La junta pretende sacar a oposición todas las vacantes existentes en secundaria.

[juan máximo]

 Ordenación de las bolsas de trabajo.

1. De conformidad con lo establecido en los artículos 21 y 22 del Decreto 302/2010, de 1 de junio,
la ordenación del personal integrante de las bolsas de trabajo se llevará a cabo de la siguiente forma:

a) Personal funcionario interino, en función del tiempo de servicios en centros públicos reconocido por la Administración Educativa andaluza.
b) Personal aspirante a interinidad, ordenado por la calificación obtenida en el último procedimiento selectivo en el que se hubiera convocado la especialidad del cuerpo de la bolsa a que se pertenezca, en la Comunidad Autónoma de Andalucía.
c) Personal aspirante a interinidad de convocatorias selectivas anteriores, ordenado por la calificación obtenida, teniendo prioridad el año posterior sobre el anterior.
d) Personal aspirante a interinidad de convocatorias extraordinarias, incluidas, en su caso, las restringidas, priorizándose la convocatoria más antigua sobre la más reciente.

2. Para la ordenación del personal a que se refiere la letra b) del apartado 1, y sólo en el supuesto
de haber superado los dos últimos procedimientos selectivos en los mismos cuerpo y especialidad, sin
haber resultado seleccionado, la Administración tomará en consideración la mejor calificación de los
referidos procedimientos superados.

Saludos.

[zeronter]

Como ya han dicho compañeros en este foro esta bien eso de que si no te presentas no te echen de la bolsa porque y si tu coche pincha una rueda cuando vas al examen y no llegas a tiempo o si te pone mal@ y te tienen que ingresar en el hospital dias antes y por esos motivos no te puedes presentar¿? Por esas cosas te expulsan cuando son motivos serios¿? Aún asi la realidad es que hay que presentarse porque con lo que han sacado quien no apruebe se queda sin trabajar al año siguiente ya que sacan todas las plazas a oposición. Entonces, es algo que vale, si te tranquiliza algo pero estas obligad@ a presentarte ahora. Vamos que hay que ir si o si porque las condiciones de los interinos son cada vez peores.

[cristina24]

Ordenación de las bolsas de trabajo.

1. De conformidad con lo establecido en los artículos 21 y 22 del Decreto 302/2010, de 1 de junio,
la ordenación del personal integrante de las bolsas de trabajo se llevará a cabo de la siguiente forma:

a) Personal funcionario interino, en función del tiempo de servicios en centros públicos reconocido por la Administración Educativa andaluza.
b) Personal aspirante a interinidad, ordenado por la calificación obtenida en el último procedimiento selectivo en el que se hubiera convocado la especialidad del cuerpo de la bolsa a que se pertenezca, en la Comunidad Autónoma de Andalucía.
c) Personal aspirante a interinidad de convocatorias selectivas anteriores, ordenado por la calificación obtenida, teniendo prioridad el año posterior sobre el anterior.
d) Personal aspirante a interinidad de convocatorias extraordinarias, incluidas, en su caso, las restringidas, priorizándose la convocatoria más antigua sobre la más reciente.

2. Para la ordenación del personal a que se refiere la letra b) del apartado 1, y sólo en el supuesto
de haber superado los dos últimos procedimientos selectivos en los mismos cuerpo y especialidad, sin
haber resultado seleccionado, la Administración tomará en consideración la mejor calificación de los
referidos procedimientos superados.

Saludos.

Creo que ahora es cuando he entendido el "beneficio" de lo de guardar la nota. Yo soy aspirante de inglés primaria con un 8,86. Si por un casual no entrara en estos dos años de interina (espero que no sea así), en la próxima convocatoria de 2019 si aprobase con un 5 o más, me ordenarían en bolsa con mi 8,86 como si lo hubiera sacado de nuevo, no? Y no después de los que han opositado en 2019, no? ¿Eso está ya aprobado?
Muchas gracias por la información.

[juan máximo]

Ordenación de las bolsas de trabajo.

