Pata Negra
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« Respuesta #680 : 30/Dic/2021~19:19 » |
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A ver nos parece bien que hagan eso de que todos se presenten por su especialidad para asi evitar que haya gente que se vaya a otras especialidades pero esto es un proceso excepcional y con esto perjudican a interinos que busquen sacar su plaza por otra especialidad diferente a la suya.Esto no ayuda mucho.
Efectivamente Zeronter, estamos en un proceso extraordinaria donde el fraude de ley está por encima de todo. Es una gran Estafa como han comentado otros compañeros, toda la vida luchando por adquirir experiencia y ahora, te suma la mitad en el mismo cuerpo. Es un gran despropósito, espero que rectifiquen a tiempo.
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« Respuesta #681 : 30/Dic/2021~19:30 » |
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Hcanan, estoy en tu misma situación y te entiendo. Después de reflexionar, llego a esta conclusión. Primero: El objetivo de la baremación de 0,7/año por especialidad no tiene otro objetivo que bajar la tasa de interinidad en cada bolsa de manera equitativa hasta ese ansiado 8% de interinidad que demanda Bruselas en cada bolsa de trabajo. Así, se evitan que unas bolsas la interinidad baje a un 4% y en otra se mantenga en un 16%, por poner un ejemplo. Segundo: Los interinos que tienen tiempo de servicio en dos bolsas del mismo cuerpo (mi caso) y aquellos que han volcado su tiempo, considero que no debemos preocuparnos y que se nos va a respetar el Tiempo de Servicio. Hay un motivo para ello y es claro: Ya somos interinos en dos bolsas, ellos sólo están pensando en su % de interinidad, no en beneficiar a personas en base a su especialidad. Por ello, les da igual si ese Tiempo de Servicio es de una especialidad o de tres, si ya somos interinos en dichas bolsas y por lo tanto, un número más, dentro de esa bolsa. Otro argumento es que a nosotros nos tienen en cuenta el Tiempo de Servicio en la Administración para trienios, sexenios, etc. ¿Van a desglosar este tiempo de servicio según la especialidad para ello? ¿Cambiarían las reglas de la ordenación en bolsa y ya no se permitiría que se volcase el tiempo de servicio o que no sume el tiempo de servicio en una bolsa cuando ya se está trabajando en otra? Considero que no es viable a nivel legal dentro del mismo cuerpo y dentro de lo que se ha entendido como legal hasta la fecha y que se ha beneficiado de esto los trabajadores de la Administración en cuanto a la ordenación de las bolsas y el Tiempo de Servicio. Tercero: Estos argumentos son en favor de los interinos que han volcado su tiempo de servicio o que tienen tiempo de servicio en varias bolsas, los que se presentan por especialidades en las que no tienen tiempo de servicio es otra historia. Ahí si considero que estas medidas tienen más fácil aplicación. De todos modos, nada se sabe a día de hoy pero creo que cuando todo se resuelva va a ir en esta dirección. Saludos.
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« Respuesta #682 : 30/Dic/2021~19:39 » |
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Mi pregunta es:si en el 2022 se hace el concurso de méritos sólo...tendría que hacerse antes de junio que son las opos no?para que si no consigues plaza por ese método puedas probar en las oposiciones no?o si haces méritos ya no optas a oposición y te dan viento fresco hasta próxima convocatoria?
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« Respuesta #683 : 30/Dic/2021~20:13 » |
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Mi pregunta es:si en el 2022 se hace el concurso de méritos sólo...tendría que hacerse antes de junio que son las opos no?para que si no consigues plaza por ese método puedas probar en las oposiciones no?o si haces méritos ya no optas a oposición y te dan viento fresco hasta próxima convocatoria?
lo suyo es antes...pero no sé yo si dará tiempo...pero hay que antes o después lo van a hacer y lo harán lo más pronto que tarde. Yo voto por este año Hombre yo creo q lo sensato es que sea este año...para que seguir martirizado a la gente?y que conste que yo no creo q la consiga pq así por encima he contado 10.5
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« Respuesta #684 : 30/Dic/2021~20:15 » |
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Alguien sabe si el concurso de méritos es en el 2022¿? Creo que eso no lo sabe nadie aún. Habrá que ver cuándo hacen eso para que si por esa vía nos e consigue la ansiada plaza se peuda probar suerte por el concurso-oposición. Vamos es lo que deberían hacer porque se deben dar facilidades y no poner mas zancadillas porque dime tu que te presentas por concurso de méritos y te quedas mirando al cielo y desaprovechas la vía del concurso-oposición pues algo deben hacer para dar doble oportunidad a la gente.
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« Respuesta #685 : 30/Dic/2021~20:17 » |
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Alguien sabe si el concurso de méritos es en el 2022¿? Creo que eso no lo sabe nadie aún. Habrá que ver cuándo hacen eso para que si por esa vía nos e consigue la ansiada plaza se peuda probar suerte por el concurso-oposición. Vamos es lo que deberían hacer porque se deben dar facilidades y no poner mas zancadillas porque dime tu que te presentas por concurso de méritos y te quedas mirando al cielo y desaprovechas la vía del concurso-oposición pues algo deben hacer para dar doble oportunidad a la gente.
