El Gobierno aprueba mañana el nuevo sistema transitorio de acceso.

[trizbea]

Echando cuentas este año quizás saquen plaza de las 2.500 unos 2.000 interinos y el resto aspirantes porque suele pasar asi. Aún siguen en bolsa unos 12.000 interinos y si a esa cifra le restamos las 3.783 plazas pues siguen en bolsa unos 8.300 interinos de maestros. Es cierto que ahí añadiran plazas de reposición que pueden ser quizás unas 2.000 mas. Pues seguirían quedando en las bolsas un total de 6000 interinos. No es una cifra pequeña la que quedaría en bolsa. Si a eso lo llaman éxito rotundo de eliminación de interinos pues tenemos diferentes perspectivas de ver las cosas. Es un parche que intenta tapar la problemática y veremos si en esa gran cifra hay o no interinos con mas de 3, 5, 8, 10, 14, o 20 años que son los que tienen el fraude de ley.

Así es Zeronter, buena estimación pero sigue siendo un parche porque en 10 años estaremos con la misma problemática que ahora...
Los interinos en fraude de ley ya están denunciando y no es para menos...

[Onizuka]

Ya lo han dicho anteriormente pero voy a tomarlo prestado por si aún queda quien no se haya enterado porque me parece que por ahí van los tiros. El objetivo de esto no es que las bolsas pasen a quedarse en un 8% si no que del total de personas trabajando en colegios, el porcentaje de interinos no supere el 8% o dicho de otra forma, que el número de vacantes a partir de esto va a ser irrisorio. No van a estabilizar interinos, los van a precarizar más aún. Ahora más que nunca, o sacas plaza o lo tienes complicado, pero no pasa nada, que mucho peor es perder un mes de salario por una huelga, ¿no?

[trizbea]

Ya lo han dicho anteriormente pero voy a tomarlo prestado por si aún queda quien no se haya enterado porque me parece que por ahí van los tiros. El objetivo de esto no es que las bolsas pasen a quedarse en un 8% si no que del total de personas trabajando en colegios, el porcentaje de interinos no supere el 8% o dicho de otra forma, que el número de vacantes a partir de esto va a ser irrisorio. No van a estabilizar interinos, los van a precarizar más aún. Ahora más que nunca, o sacas plaza o lo tienes complicado, pero no pasa nada, que mucho peor es perder un mes de salario por una huelga, ¿no?

Evidentemente es la única salida porque cada vez vamos a peor...tanto esfuerzo para vernos así...
Una huelga es lo que necesitamos para que dejen de reírse de nosotros pero si no hay voluntad política para ayudar a los trabajadores en fraude de ley...como colectivo tenemos menos voluntad a luchar por nuestros derechos de una vez por todas

[chengue]

Eso es lo que entiendo yo también.
No se habla de bajar las bolsas al 8%.
Lo que quieren hacer es que los interinos que trabajen sean el 8%. Aunque se queden en bolsa 10.000 interinoS. ( no serán considerados como tal si no están en activo)

[Misstery]

Eso es lo que entiendo yo también.
No se habla de bajar las bolsas al 8%.
Lo que quieren hacer es que los interinos que trabajen sean el 8%. Aunque se queden en bolsa 10.000 interinoS. ( no serán considerados como tal si no están en activo)

Hombre está claro, se trata que de cada 100 docentes que estén dando servicio a la educación pública sólo 8 sean interinos y 92 funcionarios, en la bolsa puede haber 100.000 interinos esperando a ser llamados hasta convertirse en momias si quieren...

[Shanemarston]

Eso es lo que entiendo yo también.
No se habla de bajar las bolsas al 8%.
Lo que quieren hacer es que los interinos que trabajen sean el 8%. Aunque se queden en bolsa 10.000 interinoS. ( no serán considerados como tal si no están en activo)

Hombre está claro, se trata que de cada 100 docentes que estén dando servicio a la educación pública sólo 8 sean interinos y 92 funcionarios, en la bolsa puede haber 100.000 interinos esperando a ser llamados hasta convertirse en momias si quieren...

