Foro de Maestros25

http://www.juntadeandalucia.es/educacion/portal/com/bin/Contenidos/RRHH/otra_normativa_y_convocatorias_de_interes/instruccion/1359121188739_instruccixn.pdf

¿Dónde está el anexo que hay que rellenar y que dice que viene en el archivo? No lo veo por ningún lado :119: :119: :119: :119: Y otra cosa ¿Dónde hay que entregar los dichosos papelitos?

En esta página de la junta puedes ver el enlace a la instruccion o al anexo:
http://www.juntadeandalucia.es/educacion/educacion/nav/contenido.jsp?pag=/Contenidos/RRHH/otra_normativa_y_convocatorias_de_interes/instruccion


Para el anexo directamente:

http://www.juntadeandalucia.es/educacion/portal/com/bin/Contenidos/RRHH/otra_normativa_y_convocatorias_de_interes/instruccion/1359121953787_propuesta.pdf

Interpreto que este anexo hay que entregarlo en los casos en que no te den la licencia de riesgo durante el embarazo, es decir, que te den la baja por  incapacidad temporal (una lumbociática, por ej. ).

http://www.feteugtandalucia.org/files/Instruc2_2013MedidasFiscales.pdf

3ª El personal que se halle en las situaciones de riesgo en el embarazo, riesgo
durante la lactancia natural, maternidad, paternidad, adopción y acogimiento percibirá el
100% del complemento regulado en el presente artículo.

http://www.feteugtandalucia.org/andalucia/ensenanza-publica/8973

¿Cuándo entra en vigor el ATROPELLO éste?

Aquí si q parece q deja claro lo del descuento los 3 días sin baja... :icon_eek:

Hola compañeros¡¡¡

pero mi dudda es..... y si estoy embarazada pero mi baja no es por riesgo durante el embarazo si no por lumbociatica?? También percibo el 100% y tengo que pedirlo??

Gracias.

 Si, si no lo he entendido mal, vamos que yo voy a pedirlo.

Mi duda sería que si estando con licencia por riesgo durante el embarazo haría falta rellenar este anexo o ya se supone que se percibe directamente el 100% del complemento ???  Gracias.

Hola, quien tenga la licencia por riesgo en el embarazo no tiene que solicitar nada, ya se lo dan directamente. Estas instrucciones entre otras cosas contempla la posibilidad de que  las embarazadas con baja médica puedan solicitar el 100% del sueldo, sea la enfermedad que sea. Os cuento mi caso, yo estoy de baja por hipertensión y diabetes gestacional, pues hasta que han salido estas instrucciones se supone que era enfermedad común y que me descontaban, y a partir de ahora puedes solicitar que no te descuenten.

sigue son decir nada de los tres primeros dias por un resfriado, p.e.

esto es para marear más al personal. una vergüenza. si está aprobado el cobrar tu sueldo por hospitalización, para que coño tenemos encima que rellenar un papelito para cobrar. serán gilipuertas

Vamos que con cualquier baja relacionada con el embarazo pero que no sea por embarazo de riesgo hay que echarlo, ya que se supone que cobramos el 100%. Que lio madre¡¡¡

Gracias.

Yo lo interpreto así may27. Está muy bien que se contemple esta normativa para las futuras mamis. :D

Tienes razón, parece q sólo se refiere a los 3 primeros días pero con baja médica no con justificante... :017:

Ay!! Qué mareo me está dando!!!  En el anexo donde están los documentos que hay que entregar ¿Hay que entregarlos todos? Pues si que voy a tener que dar vueltas para poder tener todos los papelitos. Y con las ganas que tengo, recién operado que estoy!! ??? :icon_redface: :022: :064:

¿Hay plazo para llevarlo? ¿Hay que llevarlo a delegación o a dónde? Ay!!! Qué mareo!!!

