NOTA ACLARATORIA- ORDENACIÓN EN BOLSA

[sofiaprimaria]

Al final vais en la trampa de la junta, que es dividirnos. La solución es valorar la educación y contratar más docentes con una ratio adecuada por el bien del alumnado que es el protagonista de todo esto. A eso sumamos que para ser un país respetable se debe respetar a los trabajadores y no abusar de ellos.

[dejan]

Al final vais en la trampa de la junta, que es dividirnos. La solución es valorar la educación y contratar más docentes con una ratio adecuada por el bien del alumnado que es el protagonista de todo esto. A eso sumamos que para ser un país respetable se debe respetar a los trabajadores y no abusar de ellos.

Totalmente de acuerdo , por cierto la huelga fue el 14 ¿ donde andaba la gente?
Faltaba bastante

[sofiaprimaria]

Esa es la pena que los docentes no nos damos cuenta de que es necesario unirnos y hacer huelga,cuando en todos los colegios los temas son lis mismos para el 90% sino mas del profesorado. Asco de burocracia,bajar ratios, efemérides innecesarias,etc. Siempre hablando de lo mismo y si hiciéramos todo el colectivo un solo día todos juntos huelga verás como no se atrevían a engañar con los datos, porque el 14 aunque no estuviéramos todos ,éramos un número considerable como para tenerlo en cuenta,pero con un gobierno con mayoría absoluta,esto es insuficiente.Ojala salga algún sindicato capaz de unirnos

[indomablelegend]

Bueno, son diferentes opiniones. Yo creo que se debería facilitar tb el acceso a la gente que empieza, que puede ser desmotivante, al igual que habéis admitido que lo fue para vosotros. Los insultos creo que sobran, no he faltado el respeto a nadie.

Mucha suerte en este proceso a todas esas personas que llevan años luchando por la plaza y ánimo a los que empiezan.

Bueno parece que te has bajado de la cruz al menos, pero que de empatía cero con el sector interino lo has demostrado con creces, y luego que has practicado demagogia barata igual, ambos signos de falta de respeto "espabilao empático".

Las opiniones son todas respetables, pero las que molestan por ser un intento de demagogia barata se dice también.

Que recojas velad está bien, a ver si apoyas también al sector interino, eso sí no me hagas demagogia barata.

El tema es que para mí a lo que llamáis aspirantes, les meto tb en el saco de interinos. No me puedes decir que no he pensado en los interinos cuando les he defendido a esa parte que se presentan por primera o segunda vez. Quizás el error ha sido en que en Andalucía es diferente al que se presenta por primera vez. Sigo viendo injusto que en Andalucía solo cuente el tiempo de servicio de allí para la lista de interinos y que todos pasen por encima con solo un día de ts. Eso no quita que entienda la parte en la que están muchos, con cargas familiares y sin disponer del mismo tiempo que los que se presentan por primera vez para prepararse las oposiciones.

Pero bueno, lo dicho, suerte a todo el mundo. No pretendo crear polémica.

Mira no te hagas el lío, es que para tí aspirante es también interino, claro, y para otros la tierra es plana... Vamos no te lo crees ni tú, menos cuentos e historias para no dormir.

No engañas a nadie o como dije al principio no sabes de lo que hablas, un interino tiene ts y un aspirante no "espabilao".

Para no gustarte crear polémica no he sido yo sólo el que te ha contestado, seguro que te ha dado para darte cuenta. Porque quedó clara tu postura blanco sobre negro, apoyo al interino cero. Ahora vuelves a recoger cable y ya sí hablas de las dificultades del interino, a buenas horas mangas verdes.

Y vuelves a errar repitiendo la misma idea. Ves injusto que un interino con 1 día de ts pase a un aspirante. La cosa es que ese interino con 1 día de ts también fue aspirante con la misma injusticia. Y ahora que ha conseguido ese día de ts vas y dices que eso no debe de valer para nada, que se presente otra vez porque es injusto para el aspirante. Claro, porque no es injusto para el interino que ha luchado por ese día de ts decirle: oye, vuelve a empezar.

