Gobierno y sindicatos ultiman una oferta de empleo histórica: 250.000 plazas.

[zeronter]

El Ejecutivo ha retomado el diálogo con las organizaciones sindicales representativas del sector público después de años de recortes y desencuentros. La secretaria de Estado de Función Pública, Elena Collado, y los sindicatos (CSIF, CC OO y UGT) se han reunido este miércoles en el ámbito de la Mesa General de las Administraciones Públicas por tercera vez en las últimas semanas para ultimar un acuerdo laboral que se incluirá en los Presupuestos de 2017, que se presentarán el 31 de marzo.

El sueldo de los empleados públicos subirá cerca del 1%, según confirman tanto fuentes sindicales como del Gobierno. Los representantes de los empleados públicos tratan de que el aumento sea superior a esa tasa, al menos lo mismo que se prevé que crezca el IPC este año (1,2%), aunque de momento lo que se negociaba este miércoles tenía que ver con la importante oferta de empleo público que se prepara para los próximos tres años.

Collado ha mantenido encuentros discretos con todas las comunidades autónomas y con la federación de municipios (Femp) para tratar de coordinar una oferta de empleo público que reduzca la temporalidad del sector público (cercana al 20%) y que ayude a cumplir la sentencia del Tribunal de la Unión Europea, que iguala las condiciones de despido de temporales y fijos.

Por eso, sindicatos y Ejecutivo ultiman un plan que incluye una oferta de empleo público de unas 250.000 plazas para los tres próximos años. CSIF, sindicato mayoritario de la Administración central del Estado, explica que la convocatoria de estas plazas no supondrán la convalidación automática de los plazas de los interinos, sino que las convocatorias cumplirán los requisitos legales de concurrencia y transparencia. Pero en los baremos de puntuación se podrá valorar el tiempo en que un opositor ha estado desempeñando un trabajo al servicio de las administraciones públicas. Este punto es especialmente sensible para profesionales del sector sanitario y educativo, donde hay una gran temporalidad.

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[zeronter]

Los sindicatos han pedido al gobierno que se dé mucho valor en las próximas oposiciones al tiempo de servicio de los interinos en sanidad y eduación de cara a las próximas oposiciones que serán a partir del 2018. El gobierno por lo que parece no ha puesto impedimentos, ya que busca hacer fijos a miles de interinos y disminuir su número como se le viene diciendo desde Bruselas a España. Quieran o no algunos como es el caso de ciudadanos deberán tragar.

[pt5]

Habrá informe para los interinos?

[zeronter]

No lo sabemos todavía. El único punto que SI sabemos es que el tiempo de servicio de los interinos va a contar y mucho en las próximas oposiciones a partir del 2018. Se le va a dar bastante valor. Luego, cómo serán los examenes no lo sabemos. Supongo que el próximo año lo sabremos cuando los de secundaria se examinen y veamos qué requisitos deben seguir. Hacienda, sindicatos y gobierno se van a reunir en próximos dias para hablar del tema y dejar ya algo concretado y fijo.
Los que son interinos deben aprovechar esta oportunidad porque se va a valorar mucho el tiempo de servicio y el examen será diferente hasta ahora. Deben ponerse las pilas!!!

[Ícaro85]

En los últimos baremos se ha tenido muy en cuenta también la formación del profesorado (otras carreras, másters, idiomas, nota de carrera, formación continua). Crees Zeronte que esto seguirá teniendose en cuenta? Crees que habrá oportunidades reales para todos los interinos o todo aquel que tenga un tiempo de servicio de 2 o 3 años por entonces lo va a tener muy difícil?

[zeronter]

Creo que se va a valorar mucho el tiempo que tengas de servicio. No sabemos cómo se hará. En el último año de transitoria quien tenia vacante pues le daban informe, si no tenias vacante pues no tenias informe. Por lo tanto, no te librabas de una parte del examen. Puede que lo que se intente es valorar el tiempo de servicio en general pero si tienes poco tiempo de servicio eso ayuda muy poco. Más bien beneficiará posiblemente a quienes tengan mucho de servicio y algo a aquellos interinos que tengan un poco de tiempo de servicio porque creo que se va valorar en general pero si tienes poco tiempo acumulado pues estas casi al nivel de aspirantes que no tienen nada de servicio prestado. Vamos a tener otra transitoria de nuevo por lo que parece pero no sabemos bien del todo los requisitos aún que se tendrán en cuenta.

[albertilloo13]

Hola Zeronter,

En los años de las oposiciones transitorias, ¿qué se necesitaba para tener el informe? ¿Tener vacante de la misma especialidad en la que te presentabas o eso no importaba? Y si trabajabas en un cuerpo distinto con vacante, ¿también te daban el informe? es decir, una persona que trabaja en secundaria con vacante podía tener el informe de cara a las oposiciones de primaria?

