Foro de Maestros25

Buenas tardes, lo que no llego a comprender que si desde siempre al personal docente interino se le ha ordenado por tiempo de servicio, como ahora en este CONCURSO DE ESTABILIZACIÓN tanto un interino -a de 10 años obtiene igual puntuación que un interino- a por ejemplo de 20, 25 o 30 años de TIEMPO DE SERVICIO en ordenación de tiempo de servicio, pues este interino-a de 10 entre masters, idiomas etc puede arrebatarle una plaza a un interino- a de 15,20 o 30 años de servicio.
Otro tema que no entiendo, EL EFECTO LLAMADA, si hay comunidades que no van por el mismo camino que el resto del estado español, es decir, Galicia,Cataluña y País Vasco,supone que un interino- a de otra comunidad, sin conocimiento de nuestra comunidad, pueda tener su plaza fija frente a interinos- as que llevan trabajando PARA Y POR EL ALUMBADO ANDALUZ durante toda su vida profesional. NO LO ENTIENDO!!
DESPERTEMOS ANDALUCIA!!
Un saludo cordial a tod@s.

Buenas, creo que así es. La experiencia tiene un tope. Si se estabilizará a interinos deberían conseguirlas interinos con muchísimos años y que llevan dando vueltas por toda Andalucía. Yo tengo más de 10 años y me quedo según baremo con unos 10 puntos por tanto no aspiro a nada por la especialidad de inglés.
Yo lo que en mi opinión no veo justo es que como se comenta la experiencia docente tiene un tope y gente con menos tiempo a base de másteres pueden llegar a superar a interinos con muchísimo tiempo.
El máster es un sacrificio económico y personal no cabe ninguna duda pero años tras año sin saber a dónde vas no se queda atrás.
No se debería poner por delante Los másters si queremos que interinos con muchísimo tiempo abandonen las bolsas. Es mi opinión y punto.

Así es compañero, opino igual que tú. Y que me dices de los gallegos, vascos y catalanes que echarán su solicitud para nuestra comunidad , obtener su plaza definitiva para después a los cuatros años irse para sus autonomías ???

Las plazas serán para interinos con 2 opos aprobadas, 10 años de tiempo de servicio, 2 máster y un B2+C1. Es decir los de los 15 puntos, que existirán ya sean de Andalucía o de otros lugares. Y luego pues habrá profesionales como la copa de un pino que entraron aprobando opos antes de 2012 o por bolsas extraordinarias que se hayan dejado la vida en las aulas andaluzas y que hayan estado preparando fichas personalizadas para cada alumno, atendiendo diversidad, etc mientras otros se sacaban el C1 y estudiaban al máximo, se pillaban bajas y pasaban de darlo todo por sus alumnos. Que se va a cometer una gran injusticia todos lo sabemos, no es nada nuevo, el sistema de acceso a la función pública docente en España es una estafa.

La última novedad es que si eres interino longevo serás un peligro para los compis tribunal de oposiciones que a lo mejor llevan en total 5 o 6 años de tiempo de servicio y quieren su destino definitivo...¿a quién le van a poner la notaza en la segunda parte de las opos? ¿al que lo hace bien y viste canas o al que lo hace bien y pinta que acaba de salir de la carrera? Estamos vendidos...

También quería comentar que SIEMPRE la ordenación en Andalucia para el personal Docente interino ha sido por el TIEMPO DE SERVICIO y hay mucha gente que llevan muchos años trabajando, con familias a su cargo que no pueden costearse esos masters por que las necesidades familiares siempre es lo primero y a veces a muchos kms de sus casas durante años.
Menos Masters y más experiencia docente….

