¿Te pueden asignar una vacante estando de baja (activa no disponible en Sipri?

[fergoman]

El caso es, que por una baja larga (la seguridad social tardó
bastantes meses en hacer la intervención quirúrgica)
el INSS dice que hasta dentro de un mes aproximadamente
no recibiré por correo certificado el ALTA para poder trabajar.

La pregunta es:  Al asignar las vacantes tienen en cuenta
si la persona está de baja médica o es irrelevante dado que
hasta Septiembre no se incorporaría?
Gracias por vuestras aclaraciones.

[trizbea]

Hola, no te afecta en nada...ahora echas las colocación de efectivos y a esperar con los dedos cruzados que te asignen algo.

Ánimo en esa recuperación

[fergoman]

Hola, no te afecta en nada...ahora echas las colocación de efectivos y a esperar con los dedos cruzados que te asignen algo.

Ánimo en esa recuperación

Aclarado.
Muchas gracias Trizbea.

[indomablelegend]

Tengo entendido que activo no disponible no te asignan vacante.

Permaneces en bolsa, te cuenta como tiempo de servicio (es decir, no te adelantan en bolsa) pero no cobras claro. Tampoco cuenta para oposición ni para la antiguedad.

No estoy seguro pero creo que hay compañer@s, por ejemplo con niñ@s menores de tres años que se acogen a ello (activo no disponible), después de ver que les toca una provincia que no es la suya en las provisionales (tienen que poner 2) y alegan el cuidado del menor para pasar a activo no disponible.

Si alguien sabe más que lo aclaré.

[fergoman]

Tengo entendido que activo no disponible no te asignan vacante.

Permaneces en bolsa, te cuenta como tiempo de servicio (es decir, no te adelantan en bolsa) pero no cobras claro. Tampoco cuenta para oposición ni para la antiguedad.

No estoy seguro pero creo que hay compañer@s, por ejemplo con niñ@s menores de tres años que se acogen a ello (activo no disponible), después de ver que les toca una provincia que no es la suya en las provisionales (tienen que poner 2) y alegan el cuidado del menor para pasar a activo no disponible.

Si alguien sabe más que lo aclaré.

Hablando con una persona de un sindicato dijo que
al final del curso todos los integrantes de las bolsas
vuelven a estar disponibles (estén de baja médica o
no lo estén).
Entonces, deduzco, que si le dan una vacante y el
interino está de baja, deberá aportarla para justificar
que no puede incorporarse al trabajo, pasando a estar
como activo no disponible hasta que reciba el alta.
(Esto se refiere solo en el caso de baja médica, no del caso
del cuidado de un hijo menor de tres años).

[marisolreva]

El caso es, que por una baja larga (la seguridad social tardó
bastantes meses en hacer la intervención quirúrgica)
el INSS dice que hasta dentro de un mes aproximadamente
no recibiré por correo certificado el ALTA para poder trabajar.

La pregunta es:  Al asignar las vacantes tienen en cuenta
si la persona está de baja médica o es irrelevante dado que
hasta Septiembre no se incorporaría?
Gracias por vuestras aclaraciones.

Hola, a mí me dieron una vacante informatizada estando de baja en verano, en septiembre si te asignan la informatizada tienes dos opciones o presentas tu baja médica y te asignan un sustituto hasta que te den el alta o bien te das de alta voluntaria antes del 31 de agosto y te incorporas el día 1 de septiembre a la toma de posesión , eso depende de cómo te encuentres.

[fergoman]

El caso es, que por una baja larga (la seguridad social tardó
bastantes meses en hacer la intervención quirúrgica)
el INSS dice que hasta dentro de un mes aproximadamente
no recibiré por correo certificado el ALTA para poder trabajar.

La pregunta es:  Al asignar las vacantes tienen en cuenta
si la persona está de baja médica o es irrelevante dado que
hasta Septiembre no se incorporaría?
Gracias por vuestras aclaraciones.

Hola, a mí me dieron una vacante informatizada estando de baja en verano, en septiembre si te asignan la informatizada tienes dos opciones o presentas tu baja médica y te asignan un sustituto hasta que te den el alta o bien te das de alta voluntaria antes del 31 de agosto y te incorporas el día 1 de septiembre a la toma de posesión , eso depende de cómo te encuentres.

En el caso de que presentes la baja médica ¿el sustituto está hasta que obtengas el alta
o cuando tienes el alta vuelves a Sipri y no le afecta al interino sustituto?

[marisolreva]

El caso es, que por una baja larga (la seguridad social tardó
bastantes meses en hacer la intervención quirúrgica)
el INSS dice que hasta dentro de un mes aproximadamente
no recibiré por correo certificado el ALTA para poder trabajar.

La pregunta es:  Al asignar las vacantes tienen en cuenta
si la persona está de baja médica o es irrelevante dado que
hasta Septiembre no se incorporaría?
Gracias por vuestras aclaraciones.

Hola, a mí me dieron una vacante informatizada estando de baja en verano, en septiembre si te asignan la informatizada tienes dos opciones o presentas tu baja médica y te asignan un sustituto hasta que te den el alta o bien te das de alta voluntaria antes del 31 de agosto y te incorporas el día 1 de septiembre a la toma de posesión , eso depende de cómo te encuentres.

En el caso de que presentes la baja médica ¿el sustituto está hasta que obtengas el alta
o cuando tienes el alta vuelves a Sipri y no le afecta al interino sustituto?

Cuando presentas el alta te incorporas en tu vacante y el sustituto se va y vuelve a sipri

[indomablelegend]

Si tienes un hij@ menor de tres años y te asignan vacante, si puedes pasar a activo no disponible. Tienes tres días para solicitarlo una vez se publiquen las definitivas.
Un saludo.

[fergoman]

Si tienes un hij@ menor de tres años y te asignan vacante, si puedes pasar a activo no disponible. Tienes tres días para solicitarlo una vez se publiquen las definitivas.
Un saludo.

Gracias por el comentario sobre el hij@ menor de tres años,
pero al margen de esta circunstancia, me han comentado
desde un sindicato que cuando se active el Sipri todo el mundo
aparece como activo disponible y en caso de que te asignen
una vacante tienes que aportar el parte de baja médico, que
te justifique no poder tomar el puesto asignado.
Cuando recibas el alta, hay quién opina que vuelves a Sipri
dado que no tomaste posesión de la vacante y hay otras
opiniones que dicen que sí vuelves a la vacante asignada.
Tampoco tengo claro si la respuesta sirve también para
el caso de una sustitución, tal como es el caso que me
ocupa y que paso a detallar.
Una persona interina es asignada en Octubre del 2022
para hacer una sustitución hasta fin de curso (30/09/23).
Al estar como activa no disponible por baja le asignan
un centro O.C.E.P.
Si le hubieran dado el alta antes del 30/09/23 (no ha
sido el caso) ¿hubiera vuelto a Sipri a la espera de
nueva adjudicación?. Pues me han comentado que
sí, que como no tomó posesión vuelve a Sipri.
¿Alguna opinión que pueda refrendar esto?