Listas de primaria para consultar llamamientos(Renovadas 2020-2021)

[Tatyxilla]

La mortalidad estaba en marzo enunciada 15.6 y en agosto 0.3.La letalidad en un 7 y ahora 0.3,a quién pretender engañar? Si nos encierran con estos datos,habría qué plantearse cuál es el trasfondo de todo esto

[Profedani82ñ]

Hoy mismo han estado pasando por grupos un pdf con el listado y posiciones de cada uno, tanto interinos como aspirantes. Si me dejas un mail te lo paso, aquí no sé como adjuntar el pdf
[/quote]

A mi también me interesa. Profedani82@gmail.com
¡Gracias!

[eog88]

Hoy mismo han estado pasando por grupos un pdf con el listado y posiciones de cada uno, tanto interinos como aspirantes. Si me dejas un mail te lo paso, aquí no sé como adjuntar el pdf

A mi también me interesa. Profedani82@gmail.com
¡Gracias!
[/quote] A mi tb me interesa por favor eog88@hotmail.com
Muchas gracias compi

[tonisanchez]

Por favor, me gustaría recibir la lista. urquijo-71@hotmail.com.
Gracias.

[Alejandro12345]

No os dejeis engañar, no estan llevando como ovejas. La cosa no está  como lo pintan, los hospitales no están colapsados, en fin me preocupa lo que están haciendo con la sociedad. Cualquiera es capaz de opinar de esto, de salud y lo peor, pueden opinar sobre lo q tu hagas. Se estan perrmitiendo el lujo de decidir si llevan a los hijos al colegio, eso no es una decisión, es una obligación. En fin a ver que es lo que pretenen con esto. Lo qur tenga que ser que sea, me rindo.

[Celestino1985]

Hola, no cabe duda que la situación es compleja, cambiante pero todas estas incógnitas (miedos, incertidumbres) que nos planteamos como docentes y familias podría quedar resuelta con una buena gestión de las administraciones políticas competentes, las cuales están "de vacaciones" desde el mes de marzo. Tienen que asumir decisiones (erróneas o certeras), pero asumirlas, tanto en personal, espacios, limpieza, y contacto sanitario de cada centro educativo.
Todo recae en la "causa-excusa" de los presupuestos, y ahí hemos de abrir los ojos, en Andalucía se contrató a principios de verano unas 3.000 personas para vigilar playas, seguro que ese dinero ha sido rentable para prevenir más contagios.... Ahora toca prevenir en el ámbito educativo-social.
La expansión de virus es irremediable ( está claro), pero al menos hay que poner los mecanismos en funcionamiento, bajada de ratio, uso de espacios municipales para desdobles, higiene y desinfección de instalaciones, y control sanitario adecuado a las aulas.

[Raquelme21]

Hoy mismo han estado pasando por grupos un pdf con el listado y posiciones de cada uno, tanto interinos como aspirantes. Si me dejas un mail te lo paso, aquí no sé como adjuntar el pdf

A mi también me interesa. Profedani82@gmail.com
¡Gracias!
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Pasarme ese PDF si podeis por favor.
raquel_manespi@hotmail.com
Gracias!

[Alejandro12345]

Hola, no cabe duda que la situación es compleja, cambiante pero todas estas incógnitas (miedos, incertidumbres) que nos planteamos como docentes y familias podría quedar resuelta con una buena gestión de las administraciones políticas competentes, las cuales están "de vacaciones" desde el mes de marzo. Tienen que asumir decisiones (erróneas o certeras), pero asumirlas, tanto en personal, espacios, limpieza, y contacto sanitario de cada centro educativo.
Todo recae en la "causa-excusa" de los presupuestos, y ahí hemos de abrir los ojos, en Andalucía se contrató a principios de verano unas 3.000 personas para vigilar playas, seguro que ese dinero ha sido rentable para prevenir más contagios.... Ahora toca prevenir en el ámbito educativo-social.
La expansión de virus es irremediable ( está claro), pero al menos hay que poner los mecanismos en funcionamiento, bajada de ratio, uso de espacios municipales para desdobles, higiene y desinfección de instalaciones, y control sanitario adecuado a las aulas.

Está claro

[opositora_primaria]

Me han pasado este enlace...no sé si alguien sabe algo al respecto....gracias

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[casi jubiilado]

Hoy mismo han estado pasando por grupos un pdf con el listado y posiciones de cada uno, tanto interinos como aspirantes. Si me dejas un mail te lo paso, aquí no sé como adjuntar el pdf
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Buenas tardes a tod@s, me interesa el pdf del listado pues como el curso pasado voy a intentar hacer excell con adjudicaciones y convocados.
Ya lo tengo casi acabado, aunque faltan algunos huecos en la resolución del 4 de agosto, por lo que te pido el pdf si puedes a la siguiente dirección: maestroacr@gmail.com
Gracias y, como siempre, suerte y ánimo.

