La Junta de Extremadura y los sindicatos UGT, CCOO y SGTEx han alcanzado este jueves un acuerdo sobre las bases reguladoras del procesos extraordinario de estabilización de los interinos de la Administración General que contempla finalmente varios cambios en los criterios de baremación. En el concurso de méritos cuenta un 80 % la experiencia. Así, se computa la antigüedad hasta 15 años, en lugar de 10, que puntuará el máximo, 16 puntos.
En el concurso oposición se introduce una reducción del temario, se ponderará haber aprobado alguna oposición, así, como estar en bolsa y tener una titulación superior a la exigida. Para la Junta, UGT, Comisiones y SGTEx es un buen acuerdo.
En Administración General saldrán 3.193 plazas, 1.226 de personal funcionario, de las cuales 1.096 se resolverán por concurso de méritos y 130 por concurso-oposición. Las 1.967 plazas restantes son de personal laboral, de las que 1.650 se resolverán por concurso de méritos y 317 por concurso-oposición.
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