Foro de Maestros25

https://www.eleconomista.es/legal/noticias/13408690/06/25/el-tjue-celebrara-el-24-de-junio-la-vista-para-aclarar-si-es-constitucional-que-el-estado-haga-fijos-a-interinos.html

Se viene un guantazo de realidad a muchos que se han dejado los ahorros en abogados.

La verdad que no se entiende bien que todos los años salga algo así en fechas de oposiciones.

Siempre lo mismo.....
En cuanto se haga el examen escrito....todo el mundo callado...

Verdad verdadera

Vamos a confiar en que la mayoría de las plazas ofertadas se las lleven los interinos de Andalucía, se lo merecen por todos los años que están viviendo y por los años venideros. Si esto ocurriera, tanto interinos y aspirantes ganarían. Habría limpieza de bolsas y sería mucho mejor para tod@s. Muchas suerte y a por todas

Yo diría que por lo menos el 50% de las plazas son para aspirantes, son los que llevan más de 20 temas y luego te hacen exposiciones chulísimas. Y habiendo tantas plazas y tanta gente con máster y C1....la mayoría de interinos van a probar suerte

En mi especialidad pasaron la ultima vez un 35% interinos con tiempo servicio la primera prueba
Asi que no podéis echar números tan alegremente
Van a dar pocas vacantes vienen años malos

Lo que pide Europa, menos interinos, menos vacantes. El tema es que la gente se ha creido que europa hablaba de personas, y en realidad son plazas las que hay que estabilizar.

Europa , Madrid o Andalucía.
Da grima ver a un supuesto funcionario una y otra vez con el mismo fallo.

Explíe anda, que estoy espeso

Europa es mayúscula y no es la primera vez.

Ya que nos ponemos. Te falta algún signo de puntuación en tu mensaje.

Que necesidad tienes que criticarme que en la palabra Europa, utiliza en dos ocasiones, en una no he escrito la primera letra en mayúscula, cuando en un minuto mirando el foro, me he dado cuenta de que no eres precisamente un candidato a presidir la letra D de La Real Academia de la Lengua Española.

¿Pues menos de dos días para que se aclare todo, no?

A ver como sale la cosa, los abogados sacacuartos deben estar nerviosos perdidos.

Ironía no?

Ironía total!

Pero, a ver, no se va a aclarar nada. Es una vista para la cuestión prejudicial del año pasado. La sentencia saldrá en la primavera del año que viene, y quedan más cuestiones prejudiciales que resolver.
En 2027 será el jarro de agua fría. Estamos así por culpa de Europa, y de los metemierdas como Arauz que han provocado este caos.

No me fastidies que vamos seguir dos años más con este tema?

Y quedará en agua de borrajas. El resultado final:
- España tendrá que reducir los interinos a menos del ocho por ciento, cueste lo que cueste
- Cientos de miles de interinos nos vamos a la calle, sin indemnización
- Picapleitos listos se han llenado los bolsillos con la desesperación de muchos ingenuos
- El TJUE no va a obligar a hacer nada si va contra legem, ya lo ha dejado más que claro
Siento los malos augurios, pero me hierve la sangre de ver cómo juegan con la esperanza de la gente

Tu no que ya tienes plaza jajaja

Ninguna empresa, repito, ninguna empresa de este país, dejaría escapar la mayoría de talento, experiencia y valía de la mayoría de interinos que están en el sistema educativo... eso solo ocurre en educación.

En todo caso, un doble acceso, para encontrar gente nueva y con nuevas habilidades y ganas.
Pero dejar caer a cientos o miles de empleados que saben cómo trabajar, conocen el sistema, y demás, es absolutamente increíble.

Aún así, también digo que hay algún interino pata negra que se cree el dueño del mambo. Pero son los menos. Mi experiencia me dice que flojos hay también con plaza.

Completamente de acuerdo con Jecro2004

La ley educativa bia cada poco tiempo, y vuelta a empezar, a realizar los informes de otra manera, de evaluar cion otros criterios.......La cosa está clara, ser funcionario se consigue de una sola forma, a través de un proceso selectivo. Un doble acceso sería algo muy a tener en cuenta, pero seguramente muchos interinos que no entren se quejarían de porque hay doble acceso, que solo debería haber uno para ellos.

