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Autor Tema: permiso por asuntos particulares sin retribución  (Leído 5094 veces)
0 Usuarios y 1 Visitante están viendo este tema.
maytepg
  

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« : 15/Ene/2019~21:52 »


Buenas!!! tengo una duda y no sé si me podríais ayudar. Me quiero coger un día de asuntos propios sin retribución. y no sé qué anexo rellenar exactamente. Podría ser el anexo I de permisos y licencias?  Gracias.
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yomisma85
  

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« Respuesta #1 : 15/Ene/2019~22:11 »

Si.

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Y marcas asuntos particulares sin retribución. (En la columna de la derecha)
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alypa
  

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« Respuesta #2 : 16/Ene/2019~00:16 »

Si.

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Y marcas asuntos particulares sin retribución. (En la columna de la derecha)

Y sabrías contestarme a mi esta duda: estoy en Málaga y el viernes 22 de febrero quiero pedírmelo. El problema es q ese lunes después de dicho día, comienza la semana blanca. Me descuentan solo ese día? Y habría algún problema para q no me lo diesen por venir una semana sin clases?
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yomisma85
  

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« Respuesta #3 : 16/Ene/2019~00:56 »

Si solo pides un día,  solo te quitan ese día.  No importa lo que haya después.  No deberían denegarlo por ser víspera de vacaciones. 
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alypa
  

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« Respuesta #4 : 16/Ene/2019~12:41 »

Los días sin sueldo los conceden todos, por eso mismo son "sin sueldo" ,cuando son permisos retribuídos en junio y septiembre ya la cosa cambia...porque son "con sueldo" ,lo que debes mirar siempre es que si te coges de viernes a lunes te descuentan también el fin de semana...pero como dice la compañera por un día solo descuentan un día.

Si, solo sería el viernes. Lo q pasa es q el lunes comienza la semana blanca y ya no sabía si me quitaban mas de ese día por no tener clases. Gracias
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malagalabella
  

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« Respuesta #5 : 18/Ene/2019~11:08 »

¿Y si los pedimos en Julio tambien te descuenta sueldo? Por ejemplo yo quiero pedirme los dias 29,30 y 31. Gracias.
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yomisma85
  

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« Respuesta #6 : 18/Ene/2019~11:56 »

¿Y si los pedimos en Julio tambien te descuenta sueldo? Por ejemplo yo quiero pedirme los dias 29,30 y 31. Gracias.

En julio??? Yo hablo de Andalucía.  En Andalucía no se trabaja en julio. 
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malagalabella
  

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« Respuesta #7 : 18/Ene/2019~12:10 »

En ANdalucía durante el mes de Julio estamos al servicio de la administración y nos pueden llamar o no por cualquier motivo, por eso lo decía, aunque no sea lo usual.
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yomisma85
  

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« Respuesta #8 : 18/Ene/2019~12:37 »

No se llegado el caso que se podría hacer.

Esto es opinión personal,  no creo. Si te convocan será para una cosa concreta en una fecha concreta.  Las "necesidades del servicio" no permitirían darte el día.  Ahora bien, no se si se podría solicitar de alguna manera el cambio de fecha de esa citación.
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Charlotte
  

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« Respuesta #9 : 24/Ene/2019~16:50 »

¿Con cuánta antelación debe pedirse un día sin sueldo? ¿Es posible que te denieguen el permiso?
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yomisma85
  

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« Respuesta #10 : 24/Ene/2019~18:53 »

Según normativa,  al menos,  15 días de antelación. 

Pueden denegarla si las necesidades del centro no lo permiten.  Pero a no ser que lo pidan varias personas o algo raro,  no suele ser lo normal. 
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alypa
  

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« Respuesta #11 : 30/Ene/2019~22:51 »

Según normativa,  al menos,  15 días de antelación. 

Pueden denegarla si las necesidades del centro no lo permiten.  Pero a no ser que lo pidan varias personas o algo raro,  no suele ser lo normal. 

Ya la he solicitado. Como sé si me la han aceptado??? Me lo tiene q notificar mi director o es Delegacion la q se pone en contacto conmigo??? Gracis
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Hormi
  

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« Respuesta #12 : 01/Feb/2019~18:10 »

Pero los interinos podemos solicitar también ese permiso de un día sin sueldo??
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yomisma85
  

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« Respuesta #13 : 01/Feb/2019~18:18 »

Pero los interinos podemos solicitar también ese permiso de un día sin sueldo??

