LAS CCAA empiezan a paralizar de momento las oposiciones de maestros 2022

[trizbea]

El problema es que gente cree que por tener 5 años le van a dar plaza de una u otra forma
Si miramos listado de plazas estabilizada este año y todos los interinos de 5 años vereis que es imposible
Aqui lo que se va a hacer es reducir al 8% el número de interinos y lo dije el otro día cuidado con gente concertada muy harta de sus condiciones y al ser concurso meritos no pierde nada

Así que a menos interinos si mejoras tu posición pero habra un ritmo más lento de avance al igual que un año de oposiciones con muchisimas menos vacantes

Dejan siento decirte que los de la concertada, si no están en las listas de interinos públicos, no les quedará otra que opositar...ya veremos cómo lo hacen pero ese sería un mamoneo mayor...por eso hay que estudiar bien eso de un concurso de méritos, porque Europa pide estabilizar a las personas y no plazas...lo lógico es que para acceder al concurso de méritos tengas que cumplir ciertos requisitos, como por ejemplo el que he dicho, pertenecer a la listas de interinos, tener oposiciones aprobadas...todo lo contrario sería la misma corrupción que ya tenemos...bueno sería peor

De hecho Europa ha dicho que si no hay plazas para todos los que están en fraude de ley que las creen... así que...con los recortes ellos sabrán que piensan hacer ..la gente ya no se va a conformar con migajas...quieren estabilidad y están en su derecho absoluto...y el fraude es desde los 3 años

[dejan]

Trizbea el concurso de meritos debe de ser libre , lo contrario es anticonstitucional y recurrible
Por otra parte se puede aplicar por una sola vez y este año es complicado por fechas

[trizbea]

Trizbea el concurso de meritos debe de ser libre , lo contrario es anticonstitucional y recurrible
Por otra parte se puede aplicar por una sola vez y este año es complicado por fechas

Por fechas están a tiempo, si hacen como siempre, hasta marzo aún queda tiempo suficiente y a los políticos les urge el dinero de Europa

Aunque sea libre, si la máxima puntuación será de 10, su tiempo cuenta la mitad, en caso de empate, habría que desempatar con algo lógico...en este caso tener oposiciones aprobadas...menudo lío nos tienen montado, total...las noticias están demasiado simplificadas.
Hay que leer y saber los condicionantes añadidos que piensan pedir.
La directiva Europea dice que lo cumplirán todos los interinos que lleven más de 3 años.
No somos plazas sino personas!

[dejan]

Habra que ver como lo articulan

[mluping]

Habra que ver como lo articulan

Correcto,estamos aquí divagando y casi discutiendo....yo creo que en Primaria,Infantil y Música será complicado con ese TS conseguir plaza,ahora si ya le sumas B2,c1,másters.....doble titulación,módulos etc.

Pero lo que yo me vengo encontrando en E.F e Inglés cuando miro los baremos es de carrera 1 punto mínimo, 1 o másters 2 puntos, más los cursos 2,5,más b2 y c1 un punto y mucha peña tiene otro grado o un módulo superior.....y eso es un buen baremo y seguro que se lo han currado y merecen pelear su opción a plaza donde sea en el concurso de méritos o en el concurso-oposición.

Nunca me olvido de que yo fuí aspirante...y me chupé 3 transitorias de informe inconstitucional.....Ojalá sea todo lo que viene lo más justo posible para todo/as.....pero ahora mismo no hablan de personas ni de 3 años,se ha firmado plazas consolidadas desde hace 5 años, antes desde el 1 de enero de 2016.

Saludos.

[trizbea]

Habra que ver como lo articulan

Correcto,estamos aquí divagando y casi discutiendo....yo creo que en Primaria,Infantil y Música será complicado con ese TS conseguir plaza,ahora si ya le sumas B2,c1,másters.....doble titulación,módulos etc.

Pero lo que yo me vengo encontrando en E.F e Inglés cuando miro los baremos es de carrera 1 punto mínimo, 1 o másters 2 puntos, más los cursos 2,5,más b2 y c1 un punto y mucha peña tiene otro grado o un módulo superior.....y eso es un buen baremo y seguro que se lo han currado y merecen pelear su opción a plaza donde sea en el concurso de méritos o en el concurso-oposición.

