Foro de Maestros25

Educación organiza unas jornadas para coordinar la gestión de los procesos de estabilización de la plantilla docente

Al encuentro celebrado en Córdoba han asistido los directores generales de Recursos Humanos de las comunidades autónomas

La Consejería de Educación y Deporte ha organizado unas jornadas técnicas que tienen como finalidad coordinar la gestión de los procesos de estabilización de la plantilla docente. Las sesiones técnicas de trabajo, que se han desarrollado en Córdoba, han sido presididas por la viceconsejera de Educación y Deporte, María del Carmen Castillo, y el director general del Profesorado y Gestión de Recursos Humanos, Pablo Quesada.

En la reunión de trabajo, impulsada desde Andalucía, han participado los representantes de Recursos Humanos de las distintas comunidades autónomas.

https://www.juntadeandalucia.es/educacion/portals/web/ced/actualidad/detalle-de-la-noticia/-/noticia/detalle/educacion-organiza-unas-jornadas-para-coordinar-la-gestion-de-los-procesos-de-estabilizacion-de-la-plantilla-docente

Interesante información, ya van soltado prenda después de meses de silencio.

Sabéis cuando saldrá el nuevo real decreto? debe estar al caer.

Tengo entendido que en abril. En día exacto, ni idea.

Parecer ser que en abril saldrá el nuevo decreto.

¿Se sabe ya si las oposiciones aprobadas anteriores al 2012 contarán para el concurso de méritos?

No, no se sabe. Todavía hay muchas cuestiones en el aire, así que habrá que esperar a que publiquen el RD para saberlo.

Quedan pocas semanas para saberlo ya.

Normalmente no hay cambios de un borrador al documento definitivo.

No sé yo… en este caso hay 3 borradores y con diferencias importantes entre ellos. Así que a saber cuál cogen como definitivo.

Seguramente sea similar al tercero suele ser así

Pues lo de valorar el ts por especialidad y no por cuerpo es una putada. Igual que las oposiciones aprobadas hasta X año. Yo creo que estas cuestiones las acabarán revisando.

Lo de la especialidad yo lo veo comprensible es para reducir la interinidad por bolsas y que la gente no se mueva porque si

A ver lo que hacen con la gente que volcamos el tiempo de servicio solo a una bolsa.

Da igual que lo vuelques en el portal docente específica dónde has trabajado cada curso.

Pero es que la gente no se mueve porque sí, se mueve buscando su futuro, como haría cualquier persona después de tanto esfuerzo detrás. Lo que no pueden pretender es que hasta ahora el tiempo ha contado por cuerpo y ahora no sea así, si quieren que sea así, que sea después de estabilizar a la gente en fraude de ley, que es el tema que nos ocupa.
Respecto a lo de no contar las oposiciones aprobadas anteriores a 2012 es otro tema a denunciar, la gente que sacó buenas notas desde 2007 a 2011 con todo el esfuerzo que requiere una oposición, no son igual de válidas que las de 2012 hasta ahora?

Ambas cosas me parecen una aberración y ya había "supuestamente" sindicatos luchando para modificarlo y quiero seguir pensando que todo fue una patraña de sindicatos para ahora decir, que ellos han luchado para que ambas cosas no ocurran y colgarse una medalla. De lo contrario, si en los primeros borradores eso no se contemplaba, lo del tercer borrador es denunciable y anticonstitucional, los interinos longevos lucharán por dicha injusticia de darse tal situación.

Pero si sólo cuenta el TS por especialidad las bolsas se reducirían seguro a ese 8% porque así todo el mundo se queda en su especialidad y no intentan ir a otras provocando efecto llamada vamos yo estoy seguro que es por eso y se mantendrá y lo de anticonstitucional en teoría han denunciado el decreto diciendo que el concurso de méritos es anticonstitucional

Anticonstitucional fue la anterior transitoria chapucera con el famoso informe y así quedó demostrado con el tiempo. Pero celebrar un concurso de méritos dudo mucho que sea anticonstitucional, ya que cada año se celebran muchos en otros ámbitos. Lo que pasa que sería la primera vez que se hace en educación, ya que siempre se ha accedido a la plaza por concurso-oposición. Aún así, todo puede pasar... ya que es un tema muy complejo jaja

Coincido con trizbea, cambiar las reglas del juego a mitad del partido está feo. No hay margen de maniobra.

Yo pregunté a un sindicato y me comentaron que eso no iba a ser así,que contaría la mitad si estás en primaria y te vas a PT pero que si ya estás en PT con todo tú tiempo si contaría tal cuál.Habrá que esperar a ver qué pasa.

De momento el recurso de anticonstitucional lo han aceptado a trámite a ver qué pasa

Y cuándo creéis que será el concurso por méritos? 2022, 2023 o 2024?

Por ahora nadie se pronuncia. Creo que será en 2023 para secundaria y en 2024 para primaria.

Entonces la gente que por ejemplo tenía 10 años en primaria y se pasó a francés en el boom porque así trabajaría al lado de casa y pueden llevar 6 años por francés tendrían que pelear en primaria con 10 años o en francés con 6 pero en ningún caso con los 16 no?? Vaya tela...