1. De conformidad con lo establecido en los artículos 21 y 22 del Decreto 302/2010, de 1 de junio,
la ordenación del personal integrante de las bolsas de trabajo se llevará a cabo de la siguiente forma:

a) Personal funcionario interino, en función del tiempo de servicios en centros públicos reconocido por la Administración Educativa andaluza.
b) Personal aspirante a interinidad, ordenado por la calificación obtenida en el último procedimiento selectivo en el que se hubiera convocado la especialidad del cuerpo de la bolsa a que se pertenezca, en la Comunidad Autónoma de Andalucía.
c) Personal aspirante a interinidad de convocatorias selectivas anteriores, ordenado por la calificación obtenida, teniendo prioridad el año posterior sobre el anterior.
d) Personal aspirante a interinidad de convocatorias extraordinarias, incluidas, en su caso, las restringidas, priorizándose la convocatoria más antigua sobre la más reciente.

2. Para la ordenación del personal a que se refiere la letra b) del apartado 1, y sólo en el supuesto
de haber superado los dos últimos procedimientos selectivos en los mismos cuerpo y especialidad, sin
haber resultado seleccionado, la Administración tomará en consideración la mejor calificación de los
referidos procedimientos superados.

Saludos.

Creo que ahora es cuando he entendido el "beneficio" de lo de guardar la nota. Yo soy aspirante de inglés primaria con un 8,86. Si por un casual no entrara en estos dos años de interina (espero que no sea así), en la próxima convocatoria de 2019 si aprobase con un 5 o más, me ordenarían en bolsa con mi 8,86 como si lo hubiera sacado de nuevo, no? Y no después de los que han opositado en 2019, no? ¿Eso está ya aprobado?
Muchas gracias por la información.

Eso ya está contemplado en la Orden de 18 de junio de 2016, por la que se modifica la Orden de 24 de mayo de 2011, por la que se regulan los procedimientos de provisión, con carácter provisional, de los puestos de trabajo docentes.

Y aparecerá en la modificación de la Orden 8 de junio de 2011, por la que se regulan las bolsas de trabajo del personal funcionario interino y se establecen las bases reguladoras de dicho personal y que está próxima a publicarse en BOJA.
Saludos.

[hugo4]

El 70% u 80% de las plazas ofertadas serán obtenidas por los interinos (así sucede en cada convocatoria por las ventajas en el concurso) por lo que la bolsa se reducirá notablemente, obviamente habrá menos movimiento en bolsa pero a la vez menos interinos en bolsa, esto ha pasado en cada transitoria, no es nada nuevo.... Entonces que pasa, que si sacan muchas plazas malo y si sacan pocas malo también? Creo que algunos deberían de emplear el tiempo más en estudiar que en dramatizar y crear nerviosismo entre el colectivo. Lo que quiere más de uno es que le hubiesen asignado esas plazas por promoción interna y me parece de tener la jeta muy dura!

Te equivocas, las oposiciones de ahora no son unas transitorias como las que hubo anteriormente, incluso se ha rebajado el peso de la experiencia a 0,7 por año, lo que perjudica a todos los interinos que tengan menos de 5 años de tiempo de servicio.

No obstante, espero que tengas razón y los interinos se lleven el mayor número de plazas posibles porque si no es así, muchos nos podemos quedar sin trabajar en los próximos años.

Jeta dura la tiene la administración que con sus medidas no reconoce el trabajo y esfuerzo que ha realizado durante muchos años el personal interino. No se puede contratar a una persona, y menos desde las administraciones públicas, 3, 5, 10 o 20 años y después decirle que vuelva a opositar si quiere seguir trabajando, y no, porque no exista el puesto que ocupaba o lo haya hecho mal.

Si es este el tipo de empleos que algunos quieren para este país, espero que tengan suerte y estén muchos años de interinos para que disfruten con ello. Otros seguiremos luchando para que haya empleos estables, pensiones dignas, y en definitiva, una vida con la mayor calidad posible.

