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« Respuesta #20 : 20/Ago/2011~14:41 » |
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Sí, aquí en España tenemos la "creencia" que con estar presente ya uno "cumple"... da igual lo que haga cada uno en el Centro, lo importante es ESTAR en eĺ...
Pues nada...
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FORTVNA AVDATES IVVAT
Un Buen Maestro es aquél que te dice Dónde mirar, pero NO lo que tienes que VER (A.K. Trenfor)
Al morir, tú NO te enteras, pero sufren quienes te rodean... lo mismo pasa si eres tonto...
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Pata Negra
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« Respuesta #21 : 20/Ago/2011~14:51 » |
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Sí, aquí en España tenemos la "creencia" que con estar presente ya uno "cumple"... da igual lo que haga cada uno en el Centro, lo importante es ESTAR en eĺ...
Pues nada...
No sólo es eso y LO SABES, o sea que no empieces con tus famosas conjeturas, ya cansan. ¿Acaso no sabes después del tiempo que llevas como maestro que en nuestro trabajo como en todos tenemos que cumplir con una serie de normas?. No te lo tomes a mal pero si yo fuera director lo vigilaría lo suficiente porque a nivel personal soy muy muy obsesivo con eso en mi vida en general, no me gusta ni esperar ni que me esperen ni tampoco llegar tarde a los sitios y en mi trabajo menos.
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Pata Negra
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« Respuesta #22 : 20/Ago/2011~14:58 » |
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Pues yo no lo veo mal, si se tiene un horario hay que cumplirlo y si por algo se llega tarde o se falta que se justifique... Eso sí, que sea para todo el mundo igual
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"L@s maestr@s estamos desafiad@s a enseñar a vivir."
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« Respuesta #23 : 20/Ago/2011~15:22 » |
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Sí, aquí en España tenemos la "creencia" que con estar presente ya uno "cumple"... da igual lo que haga cada uno en el Centro, lo importante es ESTAR en eĺ...
Pues nada...
No sólo es eso y LO SABES, o sea que no empieces con tus famosas conjeturas, ya cansan. ¿Acaso no sabes después del tiempo que llevas como maestro que en nuestro trabajo como en todos tenemos que cumplir con una serie de normas?. No te lo tomes a mal pero si yo fuera director lo vigilaría lo suficiente porque a nivel personal soy muy muy obsesivo con eso en mi vida en general, no me gusta ni esperar ni que me esperen ni tampoco llegar tarde a los sitios y en mi trabajo menos. Si te "cansas de mis conjeturas" NO LAS LEAS. ¿O es que No te da cuenta de que intentas cohartarme? Je Y sí, el inspector está detrás de cada uno, para ver cómo lo hace con los alumnos, o cuan profesional es... UN POCO DE POR FAVOR... que aquí basta con "estar y no molestar", sin importar NADA si has cumplido o no con los alumnos... ¿o es que a tí (o conoces tú a alguien) te ha dicho el inspector "eso mejor lo haces así..." ó "esto así no se hace"? Si lo hizo fue respecto a las firmas, los papeles, o cualquier otra chorra.
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FORTVNA AVDATES IVVAT
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« Respuesta #24 : 20/Ago/2011~15:51 » |
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Pues yo no lo veo mal, si se tiene un horario hay que cumplirlo y si por algo se llega tarde o se falta que se justifique... Eso sí, que sea para todo el mundo igual Estoy contigo. Y sí, que sea para todos igual, incluido el director y sus colegas veteranos.
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« Respuesta #25 : 20/Ago/2011~15:52 » |
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EÑ Equipo Directivo debe llegar ANTES al Centro, ¿no es así?
De todos modos, es lo que dice Verdepardo, SÓLO el director controla...
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FORTVNA AVDATES IVVAT
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Pata Negra
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« Respuesta #26 : 20/Ago/2011~16:02 » |
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Pues yo no lo veo mal, si se tiene un horario hay que cumplirlo y si por algo se llega tarde o se falta que se justifique... Eso sí, que sea para todo el mundo igual Estoy contigo. Y sí, que sea para todos igual, incluido el director y sus colegas veteranos. Yo también incluiría a los directores de colegios en aldeas perdidas que pasan la mano a los maestros que son del pueblo, mientras que a los que no son del pueblo les echa la bronca por todo y los trata como si fueran basura. En cualquier caso, los directores han hecho las mismas oposiciones que yo y no han tenido que hacer nada especial para llegar hasta ahí, y en ningún momento han demostrado ser mejores profesionales (muchas veces son directores, porque el resto de docentes pasa de cargos directivos, mientras que otras veces son los que más hacen la pelota al consejo escolar). Que conste que no lo digo por mi director de este año, sino por otro cretino del que ya hablé en su momento
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Civilization
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« Respuesta #27 : 20/Ago/2011~16:13 » |
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EÑ Equipo Directivo debe llegar ANTES al Centro, ¿no es así? De todos modos, es lo que dice Verdepardo, SÓLO el director controla...