Lo que no entiendo es una cosa si se estima que tras esta transitoria pueden entrar aspirantes porque suponeis que los interinos de ahora no van a trabajar nunca más ni en sustituciones? Tras la transitoria pasada que eran muchos más plazas trabajaron aspirantes. También al haber años con oposiciones y otros no habrá años con más o menos vacantes.

[Misstery]

Eso es lo que entiendo yo también.
No se habla de bajar las bolsas al 8%.
Lo que quieren hacer es que los interinos que trabajen sean el 8%. Aunque se queden en bolsa 10.000 interinoS. ( no serán considerados como tal si no están en activo)

Hombre está claro, se trata que de cada 100 docentes que estén dando servicio a la educación pública sólo 8 sean interinos y 92 funcionarios, en la bolsa puede haber 100.000 interinos esperando a ser llamados hasta convertirse en momias si quieren...

Lo que no entiendo es una cosa si se estima que tras esta transitoria pueden entrar aspirantes porque suponeis que los interinos de ahora no van a trabajar nunca más ni en sustituciones? Tras la transitoria pasada que eran muchos más plazas trabajaron aspirantes. También al haber años con oposiciones y otros no habrá años con más o menos vacantes.

Dependerá de la especialidad y de si realmente dan tantas plazas en estos procesos como para bajar la tasa al 8%. Está claro que conforme se está poniendo la sociedad y la educación y teniendo en cuenta que hay docentes funcionarios con cierta edad que o bien se van a jubilar (generación del baby boom) o van a estar con muchas bajas, trabajo habrá pero precario, sustituciones seguro y muchas de las que se alargan todo el curso.

Supuestamente para que no se repita el aumento de tasa de temporalidad se supone que irán convocando la reposición y nueva creación al día y no irán "guardando plazas" para aumentar "vacantes sin dueño" como ha ido pasando estos años atrás. Lo que está claro que en las vacantes de verano habrá una gran bajada y cada vez que haya opos y repongan jubilaciones igual.

Por no hablar de que se está pensado cambiar el sistema de selección para que sea "mejor", tb podríamos decir que la excusa de la baja natalidad está pensada para reducir puestos docentes. Yo tengo claro que se avecinan malos tiempos para interinos y aspirantes, el trabajo será muy precario, el interino que más o menos iba pillando vacante todos los años por su zona se puede convertir en algo anecdótico. Se vaticinan cambios de temarios, de sistema selectivo, de leyes educativas, espero que no se atrevan a tocar el orden de las bolsas de interinos  por tiempo de servicio.

[Shanemarston]

Eso es lo que entiendo yo también.
No se habla de bajar las bolsas al 8%.
Lo que quieren hacer es que los interinos que trabajen sean el 8%. Aunque se queden en bolsa 10.000 interinoS. ( no serán considerados como tal si no están en activo)

Hombre está claro, se trata que de cada 100 docentes que estén dando servicio a la educación pública sólo 8 sean interinos y 92 funcionarios, en la bolsa puede haber 100.000 interinos esperando a ser llamados hasta convertirse en momias si quieren...

Lo que no entiendo es una cosa si se estima que tras esta transitoria pueden entrar aspirantes porque suponeis que los interinos de ahora no van a trabajar nunca más ni en sustituciones? Tras la transitoria pasada que eran muchos más plazas trabajaron aspirantes. También al haber años con oposiciones y otros no habrá años con más o menos vacantes.

Dependerá de la especialidad y de si realmente dan tantas plazas en estos procesos como para bajar la tasa al 8%. Está claro que conforme se está poniendo la sociedad y la educación y teniendo en cuenta que hay docentes funcionarios con cierta edad que o bien se van a jubilar (generación del baby boom) o van a estar con muchas bajas, trabajo habrá pero precario, sustituciones seguro y muchas de las que se alargan todo el curso.

