Importante:Novedades sobre próximas convocatorias de oposiciones.

[jaimegilmaestro]

Siento decirte que es un tema ya recurrente.
Llevo muchos años de interino y el colectivo siempre peca de cometer los mismos errores.
Al final esta actitud como bien comentáis, acaba beneficiando al Ministerio y las CCAA en sus posiciones contrarias.

Lo de los sindicatos para mí clama al cielo..No sé si la gente que va a estas reuniones carece de capacidad negociadora o realmente son algo "inútiles" (no sé expresarlo sin faltar mucho, pido disculpas). Solamente con lo del baremo de méritos me parece que no hay competentes en el tema.
¿Quien en su sano juicio acepta en una negociación salir perdiendo más que cuando entraste?
Ejemplo:
El MEC propone 7 puntos máximo a 7 años (mejorando 5 puntos a 5 años actualmente).
Y van los sindicatos y proponen aumentar a 10 los años..
El MEC (les toma el pelo y ellos aceptan) dice que   y acepta 7 puntos a 10 años.

Conclusión: SE PIERDEN PUNTOS POR AÑO TRABAJADO
Tomaaaaa yaaa!!! brillante negociación!!!

En Primaria se dieron cuenta todos los alumnos..
¿Por qué unos señores de los sindicatos no se enteran de que se la han colado?

Pues con este panorama ¿qué se pretende?
Siento el pequeño cabreo pero no quepo en mi asombro todavía.

[roussi]

Pues la verdad es que no sé cómo han hecho la negociación?, se habrán hartado de whiskies y ginebras mientras negociaban, porque otra cosa no me entra en la cabeza. Esto es un cachondeo.
 Cuando somos aspirantes queremos sacar notas, cuando entramos queremos acumular t.s. para coger más puntos y poder coger plaza y ahora perdemos puntuación!!!  esto es pa mear y no echar ni gota.

[periquito]

No se pierde nada porque el objetivo era subir numero de años y quitarse los pata negra. De ahí que la sensación de que han erdido son de los interinos con menos de 5 o 7 años.

Por ello el aspirante gana por un lado, los interinos nuevos pierden puntos... dos los pata negra ganan les dan dos puntos mas. A quien quieren ayudar? pues tu mismo te puedes responder.

Con 60 temas a pocos “pata negra” le va a ayudar su baremo.

[margary]

Bueno y digo yo, cuando va a ser el día en que esto se arregle y salga algo coherente y definitivo a lo que poder atenernos para empezar a preparar y a estudiar???
Por

[margary]

Porque esto tiene mala pinta. A estas alturas y con tantas incongruencias... parece un juego de niños. Un engaño, que poca formalidad, que falta de respeto... Todo esto debería estar clarito y no cada sindicato haciendo propuestas por su cuenta y publicando opiniones dispares... Yo no entiendo nada. 

[margary]

Con los arreglos propuestos vamos a tener patas negras, patas blancas y patas de todos los colores para rato. Así no se arregla nada.
El baremo es una tomadura de pelo y los 60 temas nuevos un descalabro seguro.

[javiermpc]

 No tiene lógica que el año que en las próximas oposiciones tenga menos puntuación en el tiempo de servicio que en las pasadas....esto no tiene solución?

[randy11]

Qué panorama tan deprimente.
A mí hacer huelgas generales ya no me supone ningún esfuerzo debido a la cantidad de trabas que hay en el camino: 

 -dinero en alquileres y gasolina
- dinero en formación
- desgaste moral de alejarte de tu gente
- no tienes derecho a ninguna ayuda porque superas por poco la cantidad máxima para tener derecho a algo
- trabajo que nunca desconectas, siempre estás estudiando y preparando cosas
- Cada vez la exigencia es mayor por parte de jefes e inspectores
-Cada vez  eres más pobre debido al IPC y las retenciones en nómina, recuerdo mis días de sustituto que a veces el jornal del día era para pagar una pensión con bichos cercando la cama jeje.

Miedo ninguno. Es lo que tiene  precarizar
tanto una profesión que te exige tanto, que puedes empezar con mucha ilusión y acabas emigrando para que al menos te compense económicamente o te buscas otro trabajo menos absorbente y cerca de casa aunque esté peor remunerado

[zeronter]

Empiezas con mucha ilusion y cuando pasan los años ves que este trabajo es cada vez mas precario en muchos aspectos.

[Ícaro85]

Ni patas negras ni patas blancas. Vamos a ver, si pretendían bajar al 8% la tasa de interinidad y teniendo en cuenta que el número de plazas iba a ser masivo, aquello iba a alcanzar a todo tipo de interinos, por supuesto cuantos más años de servicio lleves mejor baremo y más experiencia para afrontar el examen el proceso de oposición.
Olvidemoslo, ni el número de plazas va a ser tan masivo, y lo vamos a ver en sucesivas oposiciones en las que nos dejarán con un palmo de narices, ni el objetivo del 8% implica una estabilización laboral de los interinos, sino una estabilización de plantillas, y esto ya lo han dicho, en definitiva, que somos un repuesto para cuando les hacemos falta pero que en cualquier momento nos pueden suplir por otro, sobre todo si esto implica menor gasto y pérdida de derechos laborales.

