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« : 04/Ene/2023~16:18 » |
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Buenas tardes, tengo una duda para zeronter o para quien sepa del tema…con esto de los puestos que van a dar para pt y al veo posible que me llamen para trabajar en enero o febrero (no se cuando porque soy aspirante y no se ni como se mueve la bolsa ni los puestos que darán para mi bolsa). La pregunta es, si a mi me convocan y estoy dada de alta en otra cosa y la empresa tarda varios días en darme de baja, la junta me puede contratar? ¿Puede esperar a que me de de baja para contratarme? O me echarían de la bolsa? No se como va esto. Gracias.
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Pata Negra
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« Respuesta #1 : 04/Ene/2023~16:19 » |
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Tienes que darte de baja en la ss antes de incorporarte al centro claro. Pero eso una vez te hayan adjudicado uno, antes da igual lo que hagas, puedes seguir trabajando sin problema aunque te convoquen. La consejería no espera, ellos te va a dar de alta el primer día que trabajes en el cole, y se supone que tú ya estás de baja ahí porque lo firmas al echar la solicitud. Así funciona.
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"Lo que quieren es dividir: no es una pelea entre funcionarios de carrera y opositores, es contra la administración" - Ana Dueñas.
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« Respuesta #2 : 04/Ene/2023~16:37 » |
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Hola, te cuento mi experiencia que entré a trabajar el curso pasado en PT. Yo estaba trabajando y me convocaron varias veces obligatoriamente, pero hasta que no me adjudicaron que tuviera 100% seguridad yo no comuniqué nada en el trabajo. En la convocatoria del martes ya sabía que cogía un puesto, el jueves me adjudicaron y en ese momento llamé a la empresa y se lo dije que acababa el viernes porque me habían llamado de la bolsa. El lunes empecé en el colegio. La empresa me dio de baja el viernes que fue mi último día, y el lunes ya estaba de alta en la consejería sin problemas. A ver puedes avisar con tiempo, o mirar por ti y decirlo a última hora como yo hice, ya que aunque parezca que vas a entrar, como van volviendo gente a bolsa lo mismo avanzamos que retrocedemos y no sabemos la semana que podrá ser. Como te han dicho en un mensaje de antes, la Junta no espera, si te toca por ejemplo incorporarte un lunes, ese día ha de ser.
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« Respuesta #3 : 04/Ene/2023~16:42 » |
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Hola, te cuento mi experiencia que entré a trabajar el curso pasado en PT. Yo estaba trabajando, pero hasta que no me adjudicaron que tuviera 100% seguridad yo no comuniqué nada en el trabajo. En la convocatoria del martes ya sabía que cogía un puesto, el jueves me adjudicaron y en ese momento llamé a la empresa y se lo dije que acababa el viernes porque me habían llamado de la bolsa. El lunes empecé en el colegio. La empresa me dio de baja el viernes que fue mi último día, y el lunes ya estaba de alta en la consejería sin problemas. A ver puedes avisar con tiempo, o mirar por ti y decirlo a última hora como yo hice, ya que aunque parezca que vas a entrar, como van volviendo gente a bolsa lo mismo avanzamos que retrocedemos y no sabemos la semana que podrá ser.
Es que por eso no me atrevo a decirlo…porque lo mismo al final no avanza y me quedo sin una cosa y sin otra. Es que he leído que la empresa puede tardar hasta tres días en darte de baja, eso es verdad? Es que claro si eso es así y me adjudican de repente…me veo en un problema. Pueden tardar tanto en darla? O es algo inmediato. No se si esperarme al 10 y depende del puesto en el que me quede decirles hasta luego o no…
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« Respuesta #4 : 04/Ene/2023~16:48 » |
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Hola, te cuento mi experiencia que entré a trabajar el curso pasado en PT. Yo estaba trabajando, pero hasta que no me adjudicaron que tuviera 100% seguridad yo no comuniqué nada en el trabajo. En la convocatoria del martes ya sabía que cogía un puesto, el jueves me adjudicaron y en ese momento llamé a la empresa y se lo dije que acababa el viernes porque me habían llamado de la bolsa. El lunes empecé en el colegio. La empresa me dio de baja el viernes que fue mi último día, y el lunes ya estaba de alta en la consejería sin problemas. A ver puedes avisar con tiempo, o mirar por ti y decirlo a última hora como yo hice, ya que aunque parezca que vas a entrar, como van volviendo gente a bolsa lo mismo avanzamos que retrocedemos y no sabemos la semana que podrá ser.
