El Gobierno aprueba mañana el nuevo sistema transitorio de acceso.

[zeronter]

Lo que yo no entiendo es a la gente que con 5 o 6 años de TS están esperando una plaza para ellos...

Por lo que esta saliendo en los periódicos el decreto que se espera es bien jodido. Si los interinos de 5, 6 o 9 años se ven salvados la llevan clara pero clarisima. Aquí los únicos interinos salvados son los de 20 años para arriba que a esos ya no les afecta esto ni nada pues son los primeros en todas las bolsas. El resto, tras este proceso que parece ser que será un parche les va afectar porque según parece va a dejar por el camino a muchos interinos en la miseria del trabajo precario.Al final en lugar de mejorar la situación la van a empeorar con tres vias de acceso y un reparto de plazas misero.

[zeronter]

Parece ser que al final muchas plazas irán por concurso oposición con exámenes eliminatorios según el Consejo de Estado. Lo acabo de ver en una noticia publicada.Vaya faena bien tremenda!

[Maesteacher]

Lo que yo no entiendo es a la gente que con 5 o 6 años de TS están esperando una plaza para ellos...

Por lo que esta saliendo en los periódicos el decreto que se espera es bien jodido. Si los interinos de 5, 6 o 9 años se ven salvados la llevan clara pero clarisima. Aquí los únicos interinos salvados son los de 20 años para arriba que a esos ya no les afecta esto ni nada pues son los primeros en todas las bolsas. El resto, tras este proceso que parece ser que será un parche les va afectar porque según parece va a dejar por el camino a muchos interinos en la miseria del trabajo precario.Al final en lugar de mejorar la situación la van a empeorar con tres vias de acceso y un reparto de plazas misero.

Al final yo creo que todo se va a traducir en una cuestión económica. A los gobiernos autonómicos no les interesa para nada la fijada de la plantilla. Prefieren invertir el dinero en otros asuntos más importantes que la estabilidad de sus trabajadores por lo que se ve. No olvidemos que todo este tema se tiene que ver reflejado en los presupuestos autonómicos.

[Shanemarston]

Parece ser que al final muchas plazas irán por concurso oposición con exámenes eliminatorios según el Consejo de Estado. Lo acabo de ver en una noticia publicada.Vaya faena bien tremenda!

Solo las de reposición que igualmente se van a sacar interinos

[Maesteacher]

Aprobado el Real Decreto que permitirá la estabilización de empleo temporal en la función docente.

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https://www.educacionyfp.gob.es/prensa/actualidad/2022/04/20220412-ingresoprofesiondocente.html

[Maesteacher]

Un funcionario y un interino cobra lo mismo

Depende, en las prórrogas vacacionales se ahorran mucho dinero. Sino por qué te crees que los puesto Proa+ empezaron en enero…?

Además, que los cierres de líneas desde luego a quien más perjudican es a los interinos, ya que quien se queda sin trabajar desde luego no son las fijos. Con una tasa tan baja de interinos, te aseguro que no cerrarían líneas tan a la ligera.

Ni que decir tiene que cuántos menos interinos haya, menos negocio pueden hacer los sindicatos y academias.

Lamentablemente, todo tiene su perverso trasfondo.

[zeronter]

El dictamen del Consejo de Estado saca de la vía extraordinaria, las plazas de reposición y de nueva creación, que irán a concurso-oposición con el RD de acceso ordinario (con pruebas eliminatorias).
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[Aiconh]

¿Entonces el tema de diferenciar por especialidad sigue en pie?

[zeronter]

Parece ser que si. Como decía el tercer borrador.

[zeronter]

    l objetivo es pasar del 23% actual en el total de las Administraciones Educativas al 8% en un plazo de tres años
    Se fijan dos procesos de estabilización, uno ordinario mediante concurso-oposición y otro extraordinario por concurso de méritos

El Consejo de Ministros ha aprobado en su reunión de hoy un Real Decreto por el que se modifica el reglamento de ingreso, accesos y adquisición de nuevas especialidades en los cuerpos docentes. Su objeto es la adaptación, al ámbito docente, de lo previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, que autoriza una tasa adicional para la estabilización de empleo temporal a fin de lograr el objetivo de reducir la tasa de cobertura temporal en este ámbito por debajo del 8%. La tasa de temporalidad de funcionarios docentes se sitúa en la actualidad en torno al 23%.

La mencionada Ley BOE regula dos procesos de estabilización. El primero, mediante un sistema de ingreso por concurso-oposición, se dirige a plazas ocupadas por personal temporal en los tres años anteriores al 31/12/2020, a las que se añaden las plazas de los procesos de estabilización de las leyes de Presupuestos Generales del Estado para 2017 y 2018. Y un segundo, mediante concurso excepcional de méritos, que regula la convocatoria excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración, de plazas ocupadas con carácter temporal con anterioridad al 1/1/2016.