Misstery que tengas once, quince o veinte años de tiempo de servicio da igual. El tope está en diez años como máximo según los borradores que hemos visto. No sirve de nada tener mas de diez años. Para lo único que sirve es para saber mejor hacer tu trabajo en un centro escolar porque tienes mucha experiencia y eso nadie te lo puede arrebatar, conoces mejor al alumnado que puedes tener en un aula y sabes qué hacer ante diferentes situaciones que se te puedan plantear en un aula.

Te refieres entonces a que cada bolsa se quedaría con un 8% de interinos ¿No?
Por ejemplo, para que la bolsa de primaria se quedara con un 8% de interinos, ¿Cuántos tendrían que estabilizar? Y así con todas las bolsas no?

Asì es, pero en el caso de Primaria, donde habrà unos 700 interinos con diez o màs años, seràn complidado un concurso donde solo se tenga en cuenta como mérotos 10 años de t.s y oposiciones anteriores aprobadas. Hay muchos que cumplen esos requisitos. Me imagino que deberàn poner otro tipo de méritos ( màsteres, idioma) para hacer una mayor criba, o sacar una barbaridad de plazas de estabilizaciòn.

La ley dice que hay que estabilizar a todo el personal en fraude de ley y eso significa estabilizar a todo el mundo, porque hay plazas suficientes para hacerlo, a su vez, se reduciría la interinidad a ese 8% que dicta Europa. La solución es fácil pero aquí se desvía todo y no hay voluntad política. Una huelga como la de los camioneros es lo que necesitamos.

Una huelga como la de los camioneros pero en nuestro gremio hay muchos minigremios a su vez y cada uno con sus problemas.

Necesitamos entonces que el minigremio de interinos en fraude de ley se una...es suficiente

De momento están saliendo a la calle el sector privado, pronto le tocará al sector público… seguramente por algún tema económico que nos afecte. Desde luego los compañer@s que tengan que hacer muchos kilómetros cada día estarán disfrutando de lo lindo con el precio de la gasolina…

Educación prepara un concurso de méritos y oposición para cubrir plazas de 1.215 interinos

 La estabilización de profesores en la enseñanza pública gallega podría afectar a 1.215 plazas de docentes. Las cifras que ayer la Consellería de Educación puso sobre la mesa en una reunión con los sindicatos educativos estiman en unas 1.101 plazas las que saldrán a concurso de méritos y otras 115 plazas a concurso oposición, según “una primera estimación”.

Se trata, en el caso de las primeras, de plazas ocupadas ininterrumpidamente por personal interino desde 2016 a jornada completa –exceden los cinco años– y de plazas que estaban cubiertas por interinos desde 2018 en el segundo caso. 

https://www.farodevigo.es/galicia/2022/03/29/oposiciones-educacion-galicia-plazas-concurso-meritos-64411127.html

En lo que respecta al concurso excepcional, a finales de año se abrirá el procedimiento para presentar documentación y se prevé que el curso siguiente se resolverá la prueba de méritos. Aunque el concurso es de concurrencia libre y está abierto para otras comunidades, la puntuación de la antigüedad serán 10 puntos. Educación avanza que el decreto de la Oferta Pública de Empleo (OPE) se debe publicar antes del 1 de junio de este año.

En cuanto al número de plazas de interinos que se cubrirán, destacan como más numerosas las de Educación Primaria, seguidas de las de Educación Infantil y también las de inglés –en Secundaria, Escuelas oficiales de Idiomas y Primaria– y Matemáticas. En los primeros ciclos educativos destacan las plazas que saldrán a concurso de méritos de profesores de pedagogía terapéutica y de audición y lenguaje.

La comunidad de Galicia parece ser que ya está aclarando algo y el resto de comunidades deben ir detrás.Por lo pronto se deja ver que a finales de año pueden abrir el plazo a concurso de méritos para todos los que quieran presentarse sea de la comunidad que sea.

¿Este concurso de méritos beneficiaría a los interinos para adelantar puestos en la bolsa?
Un saludo y gracias

Adelantar puestos si pero habra menos vacantes y bolsas avanzaran lentas
Sumar la situación económica que no es buena y yo no descartaria algunos recortes

Pero a la larga beneficiará de eso no hay duda

Eso he leído, pero Zeronter en Galicia ¿Pedirán  tener gallego? Porque si en las comunidades con lengua co- oficial ponen ese requisito, en Andalucía estamos perdidos y evidentemente nos perjudica.

Si te presentas en varias comunidades a la vez y obtienes plazas en varias, cosa que podría suceder ¿Puedes elegir la que quieras  o como funciona eso? no se si es una duda un poco absurda pero seria algo nuevo en educación.

Sí, las plazas se pueden rechazar y pasaría al siguiente. O por lo menos eso tengo entendido. Ahora bien, eso suponiendo que las convocatorias se resolvieran a la vez.

Y en una misma comunidad se podría uno presentar a varias especialidades?

