APLICACIÓN QUE CALCULA LA NOTA GLOBAL PONDERADA DEL CONCURSO-OPOSICIÓN TENIENDO EN CUENTA LA NOTA DE OPOSICIÓN (2/3) Y LA PUNTUACIÓN OBTENIDA EN EL BAREMO DE MÉRITOS (1/3) EN ANDALUCÍA nuevo

-PENALIZACIONES OPOSICIONES-2026 ANDALUCÍA

-ENCUESTA SOBRE EL PROCEDIMENTO SELECTIVO DOCENTE ACTUAL (OPOSICIONES)

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Autor Tema: 626 millones congelados por no estabilizar a los interinos  (Leído 574199 veces)
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zeronter
  

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« Respuesta #1880 : 14/Jul/2026~17:17 »

Totalmente de acuerdo.

No es una solución, por ello ,creo, que vamos TODOS a oposición NO eliminatoria.
El concurso sería la otra opción, pero no lo veo. Pienso que lo más probable sean oposiciones NO eliminatorias, porque aquí dirán que tanto los veteranos como los nuevos funcionarios en fraude tienen posibilidades. Y así bajan el porcentaje de interinidad y Europa "tragaría", porque para ellos lo importante no son las personas, son las cifras.

Recordemos: lo que está en fraude son las plazas, no las personas.
Así mismo es! Mucha gente piensa que por tener una oposición aprobada ya la plaza es suya pero no saben de todas esas trabas y no lo ven. Están cegados con ese tema. Aquí o se va todos a una o poco habrá que hacer una vez más. El TJUE no dijo eso pero de nuevo el gobierno quiere hacer una jugarreta en la que unos pocos muy pocos se estabilicen como en el anterior proceso transitorio de 2024 que si no te presentabas por tu especialidad el tiempo dd servicio te valía la mitad. En definitiva, con esas trabas pocos pasarán el listón.
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Vuela amig@, vuela alto porque cuando vuelas muy bajo la gente tira a matar...
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« Respuesta #1881 : 14/Jul/2026~17:48 »

Totalmente de acuerdo.

No es esa una solución para TODOS.

Por ello ,creo, que vamos TODOS a oposición NO eliminatoria.
El concurso sería la otra opción, pero no lo veo. Pienso que lo más probable sean oposiciones NO eliminatorias, porque aquí dirán que tanto los veteranos como los nuevos funcionarios en fraude tienen posibilidades. Y así bajan el porcentaje de interinidad y Europa "tragaría", porque para ellos lo importante no son las personas, son las cifras.

Recordemos: lo que está en fraude son las plazas, no las personas.
Llevo diciendo desde hace mucho tiempo eso que has dicho tú, que el fraude son las plazas, y no las personas, y se me ha insultado y menospreciado. Se avisó, y algunas personas no lo querían ver. ahora vienen las manos en la cabeza. Los abogados y plataformas de interinos se han reido de mucha gente.
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Duffy
  

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« Respuesta #1882 : 14/Jul/2026~17:50 »

Cierto! Igual hicieron en el concurso de méritos. Poner todos los palos en las ruedas que pudieron para estabilizar a los menos posibles.

Sí, la gente oye "oposición aprobada" y no se fija en nada más. Y tal y como viene actuando esta gentuza, yo no lanzaría las campanas al vuelo tan a la ligera.

Y sí, esto es un TODOS A UNA. No podemos olvidarnos del resto de compañeros que durante tantos años estuvieron a nuestro lado, luchando por lo mismo y con los MISMOS DERECHOS. No debemos "tragar" con INJUSTICIAS como este invento del TS.

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« Respuesta #1883 : 14/Jul/2026~17:57 »

Totalmente de acuerdo.

No es esa una solución para TODOS.

Por ello ,creo, que vamos TODOS a oposición NO eliminatoria.
El concurso sería la otra opción, pero no lo veo. Pienso que lo más probable sean oposiciones NO eliminatorias, porque aquí dirán que tanto los veteranos como los nuevos funcionarios en fraude tienen posibilidades. Y así bajan el porcentaje de interinidad y Europa "tragaría", porque para ellos lo importante no son las personas, son las cifras.