Bueno al menos vas rectificando, ya te bajaste de la cruz, ahora ya muestras por vez primera empatía con el sector interino, y parece que has abandonado la demagogia. Bien.

Y ahora sobre el tema de fondo. Es evidente que los aspirantes lo tienen difícil,  pero primero hay que solucionar la situación de los interinos,  y más en fraude de ley. Y luego estoy de acuerdo que el sistema debería de cambiar, yo vería bien una doble vía.

Un saludo.

[caminante_diciembre_2021]

A nadie se le ocurre plantear que un trabajador de una empresa privada con veinte años de antigüedad debe cederle su puesto de trabajo a un aspirante que acaba de echar el currículum para entrar en la empresa. Y eso no se le ocurre a nadie porque es una aberración que llevaría a una jungla laboral en la que nadie tendría estabilidad (y ya hay poca, en general), pues a los aspirantes que acaban de echar el currículum les pasaría lo mismo al cabo de los años. Que unos trabajadores, por estar teóricamente más "preparados", sean más "competentes" que otros se puede discutir, pero, en cualquier caso, eso ni se plantea.

El problema es que vivimos en una sociedad de "preparados" que cada vez tienen menos conciencia de clase, por no decir ninguna, y su propia "preparación" desclasada los lleva al matadero sin darse cuenta.

A mí no me parece que haya que reservar ninguna plaza de por vida para quien no tiene ninguna experiencia en el trabajo, menos aún si la plaza se consigue mediante las oposiciones que tenemos -o las que puedan venir-.

¿Hay problemas fuera del sector público y muchos? Evidente, y eso es lo primero que hay que solucionar para garantizar a todos los trabajadores un puesto de trabajo estable y digno, pero la vía para solucionarlo no es pelearse por un puesto público expulsando a los que ya están, sino defender el reparto de la riqueza y abolir la propiedad privada de los medios de producción para poder organizar la sociedad y la economía en función de las necesidades de la mayoría de las personas, que somos los trabajadores, es decir, defender el socialismo (el real, no el del PSOE).

Un saludo.

[mepra]

A nadie se le ocurre plantear que un trabajador de una empresa privada con veinte años de antigüedad debe cederle su puesto de trabajo a un aspirante que acaba de echar el currículum para entrar en la empresa. Y eso no se le ocurre a nadie porque es una aberración que llevaría a una jungla laboral en la que nadie tendría estabilidad (y ya hay poca, en general), pues a los aspirantes que acaban de echar el currículum les pasaría lo mismo al cabo de los años. Que unos trabajadores, por estar teóricamente más "preparados", sean más "competentes" que otros se puede discutir, pero, en cualquier caso, eso ni se plantea.

El problema es que vivimos en una sociedad de "preparados" que cada vez tienen menos conciencia de clase, por no decir ninguna, y su propia "preparación" desclasada los lleva al matadero sin darse cuenta.

A mí no me parece que haya que reservar ninguna plaza de por vida para quien no tiene ninguna experiencia en el trabajo, menos aún si la plaza se consigue mediante las oposiciones que tenemos -o las que puedan venir-.

¿Hay problemas fuera del sector público y muchos? Evidente, y eso es lo primero que hay que solucionar para garantizar a todos los trabajadores un puesto de trabajo estable y digno, pero la vía para solucionarlo no es pelearse por un puesto público expulsando a los que ya están, sino defender el reparto de la riqueza y abolir la propiedad privada de los medios de producción para poder organizar la sociedad y la economía en función de las necesidades de la mayoría de las personas, que somos los trabajadores, es decir, defender el socialismo (el real, no el del PSOE).

Un saludo.

Andalucía es la única comunidad que organiza a los interinos de esta manera, primando por encima de toda la experiencia docente independientemente de otros aspectos, como la nota de la oposición. En la mayoría la experiencia cuenta sobre el 50%, pero a esa puntuación se le añaden otros aspectos. Todas las demás comunidades estarán equivocadas.

