El D. 302 y 311 no contradice la colocación por el plan de calidad

[verolucia]

ya, NMRG...pero...si yo estoy acogida a dicho plan y no me han dado la vacante y a otra que está también acogida se la han dado.....¿ es esto justo?? pues si se va a tribunales y demás...puedo ganar perfectamente aunque me gaste el dinero, en este mundo estamos acostumbrados a tragar mucho y a no protestar, por supuesto no generalizando,ya que se ha visto que hemos protestado ¿ y hemos ganado? yo todavía no tengo muy claro lo del tiempo servicio..como no tengo muy claro a los sindicatos, que para cobrar son listos pero luego, yo desde luego del sindicato donde estoy no tengo quejas por ahora, esperemos que si tengo que reclamar tutorías,ya que no me las pagan desde diciembre,cumplan lo que me han prometido que tendré un abogado y todo para que me den el dinero que me deben, porque aunque sean 200 euros son mios,ya bastante nos está quitando el gobierno.
Si es todos por tiempo servicio que así sea, pero que no vea yo en la lista o lea aquí en el foro que hay gente que le han dado por plan de calidad porque iré a por todas...si tengo fuerzas claro...la justicia tiene que ser igual para todos. Por eso en las reclamaciones va a haber de todo...gente con tiempo servicio y sin plan con vacante y gente sin mucho tiempo con plan y con vacante....y de ambos lados gente reclamando....esto desde el principio lo están haciendo mal y al final nos liamos todos con todos cuando con quien hay que liarse es con quien hay que liarse el que lleva el mandito vamos.....

[Carlita]

ya, NMRG...pero...si yo estoy acogida a dicho plan y no me han dado la vacante y a otra que está también acogida se la han dado.....¿ es esto justo?? pues si se va a tribunales y demás...puedo ganar perfectamente aunque me gaste el dinero, en este mundo estamos acostumbrados a tragar mucho y a no protestar, por supuesto no generalizando,ya que se ha visto que hemos protestado ¿ y hemos ganado? yo todavía no tengo muy claro lo del tiempo servicio..como no tengo muy claro a los sindicatos, que para cobrar son listos pero luego, yo desde luego del sindicato donde estoy no tengo quejas por ahora, esperemos que si tengo que reclamar tutorías,ya que no me las pagan desde diciembre,cumplan lo que me han prometido que tendré un abogado y todo para que me den el dinero que me deben, porque aunque sean 200 euros son mios,ya bastante nos está quitando el gobierno.
Si es todos por tiempo servicio que así sea, pero que no vea yo en la lista o lea aquí en el foro que hay gente que le han dado por plan de calidad porque iré a por todas...si tengo fuerzas claro...la justicia tiene que ser igual para todos. Por eso en las reclamaciones va a haber de todo...gente con tiempo servicio y sin plan con vacante y gente sin mucho tiempo con plan y con vacante....y de ambos lados gente reclamando....esto desde el principio lo están haciendo mal y al final nos liamos todos con todos cuando con quien hay que liarse es con quien hay que liarse el que lleva el mandito vamos.....

Suscribo tus palabras.

[NEIL]

verolucia yo tambien he reclamado por el mismo motivo q tú, pero mi duda es¿habia que tener vacante? yo era interina , aunque mi puesto ha dado lugar este año a una vacante no entiendo pq se la han dado a otra interina sin plan de calidad, bueno pronto saldremos de dudas

[humildad]

ya, NMRG...pero...si yo estoy acogida a dicho plan y no me han dado la vacante y a otra que está también acogida se la han dado.....¿ es esto justo?? pues si se va a tribunales y demás...puedo ganar perfectamente aunque me gaste el dinero, en este mundo estamos acostumbrados a tragar mucho y a no protestar, por supuesto no generalizando,ya que se ha visto que hemos protestado ¿ y hemos ganado? yo todavía no tengo muy claro lo del tiempo servicio..como no tengo muy claro a los sindicatos, que para cobrar son listos pero luego, yo desde luego del sindicato donde estoy no tengo quejas por ahora, esperemos que si tengo que reclamar tutorías,ya que no me las pagan desde diciembre,cumplan lo que me han prometido que tendré un abogado y todo para que me den el dinero que me deben, porque aunque sean 200 euros son mios,ya bastante nos está quitando el gobierno.
Si es todos por tiempo servicio que así sea, pero que no vea yo en la lista o lea aquí en el foro que hay gente que le han dado por plan de calidad porque iré a por todas...si tengo fuerzas claro...la justicia tiene que ser igual para todos. Por eso en las reclamaciones va a haber de todo...gente con tiempo servicio y sin plan con vacante y gente sin mucho tiempo con plan y con vacante....y de ambos lados gente reclamando....esto desde el principio lo están haciendo mal y al final nos liamos todos con todos cuando con quien hay que liarse es con quien hay que liarse el que lleva el mandito vamos.....

