Docentes con patología de riesgo.

[arom]

Atención, los docentes que sean considerados con patología de RIESGO, tienen para comunicarlo hasta el 17 de JULIO a la Consejería de Educación.

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Un saludo.

[Noilla]

Buenas tardes:
Gracias por la información.
Cómo se comunica? Hay algún documento o simplemente un expone/ solicita.
Gracias.

[zeronter]

Noilla los sindicatos pueden facilitarte un documento a través del cual lo puedes solicitar y decirte cómo rellenarlo. Pregunta en alguno a ver qué te dicen.

[silvitalog]

Supongo que esto será para funcionarios no? Que pasa con interinos. Yo me he puesto como no disponible por lo mismo, ahora mismo estoy en situación de riesgo y soy interina. Ya no hay vuelta atrás para activarme, hasta diciembre....

[zeronter]

Silvitalog es lo mejor que se puede hacer si se vé que eres persona de riesgo. La salud no tiene precio.

[RosaH]

Atención, los docentes que sean considerados con patología de RIESGO, tienen para comunicarlo hasta el 17 de JULIO a la Consejería de Educación.

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Un saludo.

Hola. ¿Se conoce si es obligatorio echarlo? ¿Los interinos también han de echarlo?

[arom]

Supongo que esto será para funcionarios no? Que pasa con interinos. Yo me he puesto como no disponible por lo mismo, ahora mismo estoy en situación de riesgo y soy interina. Ya no hay vuelta atrás para activarme, hasta diciembre....

Es lo más sensato, la salud es lo primero, sobre todo ante una situación como esta.

Un saludo.

[celtibero]

Buenos días yo lo releeré con más detalle porque en un primer vistazo tiene más exigencias que beneficios, SI NO HE LEIDO MAL sólo reduce el horario en el período no lectivo previo al inicio del curso con niños y establece una serie de compromisos por parte del docente en caso de teletrabajo que deberían ser responsabilidad de la consejería (internet funcional y propia, recursos telemáticos propios... etc... ), como digo a priori me parece otro documento para delegar las responsabilidades en los de siempre exigiendo mucho al docente sin aportar ni una sola solución más que el título.

[jotamece]

Hola, los que pertenecemos a alguno de los grupos de riesgo tenemos que rellenar el anexo II, ¿pero dónde hay que presentarlo o enviarlo? ¿se necesita también algun certificado médico o algún otro documento que demuestre la enfermedad?
Gracias.

[yomisma85]

Anexo II
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En la segunda hoja tienes donde enviarlo y sí, pone que se envía informe médico. 
 

[jotamece]

Anexo II
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En la segunda hoja tienes donde enviarlo y sí, pone que se envía informe médico. 
 

¿Dónde se manda?
- al Área de Vigilancia de la Salud.
- o a la Unidad de Prevención de Riesgos Laborales.
¿o a los dos sitios?
Gracias

[yomisma85]

ENVIARÁ por correo electrónico la documentación médica que avala su inclusión en uno de los grupos
vulnerables a la dirección de correo electrónico del ÁREA DE VIGILANCIA DE LA SALUD del
CENTRO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES de su provincia, Indicando en el asunto:

[inmamor]

Tengo que deciros que es mentira lo del anexo II. Yo lo he echado con una patología crónica y grave y me lo han denegado, alegando que me ponga mascarilla para trabajar. De hecho, a una amiga estando embarazada que se recoge en uno de los epígrafes como situación de riesgo explícitamente también lo tiene denegado. ¿Qué va a hacer todo el mundo? Incorporarse el día 1 y darse de baja el día 2. Mi médico me lo ha dicho textualmente, tú no puedes trabajar, porque tus defensas están mermadas por la enfermedad, así que yo te firmo la baja el mismo día 1.
Se prevee gran movimiento en las bolsas.

[tiritas]

Tengo que deciros que es mentira lo del anexo II. Yo lo he echado con una patología crónica y grave y me lo han denegado, alegando que me ponga mascarilla para trabajar. De hecho, a una amiga estando embarazada que se recoge en uno de los epígrafes como situación de riesgo explícitamente también lo tiene denegado. ¿Qué va a hacer todo el mundo? Incorporarse el día 1 y darse de baja el día 2. Mi médico me lo ha dicho textualmente, tú no puedes trabajar, porque tus defensas están mermadas por la enfermedad, así que yo te firmo la baja el mismo día 1.
Se prevee gran movimiento en las bolsas.

y entonces a los que viven con los padres o tienen hijos pequeños? haríamos lo mismo, ir al de cabecera, explicarle la situación y a ver si dan la baja? porque por ejemplo si me toca en la misma ciudad donde vivo, no voy a alquilarme un piso para vivir yo, y mis padres son mayores y tienen varias patologías, lo que no puedo es ir yo a trabajar diariamente y poner en riesgo a los padres. Es simplemente un ejemplo de tantos otros que habrá. Deduzco que por esa situación el de cabecera no va a dar la baja, pero entonces?
No sé, mala solución veo yo a esto.

