Está muy claro. Su intención es sacar todas las vacantes estructurales ocupadas por interinos a concurso-oposición. Y como mucho utilizarán el "parche" de que no sean eliminatorias para justificar que quieren dar la "oportunidad" de llegar al concurso a los interinos en fraude. Esta propuesta, siempre muy recurrente, dejaría contentos a sindicatos, consejerías de educación y por lo visto al TJUE, que ha vuelto a tragar con el argumentario del gobierno al desbloquear los fondos retenidos. Porque dudo que propongan otro concurso de méritos y no hablemos de dar fijeza a los abusados. De estos dos procesos no se "rasca" casi nada y ,como muchas veces se ha dicho, las oposiciones son un buen negocio para muchos, incluído el gobierno con las tasas.
Y espérate a que el 24 de septiembre se llegue a algún acuerdo y no lo alarguen para dejarle el "marrón" al próximo gobierno, si lo hubiera.
En resumen: cada sentencia del TJUE nos deja, a los abusados, en peor situación que la anterior, porque en Europa tragan con todo. Si realmente quisieran solucionar el "problema" exigirían y no sugerirían la fijeza como sanción.
Es mi opinión después de visto lo visto.
Sin embargo, mirad que rápidos y eficientes son con las sanciones a las empresas privadas con respecto a sus empleados. Aunque el ejemplo no sea del mismo corte, sirve para demostrar que cuando quieren hacer algo, lo hacen rapidito.
Qué ASCO de gentuza!!
Trabajo tiene listo el borrador que endurece las obligaciones de las pymes sobre salarios Sólo los usuarios registrados pueden ver los Links.
Register or
Login