Nunca me olvido de que yo fuí aspirante...y me chupé 3 transitorias de informe inconstitucional.....Ojalá sea todo lo que viene lo más justo posible para todo/as.....pero ahora mismo no hablan de personas ni de 3 años,se ha firmado plazas consolidadas desde hace 5 años, antes desde el 1 de enero de 2016.

Saludos.

Así es, de momento es una enmienda...nos están probando a ver si seguimos luchando.
Pero por muchos méritos académicos que se tengan...la experiencia valdría un 70% y un 30% formación...de lo contrario el concurso de méritos sería igual de ilegal que todo lo que hacen. Europa dice que todo el mundo desde los 3 años...y no les va a quedar otra que hacerlo.

[marisolreva]

Y mi pregunta sería, harían fijos a todos los que tengan más de tres años de tiempo de servicio directamente o sería mediante demanda?

[trizbea]

Y mi pregunta sería, harían fijos a todos los que tengan más de tres años de tiempo de servicio directamente o sería mediante demanda?

Así debería ser según dice Europa...
Sinceramente espero que la ley caiga por su propio peso, es decir, que no haya que demandar...pero como esto es España, ya lo veremos.

Es triste que un país no se valore la experiencia por encima de un examen memorístico, el cual ya hemos aprobado en muchas ocasiones y que encima tengamos que estar escuchando que nos regalan las cosas de compañeros del gremio...muchos de ellos, hoy funcionarios lo son gracias a la transitoria de 2007/2009 y 2011, declaradas ilegales pero...en vez de empatizar, se han vuelto justicieros, cuando ahora mismo si es Constitucional. Seguiremos luchando...

[mluping]

Otros no pasan del 6 y piden ser fijos por aquí….

jajajajajajaja vaya sobrada te has pegado... mamma mía 

[zeronter]

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https://www.heraldo.es/noticias/economia/2021/11/13/los-interinos-de-sanidad-y-educacion-tendran-mas-tiempo-para-regular-su-plaza-1533381.html

Más allá de que un interino con cinco años de experiencia en un mismo puesto de forma ininterrumpida tenga más facilidades para acceder a ese puesto de funcionario sin pasar por una oposición, los cambios en la ley pactada entre PSOE, Unidas Podemos, PNV y ERC incluyen otros cambios de calado para los trabajadores del sector público. Por ejemplo, que los miles de profesionales de Sanidad y Educación -una de las grandes bolsas de empleo y temporalidad sobre todo en las comunidades autónomas- recorrerán su propio camino en este proceso que busca atajar la temporalidad laboral.

En concreto, el personal estatutario de los servicios de salud (competencia de las comunidades) así como los docentes (también dependientes de los gobiernos autonómicos) dispondrán de un mayor plazo de adaptación al nuevo sistema de acceso funcionarial. Mientras que la norma pactada obliga a poner en marcha el mecanismo el 1 de junio de 2022, y que esté completado a finales de 2024, la ley otorga el plazo de un año adicional para adaptar la normativa en Educación y Sanidad por las «peculiaridades propias de su régimen jurídico».

En cualquier caso, serán las comunidades autónomas las que decidan «cómo acogerse al sistema, cómo aplicarlo o cómo materializarlo», según explica el diputado del PSOE, José Luis Aceves, uno de los integrantes de la negociación de este nuevo Estatuto de la Función Pública.

Otra de las novedades del texto reside en el método de estabilización del empleo público de los interinos, más allá de la medida excepcional de quienes lleven cinco años en un puesto. En concreto, quienes acumulen más de tres años de antigüedad en el mismo puesto como eventual público y se presenten a una convocatoria de concurso-oposición, no se les penalizará en la fase eliminatoria. Es decir, que por el hecho de no superar el corte o nota mínima determinados no saldrán del proceso. Seguirán en él para poder sumarles los correspondientes méritos y, en su caso, poder acceder a una plaza.

[elqueresistevence]

La estabilización por concurso de méritos será igual para todas las CCAA. No en una CCAA lo van a poner de una manera y otra de otra, en una va a haber y otra no.
Esto es competencia estatal. Y Europa le dice a España, no Europa a 17 Españas.

No entremos en el politiqueo que en las CCAA del PP, puedan boicotear hacer un concurso de méritos, como deja entrever esa noticia de un político del Psoe.

Cuando han cambiado a 60%-40% es para todas por igual, los 25 temas, etc.

Así que o se hará en todas o en ninguna.


