-ENCUESTA SOBRE EL PROCEDIMENTO SELECTIVO DOCENTE ACTUAL (OPOSICIONES)


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Autor Tema: 626 millones congelados por no estabilizar a los interinos  (Leído 839872 veces)
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zekkito87
  

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« Respuesta #2000 : 06/Oct/2026~19:12 »

Está claro que hay que ir despidiéndose de la subida del 5% que llegaba en 2027...  081 081 081
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« Respuesta #2001 : 06/Oct/2026~21:17 »

Está claro que hay que ir despidiéndose de la subida del 5% que llegaba en 2027...  081 081 081

Como si eso importase. Lo realmente importante es que el que no saque plaza en esta convocatoria va a ver su calidad de vida empeorada sí o sí
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Maestrojr92
  

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« Respuesta #2002 : 06/Oct/2026~23:30 »

Está claro que hay que ir despidiéndose de la subida del 5% que llegaba en 2027...  081 081 081
Y el irpf un 6 para que ganes menos que antes.
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« Respuesta #2003 : 06/Oct/2026~23:47 »

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https://www.eleconomista.es/opinion/noticias/14018976/10/26/el-tribunal-supremo-contra-europa-el-precio-lo-pagan-los-interinos.html


Interesante noticia. El TJUE abre la puerta a que si pusiste una demanda por abuso de temporalidad y te la denegaron aplicando la doctrina del Supremo, ahora puedes demandar al Estado pidiéndole una compensación económica por todo el perjuicio y el desgaste moral que has sufrido.
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"Lo que quieren es dividir: no es una pelea entre funcionarios de carrera y opositores, es contra la administración" - Ana Dueñas.
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« Respuesta #2004 : 07/Oct/2026~11:57 »

Eso depende de como cada uno tenga planteada su vida...

Está claro que hay que ir despidiéndose de la subida del 5% que llegaba en 2027...  081 081 081

Como si eso importase. Lo realmente importante es que el que no saque plaza en esta convocatoria va a ver su calidad de vida empeorada sí o sí
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« Respuesta #2005 : 07/Oct/2026~22:43 »

Por lo que leo el curso próximo y los siguientes se presentan muy mal según comentáis. La situación será mala y desastrosa en cuanto a subida de sueldo y demás cosas.
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« Respuesta #2006 : 08/Oct/2026~00:07 »

Por lo que leo el curso próximo y los siguientes se presentan muy mal según comentáis. La situación será mala y desastrosa en cuanto a subida de sueldo y demás cosas.

Ya un año quitaron la paga extra de navidades y también van diciendo alegremente que el que esté de baja cobrará menos (que es la antesala a que el que este de baja que no cobre), cosa que por cierto creo que ya se hizo también en su día con los funcionarios.
Nunca subestiméis lo hondo que puede llegar a estar el fondo.
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« Respuesta #2007 : 08/Oct/2026~12:34 »

Como siempre se ha dicho los que entren harán buenos a los que eran malos. Viendo eso la diferencia es grande. El lema de los que entran es que hay que ahorrar porque los que han salido han dejado las arcas vacías pero para ellos no hay recortes.
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« Respuesta #2008 : 09/Oct/2026~10:31 »

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Curioso reel de ANPE Nacional… para que luego se hagan los locos con este asunto.
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mepra
  

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« Respuesta #2009 : 13/Oct/2026~08:43 »

Hoy empieza la huelga de docentes en Madrid. Una de las cosas que se pide es más oposiciones para solucionar el tema de los interinos. Me ha llamado la atención la diferencia con Andalucía, que directamente se pide que no haya oposiciones. Que diferencia de mentalidad
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« Respuesta #2010 : 13/Oct/2026~10:18 »

Como si los sindicatos mirasen por el interino. Necesitan seguir chupando de su amo el gobierno. Es lo unico a lo que se dedican.
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« Respuesta #2011 : 13/Oct/2026~10:37 »

Como si los sindicatos mirasen por el interino. Necesitan seguir chupando de su amo el gobierno. Es lo unico a lo que se dedican.
hacen huelga los docentes, no los sindicatos.
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« Respuesta #2012 : 13/Oct/2026~12:24 »

