Foro de Maestros25

https://www.eleconomista.es/legal/noticias/13408690/06/25/el-tjue-celebrara-el-24-de-junio-la-vista-para-aclarar-si-es-constitucional-que-el-estado-haga-fijos-a-interinos.html

Se viene un guantazo de realidad a muchos que se han dejado los ahorros en abogados.

La verdad que no se entiende bien que todos los años salga algo así en fechas de oposiciones.

Siempre lo mismo.....
En cuanto se haga el examen escrito....todo el mundo callado...

Verdad verdadera

Vamos a confiar en que la mayoría de las plazas ofertadas se las lleven los interinos de Andalucía, se lo merecen por todos los años que están viviendo y por los años venideros. Si esto ocurriera, tanto interinos y aspirantes ganarían. Habría limpieza de bolsas y sería mucho mejor para tod@s. Muchas suerte y a por todas

Yo diría que por lo menos el 50% de las plazas son para aspirantes, son los que llevan más de 20 temas y luego te hacen exposiciones chulísimas. Y habiendo tantas plazas y tanta gente con máster y C1....la mayoría de interinos van a probar suerte

En mi especialidad pasaron la ultima vez un 35% interinos con tiempo servicio la primera prueba
Asi que no podéis echar números tan alegremente
Van a dar pocas vacantes vienen años malos

Lo que pide Europa, menos interinos, menos vacantes. El tema es que la gente se ha creido que europa hablaba de personas, y en realidad son plazas las que hay que estabilizar.

Europa , Madrid o Andalucía.
Da grima ver a un supuesto funcionario una y otra vez con el mismo fallo.

Explícame anda, que estoy espeso

Europa es mayúscula y no es la primera vez.

Ya que nos ponemos. Te falta algún signo de puntuación en tu mensaje.

Que necesidad tienes que criticarme que en la palabra Europa, utiliza en dos ocasiones, en una no he escrito la primera letra en mayúscula, cuando en un minuto mirando el foro, me he dado cuenta de que no eres precisamente un candidato a presidir la letra D de La Real Academia de la Lengua Española.

¿Pues menos de dos días para que se aclare todo, no?

A ver como sale la cosa, los abogados sacacuartos deben estar nerviosos perdidos.

Ironía no?

Ironía total!

Pero, a ver, no se va a aclarar nada. Es una vista para la cuestión prejudicial del año pasado. La sentencia saldrá en la primavera del año que viene, y quedan más cuestiones prejudiciales que resolver.
En 2027 será el jarro de agua fría. Estamos así por culpa de Europa, y de los metemierdas como Arauz que han provocado este caos.

No me fastidies que vamos seguir dos años más con este tema?

Y quedará en agua de borrajas. El resultado final:
- España tendrá que reducir los interinos a menos del ocho por ciento, cueste lo que cueste
- Cientos de miles de interinos nos vamos a la calle, sin indemnización
- Picapleitos listos se han llenado los bolsillos con la desesperación de muchos ingenuos
- El TJUE no va a obligar a hacer nada si va contra legem, ya lo ha dejado más que claro
Siento los malos augurios, pero me hierve la sangre de ver cómo juegan con la esperanza de la gente

Tu no que ya tienes plaza jajaja

Ninguna empresa, repito, ninguna empresa de este país, dejaría escapar la mayoría de talento, experiencia y valía de la mayoría de interinos que están en el sistema educativo... eso solo ocurre en educación.

En todo caso, un doble acceso, para encontrar gente nueva y con nuevas habilidades y ganas.
Pero dejar caer a cientos o miles de empleados que saben cómo trabajar, conocen el sistema, y demás, es absolutamente increíble.

Aún así, también digo que hay algún interino pata negra que se cree el dueño del mambo. Pero son los menos. Mi experiencia me dice que flojos hay también con plaza.

Completamente de acuerdo con Jecro2004

La ley educativa cambia cada poco tiempo, y vuelta a empezar, a realizar los informes de otra manera, de evaluar cion otros criterios.......La cosa está clara, ser funcionario se consigue de una sola forma, a través de un proceso selectivo. Un doble acceso sería algo muy a tener en cuenta, pero seguramente muchos interinos que no entren se quejarían de porque hay doble acceso, que solo debería haber uno para ellos.

Es complicado contentar a todos. Yo cada día que pasa estoy más convencido que lo del abuso de trabajadores temporales en el sector educativo y las exigencias de Europa al gobierno a solucionarlo pintaba de una manera positiva para los interinos y creo que se ha vuelto encontra porque a dado pie a las consejerías a prescindir de inteirnos de mucho tiempo de servicio.

Aquí tienes toda la razón del mundo.

Se sabe algo?

ni una noticia y se supone que hoy saldría algo.

En aspicam tenéis algo. El informe de conclusiones es el 9 de octubre.
No puedo subirlo, cuando tenga un rato lo intento.
Si podéis subirlo o resumirlo

 Aquí:
https://apiscam.blogspot.com/2025/06/vista-del-asunto-obadal-en-el-tjue.html?m=1#more

Vídeo

https://curia.connectedviews.eu/embed/meeting/1e7672ff-cc63-4c82-2206-08ddb00481b7/# :D :112:

La conclusión que se extrae es que el tribunal no concede ninguna sanción de abuso a la temporalidad.

