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« : 19/Nov/2014~22:18 » |
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El 28 % de los docentes sufre acoso y amenazas por parte de padres de alumnos y el 19 % son denunciados por las familias, según el informe del Defensor del Profesor del sindicato ANPE relativo al curso pasado. Sólo los usuarios registrados pueden ver los Links. Register or Loginhttp://www.canalsur.es/noticias/espa%C3%B1a/uno-de-cada-cuatro-docentes-sufre-acoso-de-los-padres/490408.html Sólo los usuarios registrados pueden ver los Links. Register or Loginhttp://www.anpe.es/destacadas/2014/11/el-defensor-del-profesor-ha-atendido-a-3-345-docentes-de-toda-espana-durante-el-curso-2013-2014/
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Vuela amig@, vuela alto porque cuando vuelas muy bajo la gente tira a matar...
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http://www.youtube.com/watch?v=N7P2ExRF3GQ
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« Respuesta #1 : 19/Nov/2014~22:22 » |
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jajaja, con el aumento del paro... las familias se muestran más hostiles... los mismos que se reían de nostros porque "sin estudios" y ganando mucho ma´s que nosotros... ahora les da más coraje
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FORTVNA AVDATES IVVAT
Un Buen Maestro es aquél que te dice Dónde mirar, pero NO lo que tienes que VER (A.K. Trenfor)
Al morir, tú NO te enteras, pero sufren quienes te rodean... lo mismo pasa si eres tonto...
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« Respuesta #2 : 19/Nov/2014~22:29 » |
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Estamos de acuerdo en eso pero lo que preocupa es que se estan dando cada vez mas casos en primaria e infantil. Dos etapas en las que esto apenas ocurría hasta ahora que si está ocurriendo.
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« Respuesta #3 : 20/Nov/2014~18:05 » |
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Si sólo fuera de los padres...
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« Respuesta #4 : 20/Nov/2014~18:40 » |
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De los padres, de los propios compañeros y qué decir del acoso laboral por parte de equipos directivos cortijeros.
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http://www.youtube.com/watch?v=N7P2ExRF3GQ
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« Respuesta #5 : 20/Nov/2014~20:35 » |
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De los padres, de los propios compañeros y qué decir del acoso laboral por parte de equipos directivos cortijeros.
Y desde la propia Administración...
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« Respuesta #6 : 20/Nov/2014~21:09 » |
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Equipos directivos cortijeros hay muchos. Qué miedo da eso!!!
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Pata Negra
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« Respuesta #7 : 20/Nov/2014~21:33 » |
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Ante padres amenazantes, alumnos díscolos, compañeros y directivos acosadores, caben dos posturas:
1- Agachar la cabeza y aguantar.
2- Defender tus derechos con la ley en la mano.
Lo segundo es posible, conociendo la ley y teniendo detrás un servicio jurídico competente que te apoye (estando en APIA tienes esa suerte). Ya conozco unos cuantos de casos en los que un simple "por favor, por escrito y citando normativa" han cerrado la boca a más de un caciquillo perdonavidas. Y no, no ha habido represalias (verse ante un tribunal acusado de acoso laboral da mucho, mucho miedo...).
Y dignidad personal, sobre todo. Basta de "esto es parte de nuestro trabajo y hay que aguantarlo". No, no y NO. Malos modos, desplantes, faltas de respeto... no son parte de nuestro trabajo. Cuando aprobé la oposición, uno de los que nos dió las charlas para los nuevos fue un Jefe de Estudios que nos lo dejó muy clarito: "Yo he terminado conversaciones con más de un padre poniéndome de pie y diciendo: Aquí se acabó la conversación".
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« Respuesta #8 : 21/Nov/2014~13:04 » |
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Ante padres amenazantes, alumnos díscolos, compañeros y directivos acosadores, caben dos posturas:
1- Agachar la cabeza y aguantar.
2- Defender tus derechos con la ley en la mano.
Lo segundo es posible, conociendo la ley y teniendo detrás un servicio jurídico competente que te apoye (estando en APIA tienes esa suerte). Ya conozco unos cuantos de casos en los que un simple "por favor, por escrito y citando normativa" han cerrado la boca a más de un caciquillo perdonavidas. Y no, no ha habido represalias (verse ante un tribunal acusado de acoso laboral da mucho, mucho miedo...).
