Última Hora: Habrá un tercer proceso de estabilización para interinos.

[cabrero]

Deberíamos unirnos!!!

[Maestro91]

Cual es la probabilidad de que esto salga adelante? Tengo entendido de que con los maestros y profesores no se aplica esta sentencia, solo a otro personal de la Junta tipo administrativo...

Gracias.

[FranLu]

Cual es la probabilidad de que esto salga adelante? Tengo entendido de que con los maestros y profesores no se aplica esta sentencia, solo a otro personal de la Junta tipo administrativo...

Gracias.

Te han engañado. Esa es la excusa oficial, en la UE no separan personal laboral e interinos, para ellos es lo mismo

[zeronter]

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Creo que es la primera vez que un sindicato está de nuestra parte, deberíamos ir a muerte con ellos ahora. Los otros ya sabemos que ven bien estas oposiciones. Fa

Ese sindicato siempre ha estado a favor del colectivo interino y ha hecho propuestas a favor de los interinos. La respuesta de los otros sindicatos que no quiero decir cuales me ml han dicho es que al ser minoritario y poco conocido busca a darse a conocer con este tema y que merece poca atención.  Una respuesta muy denigrante por parte de esos sindicatos mayoritarios. Esa es la ayuda que ofrecen algunos de esos sindicatos mayoritarios. Bueno y lo último es que están hartos de hacer huelgas y que vayan cuatro personas a las mismas por lo que ya pasan de proponerlas.

[dejan]

Ya salió la sentencia de Madrid que pidió las prejudiciales que salieron en febrero del 2024 , en apiscam la tenéis  no tengo enlace a mano si puedo lo subiré mas tarde
No dan fijeza

[Maldomi13]

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[sofiaprimaria]

Que vais a esperar de Madrid,que es la cuna de la privatización. Ellos solo quieren oposiciones porque es su negocio

[zeronter]

Que vais a esperar de Madrid,que es la cuna de la privatización. Ellos solo quieren oposiciones porque es su negocio

Así mismo es! La pregunta que surge es. A qué se debe que otros países como Portugal, Italia y Grecia hayan arreglado este problema y España siga igual. Esta España en la UE o en África ¿?

[cabrero]

Cómo lo han arreglado esos países?? Lo digo en por si sirve de ejemplo aqui

[Cris87]

Y añade (en un fragmento, a mi entender, clave de la fundamentación):

«La razón de ello es que, correspondiendo al juzgador únicamente la función de aplicar el derecho (y no la de crearlo), no existe amparo legal para reconocer al demandante esa condición de fijo de plantilla, pese a que consideramos totalmente inadmisible que después de tantos años de prestación de servicios siga teniendo, en definitiva, un contrato que sería de naturaleza temporal, lo que podría haberse evitado en su caso mediante la actuación de la Inspección de Trabajo a fin de evitar que se produjera esa contratación totalmente irregular, sancionándose oportunamente mediante las medidas adecuadas.

Así, en el supuesto de autos nos encontramos ante el insalvable obstáculo de que el acceso a esa situación de fijeza ha de hacerse necesariamente respetando los principios de igualdad, mérito y capacidad recogidos en los artículo 23.2 y 103.3 de nuestra Constitución, por lo que se habría de rechazar esta primera petición del demandante, dado que de lo contrario se podría hacer de mejor derecho a quien obtiene la fijeza por esta vía frente al que accede a tal situación mediante los procesos de selección correspondientes. Sin que obste para nada a lo anterior el que, según indica el recurrente, fuese contratado tras una entrevista y una prueba práctica, y es que no cabe aceptar que un proceso de selección realizado con vistas a suscribir contratos temporales sea suficiente para adquirir la condición de fijeza (STS 3066/2020).

Cuestión distinta sería que el trabajador que demanda esa relación laboral fija haya participado en el proceso de selección oportuno y lo haya superado aprobando la convocatoria aunque sin obtener plaza, pues en tal caso ese óbice desaparecería y no existida impedimento alguno para que, incluso sin haber prestado servicios durante un período de tiempo tan inusitadamente largo (con lo que podría servir el de 5, 6 ó 7 años, según las circunstancias), obtuviera la fijeza pretendida».

Este fragmento se incluye porque el trabajador de la UNED accedió a través de una entrevista, no de un proceso selectivo.

[Profe88mlg10]

Ya lo ha dicho Arauz: las prejudiciales de los interinos saldrán el 13 de junio. Dos días antes de las oposiciones de los huevos, manda huevos valga la redundancia.

[Maesteacher]

Ya lo ha dicho Arauz: las prejudiciales de los interinos saldrán el 13 de junio. Dos días antes de las oposiciones de los huevos, manda huevos valga la redundancia.

Uf al filo de la navaja!

[cabrero]

Ya lo ha dicho Arauz: las prejudiciales de los interinos saldrán el 13 de junio. Dos días antes de las oposiciones de los huevos, manda huevos valga la redundancia.

Siendo el 15 la presentación, y el 22 la primera prueba, se pueden tomar medidas en ese corto espacio?

[FranLu]

Y añade (en un fragmento, a mi entender, clave de la fundamentación):

«La razón de ello es que, correspondiendo al juzgador únicamente la función de aplicar el derecho (y no la de crearlo), no existe amparo legal para reconocer al demandante esa condición de fijo de plantilla, pese a que consideramos totalmente inadmisible que después de tantos años de prestación de servicios siga teniendo, en definitiva, un contrato que sería de naturaleza temporal, lo que podría haberse evitado en su caso mediante la actuación de la Inspección de Trabajo a fin de evitar que se produjera esa contratación totalmente irregular, sancionándose oportunamente mediante las medidas adecuadas.