Recordemos: lo que está en fraude son las plazas, no las personas.
Llevo diciendo desde hace mucho tiempo eso que has dicho tú, que el fraude son las plazas, y no las personas, y se me ha insultado y menospreciado. Se avisó, y algunas personas no lo querían ver. ahora vienen las manos en la cabeza. Los abogados y plataformas de interinos se han reido de mucha gente.

Curiosa forma de reírse tienen todos los abogados que han conseguido y están consiguiendo cada día la fijeza para sus clientes. Alucinante como lo obvias.
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"Lo que quieren es dividir: no es una pelea entre funcionarios de carrera y opositores, es contra la administración" - Ana Dueñas.
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« Respuesta #1884 : 14/Jul/2026~17:59 »

Totalmente de acuerdo.

No es esa una solución para TODOS.

Por ello ,creo, que vamos TODOS a oposición NO eliminatoria.
El concurso sería la otra opción, pero no lo veo. Pienso que lo más probable sean oposiciones NO eliminatorias, porque aquí dirán que tanto los veteranos como los nuevos funcionarios en fraude tienen posibilidades. Y así bajan el porcentaje de interinidad y Europa "tragaría", porque para ellos lo importante no son las personas, son las cifras.

Recordemos: lo que está en fraude son las plazas, no las personas.
Llevo diciendo desde hace mucho tiempo eso que has dicho tú, que el fraude son las plazas, y no las personas, y se me ha insultado y menospreciado. Se avisó, y algunas personas no lo querían ver. ahora vienen las manos en la cabeza. Los abogados y plataformas de interinos se han reido de mucha gente.

No perdona, a ti se te reprocharon muchas otras cosas. No por transmitir o reproducir lo que las administraciones decían, sino por tu actitud "chulesca" e irrespetuosa en muchas ocasiones hacia los interinos en fraude.

Y que yo lo haya transcrito, tal y como dice esta gentuza, no quiere decir que lo acepte. Me sigue pareciendo inmoral e inhumano. Porque quien ha estado años sacándole las castañas del fuego a la administración, ha sido la persona en fraude que ocupaba la plaza y NO la plaza ocupada. Eso SÍ es reírse a la cara de la gente.

No nos confundamos!!
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« Respuesta #1885 : 14/Jul/2026~18:13 »

Al tema, hablando con ANPE, me comentan la posibilidad de que al superar el proceso selectivo, lo que busca la administración es que esas personas que han superado ese proceso, que en un plazo máximo de 3 años tengan su plaza en propiedad y que no sean funcionarios sin destino fijo año tras año. Esa es la inestabilidad que quieren arreglar

Esto que comenta el compañero se podría dar si reordenan las bolsas colocando a los que tienen oposición aprobada primero (hablo de Andalucía, concretamente). A los tres años de tener la misma vacante, esa se saca del reparto y se convierte en plaza y uno menos.

Llevan ya algunos años sin tocar este tema. Los que llevamos ya tiempo hemos visto cómo la Junta nos enfrenta a unos y otros cambiando las reglas del juego cada cierto tiempo.
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« Respuesta #1886 : 14/Jul/2026~18:26 »

Al tema, hablando con ANPE, me comentan la posibilidad de que al superar el proceso selectivo, lo que busca la administración es que esas personas que han superado ese proceso, que en un plazo máximo de 3 años tengan su plaza en propiedad y que no sean funcionarios sin destino fijo año tras año. Esa es la inestabilidad que quieren arreglar

Esto que comenta el compañero se podría dar si reordenan las bolsas colocando a los que tienen oposición aprobada primero (hablo de Andalucía, concretamente). A los tres años de tener la misma vacante, esa se saca del reparto y se convierte en plaza y uno menos.

Llevan ya algunos años sin tocar este tema. Los que llevamos ya tiempo hemos visto cómo la Junta nos enfrenta a unos y otros cambiando las reglas del juego cada cierto tiempo.


