Foro de Maestros25

Hola, ya me aparece la prorroga vacacional, pero he trabajado un total de 9 meses y pico y solamente tengo prorroga hasta el 12 de agosto, ¿A que se debe esto? ¿A alguien mas le pasa algo similar? ¿Como puedo solucionarlo?

Zeronter, puedes ayudar
Saludos y gracias

Es muy raro, si has trabajado 7 meses en todo el curso o bien 2 meses por cada trimestre te pagan el verano entero. Si no has llegado a ese tiempo durante el curso te corresponde 5 días por mes trabajado.

¿Puede que te hayas confundido con tu tiempo de servicio acumulado?

NO, no me he equivocado, comencé el 10 de septiembre y he terminado el 18 de junio

A mi también me pasa algo raro...
Yo entré a trabajar el 17 septiembre en un cole en Granada hasta el 24 de Abril (ya son 7 meses) aunque en ese intervalo dí a luz y estuve con baja por maternidad...después de eso me llamaron el dia 3 de Sevilla y no me incorporé alegando cuidado de menor de tres años, aunque me cuenta el tiempo de servicio hasta final de curso.

El caso es que en la prórroga sólo me sale del 1 de julio hasta el 6 de agosto por la delegación de Granada, por la de Sevilla no me sale nada. ¿No deberían de darme todo el verano?

Estoy llamando a la Delegación de Granada pero no me cogen el teléfono.

Vamos a ver, comienzo el 9 de noviembre y ceso el 27 de junio...en total 7 meses y 18 días según mi calendario.
Qué prorroga vacacional me pertenece?
Según delegación hasta el 8 de agosto...si a 7 meses o más le pertenece el verano, a mí no me cuadra.

Lo primero que haría sería mirar en el portal docente los contratos para verificar el tiempo que dices. LLamaría a recursos humanos de la delegación pertinente y le explicaría el caso. Sí no te lo solucionan o no te convence su explicación, iría a cualquier sindicato a exponerle el caso y que te asesoren.

Gracias don erre...posesión 9 de noviembre/cese 27 junio según portal docente.

A mi me pasa igual. Mañana llamaré sin parar. A mi no me han contado el tiempo en granada con permiso de renuncia por cuidado de hijo menor de 3 años y me pone vacaciones hasta el 1 de agosto. No me salen las cuentas. He estado trabajando mas de 7 meses en total.

Por lo que he estado leyendo en el foro, no eres el único caso. Lo dicho, yo haría eso que te he escrito.

En la pagina de facebook de interinos también se están quejando, por lo que se ve mañana lo arreglaran, pero yo llamaría a la delegación correspondiente.

Llama a recursos humanos y que te lo expliquen. Si no te convence dicha explicación debes presentar un expongo y solicito en el cual debes exponer que tu como docente de tal especialidad expones que no estas de acuerdo con ese tiempo de servicio que te aparece y solicitas que te lo revisen porque no lo ves correcto y que se solucione. Ese expongo y solicito lo puedes pedir en algun sindicato. Es una hoja que se presenta en la delegación provincial de educación para hacer alguna queja sobre algun asunto como es tu caso y pedir que lo solucionen y revisen. Puedes rellenar esto y presentarlo:
http://www.anpeandalucia.org/userfiles/file/cordoba/impresos/SOLICITA%20Y%20EXPONE.pdf

Llama a recursos humanos de la delegación para la que has estado trabajando y comentales tu caso. Por lo que comentas ha sido un error de ellos y pídeles que te lo revisen y solucionen.

Yo he trabajado desde el 11 de septiembre hasta el 15 de Febrero y del 1 de marzo hasta el 30 de Junio.

¿Cómo es posible que me ponga que tengo una prórroga vacacional hasta el 26 de Julio?

¿Qué es lo que puedo hacer para reclamar? Esta CLARAMENTE MAL.

Solo me han contado el tiempo trabajado en 2016, y nada mas. Como si hubiera empezado a trabajar en Enero, cuando llevo desde septiembre trabajando, no tiene sentido.

¿Qué hago Zeronter? Lo primero creo que llamaré al sindicato...., pero vamos esto no es normal, muchos compañeros tienen la prórroga mal....