Ni idea la verdad. Eso habrá que esperar a ver leerse las convocatorias…

Entonces si el tope supongamos q es 15 puntos...y todos los q se presentan tienen esos 15...q criterio seguirán?las canas q tengamos?o las crisis de ansiedad a nuestras espaldas?

Estamos otra vez igual que en diciembre/enero cuando había rumores de cambiar el tipo de oposiciones. Ahora otra vez sin tener información del plan que tienen. Llevan un año ya adaptando la normativa de educación para la supuesta estabilización y el 1 de junio acaba el plazo y está todo hecho una m..... Cero información, cero coordinación entre comunidades, cero tener en cuenta al personal en abuso. Parecen niños que no hacen nada en todo el curso y luego en el tercer trimestre les entran las prisas para aprobar con un cinquillo. Van al límite, se saltan la Norma europea y nos llevan al límite a los interinos.

Esto del concurso de méritos como no lo hagan bien va a traer cola...

Se echarán los papeles de forma telemática a todas las comunidades, cuerpos y especialidades a las que puedas acceder o será presencial? Se hará el mismo día en todas las comunidades o cada una irá por su lado? Se pondrá mucho más valor a la experiencia en la especialidad por la que optas a plaza o será por igual dentro del mismo cuerpo como hasta ahora? Se vetará a gente con requisito de idioma co-oficial? Tendrá más valor la experiencia en el puesto y administración que convoca? Es posible que mantengan la limitación de años a 10 en el baremo y que personas con un par de títulos y oposiciones aprobadas se lleven las plazas con 3 o 4 años de tiempo de servicio quedando en la calle gente con muchos más años de tiempo de servicio pero que no hayan aprobado oposiciones tal y como como se desprendía del último borrador del RD de acceso?

Son muchas incógnitas, si alguien sabe quién, cómo y cuándo las va a despejar que informe por favor.

Eso de quedar en la calle no es así estamos ordenados por TS

Bueno quizá en la calle no, pero si baja la temporalidad a un 8%, vacante habrá para el primer 8% de la bolsa y con las sustituciones podemos llegar a trabajar quizá el primer tercio de la bolsa. Con el recorte de líneas pues lo que va a quedar es la tasa de reposición anual por jubilaciones y poco más. Ojalá me equivoque y no quedemos abusados en la calle...con indemnización ridícula como premio de consolación tras miles de horas de nuestra vida dedicadas a nuestros alumnos tanto dentro como fuera del aula...


Desde luego malos tiempos para los docentes pero las facultades siguen ofertando plazas de magisterio a mansalva mientras los gobiernos recortan líneas con excusa de la baja natalidad en vez de ver la oportunidad; en esos colegios que hay aulas suficientes se podría bajar la ratio y dar un servicio de mayor calidad adaptado a la tipología de alumnos de esta sociedad que no son los mismos que los de los colegios en los años 70...

El Real Decreto con todas esas dudas resulta sale este mes “supuestamente”. Algo ya se va sabiendo, pero vaya, lo más seguro es que cuando salga más de uno se lleve las manos a la cabeza de lo que estará escrito ahí. Como bien dices, irán buscando el suficiente y para de contar.

La universidad en general se convirtió en una fábrica de parados hace mucho tiempo, eso ya no tiene solución jaja

SI tras las oposiciones de 2024 la bolsa se reduce mucho quedarán pocos interinos ordenados por TS los que tendrán la peor parte serán los aspirantes.

Recortes de líneas , crisis económica ante esto muchos interinos con más de 3 años van a quedar fuera sin trabajar y se os olvida que la reforma trae un Mir
Esto no es lo que decia Europa ,pero como dije esto es Salvese Quien Pueda y no luchar por la ley
Ya paso en transitoria anterior y muchos de los afectados entonces protestaban y ya sabeis que paso ( interinos sin trabajar , aspirantes que ni tuvieron la oportunidad)lo que más me fastidia es como se obvia
Saludos

Pero si hasta se prevén que entren aspirantes tras las oposiciones de 2024, si entran aspirantes como no van a entrar interinos ordenados por TS

Tras la transitoria si entraron aspirantes y es lo que pasara en esta no se si no te has informado las bolsas se vaciaron y pudieron entrar aspirantes

El tiempo lo dira , en 2012 sin oposiciones y reducción plazas desde esa fecha fue grande , hubo aumento horas en Secundaria , situación actual cierre unidades y descenso de la natalidad
Así que no es todo tan bonito a esto sumale tapón Covid y eso si se mantiene ts y no lo cambia gobierno de turno

Es que el tapón covid se reducirá con todas las plazas que saquen, también es que depende de que especialidad estemos hablando y lo del tiempo de servicio ya se ha dicho que no afecta.

Cómo se van a quedar interinos con 3 años de servicio sin trabajar¿? Dejan lo ves muy negativo. En todo casi son los aspirantes quienes lo tienen mas complicado poder entrar por el tapón tan grande que hay de interinos en estos momentos y que no hay futuro en estos momentos en algunas especialidades porque disminuye el alumnado por la crisis tan grande que hay en el país y el mundo en general y las parejas tienden a no tener hijos.