La Junta de Andalucía no sabe ni por dónde le da el aire con este tema. Por favor, dejemos de pensar que esto afecta a cuatro gatos. Estamos hablando de cifras dantescas.
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Duffy
  

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« Respuesta #1887 : 14/Jul/2026~18:41 »

Al tema, hablando con ANPE, me comentan la posibilidad de que al superar el proceso selectivo, lo que busca la administración es que esas personas que han superado ese proceso, que en un plazo máximo de 3 años tengan su plaza en propiedad y que no sean funcionarios sin destino fijo año tras año. Esa es la inestabilidad que quieren arreglar

Esto que comenta el compañero se podría dar si reordenan las bolsas colocando a los que tienen oposición aprobada primero (hablo de Andalucía, concretamente). A los tres años de tener la misma vacante, esa se saca del reparto y se convierte en plaza y uno menos.

Llevan ya algunos años sin tocar este tema. Los que llevamos ya tiempo hemos visto cómo la Junta nos enfrenta a unos y otros cambiando las reglas del juego cada cierto tiempo.


Hacer eso ahora es lo mismo que pretende el TS pero vestido de otro color. Los más veteranos y los sin oposición quedarían al final de la lista. Que es lo mismo que acabar cesado. Y encima la administración se ahorraría unos buenos dinerillos en indemnizaciones y en sueldos, ya que los que ahora están los primeros, tienen trienios y sexenios acumulados. Para la administración sería un triunfo.

En ambos casos el abusador, el culpable de la situación por no sacar las vacantes a oposicion en tiempo y forma e inventar el proceso selectivo de bolsa extraordinaria para cubrir con interinos las vacantes que no les daba la gana sacar a concurso, sería el beneficiado y el abusado el perjudicado, OTRA VEZ.

Que se dejen de inventos y acaten, que ya es hora!!

Y los sindicatos deberían estar callados, que son parte responsable del problema.
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« Respuesta #1888 : 14/Jul/2026~20:04 »

Al tema, hablando con ANPE, me comentan la posibilidad de que al superar el proceso selectivo, lo que busca la administración es que esas personas que han superado ese proceso, que en un plazo máximo de 3 años tengan su plaza en propiedad y que no sean funcionarios sin destino fijo año tras año. Esa es la inestabilidad que quieren arreglar

Esto que comenta el compañero se podría dar si reordenan las bolsas colocando a los que tienen oposición aprobada primero (hablo de Andalucía, concretamente). A los tres años de tener la misma vacante, esa se saca del reparto y se convierte en plaza y uno menos.

Llevan ya algunos años sin tocar este tema. Los que llevamos ya tiempo hemos visto cómo la Junta nos enfrenta a unos y otros cambiando las reglas del juego cada cierto tiempo.


No no, el compañero del sindicato iba por los lares del funcionariado de carrera, en ningún caso por el de estabilizar interinos. Dice que lo que le preocupa a la junta es que, si el año que viene sacan 4000 plazas para primaria, en un plazo de 3 años todos esos nuevos funcionarios tengan su plaza definitiva. A mí me ha recomendado que estudie y que si viene algo diferente por el camino que lo acepte, pero que no espere que venga mucho…

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« Respuesta #1889 : 14/Jul/2026~20:26 »

Al tema, hablando con ANPE, me comentan la posibilidad de que al superar el proceso selectivo, lo que busca la administración es que esas personas que han superado ese proceso, que en un plazo máximo de 3 años tengan su plaza en propiedad y que no sean funcionarios sin destino fijo año tras año. Esa es la inestabilidad que quieren arreglar

Esto que comenta el compañero se podría dar si reordenan las bolsas colocando a los que tienen oposición aprobada primero (hablo de Andalucía, concretamente). A los tres años de tener la misma vacante, esa se saca del reparto y se convierte en plaza y uno menos.

Llevan ya algunos años sin tocar este tema. Los que llevamos ya tiempo hemos visto cómo la Junta nos enfrenta a unos y otros cambiando las reglas del juego cada cierto tiempo.