Es que por eso no me atrevo a decirlo…porque lo mismo al final no avanza y me quedo sin una cosa y sin otra. Es que he leído que la empresa puede tardar hasta tres días en darte de baja, eso es verdad? Es que claro si eso es así y me adjudican de repente…me veo en un problema. Pueden tardar tanto en darla? O es algo inmediato. No se si esperarme al 10 y depende del puesto en el que me quede decirles hasta luego o no… A ver, una cosa es lo que tarden en gestionar tu baja en tu empresa y otra la fecha oficial que pongan (que debería ser tu último día de trabajo, si eso comunícalo por correo y que quede constancia por escrito tu baja voluntaria). Además que la consejería tarda una semana, o a veces incluso más, en darte de alta en la ss, yo no me preocuparía por eso.
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« Respuesta #5 : 04/Ene/2023~16:59 » |
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Hola, te cuento mi experiencia que entré a trabajar el curso pasado en PT. Yo estaba trabajando, pero hasta que no me adjudicaron que tuviera 100% seguridad yo no comuniqué nada en el trabajo. En la convocatoria del martes ya sabía que cogía un puesto, el jueves me adjudicaron y en ese momento llamé a la empresa y se lo dije que acababa el viernes porque me habían llamado de la bolsa. El lunes empecé en el colegio. La empresa me dio de baja el viernes que fue mi último día, y el lunes ya estaba de alta en la consejería sin problemas. A ver puedes avisar con tiempo, o mirar por ti y decirlo a última hora como yo hice, ya que aunque parezca que vas a entrar, como van volviendo gente a bolsa lo mismo avanzamos que retrocedemos y no sabemos la semana que podrá ser.
Es que por eso no me atrevo a decirlo…porque lo mismo al final no avanza y me quedo sin una cosa y sin otra. Es que he leído que la empresa puede tardar hasta tres días en darte de baja, eso es verdad? Es que claro si eso es así y me adjudican de repente…me veo en un problema. Pueden tardar tanto en darla? O es algo inmediato. No se si esperarme al 10 y depende del puesto en el que me quede decirles hasta luego o no… hombre lo que pasa es que decirle a la empresa en el ultimo momento que vas, es algo poco ortodoxo, ya sé que hay que mirar por uno mismo... pero ya que la empersa te da la oprotunidad de contrarte con la de gente que hay, al menos, hay que ser dentro de lo posible, lo más correcto, no sé. Yo al menos, sabiendo que me iría a la bolsa en breve, lo comunicaría nada más tener previsiones de eso, más que nada para que vayan buscando remplazo lo antes posible, si no les dejas colgado hasta que encuentran a uno en tu lugar.
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« Respuesta #6 : 04/Ene/2023~17:24 » |
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Hola, te cuento mi experiencia que entré a trabajar el curso pasado en PT. Yo estaba trabajando, pero hasta que no me adjudicaron que tuviera 100% seguridad yo no comuniqué nada en el trabajo. En la convocatoria del martes ya sabía que cogía un puesto, el jueves me adjudicaron y en ese momento llamé a la empresa y se lo dije que acababa el viernes porque me habían llamado de la bolsa. El lunes empecé en el colegio. La empresa me dio de baja el viernes que fue mi último día, y el lunes ya estaba de alta en la consejería sin problemas. A ver puedes avisar con tiempo, o mirar por ti y decirlo a última hora como yo hice, ya que aunque parezca que vas a entrar, como van volviendo gente a bolsa lo mismo avanzamos que retrocedemos y no sabemos la semana que podrá ser.