Mistery comentarte que no soy interino longevo soy FUNCIONARIO DEL ESTADI desde el año 2000 y 8 años de interino. Ya he estado de miembro de Tribunal varias veces y lo que valorado primero es la capacidad, la transmisión de conocimientos ( didáctica) y la igualdad sin desvalorarlos a nadie.
Saludos Misstery

Amador, por desgracia no todo el mundo tiene la misma ética. Soy interino y me quito el sombrero ante todos los funcionarios que me han ayudado y de los que he aprendido pero también he visto la otra cara de la moneda ("compañeros" interinos y funcionarios que van a que pasen las horas, egoístas, caraduras y sinvergüenzas) y el pato lo pagan finalmente los alumnos u otros compañeros que tienen que arreglar los desastres originados por esa gente que han entrado en el sistema. Con esto quiero decir que no me cuesta nada pensar que entre los tribunales haya gente que les importe poco hacer bien o mal su trabajo, que están ahí por obligación y que si no van bien de baremo para el concurso de traslados hagan sus cuentas...

Suerte Misstery en las próximas oposiciones.

Hola, de los más de 700 interinos con más de 10 años de servicio, no va a haber gente que haya aprobado 2 oposiciones después de 2012?. Y tenga un máster, 1 de expediente académico y otra titulación o un C1 de inglés?. Debe haber al menos 200 interinos, porque si no muchas plazas han sacado para méritos, pues para que se las lleven de otras Comunidades para eso que lo hubiesen sacado para concurso oposición de estabilización.

Yo no lo veo mal planteado. Establecen 10 años de TS como un tiempo suficiente para optar a esas plazas. Y premian a aquellos interinos que han hecho por dónde sacar plaza en los últimos 11 años.

La formación la relegan a algo casi insignificante, ya que con el punto de la carrera tienes la mitad de la puntuación máxima de ese apartado.

Buenos días, el llegar a 15 , 20 , 25 o 30 años también deberían constar en los méritos, o no es un mérito ya llegar a todos esos años de desempeño laboral docente desplazando tu familia a pueblos lejanos, horas en carretera etc…
Un saludo compis.

Claro que es un mérito, pero hay que establecer un límite (en este caso 10 años) y premiar a los que sí están intentando sacar la plaza con esfuerzo.

 No puedes contabilizar 20 o 25 años porque entonces a partir de ahora lanzas la idea de que los interinos no tendrán la necesidad de opositar para sacar plaza, simplemente esperar 15 años y recibir su plaza automáticamente.

Saludos.

Buenos días Azuzenaf.
Pero entonces para qué se ha sacado este CONCURSO MERITOS ESTABILIZACIÓN , para estabilizar precisamente a los que llevan muchísimos años trabajando bajo un fraude de ley sin estabilización. Al igual que en le empresa hay un orden en el ámbito laboral. Los demás tienen también otras dos vías.
En definitiva y sin más polémica , el TIEMPO DE SERVICIO, ordenadamente , debe ser efectivo y concluyente en la estabilización del personal docente ya que este mismo tiempo ya es un mérito, no es igual 10, 20 que 30 años en un puesto e trabajo… es de perogrullo en el derecho laboral.
Saludos.

No no, el concurso oposición se saca porque en los últimos años ha habido plazas que tenían que haber salido a concurso-oposición y no han salido (por el motivo que fuera), por lo que ahora proponen dárselas a los que más las han luchado. En ningún momento estabilizan personas, estabilizan esas plazas.

¿Quienes se colocan en primera posición para esas plazas? Los interinos longevos que han demostrado cierto interés por la plaza y una vez entraron como interinos, han seguido luchando por esa plaza recientemente (dan un margen de 11 años).

Justo por detrás colocan a aquellos interinos longevos que han bajado los brazos y llevan un mínimo de 11 años sin intentar sacar la plaza o sin llegar a demostrar un mínimo de nivel de conocimientos para aprobar la oposición.

Personalmente creo que es lo más justo, y hablo desde un punto de vista totalmente neutral, ya que a mí no me favorece ni lo uno ni lo otro. Saludos.