Otra cosa muy distinta es la ordenación en bolsa por tiempo de servicio o por nota cada 2 años, o mixto, que eso si es competencia autonómica.
Aquí nos ordenamos por tiempo de servicio desde 1993 y salga el partido que salga, así seguirá, como lo habéis podido comprobar tras el cambio de gobierno tras 40 años.
Y si alguna vez un partido del color que sea, nos quisiera no ordenar por tiempo de servicio. Serían los entrados de 2024 en adelante.

Ya se demostró en 2010 cuando el Psoe, puso que de los de 2010 para atrás por tiempo de servicio y de 2010 para adelante por nota. A los que ya tienen tiempo de servicio son derechos adquiridos y no se les pueden quitar. Si no le quitan los derechos adquiridos  y ni se echa a los de la administración paralela enchufados, que han entrado sin opos ni bolsa extraordinaria , etc, y no hay manera de echarlos. Vais a tener miedo que a ustedes funcionarios interinos os van a quitar el derecho de ordenaros por tiempo de servicio, en la vida.
En todo caso si pudieran nuevamente la ley, sería para los nuevos que entren desde que entre en vigor la nueva ley. Así que todo aquel que ya tenga 1 día de servicio, miedo ninguno.

[elqueresistevence]

Aquí lo único que hay ahora mismo es que el PP-CS, en el gobierno central firmaron en 2018 con CCOO-UGT-CSIF, una transitoria estafa. Y los maldigo a todos.

Pero estamos casi a 2022, 4 años ya de PSOE-PODEMOS, y sigue escrita la misma transitoria estafa, no han cambiado ni una coma. Los maldigo a ellos también.


Sólo la sentencia Europea y su tirón de orejas del fraude de ley y estabilización si quieren fondos, es lo que le ha hecho a Psoe-Podemos mover ficha.
Además de demandas, huelgas, etc.

Por lo tanto, da igual el color político. Si esto se cambia va a ser por la lucha de interinos y por el tirón de orejas de Europa.

[zeronter]

Lo has explicado bastante bien elqueresitevence. Si se instaura ese decreto de concurso de méritos todas las comunidaddes autónomas lo deben llevar a cabo sean del color político que sean. De hecho ya estamos tragando esta actual transitoria del anterior gobierno y estamos con otro gobierno ahora porque es lo que ese anterior gobierno dejó establecido.
Esperemos que de una vez por todas cambien al menos los exámenes y puedan entrar a conseguir su plaza muchos interinos y las bolsas se queden vacías de interinos.

[elqueresistevence]

Este gobierno PSOE-PODEMOS en las oposiciones de 2019 maestros y 2021 secundaria,;podrían haber metido al menos un pequeño cambio de exámenes no eliminatorios y no lo han metido porque no le han dado la gana y porque al final también reciben mordidas de academias, unis privadas de máster, etc.
Y no les interesa que nada cambie. No quieren solo comer de aspirantes, se han dado cuenta que también pueden comer de interinos cada 2 años.
Se dieron cuenta que en 2007-2011, poco comían de interinos con una transitoria real que lo que primaba era la antigüedad, sin supuestos ni Udis que es lo difícil y por lo cual la gente acude a academias.
Si fuera como antes los 25 temas y la programación muchos no necesitan academia para eso.
Estas oposiciones son el negocio del siglo, mucho dinero en juego y por eso sea el partido que sea no cambia nada.

Sólo Europa e interinos en huelga, son los que quieren cambiar esto. Los partidos políticos no.


Antes de 2011, los máster de 3000-6000€ nadie los hacia, porque era 1 pto. Y estaban dentro del apartado de CURSOS de formación. Y 2 cursos de 100h a 100€, valía lo mismo que un máster. Por lo tanto nadie hacia master pagacuarto para sumar 1 pto. Eso se puso de moda de 2011 en adelante y ningún partido político lo cambia. Y es más, los cursos de formación de 100€ de sindicatos pocos interinos con un par de años lo hacían, ya que haber participado en cualquier plan o proyecto de centro, de ecoescuela, igualdad, digital, classroom, etc, ya tenías el baremo lleno y ni te hacia falta ni cursos de sindicatos ni máster.