Es complicado contentar a todos. Yo cada día que pasa estoy más convencido que lo del abuso de trabajadores temporales en el sector educativo y las exigencias de Europa al gobierno a solucionarlo pintaba de una manera positiva para los interinos y creo que se ha vuelto encontra porque a dado pie a las consejerías a prescindir de inteirnos de mucho tiempo de servicio.

Aquí tienes toda la razón del mundo.

Se sabe algo?

ni una noticia y se supone que hoy saldría algo.

En aspi tenéis algo. El informe de conclusiones es el 9 de octubre.
No puedo subirlo, cuando tenga un rato lo intento.
Si podéis subirlo o resumirlo

 Aquí:
https://apis.blogspot.com/2025/06/vista-del-asunto-obadal-en-el-tjue.html?m=1#more

Vídeo

https://curia.connectedviews.eu/embed/meeting/1e7672ff-cc63-4c82-2206-08ddb00481b7/# :D :112:

La conclusión que se extrae es que el tribunal no concede ninguna sanción de abuso a la temporalidad.

Por otro lado que la  Sala de lo Contencioso ha decidido mantener su doctrina de no conceder ninguna sanción ante el abuso de temporalidad del funcionario interino al no existir ninguna ley nacional que la recoja.

¿Eso es bueno o malo?

Jajajajajjajaja...eres un cachondo!

Los jueces apuntan a que habrá una subida de la indemnización por despedir a interinos https://share.google/7cARD2U85Y2sUt2ZC

https://elpais.com/espana/2025-06-30/la-comision-europea-a-espana-los-jueces-sustitutos-deben-ser-considerados-trabajadores-fijos.html?ssm=TW_CM&utm_source=tw&utm_medium=social

Pues si eso no se extiende a los demás sustitutos que cumplan esas mismas condiciones en la AGE, estaríamos hablando de un agravio comparativo sin parangón.

Bueno por lo que veo todo como siempre no?

Algo se está moviendo con jueces y fiscales.

Por lo pronto Extremadura ya ha incluido un decreto ley de urgencia para biar la concatenación de 4 años de interinos en lugar de los 3. Parece que algo se está cociendo.

LA ABOGADA DE LA UE PIDE HOY LA FIJEZA

Por la Comisión Europea , intervino N. Ruiz García

-Las medidas adoptadas por España "no son apropiadas o, en todo caso, no son suficientes para sancionar el abuso de forma efectiva y disuasoria"
- España no está dando cumplimiento "cabal" a la cláusula 5a de la Directiva y por eso la Comisión ha abierto un procedimiento de infracción, el  "INFR(2014)4334, cuyo estado actual es:
La Comisión envió una  carta de Emplazamiento adicional a ESPAÑA   en Octubre de 2024
España contestó a la carta de emplazamiento con alegaciones en Diciembre, posteriormente en Febrero  y más recientemente aportando información suplementaria en Mayo de 2025  [nótese que tras la reunión del 13 de Marzo del Ministro de Función Pública con la Comisaria Europea de Empleo por este procedimiento de infracción]
- La Comisión Europea "está analizando" en la actualidad esta última respuesta del Gobierno Español y ya comunicará su decisión en el procedimiento de infracción
- A día de hoy y según datos oficiales , la tasa de la temporalidad es del 32,8%
citó como ejemplos de medidas efectivas la
las medidas deben garantizar tanto la reparación íntegra del daño como una medida disuasoria:
debe haber una indemnización no topada o un sistema que permita al trabajador resarcirse, pero que no esté basado en la prueba del daño por el trabajador

