Avanzad@
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Registro:23/Oct/2006~01:43
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« : 28/Abr/2018~17:19 » |
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Ante la que se avecina sabeis si existe decreto de estabilidad para el personal de 55 años y requisitos.
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Veteran@
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« Respuesta #1 : 30/Abr/2018~19:55 » |
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Yo creo que no, pero quizá algún compañero sepa algo del tema. Para lo que creo que sí se tenía en cuenta esta edad era para la reducción horaria de mayores de 55 años. Le quitan algunas horas lectivas de su horario, creo que a los interinos también se aplica esta medida.
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No subas la voz, mejora tu argumento.
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Moderador/a
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Registro:02/May/2006~20:04
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« Respuesta #2 : 30/Abr/2018~22:31 » |
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El personal de 55 años si tienen asegurado el trabajo tras estas convocatorias masivas de oposiciones. Segun me dijo un sindicato del acuerdo con el gobierno central. Los interinos de 55 años en adelante si tienen el trabajo asegurado. Todos aquellos que esten por debajo de esa edad se peuden quedar en el paro sin mas. No hay ningun acuerdo que les garantice que vayan a trabajar tras esas oposiciones segun me dijo este sindicato en el caso de no conseguir plaza. Lo que les espera a la mayoría es el paro si no obtienen la plaza. Es muy duro pero asi de claro se me comentó.
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Vuela amig@, vuela alto porque cuando vuelas muy bajo la gente tira a matar...
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Moderadora Madroñera
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« Respuesta #3 : 01/May/2018~09:28 » |
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En Madrid, los mayores de 55 años, que cumplan los requisitos, tienen prioridad pero SOLO en sustituciones, no para vacantes a menos, claro está, que por su puntuación les corresponda. Hay muchos interinos mayores que están muy bien posicionados en las listas y pueden acceder a vacante. Si no es así, se les llama para sustituciones por orden de puntuación
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Avanzad@
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Registro:23/Oct/2006~01:43
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« Respuesta #4 : 02/May/2018~19:24 » |
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En la convocatoria de oposiciones viene que tienen estabilidad los que cumplieron 55 años y 5 años de servicios en el 2011 , por lo tanto actualmente tienen 63 año y 12 años de servicio . Deduzco que no hay estabilidad para los que cumplan de 55 a 62 . Estoy equivocado , alguna orden o decreto que respalde ese tramo de edad ??
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Avanzad@
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Registro:23/Oct/2006~01:43
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« Respuesta #5 : 08/May/2018~11:51 » |
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Zeronter donde puedo informarme de la estabilidad de interinos de 55 año , por mas que miro no encuentro normativa
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Moderador/a
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Registro:02/May/2006~20:04
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« Respuesta #6 : 09/May/2018~21:56 » |
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Mares los sindicatos saben todo a ese respecto porque ellos han elaborado las próximas oposiciones. Me refiero a los del acuerdo con el gobierno.
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Expert@-Veteran@
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Registro:22/Sep/2007~00:04
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« Respuesta #7 : 15/May/2018~09:54 » |
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Mares Decreto 302/2010 de 1 de junio, te estoy hablando de memoria. Disposición transitoria primera. Ahí vien la normativa para mayores de 55 años. Sólo los que cumplieron 55 antes del 31 de agosto de 2011 y tienen más de 5 años de servicio tienen estabilidad si piden las ocho provincias, si no las piden pierden el derecho. Espero que te sirva la información
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Avanzad@
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Registro:23/Oct/2006~01:43
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« Respuesta #8 : 18/May/2018~17:09 » |
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Debería ser cuando cada convocatoria se cumplan a 31 de Agosto de ese año los 55 años , si solo fueran para los que cumplieron esa edad en el 2011 , que ocurre con el resto no tienen ese derecho ??
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Expert@
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Registro:28/Sep/2015~06:52
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« Respuesta #9 : 18/May/2018~17:26 » |
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El personal de 55 años si tienen asegurado el trabajo tras estas convocatorias masivas de oposiciones. Segun me dijo un sindicato del acuerdo con el gobierno central. Los interinos de 55 años en adelante si tienen el trabajo asegurado. Todos aquellos que esten por debajo de esa edad se peuden quedar en el paro sin mas. No hay ningun acuerdo que les garantice que vayan a trabajar tras esas oposiciones segun me dijo este sindicato en el caso de no conseguir plaza. Lo que les espera a la mayoría es el paro si no obtienen la plaza. Es muy duro pero asi de claro se me comentó.
. ¿Pero al paro por qué? Siempre habrá sustituciones y bajas, ¿no? Perdonad pero no entendí bien este tema y no dejo de leer sobre ello. ¿Qué nos espera entonces a los que tengamos poco tiempo de servicio?
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Avanzad@
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« Respuesta #10 : 18/May/2018~19:17 » |
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Muy fácil si no sacas la plaza en las próximas convocatorias y entran nuevos un 40 % aproximadamente haz los cálculos , se pueden perder de las plazas de estabilización 6000 * 0.4 = 2400 plazas , los últimos pueden quedarse fuera del 8 % famoso , y quedar solo para sustituciones hasta que aprueben con plaza, ya que sacarán cada año el 100 % de reposición , es así de fácil
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Veteran@
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« Respuesta #11 : 10/Jul/2018~22:17 » |
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Ignoro la especialidad en la que trabajas, Mares, pero el índice de aprobados sin tiempo de servicio suele ser un 20%. A eso hay que incluir el número de jubilaciones que son plazas que se quedan desiertas y hay que cubrir. No digo que los interinos no vayan a sufrir cambios en los destinos, todos los años en los que hay oposiciones se empeora un poco, pero dejar de trabajar, no creo. No seamos tan alarmistas y esperemos a ver qué pasa. Ánimo.
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La felicidad es un trayecto, no un destino... El mejor momento para ser feliz es ahora mismo.
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