Supuestamente para que no se repita el aumento de tasa de temporalidad se supone que irán convocando la reposición y nueva creación al día y no irán "guardando plazas" para aumentar "vacantes sin dueño" como ha ido pasando estos años atrás. Lo que está claro que en las vacantes de verano habrá una gran bajada y cada vez que haya opos y repongan jubilaciones igual.

Por no hablar de que se está pensado cambiar el sistema de selección para que sea "mejor", tb podríamos decir que la excusa de la baja natalidad está pensada para reducir puestos docentes. Yo tengo claro que se avecinan malos tiempos para interinos y aspirantes, el trabajo será muy precario, el interino que más o menos iba pillando vacante todos los años por su zona se puede convertir en algo anecdótico. Se vaticinan cambios de temarios, de sistema selectivo, de leyes educativas, espero que no se atrevan a tocar el orden de las bolsas de interinos  por tiempo de servicio.

Pero estando ordenados por TS y sabiendo que podrá entrar aspirantes algún momento llegará aunque sea sustituciones

[Misstery]

Si sacan muchas plazas de concurso y opos-light y efectivamente se las llevan los interinos longevos pues problema medio resuelto porque no se saca la plaza Juanita que acaba de terminar la carrera y tiene masters, idiomas etc.  sino gente que está en las listas con TS y como suelen decir se vacían las listas de interinos y ya empieza el turno de los aspirantes con sustituciones y poco a poco, pero quién nos garantiza que sacarán suficientes plazas de estabilización? Y la reposición del baby boom va con eliminatoria por lo que es probable que se lleve la plaza "Juanita".

[Shanemarston]

Si sacan muchas plazas de concurso y opos-light y efectivamente se las llevan los interinos longevos pues problema medio resuelto porque no se saca la plaza Juanita que acaba de terminar la carrera y tiene masters, idiomas etc.  sino gente que está en las listas con TS y como suelen decir se vacían las listas de interinos y ya empieza el turno de los aspirantes con sustituciones y poco a poco, pero quién nos garantiza que sacarán suficientes plazas de estabilización? Y la reposición del baby boom va con eliminatoria por lo que es probable que se lleve la plaza "Juanita".

Un 80% de las plazas las sacan interinos con el sistema actual con el tránsitorio se espera un 90-95% al menos en las vías concurso light y méritos no habrá aspirantes que la saquen

[Misstery]

Si sacan muchas plazas de concurso y opos-light y efectivamente se las llevan los interinos longevos pues problema medio resuelto porque no se saca la plaza Juanita que acaba de terminar la carrera y tiene masters, idiomas etc.  sino gente que está en las listas con TS y como suelen decir se vacían las listas de interinos y ya empieza el turno de los aspirantes con sustituciones y poco a poco, pero quién nos garantiza que sacarán suficientes plazas de estabilización? Y la reposición del baby boom va con eliminatoria por lo que es probable que se lleve la plaza "Juanita".

Un 80% de las plazas las sacan interinos con el sistema actual con el tránsitorio se espera un 90-95% al menos en las vías concurso light y méritos no habrá aspirantes que la saquen

Pues eso que dices ya es un poco de luz al final del túnel, que aunque no nos llevemos plaza todos cada vez estemos más arriba en la lista y algún día sacar plaza...

[Nueva21]

Me han comentado que los interinos que entraron por primera vez a trabajar en el 2021 tienen que presentarse con el sistema de concurso-oposición antiguo (es decir, temas,supuestos,programación y udi) junto con los aspirantes sin tiempo de servicio. Es así? Es unos sitios dicen una cosa y en otros que es de libre elección.

[Shanemarston]

Me han comentado que los interinos que entraron por primera vez a trabajar en el 2021 tienen que presentarse con el sistema de concurso-oposición antiguo (es decir, temas,supuestos,programación y udi) junto con los aspirantes sin tiempo de servicio. Es así? Es unos sitios dicen una cosa y en otros que es de libre elección.