Por otro lado que la  Sala de lo Contencioso ha decidido mantener su doctrina de no conceder ninguna sanción ante el abuso de temporalidad del funcionario interino al no existir ninguna ley nacional que la recoja.

¿Eso es bueno o malo?

Jajajajajjajaja...eres un cachondo!

Los jueces apuntan a que habrá una subida de la indemnización por despedir a interinos https://share.google/7cARD2U85Y2sUt2ZC

https://elpais.com/espana/2025-06-30/la-comision-europea-a-espana-los-jueces-sustitutos-deben-ser-considerados-trabajadores-fijos.html?ssm=TW_CM&utm_source=tw&utm_medium=social

Pues si eso no se extiende a los demás sustitutos que cumplan esas mismas condiciones en la AGE, estaríamos hablando de un agravio comparativo sin parangón.

Bueno por lo que veo todo como siempre no?

Algo se está moviendo con jueces y fiscales.

Por lo pronto Extremadura ya ha incluido un decreto ley de urgencia para cambiar la concatenación de 4 años de interinos en lugar de los 3. Parece que algo se está cociendo.

LA ABOGADA DE LA UE PIDE HOY LA FIJEZA

Por la Comisión Europea , intervino N. Ruiz García

-Las medidas adoptadas por España "no son apropiadas o, en todo caso, no son suficientes para sancionar el abuso de forma efectiva y disuasoria"
- España no está dando cumplimiento "cabal" a la cláusula 5a de la Directiva y por eso la Comisión ha abierto un procedimiento de infracción, el  "INFR(2014)4334, cuyo estado actual es:
La Comisión envió una  carta de Emplazamiento adicional a ESPAÑA   en Octubre de 2024
España contestó a la carta de emplazamiento con alegaciones en Diciembre, posteriormente en Febrero  y más recientemente aportando información suplementaria en Mayo de 2025  [nótese que tras la reunión del 13 de Marzo del Ministro de Función Pública con la Comisaria Europea de Empleo por este procedimiento de infracción]
- La Comisión Europea "está analizando" en la actualidad esta última respuesta del Gobierno Español y ya comunicará su decisión en el procedimiento de infracción
- A día de hoy y según datos oficiales , la tasa de la temporalidad es del 32,8%
citó como ejemplos de medidas efectivas la
las medidas deben garantizar tanto la reparación íntegra del daño como una medida disuasoria:
debe haber una indemnización no topada o un sistema que permita al trabajador resarcirse, pero que no esté basado en la prueba del daño por el trabajador

- la conversión en fijo sería una medida, pero no sería suficiente por sí sola para alguien que lleva 20 años de temporalidad
la mera posibilidad de participar en un proceso selectivo no vale ni sacar  a concurso público la plaza del personal en abuso
fijar responsabilidad del personal responsable podría no servir al implicar al final pagar del erario público
la disposición adicional 17 de la ley 20/2021 es una mera posibilidad  abstracta y no tenemos ejemplos prácticos de aplicación de esa norma en la medida que la cláusula 5 no tiene efecto directo, corresponde al Reino de España fijar medidas
en cuanto a la medida de la jurisprudencia: la conversión en indefinido no fijo no puede ser una solución, no se puede sancionar la temporalidad con más temporalidad
ojalá que la sentencia que dicte el TJUE en este asunto sea el final o  al menos el "comienzo del final" de este asunto que ya da "miedo"

Eso que nos viene a decir en resumen¿? Es positivo o se quedara en mucho ruido y pocas nueces como hasta ahora¿? 

Pues que la UE dice que hagan fijos al personal y encima que los indemnicen, las dos cosas.

La comunidad de Madrid dice que nanai y el Reino de España dice que va a estabilizar pero las plazas, no las personas y la de la UE vuelve a decir que eso no vale, y ahí están dando vueltas

Entonces nos vuelven a decir lo que ya está pasando que unos se echan la pelota a los otros y estos la devuelven con más cosas e ideas y esto nunca se acaba.

El cuento de pipas y porras que nunca se acaba, yo particularmente, creo que no se va a dar la estabilización nunca, no porque no la merezcamos sino por 3 factores:
1-Colectivo desunido.
2-Falta de voluntad política.
3-El resto de la sociedad no lo ve justo.

Es decir todo sigue como siempre no? Vaya vendehumos los abogados llevan así desde 2020-2021 mínimo

Pero, ¿tú sabes el dinero que llevan ganado desde entonces?

La culpa aquí es de la UE que tendría que obligarles ya de una vez y dejarse de tonterías, España nunca va a entrar por propia voluntad en una regularización porque hay muchos intereses económicos detrás de academias, preparadores, sindicatos y encima les sale más barato

Los jueces mismos que están de “huelga” (eso de huelga tiene poco), se han movido porque no quieren que regularicen a los interinos, normal, si ellos son los que dan las preparaciones cobrando un dineral absoluto por ello

Por eso siguen mareando la perdiz una y otra vez.

Tranquilos...ya pasó con las clausulas suelo y el Tribunal supremo defendía a su amo el capital bancario hasta que lo hizo claudicar...no olvidemos la calaña de mierda que hay en el tribunal supremo constitucional etc....gente que se cree superior y te lo restriegan por la cara....