Pero, con el nuevo baremo, mira como los sindicatos se buscaron su apartadito de 2 ptos, para sus cursitos. Y claro, las mordiditas de unis privadas tb, para que metieran los máster en el apartado de formación de 5 ptos y lo sacarán del apartado de cursos de formación, que hacía que nadie hiciera máster, porque 2 cursitos merecían más la pena.

[zeronter]

Eso lo estamos viendo y lo hemos visto que el negocio de las academias mueve mucho y por eso ni tan siquiera los preparadores y academias dicen nada sobre este tema porque les conviene que no se sepa nada y de hcho hasta unos días decían que eso no tiene nada que ver con los docentes pero ya estan regulando algunos de ellos y cambiando de opinión.

[KARPOV]

Lo has explicado bastante bien elqueresitevence. Si se instaura ese decreto de concurso de méritos todas las comunidaddes autónomas lo deben llevar a cabo sean del color político que sean. De hecho ya estamos tragando esta actual transitoria del anterior gobierno y estamos con otro gobierno ahora porque es lo que ese anterior gobierno dejó establecido.
Esperemos que de una vez por todas cambien al menos los exámenes y puedan entrar a conseguir su plaza muchos interinos y las bolsas se queden vacías de interinos.

puf habría mucho qeu debatir de todo esto, cada año salen de España miles de titulados, y educación es un sector que cada vez hay menos niños; es imposible que las listas de interinos se queden vacías, porque salen mas titulados de los que el sistema puede absorber. Se haga el sistema que se haga, lo que está claro es que las generaciones venideras y muchas de las actuales no van a poder ejercer la profesion docente, si sacan oposiciones masivas, puede que muchos interinos saquen plaza, pero eso afecta que apenas se van a necesitar luego interinidades porque estarán todos con plaza; solo se cogeran interinidadades para bajas o sustituciones cortas; es decir, apenas se moverán las listas; con lo cual las liistas se volveran a engrosar de interinos y aspirantes que no podrán trabajar en años; ya sea por oposiciones masivas o haciendo fijos a interinos con años de tiempo de servicio.

En denitiva es que hay que poner filtros, porque el sistema ( en este caso de la educación), está masificado; si no lo estuviera,  no serían tanto los filtros ni las compicaciones, como pasan en otros sectores. En Aragón por ejemplo, en sanidad como hacen falta sanitarios, no hace falta ni opositar, simplemente echar la titulacion en la administración correspondientes y por ejemplo  de enfermería o auxiliar de enfermería ya se entraba con cero puntos ( ahora con los recortes actuales no tanto), pero un año o dos atrás con cero puntos entraba; en educación con cero puntos, no entras en años en la lista y sin opositar aun menos... es todo oferta y demanda, no es otra cuestión.
Los médicos por qué escasean y ellos eligen donde trabajar y sus condicones? porque escasea esa profesión; los docentes por qué eexigemos mejoras, porque sobramos por todos lados; tiras una piedra y por cualquier sitio sale un titulado en magisterio. El problema de fondo ya no es ser titulado o no en magisterio, el problema es que hay facultades por todos lados que sacan como churros mas titulados de lo que el mercado puede absorber, no hay otra; no puede ser por ejemplo que cada provincia de Andalucía, tenga su facultad de magisterio pública, sino una dos o tres, y luego añade ls privadas, las online, etc etc, si sobran titulados por todos lados, luego que hacemos con todos ellos? y así con todas carreras.  Eso es un problema que el gobierno tendría que arreglar, porque por mucha oposción que haya o por mucha propuesta de hacer fijos a interinos, el mercado no puede absorber a todos titulados anuales, con lo cual eso hace que cada año se compliquen de forma monumental las cosas para acceder a un puesto de trabajo, accediendo unos pocos, pero y los que vienen detrás ya se les priva de acceder al sistema, se les está engañando, entreteniéndolos ( como han hecho con nosotros), con dobles grados, dobles masteres, certificados de idiomas, etc etc, para luego no usar esas titulaciones y tener que trabajar de lo que sea, a pesar de ser algunos doctores, eso si encuentran trabajo de lo que sea, porque el sistema no puede abarcar a tanto titulado, sea haga oposición o no se haga.

