Dudas sobre mi hora de lactancia

[Doña Urraca]

Hola, os hago esta consulta

El 21 de diciembre me incorporo de mi permiso de maternidad....justo el último día de clase. He solicitado una hora de lactancia diaria. Mis dudas son...

Este permiso es hasta q tenga 9 meses el bebe verdad?
Algunos días tengo esta hora  de lactancia a tercera hora, q en mi colegio dura 45 minutos...por supuesto q como esta antes del recreo, lo unire al recreo para completar las 15 min que faltarían...
La cosa es q. No tengo ni una hora"libre" en toda la semana para preparar fichas, etc. El centro lo justifica diciendo q están mal de horario porque le han suprimido un profesor y porque yo ya disfruto de las horas de lactancia....
No me parece justo, esto es un derecho y mis compañeros tienen 3h libres semanas...
Mi intención es disfrutar de esa hora de lactancia desde el primer día q me incorpore, el 21...aunq sea el. Último día de clase

Que opináis de esto?

[Interinaforever]

LEGISLACIÓN:

Art. 48.f. Ley 7/2007: Por lactancia de un hijo menor de doce meses tendrá derecho a una hora de ausencia del trabajo que podrá dividir en dos fracciones. Este derecho podrá sustituirse por una reducción de la jornada normal en media hora al inicio y al final de la jornada o, en una hora al inicio o al final de la jornada, con la misma finalidad. Igualmente la funcionaria podrá solicitar la sustitución del tiempo de lactancia por un permiso retribuido que acumule en jornadas completas el tiempo correspondiente.

Art. 61.b de la Ley 7/2005: Las funcionarias, por lactancia de un hijo menor de doce meses, tendrán derecho a una hora diaria de ausencia del trabajo, que podrán dividir en dos fracciones. La madre por su voluntad podrá sustituir este derecho por una reducción de la jornada normal en media hora al inicio y al final de la jornada, o en una hora al inicio o al final de la jornada, con la misma finalidad.

Art.15.d del Decreto 210/2000: Las empleadas, por lactancia de un hijo menor de 12 meses tendrá derecho a una hora diaria de ausencia del trabajo, que podrá dividir en dos fracciones.
La madre por su voluntad podrá sustituir este derecho por una reducción de su jornada en media hora con la misma finalidad
La reducción de jornada por este motivo podrá ampliarse a una hora diaria, siempre que esta se haga coincidir con la parte variable del horario que constituye el tiempo de flexibilidad de la jornada.

Como ves, en todos los sitios se recoge que es por un menor de 12 meses. Es decir, que hasta que tu hijo no cumpla el año puedes disfrutar de este permiso. Y que el permiso es de una hora al inicio o final de la jornada o en las horas de obligada permanencia, como el caso de una compañera mía. Lo que no tiene ningún sentido es que te la pongan a mitad de la jornada...

Lo que me extraña es que tus compañeros tengan 3 horas "libres" semanales, porque en Primaria es imposible. Tendrán apoyos, sustituciones, coordinaciones... pero libres como tal, no lo creo.

[Doña Urraca]

Gracias

[mocupoc]

Nosotros en mi cole tenemos tres horas de "guardia" a la semana. Es decir, si falta alguien lo cubrimos, sino lo dedicamos a preparar material, corregir etc

[ove]

Esa reducción de jornada se cubre con interino?

[Interinaforever]

Nosotros en mi cole tenemos tres horas de "guardia" a la semana. Es decir, si falta alguien lo cubrimos, sino lo dedicamos a preparar material, corregir etc

Claro, y nosotros, dependiendo del caso, una o dos, pero en los horarios tiene que aparecer como "apoyo al profesorado". Otra cosa es que no falte nadie y la tengas "libre"...

[Interinaforever]

Esa reducción de jornada se cubre con interino?

Pues me temo que no.

[floro]

Esa reducción de jornada se cubre con interino?

Los interinos ya no existen, son los padres!