Pero lo dicho, suerte a todo el mundo "interinos" y "aspirantes".

[vergil_8619]

A nadie se le ocurre plantear que un trabajador de una empresa privada con veinte años de antigüedad debe cederle su puesto de trabajo a un aspirante que acaba de echar el currículum para entrar en la empresa. Y eso no se le ocurre a nadie porque es una aberración que llevaría a una jungla laboral en la que nadie tendría estabilidad (y ya hay poca, en general), pues a los aspirantes que acaban de echar el currículum les pasaría lo mismo al cabo de los años. Que unos trabajadores, por estar teóricamente más "preparados", sean más "competentes" que otros se puede discutir, pero, en cualquier caso, eso ni se plantea.

El problema es que vivimos en una sociedad de "preparados" que cada vez tienen menos conciencia de clase, por no decir ninguna, y su propia "preparación" desclasada los lleva al matadero sin darse cuenta.

A mí no me parece que haya que reservar ninguna plaza de por vida para quien no tiene ninguna experiencia en el trabajo, menos aún si la plaza se consigue mediante las oposiciones que tenemos -o las que puedan venir-.

¿Hay problemas fuera del sector público y muchos? Evidente, y eso es lo primero que hay que solucionar para garantizar a todos los trabajadores un puesto de trabajo estable y digno, pero la vía para solucionarlo no es pelearse por un puesto público expulsando a los que ya están, sino defender el reparto de la riqueza y abolir la propiedad privada de los medios de producción para poder organizar la sociedad y la economía en función de las necesidades de la mayoría de las personas, que somos los trabajadores, es decir, defender el socialismo (el real, no el del PSOE).

Un saludo.

Andalucía es la única comunidad que organiza a los interinos de esta manera, primando por encima de toda la experiencia docente independientemente de otros aspectos, como la nota de la oposición. En la mayoría la experiencia cuenta sobre el 50%, pero a esa puntuación se le añaden otros aspectos. Todas las demás comunidades estarán equivocadas.

Pero lo dicho, suerte a todo el mundo "interinos" y "aspirantes".

Pues siento decepcionarte pero sí… las otras ccaa estarán equivocadas… a lo mejor en este aspecto Andalucía está avanzada con respecto al resto al primar la estabilidad y la conciliación del interino en lugar de dejar a la suerte de un examen muy subjetivo el futuro de miles de familias. Lo que sigo sin entender es como una persona con su plaza fija en Madrid (como dices tener) sigues aquí metiendo el dedo en la llaga en un foro de gente interina de Andalucía. ¿Nuestra ordenación en bolsa te interesa actualmente por algo en particular? Porque por como sigues respondiendo a este tema parece que hablas “escocido”  por algo.

Y luego dices tener empatía pero sigues demostrando que careces de ella… a ti te importa la conciliación y la estabilidad del interino menos que nada… si otras ccaa los maestros no pelean es su culpa porque aquí ya se peleó para mantener esa ordenación en bolsa y conseguimos que no se quitara y no, no fue en busca de unos privilegios, sino en pos de una vida mejor sin tener el temor de que, si suspendemos un examen, nos vemos en la calle con familias, hipotecas, etc que mantener.

[moonflower]

Mucha discusión pero a mí todavía no me termina de quedar claro (y me da que al que ha creado el hilo tampoco)

Los aspirantes de primaria que nos presentamos en 2022 ¿Qué ocurre si sacamos menos nota en estas oposiciones?

Por ejemplo, en 2022 saqué un 8. Si este año saco un 7 ¿Me ordenan por el 8 o por el 7?

[domin_maestroEF]

Te ordenan por el 8. Distinto sería si tu nota fuera menos de 5 pero aprobando el proceso te mantienen la nota más alta.

[mepra]

Te ordenan por el 8. Distinto sería si tu nota fuera menos de 5 pero aprobando el proceso te mantienen la nota más alta.

De que le sirve eso a un “aspirante”?

