APLICACIÓN QUE CALCULA LA NOTA GLOBAL PONDERADA DEL CONCURSO-OPOSICIÓN TENIENDO EN CUENTA LA NOTA DE OPOSICIÓN (2/3) Y LA PUNTUACIÓN OBTENIDA EN EL BAREMO DE MÉRITOS (1/3) EN ANDALUCÍA nuevo

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Autor Tema: 626 millones congelados por no estabilizar a los interinos  (Leído 573864 veces)
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LordKaizack
  

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« Respuesta #1860 : 13/Jul/2026~21:47 »

Creo que voy a dejar el foro hasta septiembre, esto me está llevando la salud mental y llevo llorando a ratos durante algunos días. Zeronter muchas gracias por estar siempre ahí, el septiembre dios dirá, estoy cansado de que se nos menosprecie a los interinos durante todo el curso y ya ahora encima por otra parte de los compañeros y de la administración que ahora está dividiéndonos entre de primera y segunda y mañana lo mismo de tercera. Un abrazo a todos y ya veremos más adelante, feliz verano 
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No podremos mostrar a otros el camino si nos sentamos cansados y desalentados en la encrucijada del nuestro
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« Respuesta #1861 : 13/Jul/2026~22:06 »

Mucho se luchó para que fuera así, hasta se encerraron en la catedral de Sevilla. Que parece que ahora las cosas que se consiguieron ya no valen porque no interesa a una parte, volvemos a lo mismo, las puñaladas volando por intereses

Curioso que a los que veas quejándose de la ordenación de las bolsas de Andalucía nunca los escuches pedir que seis comunidades quiten sus requisitos lingüísticos kafkianos para que los andaluces podamos ir allí a opositar a esas comunidades en igualdad de condiciones. No, eso no se pide.
Como lo dices por mí, yo no me quejo, a mi me da igual la ordenación n la bolsa de interinos en andalucía, no me afecta para nada.

En relación a las lenguas, sinceramente, si yo voy a ir a cataluña a trabajar en un centro público que se habla catalán, tendré que saber catalán, no? es como si te vas a irlanda a trabajar a un cole y te ofendes que no te contraten porque no sabes inglés....
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« Respuesta #1862 : 13/Jul/2026~23:09 »

Mucho se luchó para que fuera así, hasta se encerraron en la catedral de Sevilla. Que parece que ahora las cosas que se consiguieron ya no valen porque no interesa a una parte, volvemos a lo mismo, las puñaladas volando por intereses

Curioso que a los que veas quejándose de la ordenación de las bolsas de Andalucía nunca los escuches pedir que seis comunidades quiten sus requisitos lingüísticos kafkianos para que los andaluces podamos ir allí a opositar a esas comunidades en igualdad de condiciones. No, eso no se pide.
Como lo dices por mí, yo no me quejo, a mi me da igual la ordenación n la bolsa de interinos en andalucía, no me afecta para nada.

En relación a las lenguas, sinceramente, si yo voy a ir a cataluña a trabajar en un centro público que se habla catalán, tendré que saber catalán, no? es como si te vas a irlanda a trabajar a un cole y te ofendes que no te contraten porque no sabes inglés....

No tiene nada que ver.

Irlanda es un país, Cataluña es una región de España. Y una lengua cooficial nunca puede estar por encima de la lengua oficial. Y menos aún cuando se trata de empleos públicos que pagamos TODOS los españoles.
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mepra
  

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« Respuesta #1863 : 13/Jul/2026~23:27 »

Mucho se luchó para que fuera así, hasta se encerraron en la catedral de Sevilla. Que parece que ahora las cosas que se consiguieron ya no valen porque no interesa a una parte, volvemos a lo mismo, las puñaladas volando por intereses

Curioso que a los que veas quejándose de la ordenación de las bolsas de Andalucía nunca los escuches pedir que seis comunidades quiten sus requisitos lingüísticos kafkianos para que los andaluces podamos ir allí a opositar a esas comunidades en igualdad de condiciones. No, eso no se pide.
Como lo dices por mí, yo no me quejo, a mi me da igual la ordenación n la bolsa de interinos en andalucía, no me afecta para nada.