Saludos

[jalisco88]

No estoy equivocado, si no se llama transitoria, llámalo como quieras pero los interinos tienen mucha más facilidad de llevarse la plaza que un aspirante. Lo que pasa en este sector que "cada perro se lame su capullo" y cada uno barre para su casa pero hay una realidad (un concurso que vale casi la mitad de la nota, el cuál se ha subido para dar facilidad a los interinos). Pero claro todo esto se os queda corto, queréis pruebas eliminatorias, informe, ¿verdad? Para que un interino que suspenda la primera parte y le pongan un 10 en el informe sin exponer se lleve la plaza y un aspirante con notas muy buenas se coma un mojón, a esto me refiero lo de la jeta dura. Y eso de que vais al paro los interinos ya he comentado en el anterior mensaje que eso no va a ocurrir y vosotros bien lo sabéis, solo que si no sacáis plaza es posible que no os den el destino que queráis o haya algún pequeño cambio como es obvio. Así que a ponerse las pilas y a estudiar que hay otra mucha gente sin pisar un aula todavía ni ver un duro de la junta y con mucho esfuerzo y dinero sacrificado  

[zeronter]

Si aqui nos vamos a pelear entre nosotros para que ria la junta de Andalucía o el gobierno central se equivocan. Aquí no queremos peleas entre nosotros y cada cual sabe lo que tiene que hacer y sabemos bien que plazas no hay para todos. aqui d elo que se quejan los interinos es que es injusto que en la última transitoria se dieran facilidades a la gente que sacó su plaza y ahora ni se permite que los examenes sean no eliminatorios. Eso es lo que piden la mayoría de interinos y no que se les regale la plaza. No puedes estar en junio corrigiendo examenes hasta las doce de la noche en pleno mes de junio y poniendo notas y a los tres dias tengas que examinarte de unas oposiciones en las que te juegas tu futuro porque si no te sacas la plaza te vas a la calle sin mas. Y ya ni contemos si tienes un equipo directivo que en toda tu cara te dice: no me importa que tengas oposiciones ni un carajo. Y luego, quieren que tengamos calidad educativa. Eso es lo que se reivindica por la mayoría de gente.

[jalisco88]

No es mi intención pelear ni mucho menos, de hecho pido disculpas por el tono si os ha molestado, simplemente es el punto de vista de otra gente que ha aprobado las últimas convocatorias con muy buenas notas y todavía no ha pisado un aula, creo que también merecemos oportunidades. Lo de la anterior transitoria y regalar la plaza no hay mucha diferencia, conozco gente que se llevo plaza con la primera parte suspensa y un 10 en el informe sin exponer (de risa y una falta de respeto grande a quién se queda sin plaza con un 9). Pero no voy a entrar más ahí, simplemente quería decir que hay gente en mucho peores condiciones que vosotros y también merecen ver la luz, un saludo.

[hugo4]

No estoy equivocado, si no se llama transitoria, llámalo como quieras pero los interinos tienen mucha más facilidad de llevarse la plaza que un aspirante. Lo que pasa en este sector que "cada perro se lame su capullo" y cada uno barre para su casa pero hay una realidad (un concurso que vale casi la mitad de la nota, el cuál se ha subido para dar facilidad a los interinos). Pero claro todo esto se os queda corto, queréis pruebas eliminatorias, informe, ¿verdad? Para que un interino que suspenda la primera parte y le pongan un 10 en el informe sin exponer se lleve la plaza y un aspirante con notas muy buenas se coma un mojón, a esto me refiero lo de la jeta dura. Y eso de que vais al paro los interinos ya he comentado en el anterior mensaje que eso no va a ocurrir y vosotros bien lo sabéis, solo que si no sacáis plaza es posible que no os den el destino que queráis o haya algún pequeño cambio como es obvio. Así que a ponerse las pilas y a estudiar que hay otra mucha gente sin pisar un aula todavía ni ver un duro de la junta y con mucho esfuerzo y dinero sacrificado  

Te equivocas de nuevo, la realidad es que si la administración no hubiera cometido fraude de ley (¿es fuerte verdad?), muchas de las plazas que van a salir ahora serían de interinos que ya se pusieron las pilas, que ya estudiaron, que ya realizaron mucho esfuerzo y que ya sacrificaron mucho dinero. Además, muchos de ellos han pasado por esa situación varias veces.

La realidad es que la mayoría de interinos de ahora, cuando fuimos aspirantes luchamos por 2, 3 o 4 plazas por tribunal, si es que se convocaban oposiciones, porque hay especialidades en secundaria con más de 8 años sin convocar.

