Permisos y Licencias

[bermuve]

Hola, termino baja maternal en una semana. Ya cogí lactancia y estoy pensando en pedir excedencia hasta junio. Estoy que tiempo? Devolvería el mes de lactancia pero cobraría paga diciembre?. Cuando volveria a cobrar? Entiendo que los 100 euros de madre trabajadora tb los pierdo y que no me cuenta ese tiempo de servicio. Ruego respondan

[adanay]

Buenas tardes, veréis me gustaría  que alguien me aconsejara, soy profesora de infantil  funcionaria en activo , en estos momentos necesitaría pedirme  y me gustaría por ciertos motivos laborales y personales una   licencia o comisión remunerada  cual me aconsejáis  porque estoy muy perdida en estos temas.

[yomisma85]

Buenas tardes, veréis me gustaría  que alguien me aconsejara, soy profesora de infantil  funcionaria en activo , en estos momentos necesitaría pedirme  y me gustaría por ciertos motivos laborales y personales una   licencia o comisión remunerada  cual me aconsejáis  porque estoy muy perdida en estos temas.

No entiendo lo que quieres decir.  Simplemente cambiar de centro? O no trabajar?

[bokepasa]

Hola,

Me podríais indicar, por favor, si conocéis el teléfono o el e-mail para contactar con el departamento de permisos y licencias del personal de secundaria en la provincia de Málaga. Estoy buscando por todos lados y no encuentro ninguna forma de
contactar con ellos.

Muchas gracias de antemano

[inmape]

Buenas tardes, tengo una duda soybmaestra de infantil y embarazada de 34 semanas, me han comentado el permiso de 37semanas. Yo daría a luz a primeros de septiembre, y no sé si sería adecuado pedir ese permiso o una baja x enfermedad, hasta dar a luz, alguien en mi situación? muchísimas gracias

[Patrirb88]

Buenos días! Tengo un caso un poco especial y me gustaría saber cómo proceder.
Soy aspirante de la bolsa de PT, y el mes pasado me llamaron para ofrecerme una vacante para un puesto específico. El caso es que por supuesto acepté, ya que además estoy bastante lejos en bolsa y no me iban a llamar, así que es una oportunidad que no puedo desaprovechar.
Dicho esto, mi situación es la siguiente:
Di a luz el 29 de julio, y actualmente no estoy cobrando ninguna prestación ya que al llamarme de la bolsa deje de forma voluntaria el trabajo que tenía hasta ahora. En el momento en que me incorpore el 1 de septiembre mi pequeña tendrá 5 semanas. Mi idea era no coger la baja, por miedo a que pudiera afectar de alguna forma y perder la vacante o la posibilidad de continuidad, pero por ley tengo entendido que como mínimo tenemos que coger 6 semanas de maternidad, así que ahora no sé si me puede afectarme negativamente no decir nada acerca de que tengo a mi niña de 5 semanas. Por tanto:
Si llegó el primer día y digo que tengo a una niña de 5 semanas, ¿ me dan lo que me resta de baja de maternidad? ¿Qué pasaría con la lactancia? Al ser nueva no sé cómo funciona. El puesto que tengo es itinerante entre 4 centros de 3 localidades diferentes.
En caso de coger la baja, ¿puede afectar a la hora de tener continuidad en mi puesto? No quiero renunciar a ella ya que es un puesto que llevo persiguiendo mucho tiempo, además de ofrecerme mucha estabilidad para la niña.

Espero que me podáis ayudar, para saber lo que me espera y cómo debo proceder.

Muchas gracias de antemano!

[Duna776]

Soy maestra funcionaria en Andalucía. He visto en la normativa que por un aborto de 21 semanas, te corresponden las 16 semanas de permiso por parto. ¿Alguien sabe decirme que documentación se tiene que presentar para solicitarlo? Gracias

[Maestradecorazon]

Buenas tardes,

Tengo una duda con respecto a permisos.

He faltado un viernes y un lunes coincidiendo citas médicas, de las cuales tengo justificantes.
Mi equipo directivo me comenta que no le deja justificar dichas citas médicas porque son días consecutivos y no le deja Séneca.
Y me sugiere que pida la baja a mi médico del viernes al lunes. Mi médico se niega porque dice que yo puedo faltar por citas médicas consecutivas las veces que necesite, ya que la del viernes fue una prueba y el lunes los resultados y consulta con el especialista.

Estoy un poco agobiada con esta situación porque yo he entregado todos mis justificantes correctamente.


También me coincide que esos mismos días han operado a mi abuela y ha estado ingresada en el hospital. En caso de que sigan poniéndome problemas en el colegio, ¿podría justificar el viernes (que coincide con el día de su operación) con dicha falta?

Sí, todo se me ha juntado... Pruebas médicas y consulta esperando durante más de un año y operación de mi abuela, con posterior fallecimiento.
En fin, la vida...

Muchas gracias de antemano

[yomisma85]

Maestradecorazon, siento mucho el fallecimiento en primer lugar. 
Supongo que el problema está en que la falta por cita médica no existe en sistema. Cuando rellenas el anexo I Si te das cuenta, no hay eso y se suele poner como enfermedad de corta duración. Y para eso el máximo sin 3 días naturales consecutivos así que puede ser verdad que les pase eso. 
No estoy muy segura,  supongo que si quieren podrían ponerlo de alguna otra manera,  pero si tienes el justificante de ingreso de tu abuela entregalo para uno de los días y ya al ser distinto apartado no les va a dar problema. 