En relación a las lenguas, sinceramente, si yo voy a ir a cataluña a trabajar en un centro público que se habla catalán, tendré que saber catalán, no? es como si te vas a irlanda a trabajar a un cole y te ofendes que no te contraten porque no sabes inglés....

No tiene nada que ver.

Irlanda es un país, Cataluña es una región de España. Y una lengua cooficial nunca puede estar por encima de la lengua oficial. Y menos aún cuando se trata de empleos públicos que pagamos TODOS los españoles.

la lengua oficial puede ser la que tu quieras que sea en cataluña, pero en los colegios se habla catalán.
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« Respuesta #1864 : 13/Jul/2026~23:37 »

Mucho se luchó para que fuera así, hasta se encerraron en la catedral de Sevilla. Que parece que ahora las cosas que se consiguieron ya no valen porque no interesa a una parte, volvemos a lo mismo, las puñaladas volando por intereses

Curioso que a los que veas quejándose de la ordenación de las bolsas de Andalucía nunca los escuches pedir que seis comunidades quiten sus requisitos lingüísticos kafkianos para que los andaluces podamos ir allí a opositar a esas comunidades en igualdad de condiciones. No, eso no se pide.
Como lo dices por mí, yo no me quejo, a mi me da igual la ordenación n la bolsa de interinos en andalucía, no me afecta para nada.

En relación a las lenguas, sinceramente, si yo voy a ir a cataluña a trabajar en un centro público que se habla catalán, tendré que saber catalán, no? es como si te vas a irlanda a trabajar a un cole y te ofendes que no te contraten porque no sabes inglés....

No tiene nada que ver.

Irlanda es un país, Cataluña es una región de España. Y una lengua cooficial nunca puede estar por encima de la lengua oficial. Y menos aún cuando se trata de empleos públicos que pagamos TODOS los españoles.

la lengua oficial puede ser la que tu quieras que sea en cataluña, pero en los colegios se habla catalán.

Sí, y el problema no es que en las escuelas catalanas se hable catalán, si no el talibalismo de su imposición. Lo lógico sería que el catalán se pidiera como condición después de entrar a trabajar en una escuela catalana y que fuese el Gobierno catalán quien facilitara las clases de idioma al docente, e incluido luego le pidiera a los x años una acreditación del mismo, cosa que suele ocurrir en países como Alemania o los países nórdicos, donde te facilitan clases de su idioma a los extranjeros. Anda que no hay anuncios para maestras de infantil para irse a Alemania a trabajar… y si piden algo es algo básico, no un c1 acreditado como en Cataluña. Porque aprender catalán o euskera en Andalucía por la EOI como que no.

Porque un niño catalán tenga una maestra andaluza que aprende catalán en un tiempo no le va a pasar nada que yo sepa ya que se puede comunicar con ella perfectamente en español.
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« Respuesta #1865 : 14/Jul/2026~14:17 »

Mucho se luchó para que fuera así, hasta se encerraron en la catedral de Sevilla. Que parece que ahora las cosas que se consiguieron ya no valen porque no interesa a una parte, volvemos a lo mismo, las puñaladas volando por intereses

Curioso que a los que veas quejándose de la ordenación de las bolsas de Andalucía nunca los escuches pedir que seis comunidades quiten sus requisitos lingüísticos kafkianos para que los andaluces podamos ir allí a opositar a esas comunidades en igualdad de condiciones. No, eso no se pide.
Como lo dices por mí, yo no me quejo, a mi me da igual la ordenación n la bolsa de interinos en andalucía, no me afecta para nada.

En relación a las lenguas, sinceramente, si yo voy a ir a cataluña a trabajar en un centro público que se habla catalán, tendré que saber catalán, no? es como si te vas a irlanda a trabajar a un cole y te ofendes que no te contraten porque no sabes inglés....

No tiene nada que ver.

Irlanda es un país, Cataluña es una región de España. Y una lengua cooficial nunca puede estar por encima de la lengua oficial. Y menos aún cuando se trata de empleos públicos que pagamos TODOS los españoles.

la lengua oficial puede ser la que tu quieras que sea en cataluña, pero en los colegios se habla catalán.

La que yo quiera NO, la que es, el ESPAÑOL.