La solución no es oposiciones masivas. Se han mirado las estadísticas y quienes sacan plaza?? Interinos con meses, un año , dos, tres y cuatro de servicio. Conforme vas subiendo en años se reduce la cifra a seis , dos o tres personas con 10, 14,16,18 o 20 años Y qué haces con esos interinos Huh? Los echas a la calle?? O les dejas en el limbo acumulando años y años en precario???  Esa es la cuestión.
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« Respuesta #2013 : 13/Oct/2026~12:32 »

La solución no es oposiciones masivas. Se han mirado las estadísticas y quienes sacan plaza?? Interinos con meses, un año , dos, tres y cuatro de servicio. Conforme vas subiendo en años se reduce la cifra a seis , dos o tres personas con 10, 14,16,18 o 20 años Y qué haces con esos interinos Huh? Los echas a la calle?? O les dejas en el limbo acumulando años y años en precario???  Esa es la cuestión.

El elefante en la habitación.
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« Respuesta #2014 : 13/Oct/2026~13:09 »

La solución no es oposiciones masivas. Se han mirado las estadísticas y quienes sacan plaza?? Interinos con meses, un año , dos, tres y cuatro de servicio. Conforme vas subiendo en años se reduce la cifra a seis , dos o tres personas con 10, 14,16,18 o 20 años Y qué haces con esos interinos Huh? Los echas a la calle?? O les dejas en el limbo acumulando años y años en precario???  Esa es la cuestión.
Pero eso es en andalucía, en otras comunidades, por como se organiza la lista, no ocurre eso. En otras comunidades o estudias o te quedas fuera de la lista, lo que hace que la gente no tenga esa sensación de blindado y tenga que estudiar por narices.
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« Respuesta #2015 : 13/Oct/2026~13:14 »

La solución no es oposiciones masivas. Se han mirado las estadísticas y quienes sacan plaza?? Interinos con meses, un año , dos, tres y cuatro de servicio. Conforme vas subiendo en años se reduce la cifra a seis , dos o tres personas con 10, 14,16,18 o 20 años Y qué haces con esos interinos Huh? Los echas a la calle?? O les dejas en el limbo acumulando años y años en precario???  Esa es la cuestión.
Pero eso es en andalucía, en otras comunidades, por como se organiza la lista, no ocurre eso. En otras comunidades o estudias o te quedas fuera de la lista, lo que hace que la gente no tenga esa sensación de blindado y tenga que estudiar por narices.

Tú lo has dicho. Estamos en Andalucía. Sinceramente no sé qué pretendes que te digamos o hagamos exactamente… 017
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« Respuesta #2016 : 13/Oct/2026~14:14 »

La solución no es oposiciones masivas. Se han mirado las estadísticas y quienes sacan plaza?? Interinos con meses, un año , dos, tres y cuatro de servicio. Conforme vas subiendo en años se reduce la cifra a seis , dos o tres personas con 10, 14,16,18 o 20 años Y qué haces con esos interinos Huh? Los echas a la calle?? O les dejas en el limbo acumulando años y años en precario???  Esa es la cuestión.
Pero eso es en andalucía, en otras comunidades, por como se organiza la lista, no ocurre eso. En otras comunidades o estudias o te quedas fuera de la lista, lo que hace que la gente no tenga esa sensación de blindado y tenga que estudiar por narices.
Y de la noche a la mañana cambias los requisitos y dejas en la calle a miles de interinos con 7, 9, 10, 15, 20 ,26, 30 años?Huh? Porque todos esos interinos por mucho que estudiaran plaza no sacaran. Los dejas en el paro con familia a su cargo, hipotecas y demás Huh? O primero estabilizas a esos docentes y luego avisas que las reglas cambian y serán como tu comentas ? Porque sería lo más apropiado. Esa es la cuestión. Son personas no piedras que sienten y padecen. Sabemos que los gobiernos a ellos les importa bien poco porque ellos están en la cima y son intocables pero pueden caer como un castillo de naipes.
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« Respuesta #2017 : 13/Oct/2026~14:20 »