Es que por eso no me atrevo a decirlo…porque lo mismo al final no avanza y me quedo sin una cosa y sin otra. Es que he leído que la empresa puede tardar hasta tres días en darte de baja, eso es verdad? Es que claro si eso es así y me adjudican de repente…me veo en un problema. Pueden tardar tanto en darla? O es algo inmediato. No se si esperarme al 10 y depende del puesto en el que me quede decirles hasta luego o no… hombre lo que pasa es que decirle a la empresa en el ultimo momento que vas, es algo poco ortodoxo, ya sé que hay que mirar por uno mismo... pero ya que la empersa te da la oprotunidad de contrarte con la de gente que hay, al menos, hay que ser dentro de lo posible, lo más correcto, no sé. Yo al menos, sabiendo que me iría a la bolsa en breve, lo comunicaría nada más tener previsiones de eso, más que nada para que vayan buscando remplazo lo antes posible, si no les dejas colgado hasta que encuentran a uno en tu lugar. Estoy de acuerdo, no quiero dejar a la empresa colgada de un día para otro…porque no me gusta hacer lo que no me gustaría que me hicieran a mi, pero quiero esperar a ver que pasa el 10 de enero. De todas formas lo que me “tranquiliza” es que yo soy la persona que cubre el día libre de los dos trabajadores que hay a jornada completa, por lo que hago dos turnos de 8 horas a la semana…que en ese sentido no dejo a la empresa con el culo al aire porque no soy una trabajadora con jornada todos los días y se de una persona que me dijo que si me iba la avisase porque quería quedarse ella
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« Respuesta #7 : 04/Ene/2023~21:19 » |
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Hola, te cuento mi experiencia que entré a trabajar el curso pasado en PT. Yo estaba trabajando, pero hasta que no me adjudicaron que tuviera 100% seguridad yo no comuniqué nada en el trabajo. En la convocatoria del martes ya sabía que cogía un puesto, el jueves me adjudicaron y en ese momento llamé a la empresa y se lo dije que acababa el viernes porque me habían llamado de la bolsa. El lunes empecé en el colegio. La empresa me dio de baja el viernes que fue mi último día, y el lunes ya estaba de alta en la consejería sin problemas. A ver puedes avisar con tiempo, o mirar por ti y decirlo a última hora como yo hice, ya que aunque parezca que vas a entrar, como van volviendo gente a bolsa lo mismo avanzamos que retrocedemos y no sabemos la semana que podrá ser.
Es que por eso no me atrevo a decirlo…porque lo mismo al final no avanza y me quedo sin una cosa y sin otra. Es que he leído que la empresa puede tardar hasta tres días en darte de baja, eso es verdad? Es que claro si eso es así y me adjudican de repente…me veo en un problema. Pueden tardar tanto en darla? O es algo inmediato. No se si esperarme al 10 y depende del puesto en el que me quede decirles hasta luego o no… hombre lo que pasa es que decirle a la empresa en el ultimo momento que vas, es algo poco ortodoxo, ya sé que hay que mirar por uno mismo... pero ya que la empersa te da la oprotunidad de contrarte con la de gente que hay, al menos, hay que ser dentro de lo posible, lo más correcto, no sé. Yo al menos, sabiendo que me iría a la bolsa en breve, lo comunicaría nada más tener previsiones de eso, más que nada para que vayan buscando remplazo lo antes posible, si no les dejas colgado hasta que encuentran a uno en tu lugar. Estoy de acuerdo, no quiero dejar a la empresa colgada de un día para otro…porque no me gusta hacer lo que no me gustaría que me hicieran a mi, pero quiero esperar a ver que pasa el 10 de enero. De todas formas lo que me “tranquiliza” es que yo soy la persona que cubre el día libre de los dos trabajadores que hay a jornada completa, por lo que hago dos turnos de 8 horas a la semana…que en ese sentido no dejo a la empresa con el culo al aire porque no soy una trabajadora con jornada todos los días y se de una persona que me dijo que si me iba la avisase porque quería quedarse ella Yo cuando era aspirante hasta que llegué a entrar de interina estuvo sipri convocándome obligatoriamente dos meses y medio, en cada convocatoria hasta que por fin me adjudicaron... Así que yo esperaría... Habrá bolsas que vayan más rápido pero te cuento mi experiencia por si te sirve de orientación.
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