. Otros méritos: 1 punto ¿Se sabe qué se va a tener en cuenta en este apartado? (¿Cursos?) ¿Dónde les va a perjudicar? Si a las malas ya salen con un 8/ un 9 de baremo (experiencia + exp. académico + cursos, por ejemplo). ¿O te refieres al concurso de méritos? Me refiero al concurso de méritos porque interinos de mas de 12 años que los habrá muchos no tienen oposiciones seguidas aprobadas. mas bien beneficia a interinos de entre 9 y 12 años que es un grupo muy reducido. Entonces surge la gran pregunta aquí¿' Qué se beneficia a unos pocos interinos¿? Porque interinos con pocos años de servicio no llegan al 7 de puntos de experiencia pero quizás si a las convocatorias seguidas aprobadas y los interinos de mas de doce años muchos de ellos no tienen convocatorias aprobadas desde el 2012 en adelante. Resultado final pues que el concurso de méritos es una estafa ya que solamente beneficia a una minoria de interinos. Ahora el concurso oposición si beneficia a interinos de muchos años de servicio y creo que esa será la única forma de conseguir plaza porque a poco que se estudie puedes sacas la plaza ya que el baremo es muy bueno. Pues sí, una estafa total. Por cierto, lo de las oposiciones aprobadas ¿dónde irá? ¿Irá en el apartado de otros méritos con los cursos?
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« Respuesta #38 : 18/Dic/2021~00:13 » |
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Vamos a imprmir ese borrador porque esto hay que mirarlo con lupa a ver qué dice en algunos aspectos. Esto era para intentar que interinos de muchos años sacaran la plaza y al final se van a quedar en la estacada muchos de ellos. Qué arte tiene esta gente para hacer las cosas.
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Avanzad@
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« Respuesta #39 : 18/Dic/2021~00:17 » |
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Zeronter que entra en formación permanente, y en otros méritos? Como puede ser el reparto en estos apartados? Me refiero al concurso-oposición. Gracias.
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