La solución no es oposiciones masivas. Se han mirado las estadísticas y quienes sacan plaza?? Interinos con meses, un año , dos, tres y cuatro de servicio. Conforme vas subiendo en años se reduce la cifra a seis , dos o tres personas con 10, 14,16,18 o 20 años Y qué haces con esos interinos Huh? Los echas a la calle?? O les dejas en el limbo acumulando años y años en precario???  Esa es la cuestión.
Pero eso es en andalucía, en otras comunidades, por como se organiza la lista, no ocurre eso. En otras comunidades o estudias o te quedas fuera de la lista, lo que hace que la gente no tenga esa sensación de blindado y tenga que estudiar por narices.
Y de la noche a la mañana cambias los requisitos y dejas en la calle a miles de interinos con 7, 9, 10, 15, 20 ,26, 30 años?Huh? Porque todos esos interinos por mucho que estudiaran plaza no sacaran. Los dejas en el paro con familia a su cargo, hipotecas y demás Huh? O primero estabilizas a esos docentes y luego avisas que las reglas cambian y serán como tu comentas ? Porque sería lo más apropiado. Esa es la cuestión. Son personas no piedras que sienten y padecen. Sabemos que los gobiernos a ellos les importa bien poco porque ellos están en la cima y son intocables pero pueden caer como un castillo de naipes.

Eso es lo que llevan años y años deseando hacer desde distintos Gobiernos. Una buena limpieza a coste cero de interinos en abuso de temporalidad. Afortunadamente existe un coste económico y procesal inasumible, el cual tenemos como parapeto.
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« Respuesta #2018 : 14/Oct/2026~10:29 »

La solución no es oposiciones masivas. Se han mirado las estadísticas y quienes sacan plaza?? Interinos con meses, un año , dos, tres y cuatro de servicio. Conforme vas subiendo en años se reduce la cifra a seis , dos o tres personas con 10, 14,16,18 o 20 años Y qué haces con esos interinos Huh? Los echas a la calle?? O les dejas en el limbo acumulando años y años en precario???  Esa es la cuestión.
Pero eso es en andalucía, en otras comunidades, por como se organiza la lista, no ocurre eso. En otras comunidades o estudias o te quedas fuera de la lista, lo que hace que la gente no tenga esa sensación de blindado y tenga que estudiar por narices.
Y de la noche a la mañana cambias los requisitos y dejas en la calle a miles de interinos con 7, 9, 10, 15, 20 ,26, 30 años?Huh? Porque todos esos interinos por mucho que estudiaran plaza no sacaran. Los dejas en el paro con familia a su cargo, hipotecas y demás Huh? O primero estabilizas a esos docentes y luego avisas que las reglas cambian y serán como tu comentas ? Porque sería lo más apropiado. Esa es la cuestión. Son personas no piedras que sienten y padecen. Sabemos que los gobiernos a ellos les importa bien poco porque ellos están en la cima y son intocables pero pueden caer como un castillo de naipes.
En qque momento he dicho yo ahora que se cambien los requisitos??? solo expongo el motivo por el creo que las mentalidades son diferentes. No estoy juzgando en este momento nada (tengo mi opinión, la sabéis todos, pero no criticado en esta ocasión el sistema de las lista).

A mi me parece significativo que en otras comunidades la petición para que haya más estabilidad en las plantillas sea la de sacar más oposiciones, sinceramente, y lo he querido exponer, que hay otras realidades con respecto a este tema, y que afortunada o desafortunadamente, ya cada uno tendrá su opinión, lo que ocurre en andalucía es algo extraordinario.

De verdad, mi intenciòn ha sido simplemente la de exponer diferentes realidades dentro de españa. Que ya se que estamos en andalucía.
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mepra
  

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« Respuesta #2019 : 14/Oct/2026~10:33 »

La solución no es oposiciones masivas. Se han mirado las estadísticas y quienes sacan plaza?? Interinos con meses, un año , dos, tres y cuatro de servicio. Conforme vas subiendo en años se reduce la cifra a seis , dos o tres personas con 10, 14,16,18 o 20 años Y qué haces con esos interinos Huh? Los echas a la calle?? O les dejas en el limbo acumulando años y años en precario???  Esa es la cuestión.
Pero eso es en andalucía, en otras comunidades, por como se organiza la lista, no ocurre eso. En otras comunidades o estudias o te quedas fuera de la lista, lo que hace que la gente no tenga esa sensación de blindado y tenga que estudiar por narices.

Tú lo has dicho. Estamos en Andalucía. Sinceramente no sé qué pretendes que te digamos o hagamos exactamente… 017

no busco que se haga nada, estaba exponiendo diferentes mentalidades a la hora de consguir estabilidad. supongo que no te interesa, a mi me ha parecido interesante.
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