[dejan]

Karpov gran análisis , si hay convocatorias masivas los que no logren plaza tendran menos oportunidades las vacantes disminuiran ya que todos estaran trabajando y aunque pueden existir jubilaciones o bajas largas seran mínimas con la situación actual
Esto sera así un tiempo aunque muchos digan que subiras en bolsa y que aspirantes lo tendran mejor

[Maesteacher]

Lo has explicado bastante bien elqueresitevence. Si se instaura ese decreto de concurso de méritos todas las comunidaddes autónomas lo deben llevar a cabo sean del color político que sean. De hecho ya estamos tragando esta actual transitoria del anterior gobierno y estamos con otro gobierno ahora porque es lo que ese anterior gobierno dejó establecido.
Esperemos que de una vez por todas cambien al menos los exámenes y puedan entrar a conseguir su plaza muchos interinos y las bolsas se queden vacías de interinos.

puf habría mucho qeu debatir de todo esto, cada año salen de España miles de titulados, y educación es un sector que cada vez hay menos niños; es imposible que las listas de interinos se queden vacías, porque salen mas titulados de los que el sistema puede absorber. Se haga el sistema que se haga, lo que está claro es que las generaciones venideras y muchas de las actuales no van a poder ejercer la profesion docente, si sacan oposiciones masivas, puede que muchos interinos saquen plaza, pero eso afecta que apenas se van a necesitar luego interinidades porque estarán todos con plaza; solo se cogeran interinidadades para bajas o sustituciones cortas; es decir, apenas se moverán las listas; con lo cual las liistas se volveran a engrosar de interinos y aspirantes que no podrán trabajar en años; ya sea por oposiciones masivas o haciendo fijos a interinos con años de tiempo de servicio.

En denitiva es que hay que poner filtros, porque el sistema ( en este caso de la educación), está masificado; si no lo estuviera,  no serían tanto los filtros ni las compicaciones, como pasan en otros sectores. En Aragón por ejemplo, en sanidad como hacen falta sanitarios, no hace falta ni opositar, simplemente echar la titulacion en la administración correspondientes y por ejemplo  de enfermería o auxiliar de enfermería ya se entraba con cero puntos ( ahora con los recortes actuales no tanto), pero un año o dos atrás con cero puntos entraba; en educación con cero puntos, no entras en años en la lista y sin opositar aun menos... es todo oferta y demanda, no es otra cuestión.
Los médicos por qué escasean y ellos eligen donde trabajar y sus condicones? porque escasea esa profesión; los docentes por qué eexigemos mejoras, porque sobramos por todos lados; tiras una piedra y por cualquier sitio sale un titulado en magisterio. El problema de fondo ya no es ser titulado o no en magisterio, el problema es que hay facultades por todos lados que sacan como churros mas titulados de lo que el mercado puede absorber, no hay otra; no puede ser por ejemplo que cada provincia de Andalucía, tenga su facultad de magisterio pública, sino una dos o tres, y luego añade ls privadas, las online, etc etc, si sobran titulados por todos lados, luego que hacemos con todos ellos? y así con todas carreras.  Eso es un problema que el gobierno tendría que arreglar, porque por mucha oposción que haya o por mucha propuesta de hacer fijos a interinos, el mercado no puede absorber a todos titulados anuales, con lo cual eso hace que cada año se compliquen de forma monumental las cosas para acceder a un puesto de trabajo, accediendo unos pocos, pero y los que vienen detrás ya se les priva de acceder al sistema, se les está engañando, entreteniéndolos ( como han hecho con nosotros), con dobles grados, dobles masteres, certificados de idiomas, etc etc, para luego no usar esas titulaciones y tener que trabajar de lo que sea, a pesar de ser algunos doctores, eso si encuentran trabajo de lo que sea, porque el sistema no puede abarcar a tanto titulado, sea haga oposición o no se haga.

Coincido 100% con tu análisis de la situación actual, pero también pienso que una bajada de los ratios haría aumentar la demanda de maestros y solucionaría este problema. Además, mejoraría sin duda la calidad de la enseñanza. Es más, si algo ha demostrado la pandemia y los puestos COVID, es que los maestros hacen falta y mucho.