- la conversión en fijo sería una medida, pero no sería suficiente por sí sola para alguien que lleva 20 años de temporalidad
la mera posibilidad de participar en un proceso selectivo no vale ni sacar  a concurso público la plaza del personal en abuso
fijar responsabilidad del personal responsable podría no servir al implicar al final pagar del erario público
la disposición adicional 17 de la ley 20/2021 es una mera posibilidad  abstracta y no tenemos ejemplos prácticos de aplicación de esa norma en la medida que la cláusula 5 no tiene efecto directo, corresponde al Reino de España fijar medidas
en cuanto a la medida de la jurisprudencia: la conversión en indefinido no fijo no puede ser una solución, no se puede sancionar la temporalidad con más temporalidad
ojalá que la sentencia que dicte el TJUE en este asunto sea el final o  al menos el "comienzo del final" de este asunto que ya da "miedo"

Eso que nos viene a decir en resumen¿? Es positivo o se quedara en mucho ruido y pocas nueces como hasta ahora¿? 

Pues que la UE dice que hagan fijos al personal y encima que los indemnicen, las dos cosas.

La comunidad de Madrid dice que nanai y el Reino de España dice que va a estabilizar pero las plazas, no las personas y la de la UE vuelve a decir que eso no vale, y ahí están dando vueltas

Entonces nos vuelven a decir lo que ya está pasando que unos se echan la pelota a los otros y estos la devuelven con más cosas e ideas y esto nunca se acaba.

El cuento de pipas y porras que nunca se acaba, yo particularmente, creo que no se va a dar la estabilización nunca, no porque no la merezos sino por 3 factores:
1-Colectivo desunido.
2-Falta de voluntad política.
3-El resto de la sociedad no lo ve justo.

Es decir todo sigue como siempre no? Vaya vendehumos los abogados llevan así desde 2020-2021 mínimo

Pero, ¿tú sabes el dinero que llevan ganado desde entonces?

La culpa aquí es de la UE que tendría que obligarles ya de una vez y dejarse de tonterías, España nunca va a entrar por propia voluntad en una regularización porque hay muchos intereses económicos detrás de academias, preparadores, sindicatos y encima les sale más barato

Los jueces mismos que están de “huelga” (eso de huelga tiene poco), se han movido porque no quieren que regularicen a los interinos, normal, si ellos son los que dan las preparaciones cobrando un dineral absoluto por ello

Por eso siguen mareando la perdiz una y otra vez.

Tranquilos...ya pasó con las clausulas suelo y el Tribunal supremo defendía a su amo el capital bancario hasta que lo hizo claudicar...no olvidemos la calaña de mierda que hay en el tribunal supremo constitucional etc....gente que se cree superior y te lo restriegan por la cara....

https://amp.elmundo.es/economia/2025/07/15/6871274ae4d4d81c4f8b459f.html

Me da miedo esa "adaptación de la legislación" a lo que pide Europa...

En lugar de ello, plantea reformas legales "a futuro", centradas en restringir los motivos de contratación temporal y en introducir sanciones internas para los responsables de recursos humanos en las administraciones públicas que perpetúen esta práctica. Una medida que es aplaudida por algunos sindicatos, principalmente CSIF

Osea que va a aplicar sanciones a las administraciones que contraten interinos, excusa perfecta que Mari Carmen nos eche a todos a la calle a los dos tres años o bie la ordenación y meta aprobados delante en cada oposición y haga eternas oposiciones o a saber qué se le ocurre con la inquina que nos tiene y encima le eche la culpa a Sánchez. Todo redondo para la Junta.
Y CSIF encantado porque lo único que quiere son más y más oposiciones también para sacar tajada.
Nos la van a jugar pero bien jugada.

Al final va a salir todo el tema de las reclamaciones a Europa al revés, va a ser muerto el perro se acabó la rabia, los interinos a la calle y ya no hay problema de abuso en la interinidad. Y esto también perjudica mucho a los aspirantes porque si algún día entran de interinos se encontrarán en las mismas.