Hay casos donde en la práctica no lo es... desgraciadamente, casi todos conocemos casos
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Sabio-Moderador
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« Respuesta #28 : 20/Ago/2011~16:35 » |
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PAra muchos directores esto puede ser otro marrón más...:Estoy de acuerdo que hay que controlar las faltas de asistencia y que se cumpla con el trabajo, que para eso nos pagan. Lo que no estoy de acuerdo es que se pueda sancionar a alguien, por alguien de tu mismo nivel. y sobre las faltas injusitificadas pues dependerá... A todos se nos puede pinchar una rueda o nos pille un atasco de aupa(¿cómo se justifica eso?...) Lo normal es que si esto es lo común, pues se iniciio un proceso contra el reincidente... pero por un dia que te ocurra algo y no seas "afín al director" te lleves un apercibimiento no lo veo. Por otro lado, ¿como se controla al del equipo directivo, especialista o tutor, que por "tener que "mil cosas que hacer juas" no llega nunca a la hora al cambio de horas... aunque hayan tenido la hora antes de dirección...?
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« Respuesta #29 : 21/Ago/2011~10:38 » |
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Directores que gritan a compañeros en medio de los pasillos por llegar 5 minutos tarde al cambio de clase y no ser del grupo de los "elegidos", que se pasean cual fantasma de Canterville por los pasillos y pasan horas muertas delante del ordenador, mientras mandan, mandan y mandan, que a partir a hora pueden amenazarte con el dichosito apercibimiento... No sé, no me parece. He conocido bastantes directores en mi vida y, exceptuando unos pocos casos, la mayoría da mal ejemplo, entre otras cosas porque los que "curran" son el jefe de estudios, el secretario, el vicedirector, etc.
El problema no son las faltas injustificadas en este caso, el problema es que cada vez hay más represión y más control sobre la figura del docente, que está solo ante los padres, ante el alumnado y ahora, además, ante el equipo directivo; que tiene que justificarlo todo, que no puede sentirse valorado en su trabajo y que se esfuerza día a día en llevar clases, a veces, muy difíciles.No es fácil y cada vez nos lo ponen peor. No conozco a ningún compañero que no se esfuerce en su trabajo, lo haga mejor o peor.
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El otro lado del ro siempre estar triste de no estar de este lado. Esa pena es de lo ms insubsanable del mundo y no se arregla ni con un puente.
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Moderador/a
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« Respuesta #30 : 21/Ago/2011~12:06 » |
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En parte me parece bien esa medida en lo que se refiere a lo de las reiteradas faltas de puntualidad del personal docente (yo no las he visto en los colegios que he estado) y es que creo que estamos en la obligación de cumplir de manera estricta con nuestro horario o sea que en ese sentido lo de más poder para el director no, sino es un "hágase cumplir la ley" pero claro para todos, o sea que eso me parece perfecto.
El problema no está en la puntualidad, que generalmente es buena, salvo causas de tráfico. Es decir, si un día hay un accidente en la carretera y se corta o una tormena y se inunda, obviamente ese día llegas tarde, pero eso es un día o dos al año. El problema está en la caza de brujas. He tenido varios directores y directoras y aunque generalmente su actuación es buena, de cada uno podría destacar alguna cosa donde le faltó diplomacia a la hora de plantear algún aspecto en concreto con algún compañero o compañeros. Si se acumulan tres faltas leves, ya se acarrea una grave y un castigo puede ser el traslado forzoso del funcionario. Y si el director le interesa que un docente se vaya del centro por otros intereses. Aquí su juicio estará sesgado y al pobre condenado le van a llover palos por todos los sitios. En un centro un día antes de la votación del plan de calidad, pillé al dire contado al equipo, que el plan de Calidad se aprobaba tal y como era director. Mandó previamente folletos de los sindicatos que estaban a favor del plan y obvió lo que estaban en contra. No creo que esa deba ser la actitud correcta de la maxima autoridad del centro y ahora con el nuevo poder sancionador, quien se opone con la cara descubierta. Y el mayor problema que le veo, que la Administración carga contra nosotros como únicos responsables y que no se adoptan otras medidas al resto de la comunidad.
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"El que no pueda aguantar un defecto de educación en persona ajena, carece él mismo de educación".