Lo de los sindicatos es de traca, ¿alguien sigue pagando cuota sindical para esto? Yo desde luego no lo hago, y lo haría encantado si sirviera para algo, pero es evidente que con estos sindicatos no. Pero si es más de fiar el Gobierno Central y Autonómico que los sindicatos, lo cual ya es decir mucho. Animaría a todos aquellos que aún estáis sindicados a que presioneis, o bien exigiéndoles o bien dandoos de baja y explicitando el motivo, vamos, lo que se llama un auténtico boicot porque es lo que se merecen. Desde luego, si alguno de estos que van por los centro en plan testigo de Jehová a captar víctimas pretende que me afilie se lo voy a dejar bien claro.

Con respecto a lo de hacer algo...es evidente que algo hay que hacer, tan evidente como que novamos a hacer nada, mi optimismo a este respecto ha desaparecido, parece que solo queda luchar cada uno por lo suyo, lo que implicará que ganen unos pocos y perdamos todos, porque todos perderemos en derechos laborales y lo que vivimos actualmente en los centros continuará. Todo está supeditado al trabajo burocrático de cara a la inspección, generándose unos ambientes insufribles en muchos centros y todo para dar apariencia de eficacia, eficiencia y buenas prácticas cuando todos sabemos que ese trabajo y ese ambiente va en total detrimento de la calidad educativa y el que pierden en última instancia es el alumnado, que en vez de recibir un servicio educativo exquisito acorde a los retos que nos depara el futuro no muy lejano, sufre las consecuencias de una escula excesivamente burocrática. No quiero decir con ello que no haya que llevar un control y justificar lo que se hace en el aula, pero de ahí a tener que evaluar y registrar continuamente durante 5 horas a 25 alumnos a través de 40 cuadros distintos, hay un término medio. Y todo a la vista por si algún padre o madre quiere venir a verlo y a reclamar, cuando nosotros en las oposiciones no tenemos derecho ni a ver las plantillas de correción ni sabemos exactamente qué es lo que se nos evalúa.

Esto es insostenible, y hay mucha gente muy agotada, porque si bien muchos teníamos esta profesión como la profesión de nuestros sueños, aquella que nos llena y nos permite sentirnos realizados, todo tiene un límite, tenemos una vida.
Hemos elegido ser maestros, no hemos elegido ser temporeros para tener que estar continuamente moviéndonos y abandonando nuestras casas, ni hemos decidido ser monjes cartujos para tener que vivir alejados de nuestras familias, ni hemos decidido ser camareros de chiringuitos o vendedores de helados para trabajar solo unos meses al año, etc.
Hemos decidido ser maestros y maestras, y nuestra misión debe ser simple y llanamente favorecer y ayudar a que nuestros alumnos y alumnas se desarrollen en todos los ámbitos de la vida, principalmente en el académico, pues los conocimientos que adquieran les permitirán se manera autónoma desarrollarse completamente como ciudadanos y ciudadanas libres. Pero quizás sea esto lo que no interesa a muchos, quizás sea mejor distraernos con evaluaciones absurdas y papeleo innecesario y distraer al alumnado para que acabe convirtiéndose en un eficiente trabajador, pues solo hay que ver cómo han mandado a la basura las ciencias humanas y como prevalecen los idiomas extranjeros (necesarios en su justa medida por supuesto) en detrimento de la lengua materna que es la que nos permite reflexionar, razonar, imaginar, discutir y responder.

Lo siento, pero necesitaba desahogarme.

[zeronter]

Es que poner 60 temas es ya de traca.Como se puede pensar que 60 temas nuevos van a favorever que estudie mas la gente??Esto es vergonzoso.Tratan a la gente de borregos ya que piensan que todo lo que se haga la gente dira Amen. Si se quiere aprobar hay que estar dia y noche estudiando y punto porque son muchos contenidos. Hay vida mas alla de eso.

[aj.rb1984]

Y si fuera un año....
Y si después de estudiar tanto nos valoraran de forma objetiva...

[rafael Garcia]

Yo creo que nos lo vamos a tragar. Lo más indignante es que en ustea publicaron la transcripción de la mesa sectorial y viene en letras rojas : el Mec quiere dejar claro, que no es estabilización de interinos que ocupan las plazas , que es estabilización de la plantilla de interinidad. Yo entiendo que nos dicen que estamos confundidos si pensamos que está negociación es para mejorar nuestra situación, pienso que quieren decirnos que es para bajar la tasa de interinidad que es algo diferente. Somos un número para ellos y nuestra situación les importa poco. Es así de triste. Lo peor es que ningún sindicato nos defiende en realidad. Hubo un tiempo que Sadi luchó muchísimo por los interinos. Era un sindicato que se creó para interinos y la gente lo hizo mayoritario, esto fue lo que hizo a los interinos fuertes.