Y Europa va a tragar esta chapuza?
https://www.lawyerpress.com/2025/07/11/la-comision-europea-defiende-la-fijeza-de-los-interinos-ante-el-tjue/amp/

Y los picapleitos como Araúz y Javier Ramón, que saben perfectamente que es una causa perdida, y que el TJUE se ha pronunciado contra la fijeza, sigue jugando con la desesperación de los incautos, que se dejan los ahorros mientras escuchan cantos de sirena. Al final, ninguno de estos abogadillos listos se va a responsabilizar de su derrota, le echarán la culpa al lucero del alba, mientras los ex-interinos perderán hasta seis mil euros en bufetes sacaperras y condenas a costas.
Ah, pero no les digas nada que estás metiendo cizaña. Y de presentarse a las oposiciones, esta gente, si eso en la vida venidera. Porque la fijeza ya la tienen segura, ¿eh?

Abogados , sindicatos ,gobiernos y pasotismo de los interinos coctel perfecto para la que esta ocurriendo

Creo que queda bastante claro nuestro futuro. En ningun momento se habla ni de fijeza ni estabilizar. Solo habla de sancionar al que contrate. Pues evidentemente no contrataran. Habra que ir pidiendo cita en el inem.

Eso estaba claro hace tiempo pero aun hay gente que no quiere verlo y llamar agorero al resto
Los interinos tendrán sustituciones temporales y las plazas saldrán no se guardaran, así que apruebas unas subjetivas oposiciones o trabajaras poco o nada.

Un matiz, la UE sí pide la fijeza, es España la que no quiere y como la UE no les termina de obligar pues siguen escapándose

No es así. La UE pide reducir la temporalidad, le da igual cómo, y establecer medidas disuasorias para no volver a contratar a interinos.
Dicen que a los interinos que han encadenado más de tres años de contrato, les corresponde por el acuerdo marco la fijeza, pero ésta no puede realizarse contra legem. Así que está claro que en el caso de España están diciendo que no es posible, sino que hay que buscar otra fórmula de indemnización, que a saber cuál es y a quién cubre.

Ahí esta el kit de la cuestión.Mientras el TJUE no obligue y solo recomiende, España se escaquea porque vivimos en un país de pillos en el que gusta mucho el dinero y llevárselo fácil. El matiz está ahí y es ese el problema. Si el TJUE obligara a España otro gallo cantaría desde hace tiempo pero sólo recomienda y España se lo pasa por el forro.

El contra legem se lo buscan ellos solos. Nosotros ya somos funcionarios, ya hemos accedido al empleo público en condiciones de igualdad, mérito y capacidad. Europa no hace mas que rechazar las propuestas de indemnización por los distintos tipos de despido que quieren aplicarnos.

No obliga pero va cerrando todas las salidas y además, no hay contra legem cuando el mismísimo TJUE ha autorizado a los jueces a saltarse la doctrina del superior porque la ley europea tiene primacía sobre la ley nacional y eso es lo que los jueces no quieren reconocer en un ejercicio claro de prevaricación.

Lo que está claro es una cosa, ningún derecho se conquistó desde el sofá en casa. Los derechos siempre se han tomado a la fuerza, no se regalan, se conquistan y desgraciadamente, aquí no pelea ni el tato.

Y esta es la respuesta de España

https://elpais.com/economia/2025-07-15/el-gobierno-aprueba-una-nueva-oferta-de-empleo-publico-de-36600-plazas-un-9-inferior-a-la-del-ano-pasado.html

Más oposiciones

Está claro aquí el juego, regularizar plazas y no personas y luego hacer el barrido final echando a los interinos de larga duración

Y mientras tanto ya viene por Francia la ola de recortes para pagar tanques https://elpais.com/internacional/2025-07-15/bayrou-anuncia-un-plan-radical-de-recortes-de-44000-millones-para-frenar-la-deuda-francesa.html

Araúz acaba de anunciar que denuncia al Tribunal Supremo por prevaricación al no aplicar las sentencias europeas

El culpable de todo lo que está pasando. Quien ha movido esto para que se nos revuelva como un búmeran. Eso sí, se está forrando con los ahorros de incautos. Nunca se responsabilizará de la derrota judicial. El hombre necesita postureo para que parezca que está haciendo algo, dilatar los plazos, y seguir engañando a gente.

Mepra evitemos provocar a otros porque luego bien que nos quejamos de que nos faltan el respeto o de amenazas. Cada cual que piense y haga lo que quiera mientras no falte a otros.