Y con estos datos, la realidad tendría que ser que los aspirantes tuvieran la misma oportunidad que tuvimos nosotros. O sea, un porcentaje de plazas para el concurso-oposición y el resto para los interinos a los que literalmente les robaron las plazas en anteriores convocatorias. Ni transitorias, ni informes, ...justicia.

Y aclaremos, el concurso (experiencia + expediente académico + cursos) vale un 40% de la nota, pero no lo achaques como si fuese exclusividad de los interinos. La experiencia (que es solo una parte del concurso) puede llegar a pesar un 28%, pero solo para aquellos que tengan más de 10 años de servicio. Por poner un ejemplo en primaria el “interino medio” nº 1500 en bolsa (hay más de 3000) tiene 4 años y 4 meses; eso le va a suponer aproximadamente 1,20 puntos (12%). Y todo ello es aplicable si se superan las dos fases de la oposición.

Con esos números y esas condiciones NO SE ESTA RECONOCIENDO EL TRABAJO DEL PERSONAL INTERINO.

Por eso luchamos, y por eso estaremos el día 12 en Sevilla.

Saludos y suerte.

PD. Por si alguien lo piensa, yo solo tengo en estos momentos 2 años y unos días de T.S., por lo que no sería de los más beneficiados en caso de conseguirse algo.

[jalisco88]

 

[NESSY]

No estoy equivocado, si no se llama transitoria, llámalo como quieras pero los interinos tienen mucha más facilidad de llevarse la plaza que un aspirante. Lo que pasa en este sector que "cada perro se lame su capullo"   

¡Qué bonito, Jalisco!  Se me han saltado las lágrimas de la emoción, qué bonitas palabras... 

[jalisco88]

Me alegro que te haya emocionado, simplemente tenemos formas diferentes de ver las cosas y lo he dicho todo lo que pienso antes entonces es tontería seguir dándole vueltas a lo mismo...

[josemari88]

Ordenación de las bolsas de trabajo.

1. De conformidad con lo establecido en los artículos 21 y 22 del Decreto 302/2010, de 1 de junio,
la ordenación del personal integrante de las bolsas de trabajo se llevará a cabo de la siguiente forma:

a) Personal funcionario interino, en función del tiempo de servicios en centros públicos reconocido por la Administración Educativa andaluza.
b) Personal aspirante a interinidad, ordenado por la calificación obtenida en el último procedimiento selectivo en el que se hubiera convocado la especialidad del cuerpo de la bolsa a que se pertenezca, en la Comunidad Autónoma de Andalucía.
c) Personal aspirante a interinidad de convocatorias selectivas anteriores, ordenado por la calificación obtenida, teniendo prioridad el año posterior sobre el anterior.
d) Personal aspirante a interinidad de convocatorias extraordinarias, incluidas, en su caso, las restringidas, priorizándose la convocatoria más antigua sobre la más reciente.

2. Para la ordenación del personal a que se refiere la letra b) del apartado 1, y sólo en el supuesto
de haber superado los dos últimos procedimientos selectivos en los mismos cuerpo y especialidad, sin
haber resultado seleccionado, la Administración tomará en consideración la mejor calificación de los
referidos procedimientos superados.

Saludos.

Me parece muy útil la información y más para los que estamos empezando. Tengo una duda con respecto a esto relacionado con la bolsa de Economía secundaria. Según entiendo todos los aspirantes de 2016 están trabajando ya y ahora están entrando los de la extraordinaria. Los que opositen este curso y queden en bolsa, ¿irían detrás o delante de los que han conseguido tener tiempo de servicio al ser llamados por la extraordinaria?
Gracias

[juan máximo]

Ordenación de las bolsas de trabajo.

1. De conformidad con lo establecido en los artículos 21 y 22 del Decreto 302/2010, de 1 de junio,
la ordenación del personal integrante de las bolsas de trabajo se llevará a cabo de la siguiente forma:

a) Personal funcionario interino, en función del tiempo de servicios en centros públicos reconocido por la Administración Educativa andaluza.
b) Personal aspirante a interinidad, ordenado por la calificación obtenida en el último procedimiento selectivo en el que se hubiera convocado la especialidad del cuerpo de la bolsa a que se pertenezca, en la Comunidad Autónoma de Andalucía.
c) Personal aspirante a interinidad de convocatorias selectivas anteriores, ordenado por la calificación obtenida, teniendo prioridad el año posterior sobre el anterior.
d) Personal aspirante a interinidad de convocatorias extraordinarias, incluidas, en su caso, las restringidas, priorizándose la convocatoria más antigua sobre la más reciente.