Son procesos abiertos en el BOE se habla de plazas

[trizbea]

Eso es lo que entiendo yo también.
No se habla de bajar las bolsas al 8%.
Lo que quieren hacer es que los interinos que trabajen sean el 8%. Aunque se queden en bolsa 10.000 interinoS. ( no serán considerados como tal si no están en activo)

Hombre está claro, se trata que de cada 100 docentes que estén dando servicio a la educación pública sólo 8 sean interinos y 92 funcionarios, en la bolsa puede haber 100.000 interinos esperando a ser llamados hasta convertirse en momias si quieren...

Lo que no entiendo es una cosa si se estima que tras esta transitoria pueden entrar aspirantes porque suponeis que los interinos de ahora no van a trabajar nunca más ni en sustituciones? Tras la transitoria pasada que eran muchos más plazas trabajaron aspirantes. También al haber años con oposiciones y otros no habrá años con más o menos vacantes.

Dependerá de la especialidad y de si realmente dan tantas plazas en estos procesos como para bajar la tasa al 8%. Está claro que conforme se está poniendo la sociedad y la educación y teniendo en cuenta que hay docentes funcionarios con cierta edad que o bien se van a jubilar (generación del baby boom) o van a estar con muchas bajas, trabajo habrá pero precario, sustituciones seguro y muchas de las que se alargan todo el curso.

Supuestamente para que no se repita el aumento de tasa de temporalidad se supone que irán convocando la reposición y nueva creación al día y no irán "guardando plazas" para aumentar "vacantes sin dueño" como ha ido pasando estos años atrás. Lo que está claro que en las vacantes de verano habrá una gran bajada y cada vez que haya opos y repongan jubilaciones igual.

Por no hablar de que se está pensado cambiar el sistema de selección para que sea "mejor", tb podríamos decir que la excusa de la baja natalidad está pensada para reducir puestos docentes. Yo tengo claro que se avecinan malos tiempos para interinos y aspirantes, el trabajo será muy precario, el interino que más o menos iba pillando vacante todos los años por su zona se puede convertir en algo anecdótico. Se vaticinan cambios de temarios, de sistema selectivo, de leyes educativas, espero que no se atrevan a tocar el orden de las bolsas de interinos  por tiempo de servicio.

La situación es complicada pero cuando Europa se relaje, todo quedará igual...tiempo al tiempo
De aquí a 2030 se producirán muchas jubilaciones, por suerte, la rueda de educación y sanidad siempre necesitará va los interinos.

Pero igual que digo eso, también digo que el fraude de ley debe ser denunciado para que quede constancia. Han puesto en Facebook una noticia donde en la República estabilizaron a las personas con tener 24 meses trabajados en los últimos 5 años, no hacía falta que fueran consecutivos. Por tanto, aquí no hay voluntad política y el pueblo (los trabajadores) nos quedamos callados...pues nada...que sigan haciendo.

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[zeronter]

Me han comentado que los interinos que entraron por primera vez a trabajar en el 2021 tienen que presentarse con el sistema de concurso-oposición antiguo (es decir, temas,supuestos,programación y udi) junto con los aspirantes sin tiempo de servicio. Es así? Es unos sitios dicen una cosa y en otros que es de libre elección.

Son procesos abiertos en el BOE se habla de plazas

Es un proceso limitado donde no habrá suficientes plazas para estabilizar a todos los interinos en fraude de ley.No es lo que se pedia lo que se quiere hacer.

[Isorna]

Me han comentado que los interinos que entraron por primera vez a trabajar en el 2021 tienen que presentarse con el sistema de concurso-oposición antiguo (es decir, temas,supuestos,programación y udi) junto con los aspirantes sin tiempo de servicio. Es así? Es unos sitios dicen una cosa y en otros que es de libre elección.

Son procesos abiertos en el BOE se habla de plazas

Es un proceso limitado donde no habrá suficientes plazas para estabilizar a todos los interinos en fraude de ley.No es lo que se pedia lo que se quiere hacer.

Estonces Zeronter, con todos estos datos , ¿ cuàntas plazas crees que podrían sacar en la especialidad de E.P en el concurso de méritos??? Debe ser de las màs numerosas...

[zeronter]

Deben ser las mas numerosas y saber la cifra es complicado.