Y ningún funcionario español tiene la obligación de hablar otra lengua más que la oficial. Y lo que están permitiendo en esas regiones, es inconstitucional. Por mucho que tengan las competencias transferidas, los presupuestos para educación salen de los impuestos de TODOS los españoles. Por lo tanto, es otra de las ILEGALIDADES que este gobierno y los anteriores están permitiendo. Es una DISCRIMINACIÓN.

Te pongas como te pongas y digas las tonterías que digas.

Aquí la Constitución hay que cumplirla para todo y no para lo que conviene, nuestro caso por ejemplo.

Ahí lo llevas!!

Artículo 3.1 de la Constitución Española establece que "El castellano es la lengua española oficial del Estado".
Mandato constitucional: "Todos los españoles tienen el deber de conocerla y el derecho a usarla".

Hasta donde yo sé, cataluña es una región del ESTADO ESPAÑOL.

Y si en los colegios de Cataluña no me permiten hablar en el idioma oficial de TODOS, están vulnerando mis DERECHOS CONSTITUCIONALES.

Por lo tanto, tu comparación entre Irlanda y cataluña queda invalidado. No es comparable.
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« Respuesta #1866 : 14/Jul/2026~14:44 »

Al tema, hablando con ANPE, me comentan la posibilidad de que al superar el proceso selectivo, lo que busca la administración es que esas personas que han superado ese proceso, que en un plazo máximo de 3 años tengan su plaza en propiedad y que no sean funcionarios sin destino fijo año tras año. Esa es la inestabilidad que quieren arreglar
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« Respuesta #1867 : 14/Jul/2026~15:05 »

Al tema, hablando con ANPE, me comentan la posibilidad de que al superar el proceso selectivo, lo que busca la administración es que esas personas que han superado ese proceso, que en un plazo máximo de 3 años tengan su plaza en propiedad y que no sean funcionarios sin destino fijo año tras año. Esa es la inestabilidad que quieren arreglar

¿Y eso cómo pretenden hacerlo?
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« Respuesta #1868 : 14/Jul/2026~15:19 »

Convocando OPOSICIONES no eliminatorias. Por eso quieren alargar el plazo a marzo de 2027.

Porque saben que lo que ha dictaminado el TS, no lo va a aceptar el TJUE. Recordemos que el TJUE habla de abuso de la temporalidad. Nunca de la forma de acceso.

Porque saben que las indemnizaciones ridículas que han propuesto, no van a ser aceptadas por el TJUE por ser topadas y no disuasorias.

Están ganando tiempo. No hay que darle muchas vueltas.
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« Respuesta #1869 : 14/Jul/2026~15:40 »

Convocando OPOSICIONES no eliminatorias. Por eso quieren alargar el plazo a marzo de 2027.

Porque saben que lo que ha dictaminado el TS, no lo va a aceptar el TJUE. Recordemos que el TJUE habla de abuso de la temporalidad. Nunca de la forma de acceso.

Porque saben que las indemnizaciones ridículas que han propuesto, no van a ser aceptadas por el TJUE por ser topadas y no disuasorias.

Están ganando tiempo. No hay que darle muchas vueltas.

El tema de las indemnizaciones es más importante de lo que parece ya que las CCAA las tienen que reflejar en los presupuestos autonómicos. No se pueden poner poner a despedir a loco, su impacto económico deben conocerlo de antemano.

Por cierto, los que ya son fijos también les corresponde indemnizarles.
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« Respuesta #1870 : 14/Jul/2026~15:44 »

 Precisamente. Siempre les va a salir mejor eso, que "darte" la plaza y además pagarte la indemnización. Pues el hecho de que te "den" la plaza no les exime de la indemnización por el abuso previo.

No van a despedir a nadie a lo loco, van a convocar oposiciones NO eliminatorias. Es su mejor baza para cumplir con Europa sin rascarse mucho el bolsillo.

Blanco y en botella.

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« Respuesta #1871 : 14/Jul/2026~15:47 »

 Precisamente. Siempre les va a salir mejor eso, que "darte" la plaza y además pagarte la indemnización. Pues el hecho de que te "den" la plaza no les exime de la indemnización por el abuso previo.