Verolucia, tu caso es distinto, han cometido un claro error y tienes toda la razón en reclamar (siempre que hayas puesto el código de tu centro en primer lugar). El tema de si debía ser o no con vacante ya no lo tengo tan claro, como comenté en un post. Ahora, según den o no marcha atrás, según cumplan o no la ley, pues así de trabajo tendrás por delante con tu reclamación. Lo normal sería que en las definitivas te dieran tu vacante... a ver.

[josemanuel123]

yo llamé a la jefa de estudios de mi colegio y me dijo que no hay que tener vacante. Hay que estar mínimo 6 meses en el colegio. El martes salen las definitivas no?. Como a mi tampoco me den el colegio el miércoles estoy en la delegación otra vez y pienso hacer lo que haga falta porque ese puesto es mío.

[verolucia]

yo también tenía esa duda de lo de la vacante, pero mi pregunta es ¿ si fuese así'? porque estoy en el plan de calidad?''
bueno compañeros/as os deseo mucha suerte a todos y todas y si, el martes saldremos de dudas y  re re re clamar....aunque no se si podrá pero quiero al menos que me den una respuesta clara y convincente.

[verolucia]

y aún más....si hay que tener vacante para lo del plan de calidad , quiero que venga escrito por algún lado, alomejor viene....pero si vas a un juicio y  no viene en ningún lado escrito eso...creo que está la respuesta, ahora yo no lo he visto por ningún lado y creo que aunque fuese sustitución tengo más derecho que la chica que tenía vacante , pues ésta sólo ha estado dos meses en el centro y de esos dos meses tb se puso mala, así que no se quien tiene más derecho...burocracia como siempre,luego el plan de calidad ella mejor que yo....no entiendo nada.

[humildad]

Pues si es así, más razón todavía. Lo que yo no sé es si realmente sirve de algo reclamar tras las definitivas. No me refiero al derecho al pataleo sino a si pueden cambiar las cosas de verdad. Piensa que si no hacen justicia contigo y le dan "tu vacante" a otro, ese otro perderá su vacante tras las definitivas si a ti te dan la razón. Y claro, no pueden hacerlo de forma aislada, sino que deberían mover toda esa lista, no? alguna vez ha pasado esto? han cambiado las cosas por reclamación tras las definitivas?

[verolucia]

yo creo que aunque sean definitivas tienen que tener una razón de mucho peso para darlas, también supuestamente el decreto era definitivo entre comillas y lo cambiaron y no han dejado ni que den otra opcion a opositar y han metido a gente que no ha trabajado por culpa de ese decreto ahora en bolsa por el otro decreto...son tantas cosas que cambian cuando a ellos les da la gana que no sabría que contestarte pero esto es como una sentencia se podría recurrir y entonces ya nos meteríamos en otro tipo de papeleos....yo en la alegación mencioné la orden del plan de calidad y mencioné que  puse en primer lugar el centro y también he puesto que he sido tutora y el tiempo que he sido tutora, el papel del plan y el papel de los destinos ......sino me hacen caso, cosa que creo que ocurrirá pues ya veré , hablaré con el sindicato in situ y ya ellos me pondrán el abogado no se si me costará dinero porque ésto no lo he hecho nunca, lo de estar en un sindicato digo....en fin....será un lunes muyyyy largo....

[Chilches]

DECRETO 302/2010, y el DECRETO 311 que lo modifica; en los artículos 17 al 22  habla de acceso a las bolsas, quién integra las bolsas y como se renuevan, acceso ordinario, permanencia, ordenación en las bolsas y acceso extraordinario.