Yo tengo la licencia por riesgo durante el embarazo. He estado hoy en la delegación pero los sindicatos no están muy puestos en el tema, pero me dijeron que lo echara porque hace referencia a la incapacidad temporal por contingencia profesional (riesgo en el embarazo, en la lactancia natural, enfermedad profesional y accidente en el trabajo). En la asesoría médica me dijeron que lo echara, y que si quería aportar la documentación para quedarme más tranquila que lo hiciera pero que ellos ya tenían el informe del médico de prevención de riesgos laborales y que ya de daba por hecho lo de la prestación por riesgo durante el embarazo. Yo al final lo he echado por pedir que no sea.

Espero que no pase nada por echarlo, yo adjunte el parte de baja y el informe del médico de prevención de reisgos en el que se me concedía el riesgo durante el embarazo. Supongo que cuando lo vean darán por sentado que me pertenece el 100%. La verdad es que estoy echa un lío con todo este tema porque llevo solo cuatro días. Sabéis cuanto tardan más o menos en mandaros al correo de séneca la resolución de la licencia por riesgo duraante el embarazo?

Tengo una duda. En los datos de la licencia aparece un apartado:


-Baja en complementos (S/N): NO


¿Sabéis qué significa esto?

ESTÁ COPIADO DE LA INSTRUCCIÓN
Asimismo, podrán solicitar dicho reconocimiento las funcionarias docentes en procesos de
IT que tengan su inicio durante el estado de gestación, aun cuando no den lugar a una situación
de riesgo durante el embarazo.
Dicha solicitud se presentará en el modelo que figura como Anexo de esta Instrucción y
deberá acompañarse del parte de baja inicial, en el caso de que el trabajador pertenezca al
Régimen General de la Seguridad Social, o al parte médico inicial para situaciones de IT y riesgo
en el embarazo y la lactancia natural en caso que pertenezca al Régimen Especial de la
Seguridad Social de los Funcionarios Civiles de Estado.

¡Se debe pedir el reconocimiento!

Mita, a mi me pone lo mismo y no tengo ni idea de qué significa, lo pregunté por aquí pero no me ha contestado nadie, a ver si sale la nómina y nos quitamos la duda.....

Ahora acabo de hablar con una chica de delegación y por lo visto sí hay que echar este papel. Me ha dicho que este mes se va a notar el bajón en muchas nóminas por el tema de las bajas. La cosa es que yo estaba tranquila porque supuestamente me habían dado la baja por riesgo en estos dos últimos meses y ayer me metí en séneca por curiosidad y me veo los dos partes en los que pone enfermedad común, cuando me había hecho un informe el gine con los motivos del riesgo y además lo había presentado en la asesoría médica de mi delegación. Vaya palo ???

Hola de nuevo¡¡¡¡ Yo voy a solicitar la licencia por riesgo durante el embarazo, pero tengo muchas dudas. Sabeis cuanto tardan en concedertela??

He vuelto a llamar a delegación (departamento maternidad), y me han dicho que en todas las bajas suelen poner ENFERMEDAD COMÚN. Le he preguntado por el tema de los recortes de este mes y me han dicho que como mi baja (desde finales de noviembre) se inicia anteriormente a la entrada en vigor de la normativa nueva (2/01/13), que no tiene por qué afectarme en mi nómina de enero. Interpreto entonces que las bajas durante el embarazo (sean por riesgo o por otros motivos) que se produzcan a partir del 2 de enero deben estar acompañadas del anexo nuevo.

Ya he podido ver la nómina y cobro igual que siempre, qué alivio!!!

Y yo!!!! menos mal, jeje.