Buenas tardes.
Sin conocimientos mínimos y llevan20, 25 o 30 años trabajando como maestr@s , como se come eso?, según tú mis hijos han tenido en sus distintas etapas educativas maestrías SIN UN MÍNIMO DE CONOCIMIENTO !!, muchos de ellos fueron interinos o son interinos aún, que pena por mis hijos ,oh, pero les enseñaron mejor que o otros-as con su plazita  fija .
Tampoco vives en todas las casas para saber las circunstancias personales de cada cual .
No me vale ese criterio para calificar cuantitativamente y cualitativamente a un maestro-a.
De todas formas es tu idea . Te deseo tb a ti muchísima suerte en las próximas Opos y cuando consigas tu plaza si la consigas respetes en lis centros a todos-as lis compañeros-as por igual.
Un cordial saludo.

Entonces llego a la conclusión de que si tengo 11 años de tiempo de servicio y no tengo master ni tampoco inglés........  y con 4 oposiciones   aprobadas me quedo igual   ??????? que poca vergüenza de estabilización pero se están quedando con nosotros... a esto no hay derecho  , es todo para sacar dinero  es mi opinión  .

Buenas tardes Azúcar, he llegado a la misma conclusión que tú.
Saludos.

Entiendes lo que quieres... Me refiero a que llevan 11 años sin aprobar una oposición. Los conocimientos los tendrán, pero no lo han demostrado en el examen desde hace 11 años, repito. A partir de ahí, el resto de tu mensaje, carece de sentido.

 ¿Es que la Consejería si vive en todas las casas para saber quién no ha podido y quién no ha querido? Ellos establecen el criterio que a su parecer, es más justo para todos. Decidan lo que decidan siempre va a haber perjudicados, aunque todos siempre estaremos de acuerdo en que el esfuerzo hay que premiarlo.

Ahh, y yo a los interinos siempre los voy a tener como la parte más valiosa de educación. Saludos.

Yo estoy contigo, se llama concurso de meritos. Por lo tanto, le van a dar la plaza a quienes obtengan la maxima puntuacion, que seran interinos longevos, que no solo lleven más de 10 años trabajando, sino que hayan intentado o tenido la intención de aprobar las oposiciones, presentandose durante estos últimos 11 años, y hayan aprobado al menos 2 oposiciones o solo una  y compensen con los cursos de formacion. Y ademas, complementen con masteres, idiomas, otras titulaciones. Si no es asi, y no hay tantos con más de 10 años, pues quizas si haya algunos con 8 o 9 años de tiempo de servicio que tengan 2 oposiciones aprobadas, un master, otra titulacion e idiomas.  Cada cual tiene su situacion particular, se de gente con mucho tiempo de servicio que les queda poco para jubilarse siendo interinos y ni siquiera echaran el concurso de meritos, hay gente con mucho tiempo de servicio que por circunstancias familiares no se han presentado a oposiciones desde hace muchos años o que lo han hecho pero no han conseguido aprobar, y gente que ha aprobado una o dos  pero no tiene otra formación como máster, idiomas,...

A mi personalmente me da igual que obtengan plaza los 194 interinos mas antiguos que echasen el concurso de meritos o lo hagan con la actual puntuacion, porque yo no compito por estas plazas, en ambas vias me quitare a la gente andaluza que va por delante de mi y que la obtenga, que espero sean todas o las maximas posibles. Pero pienso que aparte del sacrificio de estar recorriendose media Andalucia como interino, hay otros sacrificios como el prepararse y aprobar unas oposiciones con unas plazas insuficientes incluso sacando un 9, o desembolsar una cantidad tremenda de dinero y dedicar tiempo en estudiar y aprobar un master y conseguir un nivel de idiomas. Todo el mundo quiere tener una familia, poder irse de vacaciones, pagar la hipoteca y las facturas, y a veces todo eso lo hacemos con mucho sacrificio  y esfuerzo. No sabemos las circunstancias del que ha tenido que presentarse a las oposiciones durante estos ultimos 11 años, aparte de trabajar y estudiar aparte formandose. Lo mismo ha renunciado a ser padre o madre para cumplir sus sueños, o ha tenido que pasar penurias economicas para poder optar a una plaza por baremo para pagarse el master o los idiomas. Estas son las reglas del juego, al igual que es injusto que haya gente que sin aprobar unas oposiciones entre a trabajar en la bolsa y, sin embargo, otras personas que con el maximo de baremo (excepto en experiencia) obtenga un 10 en el examen y no tenga plaza. Aqui se ha establecido estas reglas y no hay otra que aceptarlas.