JUANMA MORENO.

Un nuevo avance importante. Firmamos un acuerdo para incorporar 6.500 profesores a la Educación Pública, bajar la ratio en el segundo Ciclo Infantil y quitar carga burocrática a los docentes para que puedan dedicarle más tiempo a la enseñanza.

Con el diálogo quienes ganan son los colegios, el profesorado y nuestros jóvenes.

Gracias a CSIF, ANPE y UGT y el equipo de la consejera por hacerlo posible.

Llevamos doce acuerdos con los sindicatos en estos años para mejorar el sistema educativo público andaluz y los resultados se notan en el día a día:

✅ Con una plantilla récord.
✅ Equiparación de salarios con la media nacional.
✅ 6,5 puntos menos de abandono escolar.
✅ Y una mayor calidad.

No nos conformamos, sé que hay mucho que mejorar aún y en ello estamos. Sigamos avanzando entre todos.

Como podemos interpretar este acuerdo Zeronter?

Se puede ver como un acuerdo a medias porque si analizamos bien esos cuatro puntos nos preguntamos si se han conseguido o no. Se han conseguido ¿?
Tenemos plantilla récord en nuestros centros¿? Para mi que no la tenemos. Falta personal.
Equiparación salarial¿? Esto lo desconozco por lo que no puede decir si es así o no del todo.
6,5 puntos menos de abandono escolar?? Pues tampoco puedo decir si es cierto o no porque no tengo esos datos delante.
Mayor calidad en educación pública?? Eso no es cierto. Aquí sí puedo decir que hay muchas carencias en muchos centros.He pasado por algunos centros y da pena ver como están los edificios por dentro y fuera. Y la calidad educativa engloba muchas cosas porque se necesita también bajar la ratio y no esperar a dos o tres cursos más para ello.
Por lo tanto, es un acuerdo a medias.

Está intentando v vender que ha subido la plantilla cuando lo que ha hecho es quitar de un sitio (PT y primaria) para incorporar el plan ZTS que él NO paga, es de los fondos europeos.
Tiene la cara como el cemento armado

No pienso celebrar esas migajas electoralistas.

Y se quedan tan panchos los sindicatos...les aplaudimos?

La ratio si baja de manera escalonada, en todas las comunidades que han bajado la ratio se ha realizado así. De un curso para otro no puedes bajar la ratio en todas las etapas educativas, no es viable, conlleva desplazar a alumnos a otros centros.

Esto lo hace para acallar las chapuzas de oposiciones y encima todo falso. Ojalá fueran a la calle

Lo de las oposiciones está siendo un caos este año.

Ya lo dije antes. Oposiciones del TBO y sin venir a cuento.  Van a reventar poniendo notas casi hasta Agosto y las adjudicaciones no te extrañe q se retrasen a más del 1 de Agosto.

Mentira....el contra legem lo dice el TSupremo español que se lo saca de la manga,porque a las bolsas se entra con los tres principios esos que echan a la cara cuando les interesa.Además miles de interinos/as lo que hacemos es aprobar y aprobar y aprobar con nota las oposiciones injustas y subjetivas que no ofertan todas las plazas que se necesitan ni se selecciona a los mejores...de hecho...ha sido el Tribunal Supremo quien ha elevado dos cuestiones al TJUE para decirle que cómo se adapta ese contra legem(que es una farsa) para tener encaje en el sistema....

Además hay otra información que va más rápido y es el sistem nuevo que se va a conseguir mediante JUNTS, ERC y Podemos que tienen al Gobierno "progresista" ,(cómplice del lobby de preparadores que cobran en negro,con amiguetes en la administración y en los tribunales etc etc..academias....sindicatos y sus cursos.....), cogido por los huevos y los ovarios y no les va a quedar otra que ceder....

…

Hay cosas del acuerdo que si se firman y se llevan a cabo por las directivas y sin la connivencia de la Inspección son buenas,como lo telemático etc....y hay otras que son blanqueo de cifras mareantes que sindicatos como Ustea, ANPE,CGT,Apia y alguno más no comparte y desmiente.