Leyendo las instrucciones, creo que todo el mundo que quiera que le paguen el 100 % debe solicitarlo:

El personal que presta servicios en la Administración educativa de Andalucía que inicia
una situación de incapacidad temporal por contingencias profesionales, o por contingencia
común que requiera hospitalización, intervención quirúrgica o esté causada por una enfermedad
grave recogida entre los supuestos del Anexo del Real Decreto 1148/2011, de 29 de julio, para la
aplicación y desarrollo, en el sistema de la Seguridad Social, de la prestación económica por
cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave, podrá solicitar el
reconocimiento del derecho a percibir el cien por cien del complemento por incapacidad temporal
al órgano de personal correspondiente.
Asimismo, podrán solicitar dicho reconocimiento las funcionarias docentes en procesos de
IT que tengan su inicio durante el estado de gestación, aun cuando no den lugar a una situación
de riesgo durante el embarazo.
Dicha solicitud se presentará en el modelo que figura como Anexo de esta Instrucción y
deberá acompañarse del parte de baja inicial, en el caso de que el trabajador pertenezca al
Régimen General de la Seguridad Social, o al parte médico inicial para situaciones de IT y riesgo
en el embarazo y la lactancia natural en caso que pertenezca al Régimen Especial de la
Seguridad Social de los Funcionarios Civiles de Estado.

Por lo tanto hay que solicitarlo.

(el riesgo por embarazo está dentro de contingencias profesionales.

Información para las embarazadas que hayan solicitado cobrar el cien por cien del sueldo a través de la Instrucción 2/2013 de la que se viene hablando en el post:
Parece que la cosa no es tan sencilla... ayer mismo llevé toda la documentación a Delegación y hoy me ha llamado inspección médica diciéndome que qué tenía que ver el parte de baja que le había mandado con estar embarazada... que una ciática, lumbalgia, etc., te puede dar estando embarazada o no... que la incapacidad temporal tiene que estar causada por el embarazo. Obviamente yo les he dado mis "argumentos", pues basándome en las palabras de este señor que me ha llamado (por cierto un poquito borde...) le he dicho que como él dice "puede o no" ser causa mi incapacidad del embarazo, que yo no soy médico para saberlo... En fin, al final me ha hecho unas cuantas de preguntas más y no me ha aclarado nada de nada. Habrá que esperar a ver la próxima nómina.

Vaya tela eva!. Esperemos que al final no te descuenten nada. Oye ¿el parte de baja lo da el gine o el médico de cabecera? gracias.

El de baja el médico de cabecera. La gine lo que me ha hecho es un informe en el que pone que estoy embarazada y de las semanas que estoy y eso.

Eva desde cuando estas de baja

Desde hace dos semanas.

Hola Eva, perdona la indiscreción pero ¿cuándo entregaste los papeles para el 100% de la retribución?

No te preocupes, no es ninguna indiscrección.

Entregué los papeles el lunes día 11 de febrero, cuando justo hacía dos semanas que estaba de baja. Pregunté en Delegación y me dijeron que se podía entregar incluso después de haber terminado la incapacidad temporal, aunque lo suyo era entregarlo mientras durara la misma.

Gracias Eva, es que yo los entregué el 28 de enero y no tengo ninguna noticia, no sé si son buenas o malas noticias, aunque en mi caso las enfermedades sin inherentes al embarazo (hipertensión y diabetes gestacional) Bueno, seguiremos esperando, mucha suerte.

Pues ni idea... porque como el señor que me llamó era un poquito borde no me acordé de preguntarse si lo notificaban o no.

Entonces, las que tenemos licencia por riesgo durante el embarazo ¿tenemos o no que pedir el 100%?, porque yo tenía entendido que no nos descuentan nada de la nómina al ser eso, una licencia por riesgo durante el embarazo y no una IT.
De hecho, a mí me concedieron la licencia el 28 de enero y en la nómina de ese mes no he apreciado ningún recorte. He cobrado lo mismo que todos los meses.
Por otro lado al ser una licencia, mi médico de cabecera no me tuvo que hacer ningún parte de baja ni nada. Sólo tuve que presentar en Delegación un informe del gine, diciendo de las semanas que estaba y la fecha probable de parto y un expone y solicita, y nada más. Al cabo de 6 semanas (porque pilló en medio las vacaciones de Navidad y no lo tramitaron hasta enero) me llamaron (y a mi dire también) para decirme que me lo habían concedido y listo.
Tampoco me han enviado nada a SÉNECA que diga que tengo esa licencia, pero porque me dijeron en Delegación que no hacía falta, que con la llamada era suficiente.