Dicen muchos que es una carrera de fondo, pero esto cada día se parece más a los juegos del hambre.

Totalmente esta transitoria son los juegos del hambre.

Es inadmisible que quieran contar con 5 puntos las oposiciones aprobadas y que las anteriores a 2012 no las cuenten.
Por eso esto no ayuda a los interinos que muchos aprobaron anteriormente y que la vida se le ha ido complicando porque los años pasan y quien no entienda eso es que no es empático y respetuoso con el trabajo que llevan desempeñando los interinos desde hace años.

En diciembre hay elecciones sindicales, a ver si abrimos los ojos y no votamos a las trillizas que nos han vendido.

No queda otra que demandar y pensar que es un inversión cuyo fruto puede ser que se reconozcan nuestros derechos porque estamos en fraude de ley.

Buenas tardes, repito por enésima vez .
Si se acaba de aprobar  el TIEMPO DE SERVICIO de interin@, para el CONCURSO DE TRASLADO, lo mismísimo tiene que ocurrir para el CONCURSO MÉRITOS ESTABILIZACIÓN, es decir año trabajado de servicio docente…. tales puntos, es decir ORDENADOS como DIOS manda.
RECTIFICACION DEL BORRADOR en cuanto a baremación YA!!

Pues no sé yo quien o quiénes les va a hacer al gobierno central y autónomico para que rectifiquen eso cuando les ha costado casi la vida en sacar este sistema transitorio con el cual no estaba casi ningun partido de acuerdo.

Y lo del concurso de traslados los sindicatos se negaban de forma categórica y en banda a que se reconociera el tiempo de servicio a los que en su día fueron interinos porque suponía una desventaja para aquellos que han llegado y han aprobado la oposición a la primera. Ante la negativa, algunos compañeros demandaron porque ya estaban hartos de que se les dijera que no y que no había solución y al final el tribunal Supremo ha dictaminado que SI pero influido por Europa que dictaminó que se les tenia que reconcoer esos años trabajados en la administración como docentes y no se les podía borrar de un plumazo una vez aprobados con plaza.

Efectivamente, España se niega a estabilizar a las personas en fraude de ley y la gente se resigna escuchando la negativa de sindicatos y políticos pero los compañeros que han luchado por encima de esas negativas, han conseguido que Europa lo acepte, pues lo mismo va a pasar con las sentencias del fraude de ley...persona que demande persona que está luchando por sus derechos y el peso va a caer de forma positiva porque no hay otra opción. Tardará un año o dos pero al igual que esta sentencia, la ganaremos.

https://www.anpe.es/concurso-meritos-270-2022

Aquí se puede consultar a nivel nacional.

And the winner is… Cataluña! (para sorpresa de nadie).

Qué verguenza de todo...PT con 66 plazas aquí y 800 en Cataluña...cuando aquí deberían de haber sacado 500000 (exagerando claro)...para pillar una de esas 66(yo sé q esto es hacer quinielas pero quiero saber vuestra opinión)con cuántos puntos se tendría posibilidades?con 20?? :064:

Cantabria, que tiene poco más de medio millón de habitantes, comparativamente con Andalucía, que tiene ¡8 millones de habitantes más! y una población menos envejecida, también nos gana, y junto con Cataluña y Comunidad Valenciana, creo que son las que mejor salen paradas.
El resto es sencillamente de vergüenza, empezando por Andalucía, donde visto lo visto, más allá de este concurso de estabilización por mértios, el estado del bienestar está empezando a desmantelarse.
Está muy bien bajar los impuestos a los más privilegiados, pero luego a ver con qué dinero pagas a los médicos y a los maestros. Ya si eso buscamos la solución en los conciertos y empujamos a la gente a hacerse seguros privados.

En Cataluña han salido muchas plazas de todas las especialidades pero se exoge el C1 de catalán y aquí en Andalucia ha salido una miseria de plazas para méritos.