Benjamin Franklin
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Avanzad@
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« Respuesta #31 : 21/Ago/2011~12:27 » |
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No queríamos Ley de Calidad, ¡Pues ahora tomemos LEY DE CALIDAD¡¡¡¡,los profesores nos hemos vendido por el asunto materialista, uno de los puntos que desarrollaba la ley de calidad es precisamente éste, es decir, dotar de mayor poder a los directores,a los padres se les iba a escuchar antes que a nosotros, y un sin fín de puntos más, yo no la voté , pero en la mayoría de los centros sí, imaginemos que estamos en un centro en el que tenemos mal royo con el director(No quiero ni pensarlo...)
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Avanzad@
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Registro:28/Abr/2010~14:59
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« Respuesta #32 : 21/Ago/2011~12:41 » |
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No queríamos Ley de Calidad, ¡Pues ahora tomemos LEY DE CALIDAD¡¡¡¡,los profesores nos hemos vendido por el asunto materialista, uno de los puntos que desarrollaba la ley de calidad es precisamente éste, es decir, dotar de mayor poder a los directores,a los padres se les iba a escuchar antes que a nosotros, y un sin fín de puntos más, yo no la voté , pero en la mayoría de los centros sí, imaginemos que estamos en un centro en el que tenemos mal royo con el director(No quiero ni pensarlo...)
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« Respuesta #33 : 21/Ago/2011~12:45 » |
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Yo creo que deben exisitir medidas justas para todos, y no me parece mal, porque si bien la mayoría son responsables también hay caraduras que pasan de todo y se creen que por ser funcionarios ya nada les puede pasar. EN cuanto a lo de quién controla a los directores supongo que el inspector, y en estos casos lo que se debe hacer es también apuntar las incidencias que cometa el director/a, las normas deben ser para todos,sea el cargo que sea
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« Respuesta #34 : 21/Ago/2011~13:30 » |
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Exactamente... ¿quién sanciona a los directores cuando no son justos? y ¿qué pasa cuando justifican las faltas dependiendo de quién falte?... y ¿qué pasa si a unos nos ponen una falta justificada (por asistir a exámenes de oposición) y ellos mismos no se la ponen cuando se van a ver a su hija al fin de curso, porque evidentemente para eso sí que no existe justificante... desde luego que va a provocar muchos más conflictos... pero todo esto lo provoca la JETA que tienen algunos y algunas.
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« Respuesta #35 : 21/Ago/2011~15:23 » |
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No queríamos Ley de Calidad, ¡Pues ahora tomemos LEY DE CALIDAD¡¡¡¡,los profesores nos hemos vendido por el asunto materialista, uno de los puntos que desarrollaba la ley de calidad es precisamente éste, es decir, dotar de mayor poder a los directores,a los padres se les iba a escuchar antes que a nosotros, y un sin fín de puntos más, yo no la voté , pero en la mayoría de los centros sí, imaginemos que estamos en un centro en el que tenemos mal royo con el director(No quiero ni pensarlo...)
Total y absolutamente deacuerdo contigo.
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« Respuesta #36 : 21/Ago/2011~16:10 » |
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Como dice Helenita, quien se supone que debe controlar al director es el inspector, pero ¿cómo?. En los años que he pasado en un colegio el inspector ha ido dos veces y el director ha faltado todas las que ha querido y además con el consentimiento de su jefe de estudios, que aunque era muy exigente con respecto a la justificación de las faltas de los demás compañeros, con las del director hasta se hacía el tonto cuando se le preguntaba que dónde estaba. Pienso que hay que tener más cuidado con a quién se nombra director de un centro, ya que como en cualquier empresa, si el jefe es el primero que no da ejemplo, mal andamos.
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« Respuesta #37 : 21/Ago/2011~16:14 » |
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Como dice Helenita, quien se supone que debe controlar al director es el inspector, pero ¿cómo?. En los años que he pasado en un colegio el inspector ha ido dos veces y el director ha faltado todas las que ha querido y además con el consentimiento de su jefe de estudios, que aunque era muy exigente con respecto a la justificación de las faltas de los demás compañeros, con las del director hasta se hacía el tonto cuando se le preguntaba que dónde estaba. Pienso que hay que tener más cuidado con a quién se nombra director de un centro, ya que como en cualquier empresa, si el jefe es el primero que no da ejemplo, mal andamos.
Además, si el claustro ha votado al director, pues vale, pero ya en muchos casos, el director es alguien ajeno al centro que ha presentado un proyecto para la direccion y puede traerse a su propio equipo directivo o al menos podía.
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« Respuesta #38 : 21/Ago/2011~17:54 » |
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Está claro que lo que nos va a quedar es presentarnos a directores, para que me mangoneen a mi mangoneo yo. Ya está bien!!!
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Pata Negra
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« Respuesta #39 : 21/Ago/2011~17:58 » |
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Los socialistas han jerarquizado la educación cada vez más y esta es una nueva vuelta de rosca.
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