[blablosa]

A ver si se supone q en cualquier empresa con más de tres años trabajados pasas a ser fijo, en el caso de q hagan esto como pretenden, las personas con más de tres años trabajados no tendrían derecho a ningún tipo de reclamación, denuncia o lo q proceda en este sentido? Se supone q si trabajas en una empresa x tiempo te hacen fijo no te mandan a la calle para poner a otro en tú lugar, a mí no me queda claro q diferencia hay entre este colectivo y otro o es q nosotros en este sentido tenemos menos derechos q otro en otra empresa trabajando el mismo tiempo? Esto quien tenga oportunidad de hablar con la consejera sería bueno q se lo planteara a ver q dice.

[isabelfrs]

Yo lo que veo es que este año toca a secundaria, y que veo venir que llega septiembre del año que viene y los maestros no vamos a saber con seguridad ni los temas que hay que estudiarse

[s0y]

¿Sabéis qué? Que como el problema afecta al personal interino, éste como tal es el que tiene que movilizarse. Ni los aspirantes ni los funcionarios de carrera nos van a ayudar, así que TODO INTERINO A LA HUELGA PERO YA. Y a los sindicatos, NI AGUA. 

Eso sí: cuando muchos aspirantes se conviertan en interinos y reclamen lo mismo que nosotros, que no se les ocurra pedirnos ayuda. Se acordarán entonces de lo que están viviendo los interinos actualmente... 

Saludos!!

[mluping]

Icaro85, zeronter, blablosa,rafael garcía totalmente de acuerdo con vosotr@s y es complicada la situación.Van a crear ambientes de tensión y ya veremos...

S0y....lo que quieren es eso,hay muchos aspirantes,que piensan como nosotros,se ponen en nuestra piel,porque saben la realidad y o la han vivido sus padres o hermanos o primos...así que,que no nos dividan ni generalicemos porque yo comparto tiempo con aspirantes y son gente educada y formada y que tienen empatía,otra cosa es que se hagan notar más a veces,los otros.

Anti-sistema desde hace tiempo....cada día más claro...y a los "chaquetas" de la Administración e Inspección....pffff..fuego ¡

[zeronter]

Esta mañana me acaba de confirmar un sindicato de la mesa sectorial que son 60 temas para el 2019.Segun me comenta es un hecho ya y saben que eso va suponer el hundimiento total de los interinos pero el mec no echa marcha atras y sera el fin de muchos interinos porque 60 temas y trabajando es un infierno.

[Maestra85]

Icaro85, zeronter, blablosa,rafael garcía totalmente de acuerdo con vosotr@s y es complicada la situación.Van a crear ambientes de tensión y ya veremos...

S0y....lo que quieren es eso,hay muchos aspirantes,que piensan como nosotros,se ponen en nuestra piel,porque saben la realidad y o la han vivido sus padres o hermanos o primos...así que,que no nos dividan ni generalicemos porque yo comparto tiempo con aspirantes y son gente educada y formada y que tienen empatía,otra cosa es que se hagan notar más a veces,los otros.

Anti-sistema desde hace tiempo....cada día más claro...y a los "chaquetas" de la Administración e Inspección....pffff..fuego ¡

¿Has querido decir, entonces, que los que defendemos otras perspectivas, que no son las que a los interinos os gustaría, no somos educados, ni estamos formados, ni tenemos empatía? A todo esto, alguien más arriba ha dicho que los aspirantes no recurramos a la ayuda de los hoy interinos cuando estemos en vuestra situación, y yo me pregunto: ¿por qué das por hecho que vas a sacarte la plaza antes que nosotros? Aquí no somos dos grupos: interinos y aspirantes, aquí somos personas y cada persona tiene su historia y sus necesidades. Os recomiendo leer _El árbol de la ciencia_ antes de seguir hablando de injusticias, de formación, de educación y de empatía, que son críticas victimistas que no hacen más que poner en evidencia que pensáis que lo justo es que las plazas sean para vosotros porque ya estáis ahí, así que repito lo que he dicho en otros mensajes: algunos habéis entrado por bolsas sin oposición y otros con un cinco o un suspenso, así que no tenéis por qué merecer todos la plaza más que los demás. Por supuesto, habrá interinos de dieces, pero todos no lo sois. Así que lo justo es que nos guarden la nota a todos (aspirantes e interinos), con eso y que el baremo cuente el 60% y que os cuenten hasta 7 puntos por experiencia (que no es ninguna minucia) ya os daría muchas ventajas sobre los demás.

[Cristina BM]

Esta mañana me acaba de confirmar un sindicato de la mesa sectorial que son 60 temas para el 2019.Segun me comenta es un hecho ya y saben que eso va suponer el hundimiento total de los interinos pero el mec no echa marcha atras y sera el fin de muchos interinos porque 60 temas y trabajando es un infierno.

Madre mía!!! ¿y no te han dicho para cuándo más o menos van a llegarles esos borradores?, porque yo en el informe del STE leí que no los entregaron por un "error informático", y que en pocos días los harían llegar...

Y otra cosa, ¿alguien tiene idea qué trámites o cuanto tiempo ha de pasar desde que entregan borrador hasta que salen en BOE?, miedo me da que nos metamos en el año que viene, ¿quién se estudia eso en un curso?