No no, el compañero del sindicato iba por los lares del funcionariado de carrera, en ningún caso por el de estabilizar interinos. Dice que lo que le preocupa a la junta es que, si el año que viene sacan 4000 plazas para primaria, en un plazo de 3 años todos esos nuevos funcionarios tengan su plaza definitiva. A mí me ha recomendado que estudie y que si viene algo diferente por el camino que lo acepte, pero que no espere que venga mucho…



Lo de los sindicatos no tiene sentido alguno, ya que dentro del mismo sindicato tienes a una sección que están luchando por la fijeza, y ganan hasta casos que llevan con su nombre, y otra sección que te dicen que te peines. Credibilidad cero a esta gente. Son el cinismo y la hipocresía personalizada.
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« Respuesta #1890 : 14/Jul/2026~22:31 »

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https://www.vozpopuli.com/amp/opinion/abuso-de-temporalidad-en-el-sector-publico-los-tribunales-autonomicos-amplian-la-via-de-la-fijeza.html


El tribunal añade que el proceso selectivo no necesita incluir examen u oposición: un concurso de méritos de estabilización, como el de la Ley 20/2021, también es válido a estos efectos.

Aumenta la presión para el TS.
Pues que hagan un concurso de méritos en el  que quien tenga muchos años de servicio obtenga mas puntos y no se valoren solo 10 años de servicio. Que por ejemplo quien tenga 30 años tenga 10 puntos, quien tenga 20 años 9 puntos, quien tenga 10 años 8 puntos y asi sucesivamente por poner un ejemplo. Y de una vez por todas los que están más arriba se vayan estabilizando y dejando las bolsas libres.
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« Respuesta #1891 : 14/Jul/2026~22:39 »

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El tribunal añade que el proceso selectivo no necesita incluir examen u oposición: un concurso de méritos de estabilización, como el de la Ley 20/2021, también es válido a estos efectos.

Aumenta la presión para el TS.
Pues que hagan un concurso de méritos en que quien tenga muchos años de servicio obtenga mas puntos y no se valoren solo 10 años de servicio. Que por ejemplo quien tenga 30 años tenga 10 puntos, quien tenga 20 años 9 puntos, quien tenga 10 años 9 puntos y asi sucesivamente por poner un ejemplo. Y de una vez por todas los que están más arriba se vayan estabilizando y dejando las bolsas libres.

El TS se va a quedar más solo que la una. Está bien conocer cómo se posicionan los TS autonómicos y tribunales inferiores como el de Sevilla.
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« Respuesta #1892 : 14/Jul/2026~23:52 »

Mientras el contencioso no cambie de opinión me parece que no tenemos nada que hacer.
Quizá es mejor esperar un cambio legislativo, no sé.
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« Respuesta #1893 : 15/Jul/2026~00:36 »

Mientras el contencioso no cambie de opinión me parece que no tenemos nada que hacer.
Quizá es mejor esperar un cambio legislativo, no sé.

Mi opinión sobre el contencioso es que no se va a pronunciar hasta que no salga la prejudicial del juzgado de Murcia dado que ellos son los adalides del contra legem. Que está al salir.

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https://www.economistjurist.es/actualidad-juridica/un-juzgado-de-murcia-plantea-nueva-prejudicial-al-tjue-sobre-interinos-cree-que-la-expresion-contra-legem-frena-la-fijeza-automatica/
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« Respuesta #1894 : 15/Jul/2026~08:58 »

Totalmente de acuerdo.

No es esa una solución para TODOS.

Por ello ,creo, que vamos TODOS a oposición NO eliminatoria.
El concurso sería la otra opción, pero no lo veo. Pienso que lo más probable sean oposiciones NO eliminatorias, porque aquí dirán que tanto los veteranos como los nuevos funcionarios en fraude tienen posibilidades. Y así bajan el porcentaje de interinidad y Europa "tragaría", porque para ellos lo importante no son las personas, son las cifras.

Recordemos: lo que está en fraude son las plazas, no las personas.
Llevo diciendo desde hace mucho tiempo eso que has dicho tú, que el fraude son las plazas, y no las personas, y se me ha insultado y menospreciado. Se avisó, y algunas personas no lo querían ver. ahora vienen las manos en la cabeza. Los abogados y plataformas de interinos se han reido de mucha gente.

Curiosa forma de reírse tienen todos los abogados que han conseguido y están consiguiendo cada día la fijeza para sus clientes. Alucinante como lo obvias.
Sí, miles de personas, en educación no paran de dar la fijeza.
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« Respuesta #1895 : 15/Jul/2026~09:35 »

Totalmente de acuerdo.