¿Zeronter y crees que sacarán de todas las especialidades en el concurso de méritos? Porque con esto del tiempo de servicio por especialidades se nos cierran muchas puertas.
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« Respuesta #686 : 30/Dic/2021~20:23 » |
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Alguien sabe si el concurso de méritos es en el 2022¿? Creo que eso no lo sabe nadie aún. Habrá que ver cuándo hacen eso para que si por esa vía nos e consigue la ansiada plaza se peuda probar suerte por el concurso-oposición. Vamos es lo que deberían hacer porque se deben dar facilidades y no poner mas zancadillas porque dime tu que te presentas por concurso de méritos y te quedas mirando al cielo y desaprovechas la vía del concurso-oposición pues algo deben hacer para dar doble oportunidad a la gente.
Ya han dicho que ambos procesos son de libre concurrencia es algo muy básico de la constitución
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« Respuesta #687 : 30/Dic/2021~20:26 » |
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Desde mi punto de vista creo que van a sacar plazas de las bolsas de toda la vida. Con respecto a bolsas bilingües no lo sabemos porque las bilingües tienen su origen en primaria, música, infantil,educación física que son las bolsas bilingües que hay en esas especialidades. Por ejemplo quienes pertenezcxan a una bolsa bilingüe de educación física le respetarán el tiempo de servicio como si fuera de educación física ordinaria. Vamos lo veo así porque es lo mas acorde.
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« Respuesta #688 : 30/Dic/2021~20:27 » |
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Alguien sabe si el concurso de méritos es en el 2022¿? Creo que eso no lo sabe nadie aún. Habrá que ver cuándo hacen eso para que si por esa vía nos e consigue la ansiada plaza se peuda probar suerte por el concurso-oposición. Vamos es lo que deberían hacer porque se deben dar facilidades y no poner mas zancadillas porque dime tu que te presentas por concurso de méritos y te quedas mirando al cielo y desaprovechas la vía del concurso-oposición pues algo deben hacer para dar doble oportunidad a la gente.
Ya han dicho que ambos procesos son de libre concurrencia es algo muy básico de la constitución Si son de libre concurrencia eso querrá decir que te podrás presentar por ambas vías.
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« Respuesta #689 : 30/Dic/2021~20:30 » |
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Otra cosa. En formación académica se sabe q entra?osea nota de carrera,idiomas, máster ...pero por ejemplo planes y proyectos de centro?o eso no va a contar nunca 
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« Respuesta #690 : 30/Dic/2021~20:31 » |
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Tampoco sabemos cuántas plazas será pa el concurso de méritos no?
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« Respuesta #691 : 30/Dic/2021~20:47 » |
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Hasta el 21 de enero se pueden enviar aportaciones y propuestas de mejora al Ministerio para la modificación del nuevo RD. Voy a enviar las siguientes: - Que la experiencia cuente por cuerpo y no por especialidad como estaba en el anterior baremo.
- Que las oposiciones aprobadas cuenten en un apartado diferente o no se puedan compensar con formación permanente (cursos).
Si tenéis alguna aportación más, escribidla. Sólo los usuarios registrados pueden ver los Links. Register or Loginhttps://www.educacionyfp.gob.es/servicios-al-ciudadano/informacion-publica/audiencia-informacion-publica/abiertos/2021/prd-modifica-rd-276.html Por cierto, según CSIF, aquellas Comunidades que saquen su convocatoria antes de la aprobación del nuevo RD aplicarán el RD 276. Las 3 que han sacado van con el 276, no les obligarán a modificar. Así que Andalucía puede ver algún borrador más y si le interesa esperar por el definitivo y sino convocar antes.
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« Respuesta #692 : 30/Dic/2021~20:54 » |
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De nuevo abren plazo para aportaciones. Pues eso quiere decir que sacarán mas borradores. Podeis poner el enlace por aqui¿? Gracias!!
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« Respuesta #693 : 30/Dic/2021~21:28 » |
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Hasta el 21 de enero se pueden enviar aportaciones y propuestas de mejora al Ministerio para la modificación del nuevo RD. Voy a enviar las siguientes: - Que la experiencia cuente por cuerpo y no por especialidad como estaba en el anterior baremo.
- Que las oposiciones aprobadas cuenten en un apartado diferente o no se puedan compensar con formación permanente (cursos).