El CAPÍTULO V si habla de Adjudicación de destinos
Artículo 35. Resolución de los concursos de traslados y criterios de adjudicación de destinos.
El punto 2 de este artículo dice que los criterios para la adjudicación de los destinos serán los fijados por la correspondiente Orden de convocatoria que, en todo caso, se atendrá a lo establecido en la normativa básica estatal.

La ORDEN de 24 de mayo de 2011 que regula la colocación de efectivos docentes en su Artículo 8. Criterios de adjudicación de destinos.

   El punto 9 dice: El personal participante en el programa de calidad y mejora de los rendimientos escolares en los centros docentes públicos que solicite en primer lugar el centro en el que presta servicio, tendrá prioridad en la adjudicación de dicho destino respecto del resto del profesorado del colectivo al que pertenezca. En el caso de que hubiera más de un profesor o profesora pertenecientes al mismo colectivo en el mismo centro, se aplicarán los criterios de prioridad establecidos para el colectivo que corresponda.
   La permanencia en los referidos centros estará supeditada al mejor derecho de quienes participen por colectivos anteriores y a la ocupación, en su caso, por la persona titular de dicho puesto.

La Resolución de 5 de junio de 2012 en su Base decimoquinta. Permanencia en centros acogidos al programa de calidad y mejora de los rendimientos escolares.
   De conformidad con lo establecido en el artículo 8.9 de la orden de 24 de mayo de 2011, el personal participante en el programa de calidad y mejora de los rendimientos escolares en los centros docentes públicos que solicite el centro en el que presta servicio, acogido a dicho programa, tendrá prioridad en la adjudicación del destino respecto del resto del profesorado del colectivo al que pertenezca. Para ello habrá de consignar el código del centro donde desea permanecer en primer lugar en el apartado de petición de centros y localidades de dicha solicitud. De no consignar la prioridad del centro, se entiende que no desea acogerse a la citada permanencia.
   En el caso de que hubiera más de un profesor o profesora pertenecientes al mismo colectivo en el mismo centro, se aplicarán los criterios de prioridad establecidos en la base correspondiente al referido colectivo.
   La permanencia en los referidos centros estará supeditada al mejor derecho de quienes participen por colectivos anteriores y a la ocupación, en su caso, por la persona titular de dicho puesto.

Por todo lo anterior, considero que la colocación de algunos interinos acogidos al programa de calidad en el primer destino solicitado, poniéndose por delante de otros con más tiempo, se ajusta a la normativa publicada.

El artículo 35 es para destinos definitivos. El que tienes que tener en cuenta es el artículo 36, para destinos provisionales.

[verolucia]

puedes explicar mejor la respuesta ...?? gracias.

[Chilches]

Artículo 35 para los funcionarios que solicitan destino definitivo en el concurso de traslados, y artículo 36 para interinos, provisionales, desplazados, suprimidos, comisiones de servicio, etc...

[pukalena]

Verolucia, tranquila, no cambia para nada la respuesta que dió el compañero en su día.
El artículo 36 es este:
Artículo 36. Criterios de adjudicación de destinos en los procedimientos de provisión de puestos con carácter provisional.
1. La adjudicación de destinos en los procedimientos de provisión de puestos de trabajo docentes con carácter provisional se llevará a cabo de acuerdo con el siguiente orden de preferencia:
a) Personal funcionario de carrera titular de un puesto de trabajo suprimido.
b) Personal funcionario de carrera desplazado de su centro de destino por insuficiencia total de horario.
c) Personal funcionario de carrera que se acoja a la opción a que se refiere el artículo 134.6 de la Ley 17/2007, de 10 de diciembre.
d) Personal funcionario de carrera en el último año de adscripción en el extranjero.
e) Personal funcionario de carrera que reingresa sin reserva de puesto de trabajo.
f) Personal funcionario de carrera sin destino definitivo.
g) Personal funcionario de carrera que haya obtenido una comisión de servicio.
h) Personal funcionario en prácticas.
i) Personal integrado en las bolsas de trabajo a que se refiere el artículo 18.2.

Pero con esto no cambia nada lo que hemos estado hablando hasta ahora.

[Chilches]

Pues vale. Si tú lo dices..