No es esa una solución para TODOS.

Por ello ,creo, que vamos TODOS a oposición NO eliminatoria.
El concurso sería la otra opción, pero no lo veo. Pienso que lo más probable sean oposiciones NO eliminatorias, porque aquí dirán que tanto los veteranos como los nuevos funcionarios en fraude tienen posibilidades. Y así bajan el porcentaje de interinidad y Europa "tragaría", porque para ellos lo importante no son las personas, son las cifras.

Recordemos: lo que está en fraude son las plazas, no las personas.
Llevo diciendo desde hace mucho tiempo eso que has dicho tú, que el fraude son las plazas, y no las personas, y se me ha insultado y menospreciado. Se avisó, y algunas personas no lo querían ver. ahora vienen las manos en la cabeza. Los abogados y plataformas de interinos se han reido de mucha gente.

Curiosa forma de reírse tienen todos los abogados que han conseguido y están consiguiendo cada día la fijeza para sus clientes. Alucinante como lo obvias.
Sí, miles de personas, en educación no paran de dar la fijeza.

Qué desubicado estás. Eso, tú sigue pensando que esto sólo va de educación.
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« Respuesta #1896 : 15/Jul/2026~14:56 »

Totalmente de acuerdo.

No es esa una solución para TODOS.

Por ello ,creo, que vamos TODOS a oposición NO eliminatoria.
El concurso sería la otra opción, pero no lo veo. Pienso que lo más probable sean oposiciones NO eliminatorias, porque aquí dirán que tanto los veteranos como los nuevos funcionarios en fraude tienen posibilidades. Y así bajan el porcentaje de interinidad y Europa "tragaría", porque para ellos lo importante no son las personas, son las cifras.

Recordemos: lo que está en fraude son las plazas, no las personas.
Llevo diciendo desde hace mucho tiempo eso que has dicho tú, que el fraude son las plazas, y no las personas, y se me ha insultado y menospreciado. Se avisó, y algunas personas no lo querían ver. ahora vienen las manos en la cabeza. Los abogados y plataformas de interinos se han reido de mucha gente.

Curiosa forma de reírse tienen todos los abogados que han conseguido y están consiguiendo cada día la fijeza para sus clientes. Alucinante como lo obvias.
Sí, miles de personas, en educación no paran de dar la fijeza.

Qué desubicado estás. Eso, tú sigue pensando que esto sólo va de educación.
Estás en un foro de educación, a ver quién es el desubicado. A mí que me importa que le den la fijeza a un administrativo del ayuntamiento de Almodóvar del Río, cuyo parecido en sus condiciones de acceso , interinidad, etc no tienen nada que ver con el de educación?? S ver si te enteras que tú cada año cambias de puesto, y eso será complicado de explicar para que te den la fijeza.
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« Respuesta #1897 : 15/Jul/2026~15:02 »

Totalmente de acuerdo.

No es esa una solución para TODOS.

Por ello ,creo, que vamos TODOS a oposición NO eliminatoria.
El concurso sería la otra opción, pero no lo veo. Pienso que lo más probable sean oposiciones NO eliminatorias, porque aquí dirán que tanto los veteranos como los nuevos funcionarios en fraude tienen posibilidades. Y así bajan el porcentaje de interinidad y Europa "tragaría", porque para ellos lo importante no son las personas, son las cifras.

Recordemos: lo que está en fraude son las plazas, no las personas.
Llevo diciendo desde hace mucho tiempo eso que has dicho tú, que el fraude son las plazas, y no las personas, y se me ha insultado y menospreciado. Se avisó, y algunas personas no lo querían ver. ahora vienen las manos en la cabeza. Los abogados y plataformas de interinos se han reido de mucha gente.

Curiosa forma de reírse tienen todos los abogados que han conseguido y están consiguiendo cada día la fijeza para sus clientes. Alucinante como lo obvias.
Sí, miles de personas, en educación no paran de dar la fijeza.

Qué desubicado estás. Eso, tú sigue pensando que esto sólo va de educación.

Precisamente ese es el problema, que de educación no ha salido NADA.

No hay un solo docente, que yo sepa, que haya conseguido la fijeza.