Si tenéis alguna aportación más, escribidla. Sólo los usuarios registrados pueden ver los Links. Register or Loginhttps://www.educacionyfp.gob.es/servicios-al-ciudadano/informacion-publica/audiencia-informacion-publica/abiertos/2021/prd-modifica-rd-276.html Por cierto, según CSIF, aquellas Comunidades que saquen su convocatoria antes de la aprobación del nuevo RD aplicarán el RD 276. Las 3 que han sacado van con el 276, no les obligarán a modificar. Así que Andalucía puede ver algún borrador más y si le interesa esperar por el definitivo y sino convocar antes. A qué obedece esta maniobra?? Ese trámite de audiencia ya se hizo, si lo han vuelto abrir es para dilatar el proceso por lo que ahora sí que está claro que las oposiciones del 2022 serán con el 276 sin modificar, no les da tiempo a tenerlo publicado antes de marzo.
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« Respuesta #694 : 30/Dic/2021~21:35 » |
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Hasta el 21 de enero se pueden enviar aportaciones y propuestas de mejora al Ministerio para la modificación del nuevo RD. Voy a enviar las siguientes: - Que la experiencia cuente por cuerpo y no por especialidad como estaba en el anterior baremo.
- Que las oposiciones aprobadas cuenten en un apartado diferente o no se puedan compensar con formación permanente (cursos).
Si tenéis alguna aportación más, escribidla. Sólo los usuarios registrados pueden ver los Links. Register or Loginhttps://www.educacionyfp.gob.es/servicios-al-ciudadano/informacion-publica/audiencia-informacion-publica/abiertos/2021/prd-modifica-rd-276.html Por cierto, según CSIF, aquellas Comunidades que saquen su convocatoria antes de la aprobación del nuevo RD aplicarán el RD 276. Las 3 que han sacado van con el 276, no les obligarán a modificar. Así que Andalucía puede ver algún borrador más y si le interesa esperar por el definitivo y sino convocar antes. A qué obedece esta maniobra?? Ese trámite de audiencia ya se hizo, si lo han vuelto abrir es para dilatar el proceso por lo que ahora sí que está claro que las oposiciones del 2022 serán con el 276 sin modificar, no les da tiempo a tenerlo publicado antes de marzo. Pues que se den prisita y que sean pa 2022 a ver si vamos a perder tiempo ahora
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« Respuesta #695 : 30/Dic/2021~21:40 » |
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Desde mi punto de vista creo que van a sacar plazas de las bolsas de toda la vida. Con respecto a bolsas bilingües no lo sabemos porque las bilingües tienen su origen en primaria, música, infantil,educación física que son las bolsas bilingües que hay en esas especialidades. Por ejemplo quienes pertenezcxan a una bolsa bilingüe de educación física le respetarán el tiempo de servicio como si fuera de educación física ordinaria. Vamos lo veo así porque es lo mas acorde.
Zeronter siguiendo ese razonamiento, la bolsa bilingüe de francés, el tiempo de servicio contaría para francés no? Esperemos que rectifiquen...que ahora que teníamos opciones de plaza, se reduzca el tiempo de servicio a la mitad, es inadmisible!!!
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« Respuesta #696 : 30/Dic/2021~21:42 » |
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Qué contradicción más grande por favor… no se supone que este RD afecta a las oposiciones de 2022, 2023 y 2024? Cuánto tiempo más van a dilatar esta tortura china? Hasta cuando pretenden mantenernos con la duda de si supuesto sí o no, programación si o no por Dios? Por no hablar del reparto por especialidades… a este paso que lo anuncie el tribunal que nos toque…
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« Respuesta #697 : 30/Dic/2021~21:44 » |
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Pues que digan lo que sea ya, que ya no se si es para tenernos entretenidos o para no radicar el problema de raíz ya de una vez. Que si un borrador que si otro que si un tercero. Radiquen ya el problema que la misma administración creo y cumplan con la normativa europea. No le den ya más vueltas y mareen ya más al personal señores politicos. Que nos estais desequilibrando emocionalmente, con tantas y tantas vueltas a lo mismo.
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« Respuesta #698 : 30/Dic/2021~21:53 » |
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Esto es un verdadero cachondeo. Vaya forma de jugar con la gente. No creo que esto ocurra en ningún otro trabajo. Queremos certidumbre ya entre otras muchas cosas. Ya está bien hombre, que cada vez que tocan el borrador lo ponen aún peor y todo el personal ahora mirando que es lo que cuenta y lo que no. Venga revolucionar a tod@s. A este paso sacaran 12 borradores como las campanadas y ya ni sabremos lo que entra y lo que no. Dan ganas de tirar la toalla la verdad.
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« Respuesta #699 : 30/Dic/2021~22:08 » |
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Esto es un verdadero cachondeo. Vaya forma de jugar con la gente. No creo que esto ocurra en ningún otro trabajo. Queremos certidumbre ya entre otras muchas cosas. Ya está bien hombre, que cada vez que tocan el borrador lo ponen aún peor y todo el personal ahora mirando que es lo que cuenta y lo que no. Venga revolucionar a tod@s. A este paso sacaran 12 borradores como las campanadas y ya ni sabremos lo que entra y lo que no. Dan ganas de tirar la toalla la verdad.
Ya ves… 20.000 borradores para al final sacar lo que les salga del ciruelo cuando quieran. Y encima los sindicatos colgándose medallas… alucino.
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