Por lo que parece, para aquellos interinos con poco tiempo de servicio o aspirantes va a ser difícil obtener plaza, ¿verdad?

Gracias.

Un saludo.

[zeronter]

Para poder optar a informe debias tener vacante de la especialidad por la que te presentabas a las oposiciones. Si no era asi no tenias informe. El requisito era tener vacante de la especialidad or la que te presentabas.
Para los interinos con poco tiempo de servicio o aspirantes era complicado conseguir plaza ya que apenas tenian tiempo de servicio y eso se valoraba mucho en el baremo de la gente en esos años.

[nublado]

En las últimas oposiciones de Secundaria el 70% de las plazas fueron para interinos. En 2015, en las de maestros, más del 90%.
Creo que para los aspirantes ya de por sí es casi imposible conseguir plaza.
Estoy de acuerdo con favorecer el tiempo de servicio pero tampoco me parece bien en el caso de especialidades como Infantil en la que desde 2012 no entra un aspirante.

[nublado]

Creo que deberían hacerse dos oposiciones para que todo el mundo compita en igualdad de condiciones.
Ya veremos en qué queda todo. Y no quiero molestar a la gente. Estoy de acuerdo en valorar mucho el tiempo de servicio pero también dejando alguna opción a los aspirantes y a gente con poco tiempo se servicio.

[dejan]

Si hay transitoria como aspirante ni me  presento es no tener oportunidad

[pt5]

Si hay transitoria como aspirante ni me  presento es no tener oportunidad

Pero entrarás en bolsa y con suerte trabajarás....sino ni eso tendrás

[zeronter]

Creo que es de cajón que los interinos con tiempo de servicio aprueben y las bolsas se queden limpias para que otros nuevos vayan entrando. Lo que no es normal es que infantil lleve ahi tres años paralizada y no entren aspirantes porque trabajan siempre los interinos. Y lo mismo esta pasando con primaria y va a seguir pasando en años venideros. Trabajarán los primeros de la lista e interinos al completo y pocos aspirantes podrán entrar. Es por poner un ejemplo. En las pasadas transitorias las bolsas quedaron vaciadas de interinos y es lo que nuevamente el gobierno quiere. Vaciar las bolsas y quitar a toda esa gente.

[Maestro89]

Claroo, y se sabría más o menos cuantos aspirantes que no tengan tiempo de servicio pueden entrar de aquí a 2019?

[caronte]

Hola Zeronter!

Cuanto tiempo de servicio podrías considerar adecuado para pelear la plaza ? Algo así como cuatro años hacia arriba?

Gracias.

[zeronter]

Maestro89 eso no se sabe fijo del todo aún hasta no ver las vacantes que pueden dar este próximo verano. Quizás pueden llegar a entrar unos 300 aspirantes el próximo curso en primaria pero no es del todo seguro ya que en este curso van a quedarse interinos sin trabajar como esta ocurriendo en infantil. Lo que tememos es que a primaria le ocurra eso también y en el próximo curso se repita de nuevo lo mismo y entren nada más que todos los interinos a trabajar. Esperemos que vaya mejor esa bolsa.

Caronte no se sabe eso. Más bien la pregunta sería qué requisitos pedirán en esas convocatorias a los interinos para poder tener posibilidades de conseguir la plaza. En las anteriores transitorias fueron mayoritariamente interinos con muchos años de servicio los que se llevaron las plazas pero también la consiguieron interinos con poco tiempo de servicio pero claro ahora no sabemos cómo lo harán. Lo que si sabemos es que el tiempo de servicio lo van a valorar mucho y quien tenga tiempo de servicio se verá beneficiado en las próximas oposiciones y además tienen  pensado que quien saque la plaza no tenga que hacer prácticas al año siguiente sino que eso se le suprime directamente. Ese aspecto lo veo bien porque si tienes muchos años de clases a tus espaldas me parece absurdo ponerte a hacer unas prácticas que no tienen sentido alguno para quien ya ha trabajado en eso.

[Maestro89]

Esperemos que pase lo que tú dices porque yo el año pasado me quedé el 250 en primaria y si fuera como tú dices entraría el año que viene. Aunque si no fuera así yo creo que para el curso 18/19 si entraría seguro no?

[zeronter]

Maestro89 si no pudiera ser el próximo curso pues sería en el curso 2018/2019 que la bolsa deberia ir ya mejor.

[Franmlg90]

Habrá que ver lo que pasa el año que viene en Secundaria... porque si hay informe sería muy injusto que la gente con tiempo de servicio en su especialidad quede fuera del informe por tener vacante en puestos específicos (ATAL o Residencias Escolares, por ejemplo).

Habría que elegir entre seguir en puestos específicos o salirse de ellos para jugársela con tal de tener el informe.

[duna]

Zeronter que tal?
A ver q tal va inglés en la siguiente, porque en esta salen muchas plazas, pero yo ya no tengo oportunidad de sacarme la plaza... Tú al final te la sacaste?