[viky]

ENVIARÁ por correo electrónico la documentación médica que avala su inclusión en uno de los grupos
vulnerables a la dirección de correo electrónico del ÁREA DE VIGILANCIA DE LA SALUD del
CENTRO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES de su provincia, Indicando en el asunto:

Hola:
Creo que también lo puede tramitar jefatura de estudios del centro donde perteneces hasta el 31 de Agosto.

[viky]

Tengo que deciros que es mentira lo del anexo II. Yo lo he echado con una patología crónica y grave y me lo han denegado, alegando que me ponga mascarilla para trabajar. De hecho, a una amiga estando embarazada que se recoge en uno de los epígrafes como situación de riesgo explícitamente también lo tiene denegado. ¿Qué va a hacer todo el mundo? Incorporarse el día 1 y darse de baja el día 2. Mi médico me lo ha dicho textualmente, tú no puedes trabajar, porque tus defensas están mermadas por la enfermedad, así que yo te firmo la baja el mismo día 1.
Se prevee gran movimiento en las bolsas.

Para eso están las inspecciones de Trabajo  y los juzgados.

[Ícaro85]

Tengo que deciros que es mentira lo del anexo II. Yo lo he echado con una patología crónica y grave y me lo han denegado, alegando que me ponga mascarilla para trabajar. De hecho, a una amiga estando embarazada que se recoge en uno de los epígrafes como situación de riesgo explícitamente también lo tiene denegado. ¿Qué va a hacer todo el mundo? Incorporarse el día 1 y darse de baja el día 2. Mi médico me lo ha dicho textualmente, tú no puedes trabajar, porque tus defensas están mermadas por la enfermedad, así que yo te firmo la baja el mismo día 1.
Se prevee gran movimiento en las bolsas.

y entonces a los que viven con los padres o tienen hijos pequeños? haríamos lo mismo, ir al de cabecera, explicarle la situación y a ver si dan la baja? porque por ejemplo si me toca en la misma ciudad donde vivo, no voy a alquilarme un piso para vivir yo, y mis padres son mayores y tienen varias patologías, lo que no puedo es ir yo a trabajar diariamente y poner en riesgo a los padres. Es simplemente un ejemplo de tantos otros que habrá. Deduzco que por esa situación el de cabecera no va a dar la baja, pero entonces?
No sé, mala solución veo yo a esto.

Así estamos muchos, porque encima la precariedad de ser interino tampoco da para pensar en tener una casa propia, o hay quien vive con sus padres como ayuda para estos y compañía. Pero en esos casos no van a dar bajas teniendo en cuenta a terceros, por eso creo que es esencial que se tomen medidas serias en los centros escolares y que estos no se conviertan en focos de contagio y por ahora, medidas serias, ninguna hay sobre la mesa.

[jotamece]

Anexo II
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En la segunda hoja tienes donde enviarlo y sí, pone que se envía informe médico. 
 

Hola, ¿ese mismo anexo II se fotocopia, se rellena y se escanea para enviarlo en pdf?
Gracias

[zeronter]

EStamos de acuerdo Icaro85 pero y si vives con padres mayores qué haces ante la poca seguridad que esta poniendo el gobierno. Cómo te vas a casa sin saber si puedes contagiarles¿? ES un dilema esto.

[naharro12]

Ya sabemos que Consejería va a lo suyo. Las reglas del juego están claras. Los equipos directivos serán los responsables de lo que suceda en sus centros, pues las instrucciones ya están dadas. Cada docente será responsable de lo que suceda con sus grupos, pues las normas están dadas. Lo que pase una vez que salgas del trabajo es cuenta de cada uno. Nos recordarán el sacrificio que han hecho los sanitarios, sin olvidar los que no volvían a su domicilio. Ahora nos ha llegado el turno de ser los nuevos "héroes". Si a ellos que, literalmente, se juegan la vida los han tratado como los han tratado... Así que a sopesar lo que cada uno tiene, lo que puede ganar y lo que puede perder. La administración nunca te va a reconocer aquello que sobrepase tu obligación normal. Y no nos olvidemos que la clave la tienen los padres.