Por favor, si alguien lo sabe con total seguridad que diga algo para solicitarlo cuanto antes, no sea que ya en este mes sí lo note en mi nómina. 

Muchas gracias

Si tienes la licencia por riesgo no tienes que solicitar nada más. A ti ya te pagan el cien por cien con eso. Así que puedes estar tranquila.

Hola Virginia a mi me concedieron el riesgo durante el embarazo el 23 de enero. Me llamaron de la asesoría médica y me dijeron que el médico de cabecera me tenía que rellenar el parte marcando la cruz en la casilla de riesgo durante el embarazo y que lo tenìa que entregar en el colegio y allí la directora me dijo que rellenara una anexo solicitando la licencia por riesgo durante el embarazo. A los seis dias me llego a mi correo de séneca la concesión de la licencia por riesgo durante el embarazo. No entiendo como es que que tu no has tenido que rellenar nada más. Yo pertenezco a la delegación de málaga. ¿Y tú?. en cuanto a lo de la solicitud esta que ha salido nueva para que se reconozca el 100% yo tambien lo he he hechado porque tanto en la asesoría médica como en el sindicato me dijeron que lo echara, pero hasta hoy no me han comunicado nada. En la asesoría medica me dijeron que lo echara para quedarme más tranquila porque en mi casao ya se supone que me lo habían concedido.A ti te vio el medico de prevencion de riesgos laborales?

¡Muchas gracias!!

¡Hola Algaidas!, yo pertenezco a la Delegación de Almería y solamente tuve que rellenar lo que he comentado en mi anterior mensaje (un expone - solicita). Y del médico de cabecera no necesité nada, solamente un informe del ginecólogo en el que tenía que poner de las semanas que estaba y la fecha probable de parto, nada más. Lo entregué en Prevención y Riesgos Laborales y listo. A los dos días me llamaron (y a mi director) para hacerme una serie de preguntas sobre mi puesto de trabajo y ya está. A mí no me mandaron nada a mi correo de SÉNECA para comunicarme que tenía la concesión de la licencia, ya que lo hicieron por teléfono (tanto a mí como a mi director). Y no, no me vio el médico de prevención. Según me comentó la chica que tramita todo el papeleo, no llaman a todas las embarazadas para hacerle el reconocimento y yo he sido una de ellas.
Tengo una amiga que también pertenece a la Delegación de Almería y hozo lo mismo que yo para solicitar la licencia. Así que supongo que dependerá de cada Delegación. Cada una tramitará estas licencia de un modo distinto.
También me dijeron que cobraría el 100 %, así que al ver lo de que hay que solicitarlo me quedé un poco sorprendida, aunque como comenté anteriormenete, la licencia me la concedieron el 28 de enero y en la nómina de ese mes no he notado ninguna reducción.
De todos modos llamaré para salir de dudas. Gracias

¡¡¡Duda resuelta!!! Acabo de hablar con la Asesoría Médica de mi Delegación (Almería) y me han dicho que yo cobro el 100 % de la nómina al tener concedida la licencia por riesgo durante el embarazo. Que NO tengo que solicitarlo.  :041:

Suerte a todas las embarazadas y como dicen por mi zona, "que tengáis una horica corta".  ;)

Yo he llamado esta mañana a la asesoría médica de mi delegación (málaga)  y le he comentado que solicite hace tres semanas lo del reconomii+ento del 100% y que noo me habían mandado respuesta y me ha dicho que no tienen que mandarme nada que al ser riesgo durante el embarazo me corresponde el 100% que en el ordenador ya está archivado así. De todas formas yo hasta que no vea la nómina no estoy tranquila cualquiera sabe como veo en cada delegación hacen las cosas de forma distinta. a mi en la nomina de enero tampoco me descontaron nada. A ver ahora en esta que pasa. Ya os contaré.

