Para las personas que trabajan como monitoras de comedor lo más normal es que cada empresa ya les haya comunicado que van a hacer un ERTE, aunque es verdad que eso va a depender de cada empresa.
Para los que trabajamos en programas de acompañamiento como el PROA o el PALI a través de empresas, salió hace un par de días este decreto-ley, en base al cual la Junta seguirá abonando nuestros sueldos y las empresas deben seguir, por tanto, ingresándonos la nómina como cada mes.
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