En Andalucía no.
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Maestroprimaria2
  

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« Respuesta #14 : 05/Feb/2022~20:42 »

Buenas, salió una normativa que los interinos ya podíamos pedir días de asuntos propios verdad ? Mi duda es si es obligatorio tener vacante o puede ser sustitución. Gracias
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tb
  

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« Respuesta #15 : 05/Feb/2022~21:42 »

Según normativa,  al menos,  15 días de antelación. 

Pueden denegarla si las necesidades del centro no lo permiten.  Pero a no ser que lo pidan varias personas o algo raro,  no suele ser lo normal. 

Ya la he solicitado. Como sé si me la han aceptado??? Me lo tiene q notificar mi director o es Delegacion la q se pone en contacto conmigo??? Gracis

Tendrías que haber adjuntado con la solicitud el "informe favorable de la dirección". ¿No lo consultaste antes con la dirección? Posiblemente llamarán diciendo que falta ese documento. Se manda y ya está, este trámite lo suele hacer la dirección a través de la ventanilla electrónica. ¿Cómo lo has hecho entonces?

Cuando conceden el permiso, te llega a ti directamente a Séneca.

Saludos.
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No todo resbalón significa una caída.
tb
  

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« Respuesta #16 : 05/Feb/2022~21:48 »

Buenas, salió una normativa que los interinos ya podíamos pedir días de asuntos propios verdad ? Mi duda es si es obligatorio tener vacante o puede ser sustitución. Gracias

En la circular que salió en junio de 2021 dice expresamente que el personal interino en régimen de sustitución, no puede solicitar este permiso:

25. PERMISO POR ASUNTOS PARTICULARES SIN RETRIBUCIÓN.


En aplicación del artículo 11.2 del Decreto 349/1996, de 16 de julio, en la redacción dada por el Decreto
347/2003, de 9 de diciembre, este permiso no podrá disfrutarlo el personal interino en régimen de
sustitución ni el personal laboral temporal en régimen de sustitución.

Respecto del personal funcionario interino y del personal laboral temporal, este permiso podrá concederse
en el supuesto de estar ocupando una vacante, por el mismo período temporal, siempre que, a la fecha de
solicitud, le reste aún un período de nombramiento —incluida, en su caso, la prórroga vacacional— igual o
superior al tiempo solicitado. Ello no supondrá la exclusión de la correspondiente bolsa o listado.
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magister malaka
  

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« Respuesta #17 : 17/Feb/2022~10:31 »

Buenos días:

A ver si alguien me puede ayudar con este asunto.

Por el cuidado de un hijo por enfermedad grave, ¿cuánto tiempo máximo me podrían conceder para estar al cuidado de él? ¿Lo conceden en poco tiempo o hay que esperar un mes hasta que salga favorable la solicitud?

Gracias de antemano y un saludo.
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tb
  

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« Respuesta #18 : 19/Feb/2022~20:02 »

Buenos días:

A ver si alguien me puede ayudar con este asunto.

Por el cuidado de un hijo por enfermedad grave, ¿cuánto tiempo máximo me podrían conceder para estar al cuidado de él? ¿Lo conceden en poco tiempo o hay que esperar un mes hasta que salga favorable la solicitud?

Gracias de antemano y un saludo.

Yo he tramitado permisos en el mismo día. He llamado a Delegación explicando la situación y he mandado la documentación por ventanilla electrónica y, el mismo día o al siguiente, se ha concedido el permiso. Cuando hay urgencia y se tiene la documentación, es posible si se habla con la persona adecuada.

Saludos y que vaya todo bien.
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mluping
  

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« Respuesta #19 : 24/Mar/2022~11:10 »

hola buenos días....si se pide un permiso del tipo 25 "Permisos particulares sin retribución" por duración de 2 meses.....mis dudas son las siguientes(veo que hay opinión personal de experiencia en dirección de centros):

1.¿tiene que emitir un informe favorable la dirección?¿obligatorio?...al ser de dos meses,y con un tiempo de antelación de 15 días,hay tiempo para organizar y demás....aún así es un documento obligatorio por la dirección del centro?

2.En caso de que la dirección emita un informe desfavorable....pone en la circular de los Permisos que se intentará motivar....¿cómo se motiva a que tu director/a mande un informe favorable a que te pidas sin sueldo dos meses de tu trabajo?

3.Al relllenar el anexo I, se marca el tipo de permiso y no hay opción a exponer nada....y según mi sindicato,ni tienes que ponerlo en ningún sitio y si simplemente se dan razones particulares sin entrar en detalle en la conversación con la dirección....¿puede ser motivo para "mandar un informe desfavorable"?

Mil gracias y un saludo

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David Harvey- "el capitalismo jamás resuelve sus problemas, simplemente se limita a desplazarlos a otros lugares"
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