[Duffy]

Eso es lo que entiendo yo también.
No se habla de bajar las bolsas al 8%.
Lo que quieren hacer es que los interinos que trabajen sean el 8%. Aunque se queden en bolsa 10.000 interinoS. ( no serán considerados como tal si no están en activo)

Hombre está claro, se trata que de cada 100 docentes que estén dando servicio a la educación pública sólo 8 sean interinos y 92 funcionarios, en la bolsa puede haber 100.000 interinos esperando a ser llamados hasta convertirse en momias si quieren...

Lo que no entiendo es una cosa si se estima que tras esta transitoria pueden entrar aspirantes porque suponeis que los interinos de ahora no van a trabajar nunca más ni en sustituciones? Tras la transitoria pasada que eran muchos más plazas trabajaron aspirantes. También al haber años con oposiciones y otros no habrá años con más o menos vacantes.

Dependerá de la especialidad y de si realmente dan tantas plazas en estos procesos como para bajar la tasa al 8%. Está claro que conforme se está poniendo la sociedad y la educación y teniendo en cuenta que hay docentes funcionarios con cierta edad que o bien se van a jubilar (generación del baby boom) o van a estar con muchas bajas, trabajo habrá pero precario, sustituciones seguro y muchas de las que se alargan todo el curso.

Supuestamente para que no se repita el aumento de tasa de temporalidad se supone que irán convocando la reposición y nueva creación al día y no irán "guardando plazas" para aumentar "vacantes sin dueño" como ha ido pasando estos años atrás. Lo que está claro que en las vacantes de verano habrá una gran bajada y cada vez que haya opos y repongan jubilaciones igual.

Por no hablar de que se está pensado cambiar el sistema de selección para que sea "mejor", tb podríamos decir que la excusa de la baja natalidad está pensada para reducir puestos docentes. Yo tengo claro que se avecinan malos tiempos para interinos y aspirantes, el trabajo será muy precario, el interino que más o menos iba pillando vacante todos los años por su zona se puede convertir en algo anecdótico. Se vaticinan cambios de temarios, de sistema selectivo, de leyes educativas, espero que no se atrevan a tocar el orden de las bolsas de interinos  por tiempo de servicio.

La situación es complicada pero cuando Europa se relaje, todo quedará igual...tiempo al tiempo
De aquí a 2030 se producirán muchas jubilaciones, por suerte, la rueda de educación y sanidad siempre necesitará va los interinos.

Pero igual que digo eso, también digo que el fraude de ley debe ser denunciado para que quede constancia. Han puesto en Facebook una noticia donde en la República estabilizaron a las personas con tener 24 meses trabajados en los últimos 5 años, no hacía falta que fueran consecutivos. Por tanto, aquí no hay voluntad política y el pueblo (los trabajadores) nos quedamos callados...pues nada...que sigan haciendo.

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Esto es una aberración.
Con lo de la distinción por especialidades, el no contar como válidas todas las oposiciones superadas, sea el año que sea, y la separación entre plazas de estabilización y reposición-nueva creación, NOS LA ESTÁN METIENDO DOBLADA, OTRA VEZ.

Esto es una tomadura de pelo, ni estabilización ni leches en vinagre. No deberíamos permitirlo.

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[Duffy]

Deben ser las mas numerosas y saber la cifra es complicado.

Al margen de todo esto ¿En junio, en la colocación de efectivos, se puede rectificar algo de lo que se rellenó en la instancia de oposiciones? Anexo III

Gracias

[zeronter]

Totalmente de acuerdo con SIDI Murcia. Esto no arregla el problema en nada. Encima quitan las plazas de reposición tratando al colectivo interino como si fueran pañuelos de usar y tirar cuyos derechos alcanzados hasta ahora no valen nada para esos sindicatos y gobierno.Quitan plazas para dejar aún las posibilidades de obtener plaza con el proceso facilitador mas jodido. Te pongo un caramelo si pero tienes que escalar una montaña de 2000 metros si lo quieres conseguir. Asi han hecho este proceso.