[KARPOV]

Lo has explicado bastante bien elqueresitevence. Si se instaura ese decreto de concurso de méritos todas las comunidaddes autónomas lo deben llevar a cabo sean del color político que sean. De hecho ya estamos tragando esta actual transitoria del anterior gobierno y estamos con otro gobierno ahora porque es lo que ese anterior gobierno dejó establecido.
Esperemos que de una vez por todas cambien al menos los exámenes y puedan entrar a conseguir su plaza muchos interinos y las bolsas se queden vacías de interinos.

puf habría mucho qeu debatir de todo esto, cada año salen de España miles de titulados, y educación es un sector que cada vez hay menos niños; es imposible que las listas de interinos se queden vacías, porque salen mas titulados de los que el sistema puede absorber. Se haga el sistema que se haga, lo que está claro es que las generaciones venideras y muchas de las actuales no van a poder ejercer la profesion docente, si sacan oposiciones masivas, puede que muchos interinos saquen plaza, pero eso afecta que apenas se van a necesitar luego interinidades porque estarán todos con plaza; solo se cogeran interinidadades para bajas o sustituciones cortas; es decir, apenas se moverán las listas; con lo cual las liistas se volveran a engrosar de interinos y aspirantes que no podrán trabajar en años; ya sea por oposiciones masivas o haciendo fijos a interinos con años de tiempo de servicio.

En denitiva es que hay que poner filtros, porque el sistema ( en este caso de la educación), está masificado; si no lo estuviera,  no serían tanto los filtros ni las compicaciones, como pasan en otros sectores. En Aragón por ejemplo, en sanidad como hacen falta sanitarios, no hace falta ni opositar, simplemente echar la titulacion en la administración correspondientes y por ejemplo  de enfermería o auxiliar de enfermería ya se entraba con cero puntos ( ahora con los recortes actuales no tanto), pero un año o dos atrás con cero puntos entraba; en educación con cero puntos, no entras en años en la lista y sin opositar aun menos... es todo oferta y demanda, no es otra cuestión.
Los médicos por qué escasean y ellos eligen donde trabajar y sus condicones? porque escasea esa profesión; los docentes por qué eexigemos mejoras, porque sobramos por todos lados; tiras una piedra y por cualquier sitio sale un titulado en magisterio. El problema de fondo ya no es ser titulado o no en magisterio, el problema es que hay facultades por todos lados que sacan como churros mas titulados de lo que el mercado puede absorber, no hay otra; no puede ser por ejemplo que cada provincia de Andalucía, tenga su facultad de magisterio pública, sino una dos o tres, y luego añade ls privadas, las online, etc etc, si sobran titulados por todos lados, luego que hacemos con todos ellos? y así con todas carreras.  Eso es un problema que el gobierno tendría que arreglar, porque por mucha oposción que haya o por mucha propuesta de hacer fijos a interinos, el mercado no puede absorber a todos titulados anuales, con lo cual eso hace que cada año se compliquen de forma monumental las cosas para acceder a un puesto de trabajo, accediendo unos pocos, pero y los que vienen detrás ya se les priva de acceder al sistema, se les está engañando, entreteniéndolos ( como han hecho con nosotros), con dobles grados, dobles masteres, certificados de idiomas, etc etc, para luego no usar esas titulaciones y tener que trabajar de lo que sea, a pesar de ser algunos doctores, eso si encuentran trabajo de lo que sea, porque el sistema no puede abarcar a tanto titulado, sea haga oposición o no se haga.

Coincido 100% con tu análisis de la situación actual, pero también pienso que una bajada de los ratios haría aumentar la demanda de maestros y solucionaría este problema. Además, mejoraría sin duda la calidad de la enseñanza. Es más, si algo ha demostrado la pandemia y los puestos COVID, es que los maestros hacen falta y mucho.

hombre si ocurriera esa situación ideal, de bajada de ratios, entonces sí; pero sinceramente con toda la crisis futura que tenemos, dudo muchísimo que los ratios se reduzcan. Solo hay que ver que este año ha habido 17 mil contratos menos de docentes en toda España, con relación al año anterior. Y cada vez hay menos nacimientos. Los ratios, deberían bajar en una siutuación ideal, pero sinceramente no es una prioridad del gobierno esa. Basicamente no hay dinero, la finalidad del gobierno es reducir como sea. En mi centro por ejmplo llevamos dos meses pidiendo dos auxilares de educación especial y media plaza de pt, y de momento nada, nadie mueve ficha en enviarlos, es un ejemplo, pero... asi estan las cosas.

