Los que han rechazado, están trabajando ya en otra bolsa, NO SON ASPIRANTES. (O por primaria, o por música bilingue, o por francés, o en la privada, o en otra comunidad). Son personas que están trabajando y no les interesa ya que tienen un puesto fijo para todo el año.
Bajó tantos puestos porque empezaron a llamar a los que no eran interinos, y los primeros que salían eran los que habían rechazado el año pasado porque ya estaban trabajando en otras bolsas, o en otra comunidad.
Piensa que en la bolsa de música, están todos los de música bilingue y la mayoría de estos, ya tienen vacante informatizada desde verano y van a rechazar. Pero no les sacan de la bolsa porque rechazan con un motivo, tienen un puesto ya.
Y puedo ser más concreta todavía ya que llevamos una página de excel que tiene todos los datos registrados y aparece quien tenía ya vacante por musica bilingue, primaria o inglés y que habrá rechazado 100/100 seguro.
Me salen que había 10 vacantes de música bilingüe, justo después del último interino.
Y 3 vacantes (2 de inglés y una de primaria) ya repartidas desde verano.
Es decir, 13 personas que han rechazado porque tenían vacante 100/100.
Más las que no sabemos, porque después de verano reparten más vacantes y si les han llamado de la bolsa de francés por ejemplo tampoco estarían.
Hay tienes el enlace si lo quieres comprobar. Vete a vacantes definitivas y busca el último interino. Verás como te salen coloreados de verde y de rojo todas las vacantes ya asignadas antes de comenzar a llamar en septiembre y que han rechazado ahora.
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