Blanco y en botella.



Lo dudo mucho, estamos hablando de cifras abrumadoras. Que parece que se nos olvida que esto afecta a todos los sectores de la Función Pública. Según algunos estudios el impacto económico ronda los 40.000 millones de euros.
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« Respuesta #1872 : 14/Jul/2026~15:52 »

Las cifras van a ser las mismas te "den" la plaza o no.

Además, en educación la cosa está peor. Porque al ser la plaza la que está en fraude y no la persona que la ocupa, es difícil que un maestro ocupe 3 años seguidos la misma vacante. De todos los que somos cumplirán ese requisito, cuántos?

Yo me he desengañado. Vamos todos a oposiciones NO eliminatorias en 2027. De ahí el plazo hasta marzo de 2027. En esa fecha ya están convocadas las oposiciones.
Con este tipo de oposiciones se ahorran muchas indemnizaciones por cese. Porque muchos de los que estamos en fraude, conseguiremos plaza.

Lo tienen muy bien hilado.

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« Respuesta #1873 : 14/Jul/2026~15:59 »

Las cifras van a ser las mismas te "den" la plaza o no.

Además, en educación la cosa está peor. Porque al ser la plaza la que está en fraude y no la persona que la ocupa, es difícil que un maestro ocupe 3 años seguidos la misma vacante. De todos los que somos cumplirán ese requisito, cuántos?

Yo me he desengañado. Vamos todos a oposiciones NO eliminatorias en 2027. De ahí el plazo hasta marzo de 2027. En esa fecha ya están convocadas las oposiciones.
Con este tipo de oposiciones se ahorran muchas indemnizaciones por cese. Porque muchos de los que estamos en fraude, conseguiremos plaza.

Lo tienen muy bien hilado.



Pero si los que obtengan la plaza también pueden optar a indemnización.

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https://www.eleconomista.es/legal/noticias/13997838/07/26/el-supremo-concede-a-los-interinos-con-contratos-abusivos-indemnizaciones-por-danos-aunque-ya-sean-fijos.html


En Galicia le dieron a una 52k€ y recuerdo otro caso que rondaba los 100k€. Después de fijo.

Las indemnizaciones no van a salir por cuatro duros, más que nada por el volumen de afectados.
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« Respuesta #1874 : 14/Jul/2026~16:12 »

Las cifras van a ser las mismas te "den" la plaza o no.

Además, en educación la cosa está peor. Porque al ser la plaza la que está en fraude y no la persona que la ocupa, es difícil que un maestro ocupe 3 años seguidos la misma vacante. De todos los que somos cumplirán ese requisito, cuántos?

Yo me he desengañado. Vamos todos a oposiciones NO eliminatorias en 2027. De ahí el plazo hasta marzo de 2027. En esa fecha ya están convocadas las oposiciones.
Con este tipo de oposiciones se ahorran muchas indemnizaciones por cese. Porque muchos de los que estamos en fraude, conseguiremos plaza.

Lo tienen muy bien hilado.



Pero si los que obtengan la plaza también pueden optar a indemnización.

Precisamente. Pero se ahorrarían muchos millones por los ceses. Que sí tendrían que abonar si "dieran" las plazas a los que tenemos oposición aprobada y cumplamos el requisito de haber estado los 3 años en la misma vacante. Muy pocos.

Con las oposiciones NO eliminatorias, muchos de los abusados conseguiremos plaza y el cese ya no existiría. Y al convocar a oposiciones TODAS las vacantes estructurales cumplirían con el 8% de interinidad. Que es lo que le importa a Europa. No las personas, LAS CIFRAS.

Piénsalo así, si no tuvieran algo planeado. No les sería más conveniente "dar" la fijeza a TODOS los abusados?
Y date cuenta que siempre se habla de los laborales, que sí ocupan la misma plaza. Pero nosotros, que cada año estamos en un colegio.

La de indemnizaciones por cese que se ahorran con este tipo de oposición les compensa.

Quizás les conviniese más un concurso de méritos pero... A ver como lo hacen!!
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« Respuesta #1875 : 14/Jul/2026~16:14 »

Las cifras van a ser las mismas te "den" la plaza o no.