Y dignidad personal, sobre todo. Basta de "esto es parte de nuestro trabajo y hay que aguantarlo". No, no y NO. Malos modos, desplantes, faltas de respeto... no son parte de nuestro trabajo. Cuando aprobé la oposición, uno de los que nos dió las charlas para los nuevos fue un Jefe de Estudios que nos lo dejó muy clarito: "Yo he terminado conversaciones con más de un padre poniéndome de pie y diciendo: Aquí se acabó la conversación".
Eso estaba muy bien cuando los directores no tenían el poder absoluto. A partir de ahora, en la era LOMCE, veremos como los equipos directivos cortijeros se multiplicaran y encima tendrán la ley de su parte. De momento, la PGA ya lo ha aprobado en mi centro el dire en solitario, por obra y gracia de la LOMCE que empezamos a sufrir este curso. Si hasta ahora la situación podía ser mala, a partir de ahora será mucho peor, sin lugar a dudas. Por esto también hacíamos algunos huelga, ¿sabes?
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Pata Negra
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« Respuesta #9 : 21/Nov/2014~14:45 » |
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Estamos de acuerdo en eso pero lo que preocupa es que se estan dando cada vez mas casos en primaria e infantil. Dos etapas en las que esto apenas ocurría hasta ahora que si está ocurriendo.
¿Cómo que "apenas"? Haberlos los ha habido desde hace mucho, pero el tema no salía a la luz o trascendía bien porque se entierra o bien porque el afectado pide traslado y abandona el lugar. Pero acoso de padres, unido al de compañeros, directivas e Inspección en Infantil y Primaria, ocurre desde hace bastantes años.
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« Respuesta #10 : 23/Nov/2014~14:13 » |
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Estoy de acuerdo con los dos Verdepardo y Castuo. Castuo lo has explicado muy bien. Tienes mucha razón en lo que has expuesto. A mi me han dicho desde la dirección de mi centro que tengo que aguantar el desplante de los padres porque me negué el otro día a hablar con una madre por los malos modos con que llegó a hablarme. Me dijeron desde el equipo directivo que eso entra en mi profesión y que debo aguantarlo. Me quedé asombrado al oir eso.
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« Respuesta #11 : 23/Nov/2014~16:20 » |
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¿Qué equipo directivo tienes para que te ordene eso? ¿ en nuestra profesión también entra que nos humillen? a eso estamos llegando? pues vaya tela, cómo está el patio.
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« Respuesta #12 : 23/Nov/2014~18:45 » |
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Estoy de acuerdo con los dos Verdepardo y Castuo. Castuo lo has explicado muy bien. Tienes mucha razón en lo que has expuesto. A mi me han dicho desde la dirección de mi centro que tengo que aguantar el desplante de los padres porque me negué el otro día a hablar con una madre por los malos modos con que llegó a hablarme. Me dijeron desde el equipo directivo que eso entra en mi profesión y que debo aguantarlo. Me quedé asombrado al oir eso.
Estamos apañados. Vamos, eso es para comentarlo en el próximo claustro y...
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"El que no pueda aguantar un defecto de educación en persona ajena, carece él mismo de educación".
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« Respuesta #13 : 23/Nov/2014~22:58 » |
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Estoy de acuerdo con los dos Verdepardo y Castuo. Castuo lo has explicado muy bien. Tienes mucha razón en lo que has expuesto. A mi me han dicho desde la dirección de mi centro que tengo que aguantar el desplante de los padres porque me negué el otro día a hablar con una madre por los malos modos con que llegó a hablarme. Me dijeron desde el equipo directivo que eso entra en mi profesión y que debo aguantarlo. Me quedé asombrado al oir eso.