Así, en el supuesto de autos nos encontramos ante el insalvable obstáculo de que el acceso a esa situación de fijeza ha de hacerse necesariamente respetando los principios de igualdad, mérito y capacidad recogidos en los artículo 23.2 y 103.3 de nuestra Constitución, por lo que se habría de rechazar esta primera petición del demandante, dado que de lo contrario se podría hacer de mejor derecho a quien obtiene la fijeza por esta vía frente al que accede a tal situación mediante los procesos de selección correspondientes. Sin que obste para nada a lo anterior el que, según indica el recurrente, fuese contratado tras una entrevista y una prueba práctica, y es que no cabe aceptar que un proceso de selección realizado con vistas a suscribir contratos temporales sea suficiente para adquirir la condición de fijeza (STS 3066/2020).

Cuestión distinta sería que el trabajador que demanda esa relación laboral fija haya participado en el proceso de selección oportuno y lo haya superado aprobando la convocatoria aunque sin obtener plaza, pues en tal caso ese óbice desaparecería y no existida impedimento alguno para que, incluso sin haber prestado servicios durante un período de tiempo tan inusitadamente largo (con lo que podría servir el de 5, 6 ó 7 años, según las circunstancias), obtuviera la fijeza pretendida».

Este fragmento se incluye porque el trabajador de la UNED accedió a través de una entrevista, no de un proceso selectivo.

Esto está completamente adulterado, todo el que está en la bolsa ha pasado un proceso selectivo

[dejan]

Vamos a ver que no van a suspender nada no le deis más vueltas
Aquí tras la sentencia de Madrid y visto lo visto solo queda que el gobierno legisle para eso hace falra presión y la gente no está por la labor

[Maesteacher]

Vamos a ver que no van a suspender nada no le deis más vieltas
Aquí tras la sentencia de Madrid y visto lo visto solo queda que el gobierno legisle para eso hace falra presión y la gente no está por la labor

No tiene pinta de que se vaya a suspender nada, pero lo del 13 de junio no debería pasar indiferente.

Imaginemos que la sentencia es muy contundente y obliga a la fijeza. El caos que puede suponer eso para una futura colocación de efectivos. Quizá no para el curso próximo, pero sí para el siguiente que se supone que debería estar ya todo más que resuelto.

Estamos hablando de algo que afecta a miles y miles de personas y que las administraciones, especialmente la nuestra, tienen que estar preparadas para absorber.

[FranLu]

Mi predicción: la sentencia pondrá diferentes formas entre las que está la fijeza, el gobierno dirá que ya se ha abordado el tema y todo quedará igual, las academias encantadas, los sindicatos seguirán sacando cursos, los fijos contentos, los aspirantes contentos y el interino haciendo sustituciones años y años en fraude de ley pero da igual

[Maesteacher]

Mi predicción: la sentencia pondrá diferentes formas entre las que está la fijeza, el gobierno dirá que ya se ha abordado el tema y todo quedará igual, las academias encantadas, los sindicatos seguirán sacando cursos, los fijos contentos, los aspirantes contentos y el interino haciendo sustituciones años y años en fraude de ley pero da igual

Sería penoso y deprimente que eso ocurriese jaja

Personalmente creo que sí van a cambiar las cosas, no es un tema tan baladí como parece.

[FranLu]

Me hace gracia lo de no es constitucional sin proceso, y lo que ha habido de la supuesta regularización? Ahí los han hecho fijos sin oposición , si no hace ni un año, ahí sí es constitucional? Venga vamos

[EsTeEsMiAñO]

Que vais a esperar de Madrid,que es la cuna de la privatización. Ellos solo quieren oposiciones porque es su negocio

Así mismo es! La pregunta que surge es. A qué se debe que otros países como Portugal, Italia y Grecia hayan arreglado este problema y España siga igual. Esta España en la UE o en África ¿?

Ya lo dije anteriormente... Esos países lo arreglaron por convicción propia, porque acataron la recomendación del TJUE, así de simple. España, por lo pronto, ha decidido no hacerlo porque tampoco la obligan... Es una ley? Sí. Está por encima de la nuestra? Sí..., pero el que obliga a cumplir la ley es un tribunal. Si tú no la cumples y no te obligan a cumplirla, sólo te recomiendan que lo hagas y que busques la solución tú, sin consecuencias, pueeeessss..... (creo que es obvio lo que viene después, cada un@ que rellene el hueco con lo que quiera).  

Por dar un ejemplo a nivel internacional, Hungría es el país más tocapelotas que tenemos en la UE, y qué le hacen? Pues nada, al final unos u otros pasan por el aro, pero Hungría sigue incumpliendo mil y una cosas, y las consecuencias son leves o ninguna.

Esto de los interinos, a fin de cuentas es "pecata minuta" para Europa comparado con las movidas que hay hoy día. España hace el paripé de que hace algo (ley 20/21) y pa'lante como dicen... De todas formas, a los propios interesados se ha visto que "perro ladrador poco mordedor" y al resto de la gente les fastidia que hagan fijos al personal o simplemente no les interesa el tema... Con lo cual, más claro el agua...