[pukalena]

Chilches, solamente es mi opinión, pero yo no tengo porqué estar en lo cierto.
Nuestra compañera, Verolucia, está bastante nerviosa y confundida con el tema del Plan de Calidad, porque le afecta personal y directamente para las vacantes, y si tú puedes aclarar o aportar algo a todo lo dicho hasta hoy pues sería de gran ayuda, de verdad. Gracias!!!

[Chilches]

La normativa es algo compleja, y todo es interpretable. Pero dicho por abogados especialistas, te garantizo que el tiempo de servicio tiene prioridad a pertenecer al plan de calidad. En las normativas hay contradicciónes, y cuando hay contradicciones, siempre tiene preferencia la norma de mayor rango (es decir, lo que diga un decreto por encima de lo que diga una orden, y así sucesivamente). De todos modos, lo que realmente importa es lo que haga la junta, porque si se quieren saltar las normas se las saltarán, así que no hay que tener demasiado en cuenta las leyes. En este país cada cual hace lo que le da la gana, y se saltan la Constitución y todo lo que les venga en gana.

Lo siento pero me tengo que ir. Pronto saldrán las definitivas y saldremos todos de dudas.

Un saludo

[verolucia]

bueno pues yo no se el abogado de mi sindicato si es abogado o es camarero porque a mi me dijo otra cosa - mi respeto para los camareros que mi padre lo es jejeej....
como dice chicles , mañana saldremos de dudas y yo con vacante o sin ella me podré tirar en la playa mas o menos tranquila...
pukalena se me nota muy nnnnerereerviossaaaaa ?jajajajajajjaaa
gracias compi

[Carlita]

La normativa es algo compleja, y todo es interpretable. Pero dicho por abogados especialistas, te garantizo que el tiempo de servicio tiene prioridad a pertenecer al plan de calidad. En las normativas hay contradicciónes, y cuando hay contradicciones, siempre tiene preferencia la norma de mayor rango (es decir, lo que diga un decreto por encima de lo que diga una orden, y así sucesivamente). De todos modos, lo que realmente importa es lo que haga la junta, porque si se quieren saltar las normas se las saltarán, así que no hay que tener demasiado en cuenta las leyes. En este país cada cual hace lo que le da la gana, y se saltan la Constitución y todo lo que les venga en gana.

Lo siento pero me tengo que ir. Pronto saldrán las definitivas y saldremos todos de dudas.

Un saludo

Puffff, pues parece ser que no ha sido así.

[pukalena]

bueno pues yo no se el abogado de mi sindicato si es abogado o es camarero porque a mi me dijo otra cosa - mi respeto para los camareros que mi padre lo es jejeej....
como dice chicles , mañana saldremos de dudas y yo con vacante o sin ella me podré tirar en la playa mas o menos tranquila...
pukalena se me nota muy nnnnerereerviossaaaaa ?jajajajajajjaaa
gracias compi

Verolucia ¿Qué ha pasado con las definitivas???

[campanilla2108]

La normativa es algo compleja, y todo es interpretable. Pero dicho por abogados especialistas, te garantizo que el tiempo de servicio tiene prioridad a pertenecer al plan de calidad. En las normativas hay contradicciónes, y cuando hay contradicciones, siempre tiene preferencia la norma de mayor rango (es decir, lo que diga un decreto por encima de lo que diga una orden, y así sucesivamente). De todos modos, lo que realmente importa es lo que haga la junta, porque si se quieren saltar las normas se las saltarán, así que no hay que tener demasiado en cuenta las leyes. En este país cada cual hace lo que le da la gana, y se saltan la Constitución y todo lo que les venga en gana.

Lo siento pero me tengo que ir. Pronto saldrán las definitivas y saldremos todos de dudas.

Un saludo

Puffff, pues parece ser que no ha sido así.

pues vaya alegría!!!! y eso que a mí solo me afectan tres personas, porque además de las dos que tenían nueve meses se ha colocado una con ocho meses ¿y de veras lo veis justo? espero que el plan de calidad solo sea valido para las vacantes de ahora y en septiembre como dijeron en un principio NO, porque verás que risa cuando una persona con dos meses se ponga delante de gente con varios años ¡QUE INJUSTO!