Todas las noticias ,en este sentido, son de LABORALES. Pues ellos sí cumplen las condiciones del TS. Cosa que nosotros, los docentes, según las premisas del TS, NO CUMPLIMOS.

Yo me he desengañado totalmente, máxime cuando están intentando dejar COLGADOS a muchos compañeros. Eso sería aún  más INJUSTO.

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Totalmente de acuerdo.

No es esa una solución para TODOS.

Por ello ,creo, que vamos TODOS a oposición NO eliminatoria.
El concurso sería la otra opción, pero no lo veo. Pienso que lo más probable sean oposiciones NO eliminatorias, porque aquí dirán que tanto los veteranos como los nuevos funcionarios en fraude tienen posibilidades. Y así bajan el porcentaje de interinidad y Europa "tragaría", porque para ellos lo importante no son las personas, son las cifras.

Recordemos: lo que está en fraude son las plazas, no las personas.
Llevo diciendo desde hace mucho tiempo eso que has dicho tú, que el fraude son las plazas, y no las personas, y se me ha insultado y menospreciado. Se avisó, y algunas personas no lo querían ver. ahora vienen las manos en la cabeza. Los abogados y plataformas de interinos se han reido de mucha gente.

Curiosa forma de reírse tienen todos los abogados que han conseguido y están consiguiendo cada día la fijeza para sus clientes. Alucinante como lo obvias.
Sí, miles de personas, en educación no paran de dar la fijeza.

Qué desubicado estás. Eso, tú sigue pensando que esto sólo va de educación.
Estás en un foro de educación, a ver quién es el desubicado. A mí que me importa que le den la fijeza a un administrativo del ayuntamiento de Almodóvar del Río, cuyo parecido en sus condiciones de acceso , interinidad, etc no tienen nada que ver con el de educación?? S ver si te enteras que tú cada año cambias de puesto, y eso será complicado de explicar para que te den la fijeza.

Menudo egocentrismo gastas. El administrativo que desprecias y al que por un motivo misterioso obvias que haya conseguido la fijeza solo va por delante en la fila. Pero no te equivoques, estamos en la misma cola y bajo el mismo paraguas. Laborales y funcionarios interinos.

Por cierto, trabajadores públicos que cumplen los requisitos del TS se puede contar por cientos de miles. Deja de obviarlos y menospreciarlos.
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Totalmente de acuerdo.

No es esa una solución para TODOS.

Por ello ,creo, que vamos TODOS a oposición NO eliminatoria.
El concurso sería la otra opción, pero no lo veo. Pienso que lo más probable sean oposiciones NO eliminatorias, porque aquí dirán que tanto los veteranos como los nuevos funcionarios en fraude tienen posibilidades. Y así bajan el porcentaje de interinidad y Europa "tragaría", porque para ellos lo importante no son las personas, son las cifras.

Recordemos: lo que está en fraude son las plazas, no las personas.
Llevo diciendo desde hace mucho tiempo eso que has dicho tú, que el fraude son las plazas, y no las personas, y se me ha insultado y menospreciado. Se avisó, y algunas personas no lo querían ver. ahora vienen las manos en la cabeza. Los abogados y plataformas de interinos se han reido de mucha gente.

Curiosa forma de reírse tienen todos los abogados que han conseguido y están consiguiendo cada día la fijeza para sus clientes. Alucinante como lo obvias.
Sí, miles de personas, en educación no paran de dar la fijeza.

Qué desubicado estás. Eso, tú sigue pensando que esto sólo va de educación.

Precisamente ese es el problema, que de educación no ha salido NADA.

No hay un solo docente, que yo sepa, que haya conseguido la fijeza.

Todas las noticias ,en este sentido, son de LABORALES. Pues ellos sí cumplen las condiciones del TS. Cosa que nosotros, los docentes, según las premisas del TS, NO CUMPLIMOS.

Yo me he desengañado totalmente, máxime cuando están intentando dejar COLGADOS a muchos compañeros. Eso sería aún  más INJUSTO.



Hay docentes laborales.

¿Y cuantos trabajadores piensas que cumplen los requisitos del TS? ¿Tres gatos?
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