NORMA FUNDAMENTAL DEL FORO: "Se ruega mantenga siempre un lenguaje moderado. No se admiten mensajes que ofendan a personas o instituciones ni que creen crispación"
"Por favor, no abuse de las mayúsculas e intente utilizar una expresión y ortografía correctas"
MÁS PODER A LOS DIRECTORES.
davifernan:
EÑ Equipo Directivo debe llegar ANTES al Centro, ¿no es así?
De todos modos, es lo que dice Verdepardo, SÓLO el director controla...
Rangun:
Cita de: Anmar en 20/Ago/2011~16:51
Cita de: *DAVI* en 20/Ago/2011~15:58
Pues yo no lo veo mal, si se tiene un horario hay que cumplirlo y si por algo se llega tarde o se falta que se justifique... Eso sí, que sea para todo el mundo igual :045:
Estoy contigo. Y sí, que sea para todos igual, incluido el director y sus colegas veteranos.
Yo también incluiría a los directores de colegios en aldeas perdidas que pasan la mano a los maestros que son del pueblo, mientras que a los que no son del pueblo les echa la bronca por todo y los trata como si fueran basura.
En cualquier caso, los directores han hecho las mismas oposiciones que yo y no han tenido que hacer nada especial para llegar hasta ahí, y en ningún momento han demostrado ser mejores profesionales (muchas veces son directores, porque el resto de docentes pasa de cargos directivos, mientras que otras veces son los que más hacen la pelota al consejo escolar). Que conste que no lo digo por mi director de este año, sino por otro cretino del que ya hablé en su momento
Anmar:
Cita de: davifernan en 20/Ago/2011~16:52
EÑ Equipo Directivo debe llegar ANTES al Centro, ¿no es así?
De todos modos, es lo que dice Verdepardo, SÓLO el director controla...
Hay casos donde en la práctica no lo es... desgraciadamente, casi todos conocemos casos
prieto:
PAra muchos directores esto puede ser otro marrón más...:Estoy de acuerdo que hay que controlar las faltas de asistencia y que se cumpla con el trabajo, que para eso nos pagan. Lo que no estoy de acuerdo es que se pueda sancionar a alguien, por alguien de tu mismo nivel. y sobre las faltas injusitificadas pues dependerá... A todos se nos puede pinchar una rueda o nos pille un atasco de aupa(¿cómo se justifica eso?...) Lo normal es que si esto es lo común, pues se iniciio un proceso contra el reincidente... pero por un dia que te ocurra algo y no seas "afín al director" te lleves un apercibimiento no lo veo.
Por otro lado, ¿como se controla al del equipo directivo, especialista o tutor, que por "tener que "mil cosas que hacer juas" no llega nunca a la hora al cambio de horas... aunque hayan tenido la hora antes de dirección...?
Pan:
Directores que gritan a compañeros en medio de los pasillos por llegar 5 minutos tarde al cambio de clase y no ser del grupo de los "elegidos", que se pasean cual fantasma de Canterville por los pasillos y pasan horas muertas delante del ordenador, mientras mandan, mandan y mandan, que a partir a hora pueden amenazarte con el dichosito apercibimiento... No sé, no me parece. He conocido bastantes directores en mi vida y, exceptuando unos pocos casos, la mayoría da mal ejemplo, entre otras cosas porque los que "curran" son el jefe de estudios, el secretario, el vicedirector, etc.
El problema no son las faltas injustificadas en este caso, el problema es que cada vez hay más represión y más control sobre la figura del docente, que está solo ante los padres, ante el alumnado y ahora, además, ante el equipo directivo; que tiene que justificarlo todo, que no puede sentirse valorado en su trabajo y que se esfuerza día a día en llevar clases, a veces, muy difíciles.No es fácil y cada vez nos lo ponen peor.
No conozco a ningún compañero que no se esfuerce en su trabajo, lo haga mejor o peor.
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