[Maestradecorazon]

Maestradecorazon, siento mucho el fallecimiento en primer lugar. 
Supongo que el problema está en que la falta por cita médica no existe en sistema. Cuando rellenas el anexo I Si te das cuenta, no hay eso y se suele poner como enfermedad de corta duración. Y para eso el máximo sin 3 días naturales consecutivos así que puede ser verdad que les pase eso. 
No estoy muy segura,  supongo que si quieren podrían ponerlo de alguna otra manera,  pero si tienes el justificante de ingreso de tu abuela entregalo para uno de los días y ya al ser distinto apartado no les va a dar problema. 

Muchas gracias por todo. Probaré mañana con todo a ver si tengo suerte, porque justificante tengo de todo. Gracias

[servpab]

Hola, pongamos que tras la vacuna enfermamos y faltamos un día al cole por primera vez. Tras ir al centro de salud y que nos justifiquen la falta después de comprobar nuestro estado ¿ese día lo perderíamos del sueldo siendo interino? ¿si cae en viernes cuentan también sábado y domingo? ¿pierdo tiempo de servicio? en caso de que se perdiera sueldo y tiempo es algo que me preocupa. Muchas gracias!

[yomisma85]

Hola, pongamos que tras la vacuna enfermamos y faltamos un día al cole por primera vez. Tras ir al centro de salud y que nos justifiquen la falta después de comprobar nuestro estado ¿ese día lo perderíamos del sueldo siendo interino? ¿si cae en viernes cuentan también sábado y domingo? ¿pierdo tiempo de servicio? en caso de que se perdiera sueldo y tiempo es algo que me preocupa. Muchas gracias!

No claro, no te quitan tiempo de servicio

[servpab]

Hola, pongamos que tras la vacuna enfermamos y faltamos un día al cole por primera vez. Tras ir al centro de salud y que nos justifiquen la falta después de comprobar nuestro estado ¿ese día lo perderíamos del sueldo siendo interino? ¿si cae en viernes cuentan también sábado y domingo? ¿pierdo tiempo de servicio? en caso de que se perdiera sueldo y tiempo es algo que me preocupa. Muchas gracias!

No claro, no te quitan tiempo de servicio

Muchas gracias yomisma! ¿imagino que no afecta al sueldo no?

[yomisma85]

Hola, pongamos que tras la vacuna enfermamos y faltamos un día al cole por primera vez. Tras ir al centro de salud y que nos justifiquen la falta después de comprobar nuestro estado ¿ese día lo perderíamos del sueldo siendo interino? ¿si cae en viernes cuentan también sábado y domingo? ¿pierdo tiempo de servicio? en caso de que se perdiera sueldo y tiempo es algo que me preocupa. Muchas gracias!

No claro, no te quitan tiempo de servicio

Muchas gracias yomisma! ¿imagino que no afecta al sueldo no?

Tampoco

[servpab]

Hola, pongamos que tras la vacuna enfermamos y faltamos un día al cole por primera vez. Tras ir al centro de salud y que nos justifiquen la falta después de comprobar nuestro estado ¿ese día lo perderíamos del sueldo siendo interino? ¿si cae en viernes cuentan también sábado y domingo? ¿pierdo tiempo de servicio? en caso de que se perdiera sueldo y tiempo es algo que me preocupa. Muchas gracias!

No claro, no te quitan tiempo de servicio

Muchas gracias yomisma! ¿imagino que no afecta al sueldo no?

Tampoco

De acuerdo, mil gracias por todo.

[corki]

Buenas a todos y todas, tengo una duda sobre permisos o licencias que me ha surgido. ¿Por operación de cataratas de un padre se tiene permiso? Es una operación ambulatoria, por lo que no es hospitalizado, pero necesitará algunos cuidados, aunque sea específicamente para el día de la operación.
Gracias de antemano.
Un saludo

[malaguista]

Buenas tardes compañeros. Sabéis si por operación de un hermano sin hospitalización , dan algún día de permiso? Gracias

[ojodeloca]

Hola! Tengo una duda…
Tengo que asistir a una consulta medica, en la misma localidad, pero no sé si eso me justifica faltar todo el día. Ojalá podáis ayudarme! Gracias a todos

[Sirganul]

Hola. Tengo muchas dudas respecto al tipo de permiso que tiene que solicitarse para faltar al colegio para asistir a técnicas de reproducción asistida, con la particularidad de que la clínica está en otra provincia a 5 horas de donde trabajo. Debido a esto tendría que faltar el día entero por desplazamiento y no solo el tiempo presencial en la clínica. ¿Me pueden denegar este permiso? ¿Es retribuido? ¿Tengo que hacer una aproximación al pedirlos y coger más por si acaso?  No puedo saber los días exactos en los que faltaría ya que las intervenciones se ajustan al ciclo menstrual y eso no es exacto.

¿Hay alguien que sepa cómo va o que haya estado en una situación similar?

[mari1004]

Tengo una duda. Si un docente está de baja IT durante las vacaciones de Navidad y no puede disfrutarlas ¿se pierden ? O se pueden disfrutar después del alta.