Además, en educación la cosa está peor. Porque al ser la plaza la que está en fraude y no la persona que la ocupa, es difícil que un maestro ocupe 3 años seguidos la misma vacante. De todos los que somos cumplirán ese requisito, cuántos?

Yo me he desengañado. Vamos todos a oposiciones NO eliminatorias en 2027. De ahí el plazo hasta marzo de 2027. En esa fecha ya están convocadas las oposiciones.
Con este tipo de oposiciones se ahorran muchas indemnizaciones por cese. Porque muchos de los que estamos en fraude, conseguiremos plaza.

Lo tienen muy bien hilado.



Pero si los que obtengan la plaza también pueden optar a indemnización.

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https://www.eleconomista.es/legal/noticias/13997838/07/26/el-supremo-concede-a-los-interinos-con-contratos-abusivos-indemnizaciones-por-danos-aunque-ya-sean-fijos.html


En Galicia le dieron a una 52k€ y recuerdo otro caso que rondaba los 100k€. Después de fijo.

Las indemnizaciones no van a salir por cuatro duros, más que nada por el volumen de afectados.

Mayor será el volumen si dejan por el camino a los que no superaron la oposición. Pues la mayoría son los más veteranos con más años de servicio.

Y todos los ejemplos que hay, son LABORALES. Ninguno, que yo sepa, es funcionario interino. Y menos DOCENTES.
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« Respuesta #1876 : 14/Jul/2026~16:16 »

Las cifras van a ser las mismas te "den" la plaza o no.

Además, en educación la cosa está peor. Porque al ser la plaza la que está en fraude y no la persona que la ocupa, es difícil que un maestro ocupe 3 años seguidos la misma vacante. De todos los que somos cumplirán ese requisito, cuántos?

Yo me he desengañado. Vamos todos a oposiciones NO eliminatorias en 2027. De ahí el plazo hasta marzo de 2027. En esa fecha ya están convocadas las oposiciones.
Con este tipo de oposiciones se ahorran muchas indemnizaciones por cese. Porque muchos de los que estamos en fraude, conseguiremos plaza.

Lo tienen muy bien hilado.



Pero si los que obtengan la plaza también pueden optar a indemnización.

Precisamente. Pero se ahorrarían muchos millones por los ceses. Que sí tendrían que abonar si "dieran" las plazas a los que tenemos oposición aprobada y cumplamos el requisito de haber estado los 3 años en la misma vacante. Muy pocos.

Con las oposiciones NO eliminatorias, muchos de los abusados conseguiremos plaza y el cese ya no existiría. Y al convocar a oposiciones TODAS las vacantes estructurales cumplirían con el 8% de interinidad. Que es lo que le importa a Europa. No las personas, LAS CIFRAS.

Piénsalo así, si no tuvieran algo planeado. No les sería más conveniente "dar" la fijeza a TODOS los abusados?
Y date cuenta que siempre se habla de los laborales, que sí ocupan la misma plaza. Pero nosotros, que cada año estamos en un colegio.

La de indemnizaciones por cese que se ahorran con este tipo de oposición les compensa.

Quizás les conviniese más un concurso de méritos pero... A ver como lo hacen!!

Creo que estás subestimando mucho a la gente. Se van a poner demandas como churros con el tema de las indemnizaciones.

El TJUE siempre habla de trabajadores en abuso. No hace distinción entre laborales y funcionarios.
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« Respuesta #1877 : 14/Jul/2026~16:23 »

Las cifras van a ser las mismas te "den" la plaza o no.

Además, en educación la cosa está peor. Porque al ser la plaza la que está en fraude y no la persona que la ocupa, es difícil que un maestro ocupe 3 años seguidos la misma vacante. De todos los que somos cumplirán ese requisito, cuántos?

Yo me he desengañado. Vamos todos a oposiciones NO eliminatorias en 2027. De ahí el plazo hasta marzo de 2027. En esa fecha ya están convocadas las oposiciones.
Con este tipo de oposiciones se ahorran muchas indemnizaciones por cese. Porque muchos de los que estamos en fraude, conseguiremos plaza.

Lo tienen muy bien hilado.