[Pemaro]

Hola.
¿Puedes volver poner el enlace para ver el listado?
¿O pasármelo por correo?

pedromr_1982@hotmail.com

Gracias.
Un saludo.

[maykka]

Muy buenas, me interesa el enlace.
maykkamd22@hotmail.com
Gracias

[quieroserdocente]

Buenas, a mi también me interesa el enlace: rocio_morano27@hotmail.com
Gracias

[opositor4690]

Aquí he subido el pdf a google  para quien lo necesite. Muestra la posición en bolsa tanto de interinos como aspirantes (agosto 2020). https://.google.com/file/d/1_zZwKoq9fFBZnOi5gLq065R8diWnyaKW/view?usp=sharing

[Profedani82ñ]

Buenos días. Si te fijas aparece un texto que indica "art. 28.1 de la Ley 4/2017". Te dejo debajo dicho artículo.

Artículo 28. Empleo público.

1. En el acceso, la promoción interna y la provisión de puestos de trabajo de las Administraciones Públicas de Andalucía se garantizará el principio de igualdad de oportunidades y de trato de las personas con discapacidad. A tales efectos, y de conformidad con el marco normativo estatal, se regularán las medidas de acción positiva que sean necesarias, entre las que se incluirán la exención de algunas de las pruebas y la aplicación del sistema de concurso como sistema de acceso a personal laboral, consistente en la valoración de los méritos, atendiendo a las características de la discapacidad, y la reserva de plazas en las ofertas de empleo público y en las bolsas de trabajo temporal de un cupo no inferior al 10% de las vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad, reservando dentro del mismo un porcentaje específico del 2% para personas con discapacidad intelectual y un 1% para personas con enfermedad mental que acrediten un grado de discapacidad igual o superior al 33%; siempre que superen los procesos selectivos y acrediten su discapacidad y la compatibilidad con el desempeño de las tareas. Asimismo, en caso de no cubrirse las plazas vacantes reservadas para el turno de discapacidad, se acumularán a posteriores ofertas hasta un límite del 10%.

[Satechi]

Buenos días. Si te fijas aparece un texto que indica "art. 28.1 de la Ley 4/2017". Te dejo debajo dicho artículo.

Artículo 28. Empleo público.

1. En el acceso, la promoción interna y la provisión de puestos de trabajo de las Administraciones Públicas de Andalucía se garantizará el principio de igualdad de oportunidades y de trato de las personas con discapacidad. A tales efectos, y de conformidad con el marco normativo estatal, se regularán las medidas de acción positiva que sean necesarias, entre las que se incluirán la exención de algunas de las pruebas y la aplicación del sistema de concurso como sistema de acceso a personal laboral, consistente en la valoración de los méritos, atendiendo a las características de la discapacidad, y la reserva de plazas en las ofertas de empleo público y en las bolsas de trabajo temporal de un cupo no inferior al 10% de las vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad, reservando dentro del mismo un porcentaje específico del 2% para personas con discapacidad intelectual y un 1% para personas con enfermedad mental que acrediten un grado de discapacidad igual o superior al 33%; siempre que superen los procesos selectivos y acrediten su discapacidad y la compatibilidad con el desempeño de las tareas. Asimismo, en caso de no cubrirse las plazas vacantes reservadas para el turno de discapacidad, se acumularán a posteriores ofertas hasta un límite del 10%.

Gracias compañero, me he dado cuenta del artículo justo después de publicar el mensaje por eso mismo lo borré. Soy nueva y no pillo algunas cosas.

[piluka80]

He mirado el enlace con los puestos en bolsa. Cómo puede ser que esté 15 puestos por debajo a la posición que tenía en la misma cuando la sacaron en julio?

[Maria85]

Buenas, sabéis qué día sale la primera convocatoria de sipri?
Muchas gracias

[opositor4690]

He mirado el enlace con los puestos en bolsa. Cómo puede ser que esté 15 puestos por debajo a la posición que tenía en la misma cuando la sacaron en julio?

La de julio es la provisional, luego hay reclamaciones etc. Siempre suele variar un poco en la definitiva de agosto.

[Carioca]

Buenas tardes Zeronter, si no se llegan abrir los colegios y se empieza a trabajar de forma telemática, ¿piensas que se cumplirá las previsiones o apenas llamarán a nadie? Gracias. Un saludo.