Debes llamar a recursos humanos y pedir una explicación de qué es lo que ha ocurrido. Si no te quedas conforme debes presentar un escrito de expone y solicita.
http://www.anpeandalucia.org/userfiles/file/cordoba/impresos/SOLICITA%20Y%20EXPONE.pdf

¿Y sabes cual es el número Zeronter?, mira que fastidiarnos las vacaciones de esta manera.... :022:

Buenas Zeronter,mi duda es la siguiente este año he trabajado de 23 noviembre a 22 diciembre y de 11 enero a 30 junio en vacante,si cuento los días me salen 199 días trabajados, pero con la prorroga vacacional que tengo de 23 diciembre a 6 de enero me salen 212 días por lo que si cobraría los meses de verano, mi duda es si esos días de prórroga vacacional de cuenta ahora para el verano o solo los días trabajados....saludos

La prórroga vacacional te cuenta también como dias trabajados.

No me conozco el número de teléfono. Cada delegación provincial tiene un número. Primero debes llamar a la delegación provincial de educación de la provincia para la que has trabajado y luego, ellos deben darte el número de recursos humanos para que hables con esa sección de la delegación provincial.

Entonces si es así habría trabajado mas de 210 días es decir 7 meses, por lo que me corresponde cobrar los dos meses no?es que me aparece hasta 26 de julio solo...saludos y gracias

Es de suponer que la prorroga vacacional de las navidades si te las han pagado, cuenta. Hay mucha gente que han detectado errores en la contabilización de los dias que les corresponden de vacaciones. Si ves que no está bien debes llamar a recursos humanos de la delegación provincial para la que has trabajado y que te aclaren eso a ver qué te dicen.

En este caso, al no estar dado de alta en ningún centro la prórroga vacacional de Navidad no computa para el número de días para el verano.

 ORDEN de 8 de junio de 2011, por la que se regulan
las bolsas de trabajo del personal funcionario interino y
se establecen las bases reguladoras de dicho personal.
Artículo 22. Prórrogas vacacionales.
1. El personal funcionario interino que haya prestado servicios,
a 30 de junio de cada curso académico, por un período
igual o superior a siete meses, percibirá las retribuciones correspondientes
a los meses de julio, agosto y, en su caso, a la
parte que pudiera corresponder del mes de septiembre.
También percibirá dichas retribuciones cuando se hayan
prestado dos meses de servicios efectivos en cada uno de los
trimestres naturales del correspondiente curso académico o
se haya ocupado un puesto vacante en el período comprendido
entre el comienzo del curso y el inicio del período vacacional
de la Navidad y se continúe prestando servicios hasta el
30 de junio de dicho curso académico.
2. En quienes no concurra alguna de las circunstancias
del apartado anterior, se les expedirá nombramiento a partir
del día 1 de julio por una duración proporcional al tiempo de
servicios efectivos prestado —excluidas, en su caso, las prórrogas
de nombramiento en los períodos no lectivos de Navidad y
Semana Santa—, de acuerdo con la siguiente tabla:

TIEMPO DE SERVICIOS A 30 DE JUNIO PRÓRROGA VACACIONAL ESTIVAL
SEIS MESES UN MES
UN MES CINCO DÍAS
DE 24 A 29 DÍAS CUATRO DÍAS
DE 18 A 23 DÍAS TRES DÍAS
DE 12 A 17 DÍAS DOS DÍAS
DE 6 A 11 DÍAS UN DÍA

Ok gracias por toda la información!

http://maestros25.com/forum/index.php/board,15.0.html

Estoy en vuestra misma situación. A mi me pone hasta el 23 de julio!

Se sumarían los días de los meses que no los trabajas completos ???? En ese caso me salen más 7 meses. En total 6 meses completos + dos meses ambos  25 días. Esa es mi gran duda porque entonces en el portal seneca estaría bien si tengo 6 meses completos : ( 1 mes: 5 días cada mes) + dos meses (25 días cada mes trabajado que en la normativa es igual a 4 días): un mes y 8 dias.  :119: ??? :icon_redface: :icon_redface:

Lo he puesto en otro hilo, me temo que los días no se suman para formar el mes, a mí me pasa lo mismo que a ti. Yo no sé si ha sido así siempre o es nuevo pero vaya chasco, yo todo el curso haciendo cuentas para llegar a 7 meses...

Como te dicen la prórroga vacacional de Navidad no te cuenta para el verano. Y por otro lado el tiempo trabajado no se cuenta por días.

23 de noviembre al 22 de diciembre: 1 mes
11 de enero al 10 de junio: 5 meses
del 11 de junio al 30 de junio: 20 días.

Por lo tanto 6 meses y 20 días. Te debería corresponder 33 días de prórroga vacacional. Hasta el 2 de agosto.

Creo que no me he equivocado. Deberías presentar una reclamación. Ya nos cuentas.

Hay varios hilos con el mismo tema. Continuamos en este

http://maestros25.com/forum/index.php/topic,166850.0/topicseen.html

para no dividir la información.

Gracias.