[moonflower]

Te ordenan por el 8. Distinto sería si tu nota fuera menos de 5 pero aprobando el proceso te mantienen la nota más alta.

De que le sirve eso a un “aspirante”?

De no perder el 8.5 que saqué en 2022 y con el no he trabajado ni un solo día en 2022, 2023, ni 2024. Estando abierta en todas las provincias y participando en todos los voluntarios.

[domin_maestroEF]

Exacto, lo principal es que no pierdes la nota que has conseguido y el día que seas interino ya te ordenan por tu tiempo de servicio.

[MARV06]

Buenas tardes.
Por lo que comentaba el compañero Juan Máximo, entiendo que que todos los aspirantes de Secundaria que se han examinado ahora van "por detrás"  en la bolsa de los aspirantes que opositaron en 2023,  sea cual sea la nota que obtengan.
Me pide un familiar que lo consulte por aquí porque tenía la duda de si se consideraba la fecha de la orden como fecha de convocatoria o la de realización del procedimiento selectivo. Al rellenar por ejemplo el anexo IV de solicitud de destinos pone "procedimiento selectivo del año 2024". Por saber que expectativas tener...
Gracias

[1jarayuuko]

Hola, yo solo digo, que siendo interinos, gracias a Dios no nos va a faltar trabajo, así que no hay necesidad de andar de malas pulgas porque uno no se saque la plaza.

No sé, yo creo que es importante sacarse la plaza, pero tampoco es como para tomárselo a tan personal todo comentario que se haga.

Comprendería que uno esté frustrado cunado te presentas a las oposiciones y no metes cabeza, pero cuando eres interino, yo personalmente no entiendo la frustración que tienen algunas personas.

Analizándolo bien, una vez que eres interina es solo cuestión de reunir experiencia y cuando veas que tienes un buen baremo ir a por todas. Pero no estar ahí amargándose la vida por algo que sabes, primero que NO TE VA A FALTAR EL TRABAJO, segundo, que cada vez estás más arriba en la bolsa y reunes puntos, y tercero, siempre sacan procesos de oposiciones para beneficiar a unterinos con mucha experiencia.

De verdad, chicos, no digo que no os presentéis a oposiciones, sino que no os frustéis tanto por algo que por mucho que os cabreéis no va a cambiar. Recomendación: ganaréis en salud.

Un saludo.

[1jarayuuko]

A nadie se le ocurre plantear que un trabajador de una empresa privada con veinte años de antigüedad debe cederle su puesto de trabajo a un aspirante que acaba de echar el currículum para entrar en la empresa. Y eso no se le ocurre a nadie porque es una aberración que llevaría a una jungla laboral en la que nadie tendría estabilidad (y ya hay poca, en general), pues a los aspirantes que acaban de echar el currículum les pasaría lo mismo al cabo de los años. Que unos trabajadores, por estar teóricamente más "preparados", sean más "competentes" que otros se puede discutir, pero, en cualquier caso, eso ni se plantea.

El problema es que vivimos en una sociedad de "preparados" que cada vez tienen menos conciencia de clase, por no decir ninguna, y su propia "preparación" desclasada los lleva al matadero sin darse cuenta.

A mí no me parece que haya que reservar ninguna plaza de por vida para quien no tiene ninguna experiencia en el trabajo, menos aún si la plaza se consigue mediante las oposiciones que tenemos -o las que puedan venir-.

¿Hay problemas fuera del sector público y muchos? Evidente, y eso es lo primero que hay que solucionar para garantizar a todos los trabajadores un puesto de trabajo estable y digno, pero la vía para solucionarlo no es pelearse por un puesto público expulsando a los que ya están, sino defender el reparto de la riqueza y abolir la propiedad privada de los medios de producción para poder organizar la sociedad y la economía en función de las necesidades de la mayoría de las personas, que somos los trabajadores, es decir, defender el socialismo (el real, no el del PSOE).

Un saludo.

La conciencia de clases suena como la Conciencia de castas de la India,  donde si naces en una casta no puedes quejarte ni aspirar a nada más, sólo acatar lo que los dioses te han designado.