Hola¡¡¡¡

A las compañeras de Almería.... cuanto tiempo tardaron en contestaros la licencia por riesgo de embarazo. Yo la pedi hace ya un mes y pico y no se nada aún.  ??? ??? ???

Gracias.

¡Buenas!. Yo lo solicité el 14 de diciembre, y la chica que comienza el trámite me llamó el 17 para hacerme una serie de preguntas y ya pasarle el informe a los médicos para que ellos valoren si lo conceden o no. Pero como pillaron por medio las vacaciones de Navidad, hasta la vuelta de las mismas no lo tramitaron. Ya el día 23 de enero me llamaron para decirme que a partir del 28 no fuese a trabajar.  Entonces si contamos desde el 14 de diciembre, que presenté la solicitud, tardaron 6 semanas en concedérmelo, pero si contamos desde el 8 de enero que es cuando retomaron el trámite, tardaron 2 semanas (yo ya estaba de 34 semanas).

Llama tú o tu director/a a Delegación (a donde se solicita, Prevención de Riesgos Laborales), para preguntar cómo va el trámite y tal vez así lo aceleren un poco más o te puedan orientar cómo va. ¡Suerte!!

Que alegria ver la nómona de febrero no me han descontado nada.

estamos apañadas

Hola compañeras!
yo llame la semana pasada al encargado de riesgos laborales en Cadiz y me dijo que lo que tenia que enviarle es un informe de mi ginecologo que pusiera de cuantas semanas estaba, el papel solicitando la licencia y un escrito de mi situación laboral. Además tambien me comentó que en el momento que él recibiera dicha documentación se pondría en contacto conmigo para venir a mi centro  ver si es cierto que la situación en la en me encuentro atañe un riesgo para mi embarazo....yo no sé yo estoy hecha un lio en esta semana envio la documentación a ver que tal.... alguien lo ha hecho de esta manera?
Ah estoy de 28 semanas y soy maestra de infantil de tres años....

Hola!!! Menos mal que os he leído!!!!! Dónde tengo que enviar los papeles? Me podéis dar algún tfo para informarme en Cádiz??

Muchas gracias

en una reunión que tuve con esta persona que tú citas, dijo lo siguiente: el plazo de resolución de todo el proceso de 10 a 15 días, están dando prioridad a embarazos de 32 semanas en adelante y de las especialidades de infantil y e.física fundamentalmente.

Hola compañeras, buenas noticias!!!! He estado en delegación esta mañana, me han dicho que mi solicitud estaba aprobada y que NO TIENEN QUE COMUNICARNOS NADA, así que si queréis saber cómo va el asunto llamad directamente. Después me he pasado por nóminas, y me han dicho que me devolverán el dinero en la nómina de abril, osea en mayo, pero que no me preocupe que es automático y que le ha pasado lo mismo a muchísima gente. Es la primera vez que salgo feliz de delegación  :041: :041: :041: :041: :041:

Estoy embarazada y de baja por embarazo de alto riesgo (malformacion uterina y riesgo de aborto) llevo de baja mis primeros 15 días. Donde tengo que mandar el anexo para que me paguen el 100%. Vivo en Málaga pero pertenezco a la delegacion de cadiz. Lo envio a mi centro y que ellos manden todos los papeles juntos?? o los mando yo a delegacion??
Porfa que alguien me eche una mano, quien está en una situacion parecida.
LLamé a la delegacion de cadiz y la que me atendió no supo resolverme la duda. Yo flipo.

up

Bueno para quien le interese. Los mandé a la asesoría medica y ya me han contestado que los tengo concedido.

Hola me he dado de baja por lumbalgia y doy a luz a finales de julio. ¿Tengo que renovar la baja durante el mes de julio hasta que vez a luz? Gracias.

Creo que si que tienes que irla renovando y mandándola a delegación (si tu centro está ya cerrado).

Gracias. Pensaba q al estar de "vacaciones" podría darme de alta y luego coger la baja maternal.

Ten en cuenta que nuestro mes de vacaciones es agosto, no julio...