Para el proceso de estabilización ordinario (concurso-oposición), la fase de oposición constará de una única prueba en dos partes no eliminatorias. La parte A consiste en el desarrollo de un tema. La parte B (aptitud pedagógica) consiste en la presentación de una unidad didáctica de la especialidad. También habrá una prueba práctica obligatoria para especialidades de FP, y a elección de las Administraciones educativas para las restantes especialidades. La calificación final de ambas partes A y B debe ser de al menos 5 sobre 10. La calificación final de esta fase de oposición ponderará un 60% en la puntuación final del concurso-oposición. La fase de concurso, con un máximo de 10 puntos, ponderará un 40% en la puntuación final del concurso oposición: experiencia docente (máx. 7 puntos, primándose la experiencia en la misma especialidad a la que se opta); formación académica (máx. 2 puntos) y otros méritos (máx. 1 punto), (dentro de otros méritos se valorará haber superado la fase de oposición en la misma especialidad en procesos selectivos anteriores, y se incluye la formación permanente también).

Para el proceso de estabilización extraordinario (solo mediante concurso de méritos excepcional por una sola vez), la puntuación máxima será de 15 puntos repartidos en tres bloques: experiencia docente (máx. 7 puntos, primándose la experiencia en la misma especialidad a la que se opta); formación académica (máx. 3 puntos) y otros méritos (máx. 5 puntos, donde se valorará superar la fase de oposición en la misma especialidad a la que se opta en anteriores procesos selectivos, y también la formación permanente). Este proceso, de acuerdo con el dictamen del Consejo de Estado, solo será aplicable a la estabilización de plazas ocupadas por personal interino, sin que afecte a las de reposición o nueva creación.

[zeronter]

Y nos preguntamos todos y la gran mayoría. Qué cifra de plazas habrá si cada dos años tenemos oposiciones¿? Las de nueva creación no las meten ahí ni las de reposición. En definitiva la cifra se quedará muy baja. Si son plazas con anterioridad al 31-12-2020 y en esos años las comunidades no tenían previsto esto y han ido sacando cada dos años plazas...En qué cifra se queda todo esto¿? Pues segun parece la cifra será muy baja. Y para esta misería han liado todo este jaleo¿?

[dejan]

Entonces sistema por meritos sin examen y sistema oposicion- concurso sin eliminatorios¿ es asi?
O hay otra via ya tengo un cacao encima

[Shanemarston]

¿Entonces el tema de diferenciar por especialidad sigue en pie?

Como dije no se iba a cambiar y es todo un copia y pega

[Shanemarston]

Y nos preguntamos todos y la gran mayoría. Qué cifra de plazas habrá si cada dos años tenemos oposiciones¿? Las de nueva creación no las meten ahí ni las de reposición. En definitiva la cifra se quedará muy baja. Si son plazas con anterioridad al 31-12-2020 y en esos años las comunidades no tenían previsto esto y han ido sacando cada dos años plazas...En qué cifra se queda todo esto¿? Pues segun parece la cifra será muy baja. Y para esta misería han liado todo este jaleo¿?

Ya han dicho que hay 17.000 plazas de estabilización para repartir entre todo el cuerpo docente

[zeronter]

Entonces sistema por meritos sin examen y sistema oposicion- concurso sin eliminatorios¿ es asi?
O hay otra via ya tengo un cacao encima

Habrá solamente dos procesos de exámenes diferentes.Uno por concurso oposición y otro por concurso de méritos.

[zeronter]

Y nos preguntamos todos y la gran mayoría. Qué cifra de plazas habrá si cada dos años tenemos oposiciones¿? Las de nueva creación no las meten ahí ni las de reposición. En definitiva la cifra se quedará muy baja. Si son plazas con anterioridad al 31-12-2020 y en esos años las comunidades no tenían previsto esto y han ido sacando cada dos años plazas...En qué cifra se queda todo esto¿? Pues segun parece la cifra será muy baja. Y para esta misería han liado todo este jaleo¿?

Ya han dicho que hay 17.000 plazas de estabilización para repartir entre todo el cuerpo docente

Cierto pero la gran parte de esas plazas son para secundaria y FP que estuve leyendo por algún sitio el reparto. Esperemos que sean bastantes.

[camille]

Entonces sistema por meritos sin examen y sistema oposicion- concurso sin eliminatorios¿ es asi?
O hay otra via ya tengo un cacao encima

Habrá solamente dos procesos de exámenes diferentes.Uno por concurso oposición y otro por concurso de méritos.

Salía hoy?

[juan máximo]

 El Consejo de Ministros ha aprobado hoy el Real Decreto.
Saludos.


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https://www.educacionyfp.gob.es/prensa/actualidad/2022/04/20220412-ingresoprofesiondocente.html?fbclid=IwAR0fKaWyr8F7O63IZ1SfqfjGYgW_PdfBtR6ITbXe1psjbfmasvSBm--OAMc

[dejan]

Entonces sistema por meritos sin examen y sistema oposicion- concurso sin eliminatorios¿ es asi?
O hay otra via ya tengo un cacao encima

Habrá solamente dos procesos de exámenes diferentes.Uno por concurso oposición y otro por concurso de méritos.

Salía hoy?

Entonces por meritos
Y en mi caso como por meritos es imposible oposiciones no eliminatorias
Como lei algo de ordinario sin eliminar

[seten]

Lo que no entiendo  que pone año 2022, 2023 y 2024.
Que pasa con nuestras oposiciones de junio?