Tutoría compartida o tutor y refuerzo?

[NOposiciones]

Hola, soy de Infantil y quiero pedirme reducción de 50% de jornada. Tengo entendido que mandan a un interino para cubrir el otro 50%, y que las tardes de los lunes, un lunes va uno y otro lunes el otro. Mi duda es si se puede elegir ser maestra de refuerzo y que el tutor sea el interino que venga y que sea él el que cobre el complemento de tutoría, y el encargado de las labores del tutor (Actas, séneca...) o si se tiene que compartir la tutoría obligatoriamente, cobrando ambos el complemento de tutoría (lo cual creo que no es así, que solo lo cobra uno, por eso es mi duda de quién se encarga de Actas, iSéneca... En la práctica).
Otra duda es si te respetan la preferencia de horario, que la mía sería asistir de 11:30 a 14:00h.
Antes de pedirla me gustaría tener un poco claro esto, pues yo cambio de cole todos los años con el concursillo y no quisiera sorpresas. Gracias

[tb]

Hola.

Eso que comentas, no es posible, me refiero a lo de la tutoría.

Si te pides una reducción de jornada, lo más lógico es que, si el centro tiene una plantilla suficiente para que no tengas tutoría, no la tengas y te quedes de refuerzo. Eso de que mandan a un interino a cubrir tu otro 50% no lo he escuchado en la vida. Salvo que sea algo nuevo.

Yo he tenido casos en mi cole en los que algún compañero ha pedido reducción de jornada y nos hemos tenido que apañar. Si hay un docente más, es por cuestiones de cupo.

La tutoría no se puede compartir. La persona que se designe como tutor/a será quien ejerza el cargo durante todo el curso (salvo que haya bajas y en esos periodos se designa al sutituto/a).

La preferencia de horario se suele respetar, pero todo depende de las necesidades del centro.

La reducción es proporcional a la parte lectiva y no lectiva, así que lo de un lunes sí y otro no, tampoco es así.

Saludos.

[KARPOV]

por mi experiencia:
la tutoría la cobra solo uno, y generalmente es el titular, porque es el que va a estar durante todo el curso, ya que la reducción se renueva cada trimestre y puede que no renueves cada trimestre ( porque según tengo entendido), si coges reduccion el último trimestre implica también reducir el salario de verano a la mitad ( eso lo tienes que preguntar), porque de ser así solo podrías reducirte este trimestre y el segundo, salvo que quieras el tercero tambien y cobrarias también el verano la mitad. El sustituto no puede ser tutor, salvo que el director lo indique, pero normalmente es el titular, aunque se reduzca la mitad, y más si eres definitivo en el centro. Sinceramente que un tutor se reduzca la jornada, a nivel real te reduces la mitad del salario, pero a nivel real, trabajas casi igual, solo implica reducirte horas de docencia, porque todo lo que es burocracia y reunión de padres o evaluaciones te las vas a comer igual...o sea que reducirte...
la tutoría la cobrarias tu, porque serías la tutora, el sustituto no puede cobrar, porque no existe tutoría doble.
En todo caso existe ser co-tutor, pero es una figura simbólica porque ni recibe certificado de tutor, ni complemento de tutoría, es como un apoyo al tutor.
El horario generalmente se respeta el que el titular decida, junto con la opinión de jefatura de estudios, lo que pasa es que siendo sincero, es un fastidio para el interino, tener que ir para media jornada, los 5 días.
Las tardes, no estoy seguro, pero por lo que he visto en una compañera, es un acuerdo entre el titular y el sustituto, acordar qué dias va cada uno, mientras sean igualitarias en días.

los horarios no te pueden cambiar a estas alturas de curso ( porque ya estan firmados) de decir, ahora no te  pueden cambiar como apoyo y  a otro le ponen en tu lugar a media jornanda en infantil+ el otro interino a media joranda... eso si lo hubieras avisado la primera semana de septiembre, los horarios se podían adaptar y ajustar, pero a estas alturas no.
Luego hablas de que tu horario seria de 11:30 a 14 horas, pero luego hay que tener en cuenta que las complementarias/exclusivas son 5 horas a la semana, con lo cual, tu tendrías que hacer 2.5 horas y el interino a media jornada las otras 2.5 horas. Si tu centro las tiene puestas de 14 a 15 horas, tendrías que quedarte dos días y medio, de 14 a 15 horas aprox. y el interino los otros dos dias y medio en la misma hora; lo mismo ocurre si las teneis de 8 a 9 horas, ( ya que depende del centro), y en ese caso, ahí tendrías un problema porque si entras a las 11.30 h, tendrías que ir al centro de 8 a 9 dos dias y medio. Quiero decir, que las horas lectivas te las puedes ajustar a tu media jornada pero lo que son las exclusivas, tendrás que adaptarte, a mi me ha pasado y fue un caos... y ya no digamos a las evaluaciones, que teneis que ir tanto el tutor como el interino que hace media jornada... por eso te digo que lo de que un tutor se reduzca a la media jornada, no sirve de nada porque todo lo que es burocracia y reuniones te las comes igual, solo te reduces las lectivas, el resto ...

Para futuros años, si te se te plantea la opción de que quieres estar a media jornada, nada mas entrar en septiembre, le comentas a jefatura que vas a reducirte a media, y que si te pueden evitar ponerte tutoría y dar apoyo o algo de eso, porque ser tutor y reducirte... es tontería porque haces igualmente todo lo que es la función tutorial aunque estés a media jornada y encima cobras la mitad.

[NOposiciones]

Ok, gracias por las respuestas. En Andalucía la reducción de jornada se pide para todo el curso, no por trimestres, por eso creo que se deberían dejar como maestros de apoyo desde el principio.
Y en cuanto a lo de que pedir reducción de jornada suponga hacer lo mismo pero en la mitad de tiempo y cobrando la mitad, me parece que se debería regular mejor, pues en la teoría parece un derecho que tenemos pero en la práctica es un problema para todo el mundo.