Hay comunidades que han hecho su particular cortijo… menudos sapos se han tenido que tragar en el ministerio y en las consejerías para sacar adelante este “concurso de estabilización”.

Por cierto, Canarias creo que no ha anunciado aún el reparto de plazas… me resulta muy raro, pero en principio era buena comunidad.

Canarias no lo ha anunciado porque se estima una buena cifra en las diferentes especialidades de magisterio pero claro allí no quieren que vengan otros a llevarse las plazas que son de esa comunidad y estan que no saben qué hacer porque la cifra es golosa y aquí con mas población que en ninguna otra parte tenemos pues eso una escased de plazas como la sequía que estamos viviendo de agua porque tampoco es que en el concurso oposición light vayan a salir muchas, al contrario también hay pocas plazas. Se vé que perdemos población en Andalucía y la gente emigra a otras comunidades porque siendo la mas poblada hacen falta menos docentes estabilizados. No encontramos explicación a esto!!!

¿En Valencia también piden idioma o se puede presentar cualquier español/a? Si entra dentro del proceso nacional se supone que podrá participar cualquier persona, pienso yo.

Es totalmente injusto este baremo para los interinos veteranos. Yo tengo 15 años de tiempo de servicio y todas las oposiciones aprobadas pero, tonta de mí, no tengo máster ni idiomas pq me he dedicado a hacer cursos del CEP interesantes para el día a día en el aula y un año sí y uno no, a estudiar oposiciones...

Así q con 12'5 puntos no tengo nada q hacer...

Nada tiene sentido. Por supuesto lo del fraude de ley eso nada… como si no existiera.

https://www.eltambor.es/gobierno-de-canarias-y-sindicatos-educativos-acuerdan-proponer-al-ministerio-cambios-en-los-concursos-de-oposicion-o-meritos/

  "... Para evitar el efecto llamada que temen los sindicatos y que perjudicaría al personal docente que ha ejercido en Canarias, el Gobierno autonómico propondrá que se dé más puntuación por el mayor número de años trabajados en las Islas, primándose así la antigüedad y modificándose en esa línea el Real Decreto..."   

Ojo a esto, si la propuesta de Canarias consigue que se modifique el real Decreto, Andalucía tiene que beneficiarse de ello. Hay que presionar a la Junta de Andalucía para que los interinos andaluces no seamos la fea del baile , aunque claro;  ellos están en otras lides y sin presiones gracias a su mayoría absoluta.   Los sindicatos no son el enemigo.

Totalmente, el fraude de ley para los políticos no existe. Resulta q les obligan desde Europa a estabilizar a interinos de los q han abusado haciéndoles contratos temporales sin la oportunidad de sacar plaza, y ellos se inventan un concurso choricero en el q cuentan otros méritos además del tiempo de servicio, cuando lo más fácil, lógico y entendible x todos sería dar la plaza x orden de lista, igual q las vacantes. Hay 100 plazas, pues para los 100 primeros.
Esos son los q más se lo merecen x el tiempo trabajado y además, muchos de ellos se jubilarán pronto y dejarán su plaza libre.
Pero no, hay muchos intereses y negocios q viven de las oposiciones y eso no les conviene. Ahora todos a pagar másteres y academias q si no es imposible sacar plaza.

Pues a demandar...es la única solución para la estabilización por fraude de ley.

Toda persona en fraude de ley se merece la plaza, estamos agotados de aprobar oposiciones y sacan este concurso y oposiciones que son inadmisibles.

Recordad...han reconocido el tiempo de servicio de interinos para el concurso de traslados...ahora todos nos vamos a beneficiar pero se va conseguido gracias a un grupo de compañeros que demandaron...ante la negativa reiterada de España y sus políticos y sindicatos...pues los que están demandando el fraude de ley...Europa lo aceptará igual...

Ya que no somos capaces de luchar en la calle...pues a Europa...tenemos la justicia a nuestro favor y nos conformamos con migajas y resignación

Pues ya van tarde… porque esos cambios se tendrían que hacer ya vaya, además que Canarias no ha anunciado el reparto de plazas… saltándose la fecha del 15 de septiembre.

