Nueva OF para gestión de listas de interinos.

[Lisias]

Hola!!
He leído la nueva OF que parece se va a publicar para la gestión de listas de contratación de interinos. Mi duda es... la lista de infantil y primaria castellano, de las que no salen oposiciones este año, ¿se modifica? NO ENTIENDO NADA!!

Gracias de antemano

[luisignacio]

Se rebaremarán si desde la publicación de la orden no se convocan a oposición estas especialidades en dos convocatorias. Eso entiendo yo. El baremo para esa rebaremación será experiencia hasta 12 años y nota del título académico. Espero te ayude.

[jesus9292]

Va a haber rebaremación de primaria e infantil, cuando? sabéis algo? De Inglés castellano tb? gracias

[Lisias]

Hola!!

Me he informado de algo y me han dicho lo siguiente:

1. De las especialidades que no hay convocatoria de oposición este año, no se van a tocar las listas, para el próximo curso escolar.
2. Desde el momento en que se apruebe esa normativa, si hay dos convocatorias de oposición, pero no en alguna especialidad, se podrá reordenar esa lista de esa especialidad porque ya habrán sido dos convocatorias en el "cuerpo". La convocatoria del 2016 y la próxima. La que hubo en el 2011 no cuenta.
3. No se rebareman. Se reordanarían las listas... Es distinto.

Y este año... a esperar a agosto para elegir... algo....

[xatika]

Hola!
Y qué entienden por reordenar?

[Lisias]

Hola!!

Reordenar: nadie nuevo puede entrar en esas listas y los que están no pueden aportar nuevos méritos.
Se ordenarán valorando la experiencia: 1 punto por año trabajado (máximo 12 puntos) y el expediente académico.

Suerte!

[xatika]

Gracias!!! había pensado que rebaremar era contar el tiempo trabajado y el expediente académico 

[luisignacio]

Alguien me puede explicar porque hay una disposición transitoria en esta nueva orden de gestión de listas de interinos que aplica diferente baremo a los que se presentan a esta convocatoria, por el hecho de estar convocada con anterioridad a la entrada en vigor de dicha orden (5 años de experiencia por 2) de las futuras convocatorias (10 años de experiencia máximo).

No entiendo por que un baremo se utiliza en esta convocatoria y en las próximas otro baremo distinto.

¿O es que hay listas que interesa que se muevan y otras no?

Gracias

[maestro28]

Pues no lo se a qué se debe, lo que sí pienso es que esta nueva Orden de gestión con su baremo para reordenar no debe ser ni siquiera legal.
No se puede eliminar de un plumazo la capacidad que demostraron en la última oposición los aspirantes a contratación y establecer un baremo arbitrario al estilo del funcionario de recursos humanos o quien sea que se haya sacado la idea de la manga a saber con qué intención.
No tiene ninguna seriedad el hecho de dejar indefensos a los interinos que obtuvieron buena nota en la última oposición y que sean adelantados por interinos que tengan más años trabajados así por arte de magia, sin dar la oportunidad de demostrar capacidades y lo que es peor, eliminar la capacidad demostrada en la última oposición.