[Maesteacher]

Lo has explicado bastante bien elqueresitevence. Si se instaura ese decreto de concurso de méritos todas las comunidaddes autónomas lo deben llevar a cabo sean del color político que sean. De hecho ya estamos tragando esta actual transitoria del anterior gobierno y estamos con otro gobierno ahora porque es lo que ese anterior gobierno dejó establecido.
Esperemos que de una vez por todas cambien al menos los exámenes y puedan entrar a conseguir su plaza muchos interinos y las bolsas se queden vacías de interinos.

puf habría mucho qeu debatir de todo esto, cada año salen de España miles de titulados, y educación es un sector que cada vez hay menos niños; es imposible que las listas de interinos se queden vacías, porque salen mas titulados de los que el sistema puede absorber. Se haga el sistema que se haga, lo que está claro es que las generaciones venideras y muchas de las actuales no van a poder ejercer la profesion docente, si sacan oposiciones masivas, puede que muchos interinos saquen plaza, pero eso afecta que apenas se van a necesitar luego interinidades porque estarán todos con plaza; solo se cogeran interinidadades para bajas o sustituciones cortas; es decir, apenas se moverán las listas; con lo cual las liistas se volveran a engrosar de interinos y aspirantes que no podrán trabajar en años; ya sea por oposiciones masivas o haciendo fijos a interinos con años de tiempo de servicio.

En denitiva es que hay que poner filtros, porque el sistema ( en este caso de la educación), está masificado; si no lo estuviera,  no serían tanto los filtros ni las compicaciones, como pasan en otros sectores. En Aragón por ejemplo, en sanidad como hacen falta sanitarios, no hace falta ni opositar, simplemente echar la titulacion en la administración correspondientes y por ejemplo  de enfermería o auxiliar de enfermería ya se entraba con cero puntos ( ahora con los recortes actuales no tanto), pero un año o dos atrás con cero puntos entraba; en educación con cero puntos, no entras en años en la lista y sin opositar aun menos... es todo oferta y demanda, no es otra cuestión.
Los médicos por qué escasean y ellos eligen donde trabajar y sus condicones? porque escasea esa profesión; los docentes por qué eexigemos mejoras, porque sobramos por todos lados; tiras una piedra y por cualquier sitio sale un titulado en magisterio. El problema de fondo ya no es ser titulado o no en magisterio, el problema es que hay facultades por todos lados que sacan como churros mas titulados de lo que el mercado puede absorber, no hay otra; no puede ser por ejemplo que cada provincia de Andalucía, tenga su facultad de magisterio pública, sino una dos o tres, y luego añade ls privadas, las online, etc etc, si sobran titulados por todos lados, luego que hacemos con todos ellos? y así con todas carreras.  Eso es un problema que el gobierno tendría que arreglar, porque por mucha oposción que haya o por mucha propuesta de hacer fijos a interinos, el mercado no puede absorber a todos titulados anuales, con lo cual eso hace que cada año se compliquen de forma monumental las cosas para acceder a un puesto de trabajo, accediendo unos pocos, pero y los que vienen detrás ya se les priva de acceder al sistema, se les está engañando, entreteniéndolos ( como han hecho con nosotros), con dobles grados, dobles masteres, certificados de idiomas, etc etc, para luego no usar esas titulaciones y tener que trabajar de lo que sea, a pesar de ser algunos doctores, eso si encuentran trabajo de lo que sea, porque el sistema no puede abarcar a tanto titulado, sea haga oposición o no se haga.

Coincido 100% con tu análisis de la situación actual, pero también pienso que una bajada de los ratios haría aumentar la demanda de maestros y solucionaría este problema. Además, mejoraría sin duda la calidad de la enseñanza. Es más, si algo ha demostrado la pandemia y los puestos COVID, es que los maestros hacen falta y mucho.

hombre si ocurriera esa situación ideal, de bajada de ratios, entonces sí; pero sinceramente con toda la crisis futura que tenemos, dudo muchísimo que los ratios se reduzcan. Solo hay que ver que este año ha habido 17 mil contratos menos de docentes en toda España, con relación al año anterior. Y cada vez hay menos nacimientos. Los ratios, deberían bajar en una siutuación ideal, pero sinceramente no es una prioridad del gobierno esa. Basicamente no hay dinero, la finalidad del gobierno es reducir como sea. En mi centro por ejmplo llevamos dos meses pidiendo dos auxilares de educación especial y media plaza de pt, y de momento nada, nadie mueve ficha en enviarlos, es un ejemplo, pero... asi estan las cosas.

Pues sí, lamentablemente la realidad es la que es. Ya está pasando hasta en Finlandia…

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