Suena totalmente absurdo al igual que peligroso y totalitario.

Ahh. Y el socialismo significa esclavitud, hambre y miseria. Sí todos iguales de muertos de hambre. Tanto el real como el "falso".

Ahh y otro apunte más. Hablas del reparto de las riquezas. Tu sueldo (riqueza) es privado, digo yo que tan socialista como eres, lo estarás redistribuyendo, ¿no? Y en tu casa seguro caben unos cuantos más, abre las puertas y deja que entren algunos más.

Pd. Con respecto al mensaje del faldón fijado de tus comentarios: Tu posición a favor de palestina. Supongo que también estarás a favor del burka para las mujeres, la ablación del clitoros de las niñas, la venta de niñas para matrimonios forzosos, la lapidación de mujeres, y la abolición de derechos y libertades de las mujeres y homosexuales y su igualdad ante la ley,  no? Que es lo que se hace en Palestina.

En fin... Aunque más bien creo que no sabes ni lo que defiendes.

Pd2. Defiendo la libertad de expresión. Si éste usuario puede usar libremente sus comentarios para hacer proselitismo político, los demás también podemos hacerlo.

[juan máximo]

Buenas tardes.
Por lo que comentaba el compañero Juan Máximo, entiendo que que todos los aspirantes de Secundaria que se han examinado ahora van "por detrás"  en la bolsa de los aspirantes que opositaron en 2023,  sea cual sea la nota que obtengan.
Me pide un familiar que lo consulte por aquí porque tenía la duda de si se consideraba la fecha de la orden como fecha de convocatoria o la de realización del procedimiento selectivo. Al rellenar por ejemplo el anexo IV de solicitud de destinos pone "procedimiento selectivo del año 2024". Por saber que expectativas tener...
Gracias

Así es. Los aspirantes de Secundaria que han aprobado, sin plaza, en 2024 irán detrás en la bolsa de los aspirantes que aprobaron en 2023.
Ojo, repito, los de Secundaria, en Primaria no.
La fecha que se considera es la de la orden, no la del año de realización del procedimiento, como ya comenté anteriormente.
Saludos.

[Cris87]

¿Y por qué en Primaria no? No entiendo ese tipo de decisiones...

[juan máximo]

¿Y por qué en Primaria no? No entiendo ese tipo de decisiones...

A ver, no son decisiones.
Para la ordenación en bolsa tiene "prioridad" digamos, la última convocatoria.
La convocatoria de estas oposiciones de 2024 salió en la orden de 12 de diciembre de 2022.

La orden de convocatoria de Primaria 2022 salió el 23 de febrero de 2022 luego fue anterior al 12 de diciembre.
Y la convocatoria de secundaria 2023 salió el 6 de marzo de 2023, luego fue posterior al 12 de diciembre de 2022, de ahí que los aspirantes que aprobaron en 2023 tengan prioridad.

Saludos.

[maestro jaunpedro]

Hola a todos.

Me gustaría preguntar algo. Este año no me he presentado a las oposiciones de Magisterio de Inglés, porque no soy interino y pensé que no me merecía la pena estudiar durante todo el año.
Supongo que me guardan el 7.3 que saqué en la convocatoria de 2022 pero,
¿Todos los aspirantes que se han presentado este año se ponen por delante de mí, o tan solo los que me superen en nota?

Muchas gracias.

[mepra]

Hola a todos.

Me gustaría preguntar algo. Este año no me he presentado a las oposiciones de Magisterio de Inglés, porque no soy interino y pensé que no me merecía la pena estudiar durante todo el año.
Supongo que me guardan el 7.3 que saqué en la convocatoria de 2022 pero,
¿Todos los aspirantes que se han presentado este año se ponen por delante de mí, o tan solo los que me superen en nota?

Muchas gracias.

Que alguien te lo confirme, pero creo que pasan todos por delante tuya. Solo en el caso de que hubieses aprobado esta convocatoria te guardaban la nota por encima de los demás