Seguramente para tu equipo directivo cosas como la que se relata en esta noticia también entran "dentro de nuestra profesión". Para los que han decidido legislar para darles el poder absoluto a los equipos directivos también, no os quepa duda. Sólo los usuarios registrados pueden ver los Links. Register or Loginhttp://www.heraldo.es/noticias/aragon/zaragoza_provincia/2014/10/23/denuncian_agresion_una_profesora_colegio_epila_317483_1101025.html
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« Respuesta #14 : 23/Nov/2014~23:16 » |
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Chicos me quedé asombrado de lo que se me respondió. En esos momentos me callé porque si salto la lío y no tengo ganas de montar jaleos delante de mas compañeros en plena reunión porque ya la he liado otras veces.
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Pata Negra
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« Respuesta #15 : 23/Nov/2014~23:23 » |
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Se pueden dejar las cosas claras sin liar nada, no hace falta una bronca para decir: no, yo así no.
Que la familia está gritando o insultando? Pues nada, como tu equipo directivo entiende que entra en el cargo, se los mandas a ellos.. y tú te vas... y andando...
En mi cole el otro día, vivimos una situación ridícula... (a mí me dio mucha risa porque soy así de idiota, pero vamos, no es para reírse...), de una niña que había agredido a otra, pero una agresión pa valorar por el psiquiatra, y al llamar a casa, la madre vino (a la cual ya conocemos bastante bien ya que se tiene un contacto muy estrecho con esta familia por cuestiones que no vienen al caso), y entró en bucle, porque eso no se le puede llamar otra cosa, y en vez de plantearse por qué su hija había agredido a otra compañera, qué había pasado y tal... su respuesta, nada más llegar, que yo me tuve que sujetar la mandíbula porque no podía más de la risa, fue, que iba a denunciar a la otra niña porque algo habría hecho...
A la tutora se le salían los ojos de las órbitas y yo lo solucioné con un simple: bueno, pues nada, mañana nos vemos eh? ya nos cuentas cómo va lo de denuncia y tal... y fui meada por las escaleras.
El caso es que la tutora se quedó mediando (no sé pa qué porque la mujer estaba fuera de sí), y na, el ed, la citó al día siguiente ya más tranquila y un poco más cabal... pero amos, el director seguro que aguantó insultos e improperios de todo tipo... pero yo na, en ciertos términos no hablo, yo sé hasta dónde llega mi trabajo, mi espacio y mi tiempo....
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No quiero ser maestra de nada, me conformaría con ser una lección de algo. Gloria Fuertes
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Pata Negra
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« Respuesta #16 : 23/Nov/2014~23:28 » |
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Y también considero acoso, aquellas familias que sugieren o imponen a los maestros lo que tienen que hacer...
.... "es que la niña tiene esta semana muchas actividades, no podría ponerle el examen de inglés otro día?"
Jajajaja es surrealista, nuestro negocio es surrealista...
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« Respuesta #17 : 24/Nov/2014~09:11 » |
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Pues lo peor de todo esto es que hay muchos maestros que para congraciarse con los padres les dan todo lo que piden y más, inflan notas para que los padres lleven una opinión excelente de su propia actividad profesional. Eso no quiere decir que sea general, pero que por el camino que lleva esto, no sería extraño que los padres sigan metiendo cada vez más sus narices en el trabajo de un profesor. Quizás se debería reflexionar qué está pasando... lo primero que debemos hacer es guardar nuestra dignidad. Mandap, como dices los asuntos entre los alumnos que los arreglen fuera del horario escolar, entre ellos y sus familias, eso a un profesor si interviene no le beneficia, es mi humilde opinión.
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« Respuesta #18 : 24/Nov/2014~09:19 » |
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Por supuesto que en el aula, el profesor es soberano y ningún padre o madre debe entrometerse de cuándo y cómo se imparte la materia. Si se les admite lo que ellos quieran, te van a dejar a caer de un burro y de cara al resto de los padres y sobretodo los alumnos no recuperas tu propia autoridad en la clase.
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Pata Negra
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« Respuesta #19 : 24/Nov/2014~16:37 » |
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Eso estaba muy bien cuando los directores no tenían el poder absoluto. A partir de ahora, en la era LOMCE, veremos como los equipos directivos cortijeros se multiplicaran y encima tendrán la ley de su parte. En Andalucía no hemos tenido que esperar a la LOMCE. Ya se encargaron de hacerlo los ROC de Primaria y Secundaria aprobados en 2010 (Decretos 326/2010 y 327/2010).
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