Ayuda Sustitución

[AnaMª]

Buenos días,
Escribo a ver si alguien me puede ayudar. Mi titular se le acaba la baja el 23 de diciembre pero se va a pedir excedencia. Yo creía que era seguido una cosa tras otra pero hoy me han dicho que se da de alta y la excedencia es a partir del día 10 de enero. Desde jefatura han llamado para que les confirmen que voy a seguir yo a pesar de ese corte. Yo estoy muy preocupada. Si alguien le ha pasado o alguien me puede decir algo al respecto se lo agradecería mucho. Gracias de antemano

[Maesteacher]

Hola, no he estado en tu caso, pero en estas situaciones siempre se mira por el bien del alumnado, y llamar otro sustituto no sería lo más conveniente. Si la jefatura ya se está moviendo, yo no me preocuparía, lo más seguro es que continúes. Lo mismo pasa con las bajas de embarazo-maternidad, continua el mismo sustituto a pesar del corte que pueda haber, o mismamente en cualquier empresa.

[AnaMª]

Ya... Yo entiendo que al ser un corte "corto" como en el caso de embarazo-maternidad se pueda hacer porque es correlativo pero cuando me han dicho que serán todas las navidades ya me ha entrado la duda y estoy súper liada 

[Anselmo2]

A un compañero le sucedió algo parecido y finalmente continuó. Alomejor si no hay incorporaciones durante ese periodo puedes continuar. Mucha suerte.

[tb]

Buenos días,
Escribo a ver si alguien me puede ayudar. Mi titular se le acaba la baja el 23 de diciembre pero se va a pedir excedencia. Yo creía que era seguido una cosa tras otra pero hoy me han dicho que se da de alta y la excedencia es a partir del día 10 de enero. Desde jefatura han llamado para que les confirmen que voy a seguir yo a pesar de ese corte. Yo estoy muy preocupada. Si alguien le ha pasado o alguien me puede decir algo al respecto se lo agradecería mucho. Gracias de antemano

Lo ideal es que esa gestión que ha hecho el equipo directivo la haga a través de ventanilla electrónica a Recursos Humanos.

Saludos.

[AnaMª]

Gracias por todas vuestras respuestas. Mi jefa de estudios llamó a delegación (recursos humanos) y le informaron que debía mandar un email a la jefatura de servicio solicitando mi continuidad pero aún no han recibido respuesta. ¿Ventanilla electrónica que es? Gracias por vuestras respuestas.

[trizbea]

No entiendo ese corte, yo pasé se una sustitución a una excedencia y no me cortaron...pero claro al ser navidad, no sé cómo lo harán pero que el equipo directivo se informe bien en delegación. Suerte!!!

[AnaMª]

Pues porque la titular quiere cobrar las navidades pero no quiere incorporarse...

[trizbea]

Pues porque la titular quiere cobrar las navidades pero no quiere incorporarse...

Buenos días, menuda faena...pues entonces, como no sea que el equipo directivo lo consiga...la solución de delegación no será mucha.

[AnaMª]

Totalmente.... Esperaré la respuesta de delegación . Si alguien más quiere comentarme algo al respecto lo agradecería mucho y a l@s compañer@s que me habéis respondido os doy las gracias por la información.

[tb]

Gracias por todas vuestras respuestas. Mi jefa de estudios llamó a delegación (recursos humanos) y le informaron que debía mandar un email a la jefatura de servicio solicitando mi continuidad pero aún no han recibido respuesta. ¿Ventanilla electrónica que es? Gracias por vuestras respuestas.

La ventanilla electrónica de Séneca. El Equipo Directivo hace muchos trámites a través de este servicio.

Saludos.

[AnaMª]

Gracias por todas vuestras respuestas. Mi jefa de estudios llamó a delegación (recursos humanos) y le informaron que debía mandar un email a la jefatura de servicio solicitando mi continuidad pero aún no han recibido respuesta. ¿Ventanilla electrónica que es? Gracias por vuestras respuestas.

La ventanilla electrónica de Séneca. El Equipo Directivo hace muchos trámites a través de este servicio.

Saludos.

Vale gracias, lo preguntaré.