Desde luego las islas son muy golosas y además no tiene idioma.

Si eso lo hacen en Canarias que se haga también en comunidades como Andalucía. Antes están los de la propia comunidad como quieren hacer en Canarias.

El caso de Canarias en mi opinion es un paripe más para acabar con las críticas que estan recibiendo tanto el gobierno de la comunidad como sindicatos
Damos una patada adelante y SORPRESA el gobierno central no nos deja
También he leido que piden revisión de plazas ya que ellos sacan muchas y resto comunidades no ,lo cual me que pensar que haran como en Extremadura pasar plazas de meritos a estabilización

En el vídeo de Anpe dice que la diferencia de plazas entre comunidades es debido a la tasa de interinos. Según explica, las que más han sacado es porque tienen una alta tasa de interinos. Por ejemplo, dice que aquí en Andalucía la tasa de interinos de maestros es del 10% mientras que la de profesores es algo más alta, y por eso hay más plazas en ese cuerpo. También dice que la ceja ha estudiado plaza por plaza y ha aplicado una serie de criterios que explica para sacarlas por mérito o concurso… esa es la versión oficial… pero huele a chamusquina lo de Cataluña… la diferencia es muy grande en comparación con otras ccaa…

Por supuesto el hombre de Anpe en ningún momento habla de interinos en fraude de ley, habla solo de plazas y bajar la tasa de interinos al 8%, que se ve que es lo único que importa jaja

En el reparto no salen las cuentas. Lo que está claro es que en todas las Comunidades tenemos la misma problemática en la educación pública, en todas hay menos natalidad, en todas hay tapones en las bolsas por COVID, en todas se van abriendo líneas en concertada y cerrando en  la pública y en todas hay fraude de ley. No me creo que el fraude de ley se concentre en unas Comunidades concretas. Es curioso que en aquellas que saben que sólo estabilizaran a interinos de su Comunidad son más que en las que verdaderamente existe la libre concurrencia. Por lo tanto, esas plazas que no salen acabarán en forma de vacante informatizado y plazas de apoyo. Porque personal se necesitará porque los docentes se hacen mayores y se jubilan.

Sí, las cuentas no cuadran. Yo no sé qué irá más rápido si la bajada de natalidad o las jubilaciones venideras, al final se va a juntar todo. Es todo un cachondeo jaja

De aquí a 2030 leí que se jubilaba el 50% del profesorado actual algo se debe notar

Ya ves.

Hasta 2025 previsiblemente no habrá plazas de reposición. Al no sacar esas plazas en el proceso de estabilización, por evitar efecto llamada, pasa que seguramente ya se cuenta con que hay interinos muy longevos que se jubilaran sin solicitar plaza en meritos, el resto sin fecha de jubilación obtendrán plaza de méritos, y aquellos que quedan obtendrán en las opos light. Con lo cual, lo que quede serán vacantes informatizadas hasta que convoquen como plazas en oposiciones de reposición en 2025.

Si claro, el interino que pueda coger la plaza por el concurso de méritos no la va a coger porque es muy longevo. Se la va a regalar al resto. De verdad, no hay nada como meterse en el foro para al menos, echarnos unas risas. :D :D

Con la nueva sentencia que obliga a contabilizar el tiempo como interino para el concurso de traslados no creo que ningún interino pata negra deje escapar una plaza. Si fuera como antes, no te digo yo que no, pero ahora, no creo que ocurra.

Exacto

Hay gente que desgraciadamente se va a jubilar sin conseguir plaza. Gente que le quedan unos años para jubilarse, que no tienen ni máster, ni idiomas y no se han presentado desde 2012 a unas oposiciones. Está gente en serio creeis que conseguirán plaza en el concurso de méritos o en las opos light?. No lo veo tan claro, pero sea así o no yo lo que espero es que haya gente suficiente con la mayor puntuación posible para que los andaluces interinos se lleven esas plazas en concurso de méritos.

Por cierto, me alegra que mis comentarios al menos levanten sonrisas en los que lo lean.