Pero si los que obtengan la plaza también pueden optar a indemnización.

Precisamente. Pero se ahorrarían muchos millones por los ceses. Que sí tendrían que abonar si "dieran" las plazas a los que tenemos oposición aprobada y cumplamos el requisito de haber estado los 3 años en la misma vacante. Muy pocos.

Con las oposiciones NO eliminatorias, muchos de los abusados conseguiremos plaza y el cese ya no existiría. Y al convocar a oposiciones TODAS las vacantes estructurales cumplirían con el 8% de interinidad. Que es lo que le importa a Europa. No las personas, LAS CIFRAS.

Piénsalo así, si no tuvieran algo planeado. No les sería más conveniente "dar" la fijeza a TODOS los abusados?
Y date cuenta que siempre se habla de los laborales, que sí ocupan la misma plaza. Pero nosotros, que cada año estamos en un colegio.

La de indemnizaciones por cese que se ahorran con este tipo de oposición les compensa.

Quizás les conviniese más un concurso de méritos pero... A ver como lo hacen!!

Creo que estás subestimando mucho a la gente. Se van a poner demandas como churros con el tema de las indemnizaciones.

El TJUE siempre habla de trabajadores en abuso. No hace distinción entre laborales y funcionarios.

Las demandas sucederán en cualquier caso. A ver si te crees que a los que dejen en el camino se van a quedar callados!!

El TJUE, como ya te dicho muchas veces, habla mucho para acabar no diciendo nada. Acaban de permitir que les desbloqueen los fondos retenidos por incumplimiento. Han permitido que del 29 de junio que tenían de plazo, pasen al 24 de septiembre. Y espera que no les den hasta marzo del 2027 como han solicitado. Del TJUE, después de visto lo visto, me fío entre cero y nada. Por qué siguen sugiriendo en vez de EXIGIR?


Y volviendo a España, has visto alguna noticia sobre la "victoria" de algún funcionario? Yo NO.

Es más, todos los que han intentado la vía judicial, contencioso-administrativo, han salido "trasquilados" y condenados en costas, que encima han aumentado para disuadir a la gente.

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« Respuesta #1878 : 14/Jul/2026~16:49 »

Los más veteranos y los interinos nuevos se quedarían como están ahora si es cierto lo que se dice por varias causas:
1.Debes ocupar una plaza estructural y mucha gente no la ocupa.
2. Muchos interinos nuevos este curso han entrado tras llevar con vacantes dos o tres cursos, han entrado por el segundo trimestre y eso no se puede dar según se dice por alguna gente.
3. Para estar en fraude se debe trabajar ininterrumpidamente y con las oposiciones últimas de muchas plazas, mucha gente no lo cumple. Si estás tres meses seguidos sin trabajar ya pierdes el fraude de ley.
4.Muchos interinos de 15, 20, 25, 30 años no tienen oposiciones aprobadas o las tienen de hace muchísimos años.
5.Si has aprobado una oposición debe ser por tu especialidad y no por otra. Hay gente que está en esa situación.

En resumen, si ponen todas esas trabas a quienes van a estabilizar¿? A 15 o 20 por especialidad.Si todas esas trabas son así van a estabilizar a mucha gente¿? Y la gente peleándose por el tema de oposiciones aprobadas. Si hay todas esas trabas,¿ piensa alguien que cumple todo eso? Sería una gran tomadura de pelo. El tribunal Europeo no puso todas esas trabas pero de nuevo parece que tragaremos con eso y unos pocos muy pocos se estabilizaran y el resto que se busque la vida. Ese no era el objetivo.
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« Respuesta #1879 : 14/Jul/2026~17:04 »

Totalmente de acuerdo.

No es esa una solución para TODOS.

Por ello ,creo, que vamos TODOS a oposición NO eliminatoria.
El concurso sería la otra opción, pero no lo veo. Pienso que lo más probable sean oposiciones NO eliminatorias, porque aquí dirán que tanto los veteranos como los nuevos funcionarios en fraude tienen posibilidades. Y así bajan el porcentaje de interinidad y Europa "tragaría", porque para ellos lo importante no son las personas, son las cifras.

Recordemos: lo que está en fraude son las plazas, no las personas.
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