2. Para la ordenación del personal a que se refiere la letra b) del apartado 1, y sólo en el supuesto
de haber superado los dos últimos procedimientos selectivos en los mismos cuerpo y especialidad, sin
haber resultado seleccionado, la Administración tomará en consideración la mejor calificación de los
referidos procedimientos superados.

Saludos.

Me parece muy útil la información y más para los que estamos empezando. Tengo una duda con respecto a esto relacionado con la bolsa de Economía secundaria. Según entiendo todos los aspirantes de 2016 están trabajando ya y ahora están entrando los de la extraordinaria. Los que opositen este curso y queden en bolsa, ¿irían detrás o delante de los que han conseguido tener tiempo de servicio al ser llamados por la extraordinaria?
Gracias

Irían detrás.
"Primaría" el tiempo de servicio,aunque lo hayas conseguido a través de una bolsa extraordinaria.
Saludos.

[hugo4]

La verdad de los próximos exámenes.

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https://www.youtube.com/watch?v=EnlAx1MBsCY&feature=youtu.be

La experiencia solo va a ser valorada con 0,28 puntos por año trabajado. Si tienes 3 años sumarás en el concurso-oposición 0,84 puntos.

Los cursos valorados con 2 puntos en el baremo supondrán 0,80 puntos en el total de la puntuación.

¿Eso tiene sentido? Tendremos suerte si el 60% de las plazas se las llevan los interinos. Si esto no se arregla, las bolsas van a estar colapsadas mucho tiempo.

Saludos

[PROFESOR29]

No es mi intención pelear ni mucho menos, de hecho pido disculpas por el tono si os ha molestado, simplemente es el punto de vista de otra gente que ha aprobado las últimas convocatorias con muy buenas notas y todavía no ha pisado un aula, creo que también merecemos oportunidades. Lo de la anterior transitoria y regalar la plaza no hay mucha diferencia, conozco gente que se llevo plaza con la primera parte suspensa y un 10 en el informe sin exponer (de risa y una falta de respeto grande a quién se queda sin plaza con un 9). Pero no voy a entrar más ahí, simplemente quería decir que hay gente en mucho peores condiciones que vosotros y también merecen ver la luz, un saludo.

Te deseo que te llamen de interino/a a ver lo que escribes luego, eso que comentas, de la gente que se llevó la plaza sin aprobar una parte , también lo hemos sufrido nosotros, no te pienses que aquí estamos a dedo , hemos aprobado oposiciones muchas veces. Hemos visto como otros con más experiencia se lo han llevado, y lo veíamos lógico, si tienen más experiencia pues tendrán más puntos en el baremo.Es muy fácil escribir desde la ignorancia.
 

[juan máximo]

USTEA abandona la Mesa Sectorial de Educación ante la negativa de la CEJA de negociar un Plan de Estabilidad para el profesorado interino.

[blablosa]

Pero perdona deja la mesa en q sentido?

[juan máximo]

Pero perdona deja la mesa en q sentido?

En la mesa sectorial de educación celebrada hoy, USTEA ha vuelto a plantear la urgente necesidad de iniciar un proceso de negociación para alcanzar un plan de estabilidad para el profesorado interino de Andalucía.

La respuesta de la Consejería de Educación ante la petición de USTEA ha sido que  la oferta de empleo público es suficiente para estabilizar a todo el profesorado interino. Para la administración andaluza no cabe otra forma de estabilización, y rechaza la posibilidad de un plan de estabilización que asegure el puesto de trabajo de sus trabajadoras y trabajadores.

Ante la negativa de la Junta de Andalucía a iniciar dicho proceso de negociación, USTEA ha abandonado la mesa sectorial en señal de protesta.

Saludos.

[blablosa]

OK gracias. Si eso lo hicieran todos los sindicatos en cierto modo nos beneficiaría por se supone q ellos tienen q ser parte del acuerdo o ellos podrían hacer lo q quisieran sin contar con el apoyo de sindicatos?